[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-17945":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},17945,86411,"Что делать если не все работники вписаны в журнал вводного инструктажа ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"8305","15794010432455897269","vlad","VL","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FzzAYG7t9gRmMcoT3.png",null,"27 авг. 2025 г.","28 авг. 2025 г.","Охрана труда",[17,19],"инструктажи",false,3,4,0,394,"\u003Cp>Добрый день, организация образована в 2014г, а журнал вводного инструктажа по ОТ начинается с 2023г. По штатке просмотрел много работников устроены до 2023г. Как быть в такой ситуации ?\u003C\u002Fp>","Добрый день, организация образована в 2014г, а журнал вводного инструктажа по ОТ начинается с 2023г. По штатке просмотрел много работников устроены до 2023г. Как быть в такой ситуации ?","2025-08-27T14:05:31+00:00","2025-08-28T06:37:10+00:00",[30,51,65],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":45,"rawContent":46,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":47,"reactionUsers":48,"reactedEmoji":14,"comments":49,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":50},86412,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Организация большая? А текучесть кадров? Вы должность СОТа принимаете?....... Тогда составьте Акт приема дел и должности.... Отпишите все нарушения и Проводите инструктажи текущей датой..... Ну...а если...так сказать, по понятиям.... Заведите новый журнал, состыкуйтесь с кадровичкой и проведите работников по датам их поступления... Кстати, и про ПЕРВИЧНЫЕ инструктажи не стоит забывать.......\u003C\u002Fp>","Организация большая? А текучесть кадров? Вы должность СОТа принимаете?....... Тогда составьте Акт приема дел и должности.... Отпишите все нарушения и Проводите инструктажи текущей датой..... Ну...а если...так сказать, по понятиям.... Заведите новый журнал, состыкуйтесь с кадровичкой и проведите работников по датам их поступления... Кстати, и про ПЕРВИЧНЫЕ инструктажи не стоит забывать.......",{},{},[],"2025-08-27T14:07:46+00:00",{"id":52,"number":21,"author":53,"date":16,"isSolution":20,"text":59,"rawContent":60,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":14,"comments":63,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":64},86438,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155","\u003Cp>Вероятно в архиве может быть старый журнал\u003C\u002Fp> ","Вероятно в архиве может быть старый журнал",{},{},[],"2025-08-28T05:37:12+00:00",{"id":66,"number":22,"author":67,"date":16,"isSolution":20,"text":75,"rawContent":76,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":77,"reactionUsers":78,"reactedEmoji":14,"comments":79,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},86451,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":74},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17945#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"86411\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">vlad\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> да никак не быть ))) Работать спокойно и радоваться жизни. Ведите текущие дела согласно Вашим обязанностям и не думайте о плохом.\u003C\u002Fp>","[vlad](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17945\u002F1) да никак не быть ))) Работать спокойно и радоваться жизни. Ведите текущие дела согласно Вашим обязанностям и не думайте о плохом.",{},{},[80,88,95,107],{"id":81,"parentId":14,"author":82,"date":83,"text":84,"rawContent":85,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":86,"userVote":23,"reactions":87,"reactedEmoji":14},53961,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"29 авг. 2025 г.","\u003Cp>я правильно понимаю, что при НС эти записи могут понадобиться ?\u003C\u002Fp>","я правильно понимаю, что при НС эти записи могут понадобиться ?",1,{},{"id":89,"parentId":14,"author":90,"date":83,"text":92,"rawContent":93,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":32,"userVote":23,"reactions":94,"reactedEmoji":14},53963,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":91},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Да. Но если этот косяк был давно и не при Вас, это не Ваш косяк.\u003C\u002Fp>","Да. Но если этот косяк был давно и не при Вас, это не Ваш косяк.",{},{"id":96,"parentId":14,"author":97,"date":103,"text":104,"rawContent":105,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":106,"reactedEmoji":14},54662,{"id":98,"username":99,"name":100,"initials":101,"color":38,"avatarUrl":102,"groupBadge":14},"2764","739167669429596751","Мозгоклюйка","МО","\u002Fassets\u002Favatars\u002FEHHerquEfnEqlFFn.png","10 сент. 2025 г.","\u003Cp>Чушь, а как же защита генерального директора, что значит не ваш косяк, вас посадили, чтобы вы все разгребли и навели порядок не самостоятельно, а с ген.директором согласовали. Составили служебное и описали последствия, а он уже решает, что делать вам или не делать. Вы, конечно все такие хитрожопые СОТы.\u003C\u002Fp>","Чушь, а как же защита генерального директора, что значит не ваш косяк, вас посадили, чтобы вы все разгребли и навели порядок не самостоятельно, а с ген.директором согласовали. Составили служебное и описали последствия, а он уже решает, что делать вам или не делать. Вы, конечно все такие хитрожопые СОТы.",{},{"id":108,"parentId":14,"author":109,"date":103,"text":111,"rawContent":112,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":113,"reactedEmoji":14},54665,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":110},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Вы, конечно все такие хитрожопые СОТы.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2764\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Мозгоклюйка\u003C\u002Fa> давайте всё же поаккуратнее с выражениями, Вы же не на колхозном рынке, а на форуме культурных, образованных и воспитанных специалистов.\u003C\u002Fp>","> Вы, конечно все такие хитрожопые СОТы.\n\n@739167669429596751 давайте всё же поаккуратнее с выражениями, Вы же не на колхозном рынке, а на форуме культурных, образованных и воспитанных специалистов.",{}]