[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-17964":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":21,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},17964,86483,"Оформление АКТА Н-1?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"233","SHa6c5be533d5d992f76f7f","Эксперт","ЭК","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FzS3HA8cYxmfbNEAO.png",null,"28 авг. 2025 г.","5 сент. 2025 г.","Охрана труда",[17,19],"несчастные случаи",false,6,7,0,791,"\u003Cp>Коллеги вопрос!\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Есть Ф- 5 Заключение инспектора\u003C\u002Fli>\u003Cli>Нет предписания\u003C\u002Fli>\u003Cli>Связан с производством\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>\u003Cp>\u003Cstrong>В какой период работодатель должен оформит акт Н-1?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>","Коллеги вопрос!\nЕсть Ф- 5 Заключение инспектора\nНет предписания\nСвязан с производством \n\n**В какой период работодатель должен оформит акт Н-1?**","2025-08-28T10:50:32+00:00","2025-09-05T10:52:16+00:00",[30,46,75,121,141,158],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":40,"rawContent":41,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":42,"reactionUsers":43,"reactedEmoji":14,"comments":44,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":45},86484,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":14},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17964#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"86483\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Эксперт\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>На Ваш вопрос нет ответа!\u003C\u002Fp>","[Эксперт](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17964\u002F1) \n\nНа Ваш вопрос нет ответа!",{},{},[],"2025-08-28T10:53:26+00:00",{"id":47,"number":48,"author":49,"date":61,"isSolution":20,"text":62,"rawContent":63,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":64,"reactionUsers":65,"reactedEmoji":14,"comments":66,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":74},86661,3,{"id":50,"username":51,"name":52,"initials":53,"color":54,"avatarUrl":55,"groupBadge":56},"90","SHda41cfbe507da40ed6e65","Татьяна Гор.","ТГ","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FfcW5cyJ84lFDr0vM.png",{"id":57,"name":58,"icon":59,"color":60},4,"Модератор","fas fa-bolt","#80349E","1 сент. 2025 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17964#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"86483\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Эксперт\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Заключение инспектора выдается по ф-7, почему выдано по ф-5 ( не понятно) Приказ Минтруда РФ от 20.04.2022 N 223Н. Если же оформлен  АКТ по ф-5 , сделать запрос инспектору по вопросу о дальнейших действиях работодателя, ссылаясь на ТК РФ Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда.\u003C\u002Fp>","[Эксперт](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17964\u002F1) Заключение инспектора выдается по ф-7, почему выдано по ф-5 ( не понятно) Приказ Минтруда РФ от 20.04.2022 N 223Н. Если же оформлен  АКТ по ф-5 , сделать запрос инспектору по вопросу о дальнейших действиях работодателя, ссылаясь на ТК РФ Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда.",{},{},[67],{"id":68,"parentId":14,"author":69,"date":70,"text":71,"rawContent":72,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":73,"reactedEmoji":14},54105,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"2 сент. 2025 г.","\u003Cp>да согласен, опечатка\u003C\u002Fp> ","да согласен, опечатка ",{},"2025-09-01T06:40:13+00:00",{"id":76,"number":57,"author":77,"date":70,"isSolution":20,"text":84,"rawContent":85,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":86,"reactionUsers":87,"reactedEmoji":14,"comments":88,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":120},86740,{"id":78,"username":79,"name":80,"initials":81,"color":82,"avatarUrl":83,"groupBadge":14},"8459","34853933612389862421","Юлия","ЮЛ","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FFpp0ovPGGEcNZnKa.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17964#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"86483\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Эксперт\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Подскажите, инспектор сам вёл расследование? \u003Cbr>\u003Cbr>Расследование НС было по заявлению пострадавшего? \u003Cbr>\u003Cbr>Если все да, то инспектор должен оформить сам все. \u003Cbr>\u003Cbr>p.s. В нашем регионе если они расследуют, то сами и оформляют, под своей подписью\u003C\u002Fp>","[Эксперт](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17964\u002F1) \n\nПодскажите, инспектор сам вёл расследование? \n\nРасследование НС было по заявлению пострадавшего? \n\nЕсли все да, то инспектор должен оформить сам все. \n\np.s. В нашем регионе если они расследуют, то сами и оформляют, под своей подписью",{},{},[89,95,102,113],{"id":90,"parentId":14,"author":91,"date":70,"text":92,"rawContent":93,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":94,"reactedEmoji":14},54106,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>расследование было в рамках, решения начальника инспектора, провести расследование единолично ...\u003C\u002Fp>","расследование было в рамках, решения начальника инспектора, провести расследование единолично ...",{},{"id":96,"parentId":14,"author":97,"date":98,"text":99,"rawContent":100,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":101,"reactedEmoji":14},54171,{"id":78,"username":79,"name":80,"initials":81,"color":82,"avatarUrl":83,"groupBadge":14},"3 сент. 2025 г.","\u003Cp>А этот акт подписал один инспектор? \u003Cbr>\u003Cbr>Он сам его делал? \u003Cbr>\u003Cbr>По сути он сам и должен сделать акт Н-1. \u003Cbr>\u003Cbr>Если, он не хочет этот акт делать, то форму перенести слово в слово в Акт Н-1\u003C\u002Fp>","А этот акт подписал один инспектор? \nОн сам его делал? \nПо сути он сам и должен сделать акт Н-1. \nЕсли, он не хочет этот акт делать, то форму перенести слово в слово в Акт Н-1",{},{"id":103,"parentId":14,"author":104,"date":16,"text":110,"rawContent":111,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":112,"reactedEmoji":14},54369,{"id":105,"username":106,"name":107,"initials":108,"color":109,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"10970","10616990412396423623","Филипп","ФИ","#1D4ED8","\u003Cp>Инспектор не оформляет н-1, законом это не предусмотрено. Только заключение.\u003C\u002Fp>","Инспектор не оформляет н-1, законом это не предусмотрено. Только заключение.\n",{},{"id":114,"parentId":14,"author":115,"date":116,"text":117,"rawContent":118,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":119,"reactedEmoji":14},54401,{"id":78,"username":79,"name":80,"initials":81,"color":82,"avatarUrl":83,"groupBadge":14},"8 сент. 2025 г.","\u003Cp>Как скажите, Вам наверное виднее. \u003Cbr>\u003Cbr>Но у меня был случай, что инспектор сам провел расследование и сам выдал акт!!! Под своей подписью.\u003C\u002Fp> ","Как скажите, Вам наверное виднее. \nНо у меня был случай, что инспектор сам провел расследование и сам выдал акт!!! Под своей подписью. ",{},"2025-09-02T05:39:19+00:00",{"id":122,"number":123,"author":124,"date":70,"isSolution":20,"text":129,"rawContent":130,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":131,"reactionUsers":132,"reactedEmoji":14,"comments":133,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":140},86786,5,{"id":125,"username":126,"name":127,"initials":127,"color":128,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"7087","26970866471231039664","ОТ","#B45309","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17964#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"86483\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Эксперт\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Заключение есть, есть или нет предписание теперь уже ничего не меняет. Сотрудник не виноват, что порядок расследования нарушен. Руководствуясь положением о расследовании создавайте комиссию и расследуйте. Согласуйте приказ с ГИТ на всякий случай в нем укажите что расследуется по заключению. В акте указывайте обязательно на основании заключения ГИТ. Если не согласны с решением ГИТ оформляйте решение протоколом комиссии.  Сроки всегда можно продлить, тем более есть основания.\u003C\u002Fp>","[Эксперт](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17964\u002F1) Заключение есть, есть или нет предписание теперь уже ничего не меняет. Сотрудник не виноват, что порядок расследования нарушен. Руководствуясь положением о расследовании создавайте комиссию и расследуйте. Согласуйте приказ с ГИТ на всякий случай в нем укажите что расследуется по заключению. В акте указывайте обязательно на основании заключения ГИТ. Если не согласны с решением ГИТ оформляйте решение протоколом комиссии.  Сроки всегда можно продлить, тем более есть основания.",{},{},[134],{"id":135,"parentId":14,"author":136,"date":70,"text":137,"rawContent":138,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":139,"reactedEmoji":14},54145,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Коллеги вопрос!\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Есть Ф- 7 Заключение инспектора\u003C\u002Fli>\u003Cli>Нет предписания\u003C\u002Fli>\u003Cli>Связан с производством\u003Cbr>\u003Cbr>В какой период работодатель должен оформит акт Н-1? \u003Cbr>\u003Cbr>Еще раз .... какая комиссия\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>","Коллеги вопрос!\n\n1. Есть Ф- 7 Заключение инспектора\n2. Нет предписания\n3. Связан с производством\nВ какой период работодатель должен оформит акт Н-1? \nЕще раз .... какая комиссия ",{},"2025-09-02T09:09:20+00:00",{"id":142,"number":21,"author":143,"date":98,"isSolution":20,"text":152,"rawContent":153,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":154,"reactionUsers":155,"reactedEmoji":14,"comments":156,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":157},86843,{"id":144,"username":145,"name":146,"initials":147,"color":82,"avatarUrl":148,"groupBadge":149},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":123,"name":10,"icon":150,"color":151},"fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17964#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"86483\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Эксперт\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> В соответствии со ст. 229_3 ТК РФ:\u003Cbr>\u003Cbr>По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда:\u003C\u002Fp> \u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>составляет заключение\u003C\u002Fstrong> о несчастном случае на производстве \u003C\u002Fli>\u003Cli>и \u003Cstrong>выдает предписание\u003C\u002Fstrong>, обязательное для выполнения работодателем (его представителем).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая. В этом случае прежний акт о несчастном случае на производстве признается утратившим силу на основании решения работодателя (его представителя) или государственного инспектора труда.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Если предписания нет, инспектор нарушил требования ТК РФ.\u003C\u002Fp> ","[Эксперт](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17964\u002F1) В соответствии со ст. 229_3 ТК РФ:\n\nПо результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда: \n\n**составляет заключение** о несчастном случае на производстве \nи **выдает предписание**, обязательное для выполнения работодателем (его представителем).\n\nГосударственный инспектор труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая. В этом случае прежний акт о несчастном случае на производстве признается утратившим силу на основании решения работодателя (его представителя) или государственного инспектора труда.\n\nЕсли предписания нет, инспектор нарушил требования ТК РФ.",{},{},[],"2025-09-03T02:55:00+00:00",{"id":159,"number":22,"author":160,"date":16,"isSolution":20,"text":161,"rawContent":162,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":163,"reactionUsers":164,"reactedEmoji":14,"comments":165,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},87097,{"id":105,"username":106,"name":107,"initials":108,"color":109,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Инспектор может и не выдавать предписание, если в рамках доп.расследования(самостоятельного) не было выявлено ничего нового.\u003C\u002Fp> ","Инспектор может и не выдавать предписание, если в рамках доп.расследования(самостоятельного) не было выявлено ничего нового.",{},{},[166,174,181],{"id":167,"parentId":14,"author":168,"date":170,"text":171,"rawContent":172,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":173,"reactedEmoji":14},54391,{"id":144,"username":145,"name":146,"initials":147,"color":82,"avatarUrl":148,"groupBadge":169},{"id":123,"name":10,"icon":150,"color":151},"6 сент. 2025 г.","\u003Cp>Напомните-как, что является поводом для единоличного расследования НС инспектором.\u003C\u002Fp>","Напомните-как, что является поводом для единоличного расследования НС инспектором.",{},{"id":175,"parentId":14,"author":176,"date":177,"text":178,"rawContent":179,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":180,"reactedEmoji":14},54392,{"id":105,"username":106,"name":107,"initials":108,"color":109,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"7 сент. 2025 г.","\u003Cp>Скрытый НС\u003Cbr>\u003Cbr>Жалоба работника (законного представителя)\u003Cbr>\u003Cbr>Сведения о нарушении порядка расследования\u003C\u002Fp> ","Скрытый НС\nЖалоба работника (законного представителя)\nСведения о нарушении порядка расследования ",{},{"id":182,"parentId":14,"author":183,"date":184,"text":185,"rawContent":186,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":187,"reactedEmoji":14},56015,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"4 окт. 2025 г.","\u003Cp>третий повод ещё есть\u003C\u002Fp>","третий повод ещё есть",{}]