[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-17999":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},17999,86684,"Нужно ли проведение инструктажа по ОТ при внутреннем совмещении?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"975","id198229980","Серёжа Вольхин","СВ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FoUHXoA1wILbnrliz.png",null,"1 сент. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"инструктажи",false,3,4,0,294,"\u003Cp>Коллеги, здравствуйте. Сотрудник устраивался на работу на должность Уборщик служебных помещений. Был проведен первичный инструктаж. Спустя время сотрудника переводят на должность Администратор. Был проведен первичный инструктаж, но должность Уборщик служебных помещений теперь будет по внутреннему совмещению. В таком случае как для уборщика служебных помещений нужно проводить инструктаж?\u003C\u002Fp>","Коллеги, здравствуйте. Сотрудник устраивался на работу на должность Уборщик служебных помещений. Был проведен первичный инструктаж. Спустя время сотрудника переводят на должность Администратор. Был проведен первичный инструктаж, но должность Уборщик служебных помещений теперь будет по внутреннему совмещению. В таком случае как для уборщика служебных помещений нужно проводить инструктаж?","2025-09-01T10:04:15+00:00","2025-09-01T10:54:44+00:00",[29,49,79],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":14,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":48},86686,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17999#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"86684\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Серёжа Вольхин\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>У сотрудника инструктаж на рабочем месте будет проходить по основной должности Администратор, т.к. у него совмещение и обязанности уборщика идут в дополнение к основным обязанностям. При инструктаже будет инструктироваться по ИОТ для Администратора и для Уборщика.\u003C\u002Fp>","[Серёжа Вольхин](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17999\u002F1) , здравствуйте.\n\nУ сотрудника инструктаж на рабочем месте будет проходить по основной должности Администратор, т.к. у него совмещение и обязанности уборщика идут в дополнение к основным обязанностям. При инструктаже будет инструктироваться по ИОТ для Администратора и для Уборщика.",{},{},[],"2025-09-01T10:09:34+00:00",{"id":50,"number":20,"author":51,"date":15,"isSolution":19,"text":59,"rawContent":60,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":14,"comments":63,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":78},86687,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":58},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>ПО ОБЩЕМУ ПРАВИЛУ: При переводе сотрудника на работу по внутреннему СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ, даже на аналогичную должность, необходимо провести первичный инструктаж по охране труда. Это следует из того, что совместитель считается вновь принятым сотрудником, с заключением Трудового договора, и на него распространяются все требования законодательства в области охраны труда..... НО!!!! ЕСЛИ работнику дали СОВМЕЩЕНИЕ!!! должности (увеличение объема работы) по той же должности, то проводить первичный инструктаж по охране труда не обязательно.....\u003C\u002Fp>","ПО ОБЩЕМУ ПРАВИЛУ: При переводе сотрудника на работу по внутреннему СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ, даже на аналогичную должность, необходимо провести первичный инструктаж по охране труда. Это следует из того, что совместитель считается вновь принятым сотрудником, с заключением Трудового договора, и на него распространяются все требования законодательства в области охраны труда..... НО!!!! ЕСЛИ работнику дали СОВМЕЩЕНИЕ!!! должности (увеличение объема работы) по той же должности, то проводить первичный инструктаж по охране труда не обязательно.....",{},{},[64,71],{"id":65,"parentId":14,"author":66,"date":15,"text":67,"rawContent":68,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":69,"userVote":22,"reactions":70,"reactedEmoji":14},54066,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Дело в том, что у нас в организации даже если внутреннее совмещение у сотрудника, то всё равно проводим инструктаж. Знакомим с СОУТ и ОПР.\u003C\u002Fp>","Дело в том, что у нас в организации даже если внутреннее совмещение у сотрудника, то всё равно проводим инструктаж. Знакомим с СОУТ и ОПР.",1,{},{"id":72,"parentId":14,"author":73,"date":15,"text":75,"rawContent":76,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":77,"reactedEmoji":14},54072,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":74},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Согласно ТК РФ, есть СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО (внутреннее или внешнее, с другой организации) по ст.282, когда работника ставят на ШТАТНУЮ КЛЕТКУ, а есть СОВМЕЩЕНИЕ (Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы...ст.60.2)...И оба дают только при наличии ВАКАНТНОЙ должности...... Объясниловка Минтруда по совмещению: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F200146\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F200146\u003C\u002Fa> .... НО!!! если у Вас так прописано в Вашем ЛНА, например в Положении о СУОТ или Положении об организации обучения...., тогда нужно выполнять.......\u003C\u002Fp>","Согласно ТК РФ, есть СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО (внутреннее или внешнее, с другой организации) по ст.282, когда работника ставят на ШТАТНУЮ КЛЕТКУ, а есть СОВМЕЩЕНИЕ (Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы...ст.60.2)...И оба дают только при наличии ВАКАНТНОЙ должности...... Объясниловка Минтруда по совмещению: https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F200146 .... НО!!! если у Вас так прописано в Вашем ЛНА, например в Положении о СУОТ или Положении об организации обучения...., тогда нужно выполнять.......",{},"2025-09-01T10:14:09+00:00",{"id":80,"number":21,"author":81,"date":15,"isSolution":19,"text":86,"rawContent":87,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":88,"reactionUsers":89,"reactedEmoji":14,"comments":90,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},86693,{"id":82,"username":83,"name":84,"initials":85,"color":12,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"8813","10174733052043331427","1234","12","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17999#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"86684\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Серёжа Вольхин\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Если переводили через увольнение- еще и вводный надо. Тут не совсем понятна ситуация, но в целом, выходит что надо\u003C\u002Fp>","[Серёжа Вольхин](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17999\u002F1) Если переводили через увольнение- еще и вводный надо. Тут не совсем понятна ситуация, но в целом, выходит что надо",{},{},[91,97],{"id":92,"parentId":14,"author":93,"date":15,"text":94,"rawContent":95,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":96,"reactedEmoji":14},54067,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Без увольнения.\u003C\u002Fp>","Без увольнения.",{},{"id":98,"parentId":14,"author":99,"date":15,"text":100,"rawContent":101,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":102,"reactedEmoji":14},54068,{"id":82,"username":83,"name":84,"initials":85,"color":12,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Проинструктируйте и не забивайте себе голову\u003C\u002Fp>","Проинструктируйте и не забивайте себе голову",{}]