[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-17796":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},17796,85672,"Какие могут быть последствия?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"10440","27960974313023339127","Анна","АН","#B45309",null,"15 авг. 2025 г.","18 авг. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"ответственность",false,5,6,0,441,"\u003Cp>Добрый день. Прочитала ситуацию из ленты относительно НС и вопросов к СОТ \"\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17790\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Не дадим в обиду СОТа\u003C\u002Fa>\" и желании коллег помочь работнику.\u003Cbr>\u003Cbr>Подскажите, мне, пожалуйста, что мне грозит в случае несчастного случая и какие могут быть последствия.\u003Cbr>\u003Cbr>Я занимаю должность ИТР. В январе 2025 г. я дала согласие на совмещение обязанностей специалиста по ОТ. Реальную ситуацию я тоже не знала.\u003Cbr>\u003Cbr>В плане обучения по ОТ и опыта в этой сфере - у меня нет ничего.\u003Cbr>\u003Cbr>Предыдущий сотрудник уволился. Последние документы датированы 2021 г. В электронном виде нет ничего от слова совсем!!!\u003Cbr>\u003Cbr>Я как смогла сделала Положение об обеспечении СИЗ и ДСИЗ, разработала нормы выдачи с 01.04.2025г. С обеспечением СИЗ плохо.\u003Cbr>\u003Cbr>Средний возраст более 60 лет, есть сотрудники и 75 лет.\u003Cbr>\u003Cbr>Объект ОПО 2 класса.\u003Cbr>\u003Cbr>Я не хочу исполнять эти обязанности. Ставила вопрос руководству. Ответ один: Никто не идет работать...\". как грамотно уйти от исполнения этих обязанностей?\u003C\u002Fp>","Добрый день. Прочитала ситуацию из ленты относительно НС и вопросов к СОТ \"[Не дадим в обиду СОТа](https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F17790-ne-dadim-v-obidu-sota\u002F)\" и желании коллег помочь работнику.\n\nПодскажите, мне, пожалуйста, что мне грозит в случае несчастного случая и какие могут быть последствия.\n\nЯ занимаю должность ИТР. В январе 2025 г. я дала согласие на совмещение обязанностей специалиста по ОТ. Реальную ситуацию я тоже не знала.\n\nВ плане обучения по ОТ и опыта в этой сфере - у меня нет ничего.\n\nПредыдущий сотрудник уволился. Последние документы датированы 2021 г. В электронном виде нет ничего от слова совсем!!!\n\nЯ как смогла сделала Положение об обеспечении СИЗ и ДСИЗ, разработала нормы выдачи с 01.04.2025г. С обеспечением СИЗ плохо.\n\nСредний возраст более 60 лет, есть сотрудники и 75 лет.\n\nОбъект ОПО 2 класса.\n\nЯ не хочу исполнять эти обязанности. Ставила вопрос руководству. Ответ один: Никто не идет работать...\". как грамотно уйти от исполнения этих обязанностей?","2025-08-15T12:16:06+00:00","2025-08-18T09:29:54+00:00",[29,64,135,150,166],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":13,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":63},85677,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17796#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"85672\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Анна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Средний возраст более 60 лет, есть сотрудники и 75 лет.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Объект ОПО 2 класса.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Хотя бы специалист по промбезопасности есть?\u003C\u002Fp>","[Анна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17796\u002F1) \n\nСредний возраст более 60 лет, есть сотрудники и 75 лет.\n\n**Объект ОПО 2 класса.**\n\nХотя бы специалист по промбезопасности есть?",{},{},[49,55],{"id":50,"parentId":13,"author":51,"date":14,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":54,"reactedEmoji":13},53163,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Нет, тоже вакансии. Частично ведет гл.инженер. Он тоже работает 5 месяцев\u003C\u002Fp>","Нет, тоже вакансии. Частично ведет гл.инженер. Он тоже работает 5 месяцев",{},{"id":56,"parentId":13,"author":57,"date":59,"text":60,"rawContent":61,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":62,"reactedEmoji":13},53172,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":58},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"16 авг. 2025 г.","\u003Cp>зачем этой организации внутренний аудитор, чтобы что?\u003Cbr>\u003Cbr>Вам стоит решить: работать у них, потому что нет других вариантов, \"ради денег\", если оно того стоит или, если вопрос стоит в ответственности, искать новое место. Обычно в таких организациях, где преобладают пенсионеры, ничего не изменится.\u003C\u002Fp> ","зачем этой организации внутренний аудитор, чтобы что?\nВам стоит решить: работать у них, потому что нет других вариантов, \"ради денег\", если оно того стоит или, если вопрос стоит в ответственности, искать новое место. Обычно в таких организациях, где преобладают пенсионеры, ничего не изменится. ",{},"2025-08-15T12:38:15+00:00",{"id":65,"number":66,"author":67,"date":14,"isSolution":19,"text":78,"rawContent":79,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":80,"reactionUsers":81,"reactedEmoji":13,"comments":82,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":134},85685,3,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":74},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":20,"name":75,"icon":76,"color":77},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Значит сильно обидели бывшего СОТа, раз он рабочий комп подчистил..... Бывает..... 1) Вы пишите СОВМЕЩЕНИЕ!!!!! Вы же Допсоглашение подписывали? Если по закону, то напишите Заяву, в котором должны быть прописаны: Чёткий отказ (формулировка не должна оставлять сомнений в трактовке и пространства для двоякого толкования)...... Ссылка на ст. 60.2 ТК РФ, устанавливающую возможность отказаться от совмещения.......Дату, с которой заявитель намерен прекратить выполнять дополнительную работу.... 2) А если Вам откажут и  увольняться не хотите, то пишите заявление на ВНУТРЕННЕЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО!!!!! Все же 0,5 зарплаты СОТа....... И начинайте с разработки Положения о Системе управления ОТ.... А в остальном мы поможем, если что...... Да и образцов документов у нас уже накопилось на все случаи нашей СОТовской деятельности..... И когда дадут кадровички подписать ТД по внутреннему совместительству и Должобязанности, внимательно читайте пункты обязанностей, не забывая, что у Вас будет 0,5 ставки...... А то Вам все пункты из Классификатора зафигачат.....\u003C\u002Fp> ","Значит сильно обидели бывшего СОТа, раз он рабочий комп подчистил..... Бывает..... 1) Вы пишите СОВМЕЩЕНИЕ!!!!! Вы же Допсоглашение подписывали? Если по закону, то напишите Заяву, в котором должны быть прописаны: Чёткий отказ (формулировка не должна оставлять сомнений в трактовке и пространства для двоякого толкования)...... Ссылка на ст. 60.2 ТК РФ, устанавливающую возможность отказаться от совмещения.......Дату, с которой заявитель намерен прекратить выполнять дополнительную работу.... 2) А если Вам откажут и  увольняться не хотите, то пишите заявление на ВНУТРЕННЕЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО!!!!! Все же 0,5 зарплаты СОТа....... И начинайте с разработки Положения о Системе управления ОТ.... А в остальном мы поможем, если что...... Да и образцов документов у нас уже накопилось на все случаи нашей СОТовской деятельности..... И когда дадут кадровички подписать ТД по внутреннему совместительству и Должобязанности, внимательно читайте пункты обязанностей, не забывая, что у Вас будет 0,5 ставки...... А то Вам все пункты из Классификатора зафигачат.....",{},{},[83,89,96,102,109,120,127],{"id":84,"parentId":13,"author":85,"date":14,"text":86,"rawContent":87,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":40,"userVote":22,"reactions":88,"reactedEmoji":13},53164,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Про заявление - поняла. У меня внутреннее совмещение с доплатой, но сумма как здесь прочитала \"не коррелируется с объемом работ, а знаний у меня нет\". У нас бюджет.\u003Cbr>\u003Cbr>За методическую помощь - спасибо. Я периодически задаю вопросы - про медосмотр, про нормы СИЗ. Сейчас делаю СОУТ и ОПР. Потом нужно будет нормы обязательно актуализировать, а с ДСИЗами я плохо разобралась.\u003Cbr>\u003Cbr>Сейчас схожу в отпуск, отдохну и приму решение.\u003Cbr>\u003Cbr>Благодарю за поддержку и советы.\u003C\u002Fp>","Про заявление - поняла. У меня внутреннее совмещение с доплатой, но сумма как здесь прочитала \"не коррелируется с объемом работ, а знаний у меня нет\". У нас бюджет.\nЗа методическую помощь - спасибо. Я периодически задаю вопросы - про медосмотр, про нормы СИЗ. Сейчас делаю СОУТ и ОПР. Потом нужно будет нормы обязательно актуализировать, а с ДСИЗами я плохо разобралась.\nСейчас схожу в отпуск, отдохну и приму решение.\nБлагодарю за поддержку и советы.",{},{"id":90,"parentId":13,"author":91,"date":14,"text":93,"rawContent":94,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":95,"reactedEmoji":13},53165,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":92},{"id":20,"name":75,"icon":76,"color":77},"\u003Cp>Так я про зарплату уточняю.... ВНУТРЕННЕЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО!!!!! - работа по Трудовому договору и получаете 0,5 ставки (максимум) с 0,5 ЗАРПЛАТЫ штатной клетки СОТа, правда в свободное от основной работы время.... А СОВМЕЩЕНИЕ!!!! - это выполнение сотрудником дополнительной работы в пределах его обычного рабочего дня одновременно с основной, установленной трудовым договором, где зарплата гораздо меньше, по согласию....ЭТО ЕСЛИ ПО ЗАКОНУ..... А ЕСЛИ ПО ПОНЯТИЯМ - Всегда можно определиться-договориться, не Вы первая, не Вы последняя..... В любом случае с Вас будут требовать по полной программе..... А то, что бюджетная организация..... Ну и что.... Разве в Ваших ведомственных приказах есть запреты на внутреннее совместительство? Сомневаюсь.....ТК он и в Африке ТК.....\u003C\u002Fp>","Так я про зарплату уточняю.... ВНУТРЕННЕЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО!!!!! - работа по Трудовому договору и получаете 0,5 ставки (максимум) с 0,5 ЗАРПЛАТЫ штатной клетки СОТа, правда в свободное от основной работы время.... А СОВМЕЩЕНИЕ!!!! - это выполнение сотрудником дополнительной работы в пределах его обычного рабочего дня одновременно с основной, установленной трудовым договором, где зарплата гораздо меньше, по согласию....ЭТО ЕСЛИ ПО ЗАКОНУ..... А ЕСЛИ ПО ПОНЯТИЯМ - Всегда можно определиться-договориться, не Вы первая, не Вы последняя..... В любом случае с Вас будут требовать по полной программе..... А то, что бюджетная организация..... Ну и что.... Разве в Ваших ведомственных приказах есть запреты на внутреннее совместительство? Сомневаюсь.....ТК он и в Африке ТК.....",{},{"id":97,"parentId":13,"author":98,"date":14,"text":99,"rawContent":100,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":40,"userVote":22,"reactions":101,"reactedEmoji":13},53166,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Почитаю про разницу в совмещении и совместительству. Но работу все равно спрашивают в полной объеме\u003C\u002Fp>","Почитаю про разницу в совмещении и совместительству. Но работу все равно спрашивают в полной объеме",{},{"id":103,"parentId":13,"author":104,"date":14,"text":106,"rawContent":107,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":108,"reactedEmoji":13},53169,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":105},{"id":20,"name":75,"icon":76,"color":77},"\u003Cp>Об чем я и глаголю. А так хоть больше получать будете со всеми надбавками, которые положены по штатной клетке СОТа... Не полностью, но все же...Ко мне зайдите, кнопка в моем профиле, поподробнее объясню про нюансики и как их обойти..... Как-никак полжизни в кадрах....\u003C\u002Fp>","Об чем я и глаголю. А так хоть больше получать будете со всеми надбавками, которые положены по штатной клетке СОТа... Не полностью, но все же...Ко мне зайдите, кнопка в моем профиле, поподробнее объясню про нюансики и как их обойти..... Как-никак полжизни в кадрах....",{},{"id":110,"parentId":13,"author":111,"date":15,"text":117,"rawContent":118,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":40,"userVote":22,"reactions":119,"reactedEmoji":13},53241,{"id":112,"username":113,"name":114,"initials":115,"color":37,"avatarUrl":116,"groupBadge":13},"2912","papamoget","Боец","БО","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>\u003Cstrong>Владимир\u003C\u002Fstrong>: \"ТК он и в Африке ТК.....\" (с)\u003Cbr>\u003Cbr>Позвольте Вам возразить!\u003C\u002Fp>","**Владимир**: \"ТК он и в Африке ТК.....\" (с)\nПозвольте Вам возразить!",{},{"id":121,"parentId":13,"author":122,"date":15,"text":124,"rawContent":125,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":126,"reactedEmoji":13},53305,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":123},{"id":20,"name":75,"icon":76,"color":77},"\u003Cp>Вы в кадрах работали? Нет.... А я полжизни.... И как извернуться, прекрасно знаю..... Ибо нюансов в кадрах гораздо больше, чем в охране труда.......\u003C\u002Fp>","Вы в кадрах работали? Нет.... А я полжизни.... И как извернуться, прекрасно знаю..... Ибо нюансов в кадрах гораздо больше, чем в охране труда.......",{},{"id":128,"parentId":13,"author":129,"date":15,"text":131,"rawContent":132,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":40,"userVote":22,"reactions":133,"reactedEmoji":13},53306,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":130},{"id":20,"name":75,"icon":76,"color":77},"\u003Cp>Да и Ваще: \u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2025-08-18\u002F1755525695-618077-slide-75.jpg\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","Да и Ваще: [upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2025-08-18\u002F1755525695-618077-slide-75.jpg]\n",{},"2025-08-15T13:38:43+00:00",{"id":136,"number":137,"author":138,"date":15,"isSolution":19,"text":144,"rawContent":145,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":146,"reactionUsers":147,"reactedEmoji":13,"comments":148,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":149},85724,4,{"id":139,"username":140,"name":141,"initials":142,"color":143,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155","\u003Cp>А как аудитор вы что делаете? Ну по вашим объяснениям вся ситуация выглядит очень печально\u003C\u002Fp>","А как аудитор вы что делаете? Ну по вашим объяснениям вся ситуация выглядит очень печально",{},{},[],"2025-08-18T05:15:21+00:00",{"id":151,"number":20,"author":152,"date":15,"isSolution":19,"text":160,"rawContent":161,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":162,"reactionUsers":163,"reactedEmoji":13,"comments":164,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":165},85754,{"id":153,"username":154,"name":155,"initials":156,"color":157,"avatarUrl":158,"groupBadge":159},"8417","24681026811896264455","May Day","MD","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi8MznrtskGS8DpVm.png",{"id":20,"name":75,"icon":76,"color":77},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Подскажите, мне, пожалуйста, что мне грозит в случае несчастного случая\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>В зависимости от того, что указанно в вашей должностной инструкции или трудовом договоре\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>и какие могут быть последствия.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Независимо от присутствия вашей вины или её отсутствия, работодатель сам выберет - спускать на вас собак или воздержаться\u003C\u002Fli>\u003Cli>Независимо от присутствия вашей вины или её отсутствия, прихожане вас поддержат и скажут, что вы ни в чем не виноваты, не смотря на то, что вы взялись за работу  даже не разобравшись какая на вас лежит ответственность (или не лежит)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Доброе сообщество. Рекомендую 🙂\u003C\u002Fp>","Подскажите, мне, пожалуйста, что мне грозит в случае несчастного случая\n\nВ зависимости от того, что указанно в вашей должностной инструкции или трудовом договоре\n\n и какие могут быть последствия.\n\nНезависимо от присутствия вашей вины или её отсутствия, работодатель сам выберет - спускать на вас собак или воздержаться\nНезависимо от присутствия вашей вины или её отсутствия, прихожане вас поддержат и скажут, что вы ни в чем не виноваты, не смотря на то, что вы взялись за работу  даже не разобравшись какая на вас лежит ответственность (или не лежит)\n\nДоброе сообщество. Рекомендую 🙂",{},{},[],"2025-08-18T08:17:31+00:00",{"id":167,"number":21,"author":168,"date":15,"isSolution":19,"text":174,"rawContent":175,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":176,"reactionUsers":177,"reactedEmoji":13,"comments":178,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},85763,{"id":169,"username":170,"name":171,"initials":172,"color":37,"avatarUrl":173,"groupBadge":13},"6052","31103096183728296481","sot-amc","SO","\u002Fassets\u002Favatars\u002FqPAnGm0qwy3oqsHh.png","\u003Cp>Объект ОПО 2 класса.\u003C\u002Fp>\u003Cp>бегите. просто бегите.\u003C\u002Fp>","Объект ОПО 2 класса.\n\nбегите. просто бегите.",{},{},[]]