[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-18488":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"answers":25},18488,89067,"Как быть есть в СОУТ есть ошибки?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155",null,"7 окт. 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,4,465,5,0,"\u003Cp>Добрый день. Устроилась на новую работу - разбираюсь в картах СОУТ. Возникло несколько вопросов.\u003Cbr>\u003Cbr>Как быть есть есть карты с дублирующимися номерами? Ну условно генеральный директор карта 1 (проведена в 2024 году). А потом в августе 2025 карта 1 - инженер. Проводили разные компании, но прошлый специалист или организация не учли что номера не должны повторяться.\u003Cbr>\u003Cbr>И второй вопрос. Как быть если на аналогичных рабочих местах сделаны отдельные карты? Знакомить сразу со всеми? Просто в этой СОУТ карты сделаны буквально на каждого конкретного человека, а аналогичных рабочих мест нет вообще. Но на самом деле это не так.\u003C\u002Fp> ","Добрый день. Устроилась на новую работу - разбираюсь в картах СОУТ. Возникло несколько вопросов.\n\nКак быть есть есть карты с дублирующимися номерами? Ну условно генеральный директор карта 1 (проведена в 2024 году). А потом в августе 2025 карта 1 - инженер. Проводили разные компании, но прошлый специалист или организация не учли что номера не должны повторяться.\n\nИ второй вопрос. Как быть если на аналогичных рабочих местах сделаны отдельные карты? Знакомить сразу со всеми? Просто в этой СОУТ карты сделаны буквально на каждого конкретного человека, а аналогичных рабочих мест нет вообще. Но на самом деле это не так.",[26,51,83,164],{"id":27,"number":28,"author":29,"date":14,"isSolution":18,"text":34,"rawContent":35,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":36,"reactionUsers":37,"reactedEmoji":13,"comments":38,"isCommentsOpen":18},89080,2,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":32,"color":33,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7087","26970866471231039664","ОТ","#B45309","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18488#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"89067\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ульяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> В этом случае необходимо знакомить каждого со всеми картами СОУТ которые есть по этой должности профессии, в конкретном подразделении. Инд. номера рабочего места не поменяете сейчас. Уже давно загружено в  в ФГИС.  Делайте протокол за подписью членов комиссии по СОУТ, зафиксируйте это. ( как указано N 426-ФЗ). При проведении очередной СОУТ отрегулируете на тех РМ которые не на декларации.\u003C\u002Fp>","[Ульяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18488\u002F1) В этом случае необходимо знакомить каждого со всеми картами СОУТ которые есть по этой должности профессии, в конкретном подразделении. Инд. номера рабочего места не поменяете сейчас. Уже давно загружено в  в ФГИС.  Делайте протокол за подписью членов комиссии по СОУТ, зафиксируйте это. ( как указано N 426-ФЗ). При проведении очередной СОУТ отрегулируете на тех РМ которые не на декларации.",{},{},[39,45],{"id":40,"parentId":13,"author":41,"date":14,"text":42,"rawContent":43,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":44,"reactedEmoji":13},56107,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":32,"color":33,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>В дополнение. \u003Cbr>\u003Cbr>(28.12.2013 N 426-ФЗ) Статья 16. Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>На аналогичные рабочие места заполняется одна карта специальной оценки условий труда.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","В дополнение. \n(28.12.2013 N 426-ФЗ) Статья 16. Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах\n1. При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.\n2. **На аналогичные рабочие места заполняется одна карта специальной оценки условий труда.**\n",{},{"id":46,"parentId":13,"author":47,"date":14,"text":48,"rawContent":49,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":50,"reactedEmoji":13},56169,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>к счастью - они не в декларации, но теперь только через 5 лет. Вроде поводов для внеплановой и не предвидится\u003C\u002Fp> ","к счастью - они не в декларации, но теперь только через 5 лет. Вроде поводов для внеплановой и не предвидится ",{},{"id":52,"number":53,"author":54,"date":14,"isSolution":18,"text":65,"rawContent":66,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":67,"reactionUsers":68,"reactedEmoji":13,"comments":69,"isCommentsOpen":18},89082,3,{"id":55,"username":56,"name":57,"initials":58,"color":59,"avatarUrl":60,"groupBadge":61},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":21,"name":62,"icon":63,"color":64},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18488#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"89067\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ульяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>Как быть есть есть карты с дублирующимися номерами?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>На данный момент механизма устранения такого нарушения нет, кроме внепланового проведения СОУТ. Но, я бы не торопилась, нарушение малозначительное, если организация относится к категории с низким риском, ей вообще ничего не грозит. А там..., законодательство меняется достаточно быстро).\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Как быть если на аналогичных рабочих местах сделаны отдельные карты?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Вы знакомите работника с той картой СОУТ, в которой указан его номер рабочего места. Каждое рабочее место, включая аналогичное имеет свой №.\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Просто в этой СОУТ карты сделаны буквально на каждого конкретного человека, а аналогичных рабочих мест нет вообще. Но на самом деле это не так.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Я с этим тоже столкнулась. У меня это офисные рабочие места. Как я поняла из объяснения эксперта, тут дело в ФГИС. При загрузке отчета СОУТ,  система не считает аналогичными р.м. , те рабочие места, где не идентифицирована ВПФ, загорается ошибка. Поэтому надо считать каждое аналогичное рабочее место, отдельным рабочим местом, или указывать ВПФ, а это значит проводить исследования и т.п. Тут явная недоработка ФГИС, т.к. это противоречит ФЗ-426.\u003C\u002Fp> ","[Ульяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18488\u002F1)\n\n Как быть есть есть карты с дублирующимися номерами?\n\nНа данный момент механизма устранения такого нарушения нет, кроме внепланового проведения СОУТ. Но, я бы не торопилась, нарушение малозначительное, если организация относится к категории с низким риском, ей вообще ничего не грозит. А там..., законодательство меняется достаточно быстро).\n\nКак быть если на аналогичных рабочих местах сделаны отдельные карты?\n\nВы знакомите работника с той картой СОУТ, в которой указан его номер рабочего места. Каждое рабочее место, включая аналогичное имеет свой №. \n\nПросто в этой СОУТ карты сделаны буквально на каждого конкретного человека, а аналогичных рабочих мест нет вообще. Но на самом деле это не так.\n\nЯ с этим тоже столкнулась. У меня это офисные рабочие места. Как я поняла из объяснения эксперта, тут дело в ФГИС. При загрузке отчета СОУТ,  система не считает аналогичными р.м. , те рабочие места, где не идентифицирована ВПФ, загорается ошибка. Поэтому надо считать каждое аналогичное рабочее место, отдельным рабочим местом, или указывать ВПФ, а это значит проводить исследования и т.п. Тут явная недоработка ФГИС, т.к. это противоречит ФЗ-426.",{},{},[70,77],{"id":71,"parentId":13,"author":72,"date":14,"text":74,"rawContent":75,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":76,"reactedEmoji":13},56158,{"id":55,"username":56,"name":57,"initials":58,"color":59,"avatarUrl":60,"groupBadge":73},{"id":21,"name":62,"icon":63,"color":64},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Как быть есть есть карты с дублирующимися номерами?\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Уже после своего ответа решила еще раз посмотреть в ЛК Минтруда в разделе СОУТ, возможности изменения в СОУТ, о чем иногда говорили коллеги. Раньше мне не удавалось внести никаких изменений, просто не было такой функции, вот точно не было. \u003Cbr>\u003Cbr>И...О чудо !  В \u003Cstrong>разделе СОУТ\u003C\u002Fstrong> появилась строка \u003Cstrong>\"Протоколы решения комиссии СОУТ\"\u003C\u002Fstrong> (горизонтальная панель, жмете на галочку) и туда можно вносить изменения в электронном виде, включая изменения № р.м. и которые , как я думаю, будут отражены в материалах СОУТ.\u003Cbr>\u003Cbr>Так что внеплановую СОУТ можно не проводить!\u003C\u002Fp>","> Как быть есть есть карты с дублирующимися номерами? \n\nУже после своего ответа решила еще раз посмотреть в ЛК Минтруда в разделе СОУТ, возможности изменения в СОУТ, о чем иногда говорили коллеги. Раньше мне не удавалось внести никаких изменений, просто не было такой функции, вот точно не было. \nИ...О чудо !  В **разделе СОУТ** появилась строка **\"Протоколы решения комиссии СОУТ\"** (горизонтальная панель, жмете на галочку) и туда можно вносить изменения в электронном виде, включая изменения № р.м. и которые , как я думаю, будут отражены в материалах СОУТ.\nТак что внеплановую СОУТ можно не проводить!",{},{"id":78,"parentId":13,"author":79,"date":14,"text":80,"rawContent":81,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":82,"reactedEmoji":13},56168,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>тут еще интереснее - они первый раз от меня услышали, что существует такой ЛК Минтруда и как в него зайти и дать мне доступ - ни кто не знает.\u003C\u002Fp> ","тут еще интереснее - они первый раз от меня услышали, что существует такой ЛК Минтруда и как в него зайти и дать мне доступ - ни кто не знает. ",{},{"id":84,"number":19,"author":85,"date":14,"isSolution":18,"text":93,"rawContent":94,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":95,"reactionUsers":96,"reactedEmoji":13,"comments":97,"isCommentsOpen":18},89099,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":91,"groupBadge":92},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":21,"name":62,"icon":63,"color":64},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F18488#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"89067\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ульяна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Просто в этой СОУТ карты сделаны буквально на каждого конкретного человека, а аналогичных рабочих мест нет вообще\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Здравствуйте, может обязанности работников немного отличаются или РМ находятся в разных помещениях (не однотипных)?\u003C\u002Fp>","[Ульяна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F18488\u002F1) Просто в этой СОУТ карты сделаны буквально на каждого конкретного человека, а аналогичных рабочих мест нет вообще\n\nЗдравствуйте, может обязанности работников немного отличаются или РМ находятся в разных помещениях (не однотипных)?",{},{},[98,104,112,124,131,137,143,151,157],{"id":99,"parentId":13,"author":100,"date":14,"text":101,"rawContent":102,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":103,"reactedEmoji":13},56170,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Ну вот к примеру в одном кабинете сидят 4 специалиста по закупкам - вот у них 4 разные карты\u003C\u002Fp> ","Ну вот к примеру в одном кабинете сидят 4 специалиста по закупкам - вот у них 4 разные карты ",{},{"id":105,"parentId":13,"author":106,"date":108,"text":109,"rawContent":110,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":111,"reactedEmoji":13},56202,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":91,"groupBadge":107},{"id":21,"name":62,"icon":63,"color":64},"8 окт. 2025 г.","\u003Cp>Очень странно, я бы в лицо эксперту посмотрел). Т.е. они взяли деньги за 4 РМ, а должны были за 2 РМ с учетом аналогичности, ничего личного, бизнес.\u003C\u002Fp>","Очень странно, я бы в лицо эксперту посмотрел). Т.е. они взяли деньги за 4 РМ, а должны были за 2 РМ с учетом аналогичности, ничего личного, бизнес.",{},{"id":113,"parentId":13,"author":114,"date":108,"text":121,"rawContent":122,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":123,"reactedEmoji":13},56217,{"id":115,"username":116,"name":117,"initials":118,"color":119,"avatarUrl":120,"groupBadge":13},"204","SH033db963383fa67c88b07","irochka728","IR","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F7Ad9Hf4vEu3Drr6U.png","\u003Cp>Здравствуйте. У меня тоже на каждого сотрудника в кадрах, бухгалтерии и закупках составлена карта СОУТ. Они же на разных компьютерах работают, у них по-разному освещение падает. У врачей-терапевтов и врачей-педиатров карты сделаны по количеству кабинетов. На каждый кабинет одна карта, хоты врача два, так как врачи работают в две смены.\u003Cbr>\u003Cbr>Мне изначально так объяснили. С аналогичными рабочими местами вообще не разбираюсь.\u003C\u002Fp>","Здравствуйте. У меня тоже на каждого сотрудника в кадрах, бухгалтерии и закупках составлена карта СОУТ. Они же на разных компьютерах работают, у них по-разному освещение падает. У врачей-терапевтов и врачей-педиатров карты сделаны по количеству кабинетов. На каждый кабинет одна карта, хоты врача два, так как врачи работают в две смены.\nМне изначально так объяснили. С аналогичными рабочими местами вообще не разбираюсь.",{},{"id":125,"parentId":13,"author":126,"date":108,"text":128,"rawContent":129,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":130,"reactedEmoji":13},56245,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":91,"groupBadge":127},{"id":21,"name":62,"icon":63,"color":64},"\u003Cp>Измерения электромагнитных полей от ПК проводили, чтобы сделать вывод, что РМ не аналогичные? Измерения освещения рабочей поверхности тоже не актуальны для офиса (должны быть прецизионные работы с объектами различения менее 0,5 мм). По этой логике, которую описали Вы, все РМ у нас не аналогичные, у одного стол другой, а у другого стул, сам работал в нескольких аттестующих организациях, друзья и знакомые в других работают, нигде нет такого оформления, офисных работников тем более.\u003C\u002Fp>","Измерения электромагнитных полей от ПК проводили, чтобы сделать вывод, что РМ не аналогичные? Измерения освещения рабочей поверхности тоже не актуальны для офиса (должны быть прецизионные работы с объектами различения менее 0,5 мм). По этой логике, которую описали Вы, все РМ у нас не аналогичные, у одного стол другой, а у другого стул, сам работал в нескольких аттестующих организациях, друзья и знакомые в других работают, нигде нет такого оформления, офисных работников тем более.",{},{"id":132,"parentId":13,"author":133,"date":108,"text":134,"rawContent":135,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":136,"reactedEmoji":13},56254,{"id":115,"username":116,"name":117,"initials":118,"color":119,"avatarUrl":120,"groupBadge":13},"\u003Cp>Измерения электромагнитных полей не делали. Кто это должен проводить? Если эксперт по СОУТ, то ни один эксперт не делал эти измерения. Они освещение-то измеряют не все ( у меня эти СОУТ ежегодно проходят). Так как у нас медицинская организация, то кроме света у офисников они ничего не проверяют. И ни один эксперт мне не сказал, что места должны быть аналогичными. У меня в кабинете 6 регистраторов, у каждого проверили свет, и на каждого сделали карту СОУТ (не аналогичную). Так же у кадров, бухгалтеров, отдела закупок и др.\u003C\u002Fp>","Измерения электромагнитных полей не делали. Кто это должен проводить? Если эксперт по СОУТ, то ни один эксперт не делал эти измерения. Они освещение-то измеряют не все ( у меня эти СОУТ ежегодно проходят). Так как у нас медицинская организация, то кроме света у офисников они ничего не проверяют. И ни один эксперт мне не сказал, что места должны быть аналогичными. У меня в кабинете 6 регистраторов, у каждого проверили свет, и на каждого сделали карту СОУТ (не аналогичную). Так же у кадров, бухгалтеров, отдела закупок и др.",{},{"id":138,"parentId":13,"author":139,"date":108,"text":140,"rawContent":141,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":142,"reactedEmoji":13},56265,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F425\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Sergey\u003C\u002Fa> ну если честно то вся свец оценка выглядит так, что хотели взять больше денег (не учитывая аналогичные места). Карт почти 600 и 1\u002F4 можно было бы считать аналогичными и не платить за них\u003C\u002Fp> ","@smirnov ну если честно то вся свец оценка выглядит так, что хотели взять больше денег (не учитывая аналогичные места). Карт почти 600 и 1\u002F4 можно было бы считать аналогичными и не платить за них ",{},{"id":144,"parentId":13,"author":145,"date":147,"text":148,"rawContent":149,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":150,"reactedEmoji":13},56316,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":91,"groupBadge":146},{"id":21,"name":62,"icon":63,"color":64},"9 окт. 2025 г.","\u003Cp>Деньги решают. У нас менеджеры, когда я работал в аттестующей организации, часто пытались развести не разбирающихся в этом клиентов, но когда за расчетом обращались к нам, специалистам, мы старались считать согласно методике с учетом аналогичности.\u003C\u002Fp>","Деньги решают. У нас менеджеры, когда я работал в аттестующей организации, часто пытались развести не разбирающихся в этом клиентов, но когда за расчетом обращались к нам, специалистам, мы старались считать согласно методике с учетом аналогичности.",{},{"id":152,"parentId":13,"author":153,"date":147,"text":154,"rawContent":155,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":156,"reactedEmoji":13},56327,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Я когда на старом месте работы проводила спец оценку - сама выбирала организацию, мне все считали с учетом аналогичных мест. даже советовали где подправить (незначительные вещи, которые на итоговые условия труда не повлияли бы), так что бы место было аналогичным\u003C\u002Fp> ","Я когда на старом месте работы проводила спец оценку - сама выбирала организацию, мне все считали с учетом аналогичных мест. даже советовали где подправить (незначительные вещи, которые на итоговые условия труда не повлияли бы), так что бы место было аналогичным ",{},{"id":158,"parentId":13,"author":159,"date":160,"text":161,"rawContent":162,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":163,"reactedEmoji":13},56348,{"id":115,"username":116,"name":117,"initials":118,"color":119,"avatarUrl":120,"groupBadge":13},"10 окт. 2025 г.","\u003Cp>Как можно самой выбирать организацию, когда все проходит через аукцион?\u003C\u002Fp>","Как можно самой выбирать организацию, когда все проходит через аукцион?",{},{"id":165,"number":21,"author":166,"date":14,"isSolution":18,"text":174,"rawContent":175,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":176,"reactionUsers":177,"reactedEmoji":13,"comments":178,"isCommentsOpen":18},89116,{"id":167,"username":168,"name":169,"initials":170,"color":171,"avatarUrl":172,"groupBadge":173},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":21,"name":62,"icon":63,"color":64},"\u003Cp>Как-то была объясниловка: \"Чтобы исправить ошибку, комиссия по специальной оценке проводит заседание и составляет протокол об исправлении, в котором фиксирует корректный и некорректный номера рабочих мест.Затем документ направляют во ФГИС СОУТ через личный кабинет работодателя\".\u003C\u002Fp> ","Как-то была объясниловка: \"Чтобы исправить ошибку, комиссия по специальной оценке проводит заседание и составляет протокол об исправлении, в котором фиксирует корректный и некорректный номера рабочих мест.Затем документ направляют во ФГИС СОУТ через личный кабинет работодателя\".",{},{},[]]