[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-17943":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},17943,86394,"Замена индивидуальных СИЗ дежурными СИЗ? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"10406","4096653896208484428","Elena","EL","#0F766E",null,"27 авг. 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"спецодежда, спецобувь и СИЗ",false,1,2,0,315,"\u003Cp>Перевели костюм от истирания в дежурные СИЗ. \u003Cbr>\u003Cbr>Завтра принимается водитель. \u003Cbr>\u003Cbr>Я хочу выдать ему этот костюм как дежурный и на период испытательного срока не покупать новый. \u003Cbr>\u003Cbr>Такое допускается?\u003C\u002Fp> ","Перевели костюм от истирания в дежурные СИЗ. \n\nЗавтра принимается водитель. \n\nЯ хочу выдать ему этот костюм как дежурный и на период испытательного срока не покупать новый. \n\nТакое допускается?","2025-08-27T12:00:57+00:00","2025-08-27T12:23:32+00:00",[28],{"id":29,"number":20,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},86400,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17943#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"86394\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Elena\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , \u003Cbr>\u003Cbr>в принципе, если  только на время выполнения тех работ, для которых эти СИЗ предназначены, то да. (766н. п.32).\u003C\u002Fp>","[Elena](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17943\u002F1) , \n\nв принципе, если  только на время выполнения тех работ, для которых эти СИЗ предназначены, то да. (766н. п.32).",{},{},[47,53],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":14,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":52,"reactedEmoji":13},53837,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>А если при этом мы не будем покупать ему костюм индивидуальный от истирания?\u003C\u002Fp>","А если при этом мы не будем покупать ему костюм индивидуальный от истирания?",{},{"id":54,"parentId":13,"author":55,"date":14,"text":57,"rawContent":58,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":19,"userVote":21,"reactions":59,"reactedEmoji":13},53838,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":56},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F10406\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Elena\u003C\u002Fa> , если работник нуждается в постоянном ношении костюма, то по 766н работодатель обязан его этим костюмом обеспечить. Не дежурным. Но, поскольку, в случае увольнения работника этот костюм другому не отдашь (кроме как перевести в дежурный СИЗ), а работник может уволиться дня через 4, то таких дежурных костюмов будет тьма. Поэтому, сами понимаете, есть средства - купИте, нет - дежурный есть на время ...\u003C\u002Fp>","@4096653896208484428 , если работник нуждается в постоянном ношении костюма, то по 766н работодатель обязан его этим костюмом обеспечить. Не дежурным. Но, поскольку, в случае увольнения работника этот костюм другому не отдашь (кроме как перевести в дежурный СИЗ), а работник может уволиться дня через 4, то таких дежурных костюмов будет тьма. Поэтому, сами понимаете, есть средства - купИте, нет - дежурный есть на время ...",{}]