[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-17280":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},17280,83267,"Жара на улице. Как законно отпустить сотрудников домой?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"10515","17231476643125362132","Дилара","ДИ","#BE123C",null,"11 июл. 2025 г.","12 июл. 2025 г.","Гигиена труда",[16,18],"вредные и опасные факторы",false,6,7,0,806,"\u003Cp>Всем доброго. Кто писал приказ на сокращенный рабочий день в связи с жарой? дайте, пожалуйста, законы или постановления на что сослаться) на улице +42 в тени, до 50 на солнце. НЕ во всех кабинетах есть кондиционеры.  Соответственно, нужен сокращенный рабочий день\u002F\u003C\u002Fp>","Всем доброго. Кто писал приказ на сокращенный рабочий день в связи с жарой? дайте, пожалуйста, законы или постановления на что сослаться) на улице +42 в тени, до 50 на солнце. НЕ во всех кабинетах есть кондиционеры.  Соответственно, нужен сокращенный рабочий день\u002F","2025-07-11T06:27:38+00:00","2025-07-12T14:17:15+00:00",[29,50,102,123,137,199],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":13,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":49},83271,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17280#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"83267\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дилара\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Foxrana-truda\u002F%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%B2-%D0%B6%D0%B0%D1%80%D1%83-2.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Вот так\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[Дилара](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17280\u002F1) [Вот так](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Foxrana-truda\u002F%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%B2-%D0%B6%D0%B0%D1%80%D1%83-2.html)",{},{},[],"2025-07-11T06:33:35+00:00",{"id":51,"number":52,"author":53,"date":14,"isSolution":19,"text":60,"rawContent":61,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":62,"reactionUsers":63,"reactedEmoji":13,"comments":64,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":101},83272,3,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":13},"5070","12688565722080599119","astotvo","AS","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FJY9EGOCTzg4Lz7hW.png","\u003Cp>Если руководителю глубоко до своих работников, то никак.\u003C\u002Fp> ","Если руководителю глубоко до своих работников, то никак.",{},{},[65,71,82,88],{"id":66,"parentId":13,"author":67,"date":14,"text":68,"rawContent":69,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":70,"reactedEmoji":13},50894,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>вот именно, что не глубоко. Руководство считает, что по приказу надо отправить сотрудников домой. Поэтому т спрашиваю, на что можно сослаться при составлении приказа\u003C\u002Fp>","вот именно, что не глубоко. Руководство считает, что по приказу надо отправить сотрудников домой. Поэтому т спрашиваю, на что можно сослаться при составлении приказа\n",{},{"id":72,"parentId":13,"author":73,"date":14,"text":78,"rawContent":79,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":80,"userVote":22,"reactions":81,"reactedEmoji":13},50897,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":37,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F10515\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Дилара\u003C\u002Fa> если руководству не пофиг, то пишите в приказе, мол на основании САН ПИН и так далее. тут же всего зависит от воли руководителя. если хочет отпустит - если нет, то ни что не поможет\u003C\u002Fp> ","@17231476643125362132 если руководству не пофиг, то пишите в приказе, мол на основании САН ПИН и так далее. тут же всего зависит от воли руководителя. если хочет отпустит - если нет, то ни что не поможет ",1,{},{"id":83,"parentId":13,"author":84,"date":14,"text":85,"rawContent":86,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":87,"reactedEmoji":13},50898,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>как раз этим и занимаюсь. Кто-то вообще такое делал?\u003C\u002Fp>","как раз этим и занимаюсь. Кто-то вообще такое делал?\n",{},{"id":89,"parentId":13,"author":90,"date":14,"text":98,"rawContent":99,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":52,"userVote":22,"reactions":100,"reactedEmoji":13},50901,{"id":91,"username":92,"name":93,"initials":94,"color":95,"avatarUrl":96,"groupBadge":97},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>на основании САН ПИН\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Какого СанПиН? ))) Нет ни санов, ни пинов, регламентирующих отпускание домой если жарко либо сокращение рабочего дня по тем же причинам. Есть СанПиН с нормами физ факторов на рабочих местах. Есть рекомендации Роспотребнадзора и требование ТК РФ об условиях труда.\u003C\u002Fp>","> на основании САН ПИН\n\nКакого СанПиН? ))) Нет ни санов, ни пинов, регламентирующих отпускание домой если жарко либо сокращение рабочего дня по тем же причинам. Есть СанПиН с нормами физ факторов на рабочих местах. Есть рекомендации Роспотребнадзора и требование ТК РФ об условиях труда.",{},"2025-07-11T06:38:36+00:00",{"id":103,"number":104,"author":105,"date":14,"isSolution":19,"text":111,"rawContent":112,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":113,"reactionUsers":114,"reactedEmoji":13,"comments":115,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":122},83278,4,{"id":106,"username":107,"name":108,"initials":109,"color":110,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","#0369A1","\u003Cp>Немного в сторону вопрос. А вы на всех приказ будете делать ,или только на тех, у кого кондеев в кабинетах нет?\u003C\u002Fp> ","Немного в сторону вопрос. А вы на всех приказ будете делать ,или только на тех, у кого кондеев в кабинетах нет?",{},{},[116],{"id":117,"parentId":13,"author":118,"date":14,"text":119,"rawContent":120,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":121,"reactedEmoji":13},50914,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>скорее второе\u003C\u002Fp>","скорее второе\n",{},"2025-07-11T07:08:48+00:00",{"id":124,"number":40,"author":125,"date":14,"isSolution":19,"text":131,"rawContent":132,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":133,"reactionUsers":134,"reactedEmoji":13,"comments":135,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":136},83296,{"id":126,"username":127,"name":128,"initials":129,"color":130,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"5284","27162668512448362974","Дмитрий","ДМ","#4338CA","\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"93c4f762-c845-4827-a4bd-95ca03c3c91b\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">prikaz-o-rabota-v-zaru.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">217kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","prikaz-o-rabota-v-zaru.docx217kB",{},{},[],"2025-07-11T09:01:55+00:00",{"id":138,"number":20,"author":139,"date":14,"isSolution":19,"text":147,"rawContent":148,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":149,"reactionUsers":150,"reactedEmoji":13,"comments":151,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":198},83320,{"id":140,"username":141,"name":142,"initials":143,"color":144,"avatarUrl":145,"groupBadge":146},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>На днях статеечку нашел по действиям руководителя организации в жару:\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"931ecc3d-8fc0-4c5a-b2c5-590086081bac\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">rabota-v-zaru-3.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">119kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Статья в газете от 10 июля с.г. \"Роспотребнадзор напомнил о сокращенном рабочем дне в жару\": \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.gazeta.ru\u002Fsocial\u002Fnews\u002F2025\u002F07\u002F10\u002F26238884.shtml?ysclid=mcywnwxu3m886716283\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fwww.gazeta.ru\u002Fsocial\u002Fnews\u002F2025\u002F07\u002F10\u002F26238884.shtml?ysclid=mcywnwxu3m886716283\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","На днях статеечку нашел по действиям руководителя организации в жару: rabota-v-zaru-3.pdf119kB\nСтатья в газете от 10 июля с.г. \"Роспотребнадзор напомнил о сокращенном рабочем дне в жару\": https:\u002F\u002Fwww.gazeta.ru\u002Fsocial\u002Fnews\u002F2025\u002F07\u002F10\u002F26238884.shtml?ysclid=mcywnwxu3m886716283",{},{},[152,159,166,173,184,191],{"id":153,"parentId":13,"author":154,"date":14,"text":156,"rawContent":157,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":158,"reactedEmoji":13},50946,{"id":140,"username":141,"name":142,"initials":143,"color":144,"avatarUrl":145,"groupBadge":155},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>А НАСЧЕТ ПРИКАЗА..... НЕ ВСЁ ТАК ПРОСТО.... Да чтобы по закону....Да с точки зрения кадровиков: ...Чтобы определить и оформить приказом режим работы в жару, необходимо следовать рекомендациям СанПиН 1.2.3685-21 и статьёй 214 ТК РФ.....Согласно СанПиН, при превышении температуры воздуха рабочий день сокращается следующим образом:28,5 °C — рабочий день сокращается на 1 час;...29 °C — на 2 часа;....30,5 °C и выше — на 4 часа...... При температуре выше 32,5 °C для офисных работников и 31 °C для физически трудящихся объявляется простой с сохранением части заработка.......  Для оформления изменений в режиме работы необходимо подготовить следующие документы: 1) приказ о введении режима работы в условиях жары; 2) протокол замеров микроклимата в рамках производственного контроля; 3) приказ о сокращении рабочего времени или введении простоя; 4) изменения в графике работы сотрудников.... Эти документы служат основанием для корректировки рабочего графика и подтверждают обоснованность принятых мер.\u003C\u002Fp> ","А НАСЧЕТ ПРИКАЗА..... НЕ ВСЁ ТАК ПРОСТО.... Да чтобы по закону....Да с точки зрения кадровиков: ...Чтобы определить и оформить приказом режим работы в жару, необходимо следовать рекомендациям СанПиН 1.2.3685-21 и статьёй 214 ТК РФ.....Согласно СанПиН, при превышении температуры воздуха рабочий день сокращается следующим образом:28,5 °C — рабочий день сокращается на 1 час;...29 °C — на 2 часа;....30,5 °C и выше — на 4 часа...... При температуре выше 32,5 °C для офисных работников и 31 °C для физически трудящихся объявляется простой с сохранением части заработка.......  Для оформления изменений в режиме работы необходимо подготовить следующие документы: 1) приказ о введении режима работы в условиях жары; 2) протокол замеров микроклимата в рамках производственного контроля; 3) приказ о сокращении рабочего времени или введении простоя; 4) изменения в графике работы сотрудников.... Эти документы служат основанием для корректировки рабочего графика и подтверждают обоснованность принятых мер. \n ",{},{"id":160,"parentId":13,"author":161,"date":14,"text":163,"rawContent":164,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":165,"reactedEmoji":13},50947,{"id":140,"username":141,"name":142,"initials":143,"color":144,"avatarUrl":145,"groupBadge":162},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>НУ И ПО САМОМУ ПРИКАЗУ (если по закону!!!!, как кадровики рекомендуют): Стандартного образца приказа об изменении режима работы в жару не существует. Работодатели могут писать документ в произвольной форме, в некоторых случаях используют внутренние шаблоны, утверждённые в учётной политике фирмы. В тексте приказа нужно указать: 1) причины изменения режима работы; 2) новый режим рабочего времени: начало и окончание рабочего дня или смены, его продолжительность, перерывы для отдыха и питания; 3) дату ввода в действие нового режима; 4) сроки ознакомления работников с изменениями; 5) сроки подписания дополнительных соглашений к основному трудовому договору; 6) .ответственных за исполнение всех пунктов приказа лиц......\u003C\u002Fp>","НУ И ПО САМОМУ ПРИКАЗУ (если по закону!!!!, как кадровики рекомендуют): Стандартного образца приказа об изменении режима работы в жару не существует. Работодатели могут писать документ в произвольной форме, в некоторых случаях используют внутренние шаблоны, утверждённые в учётной политике фирмы. В тексте приказа нужно указать: 1) причины изменения режима работы; 2) новый режим рабочего времени: начало и окончание рабочего дня или смены, его продолжительность, перерывы для отдыха и питания; 3) дату ввода в действие нового режима; 4) сроки ознакомления работников с изменениями; 5) сроки подписания дополнительных соглашений к основному трудовому договору; 6) .ответственных за исполнение всех пунктов приказа лиц......",{},{"id":167,"parentId":13,"author":168,"date":14,"text":170,"rawContent":171,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":172,"reactedEmoji":13},50948,{"id":140,"username":141,"name":142,"initials":143,"color":144,"avatarUrl":145,"groupBadge":169},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>И ещё.... Перечитал Ваш вопрос.... Вы всё про улицу..... Офисников и пр. отпускают, если температура в РАБОЧЕМ ПОМЕЩЕНИИ завышена по градуснику.... Если не так понял, то извиняйте....\u003C\u002Fp>","И ещё.... Перечитал Ваш вопрос.... Вы всё про улицу..... Офисников и пр. отпускают, если температура в РАБОЧЕМ ПОМЕЩЕНИИ завышена по градуснику.... Если не так понял, то извиняйте....",{},{"id":174,"parentId":13,"author":175,"date":180,"text":181,"rawContent":182,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":183,"reactedEmoji":13},50961,{"id":176,"username":177,"name":178,"initials":179,"color":95,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"6848","pzer","Павел","ПА","13 июл. 2025 г.","\u003Cp>Согласно СанПиН, при превышении температуры воздуха рабочий день сокращается следующим образом....  - и где это в СанПиН сказано?\u003C\u002Fp>","Согласно СанПиН, при превышении температуры воздуха рабочий день сокращается следующим образом....  - и где это в СанПиН сказано?",{},{"id":185,"parentId":13,"author":186,"date":180,"text":188,"rawContent":189,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":190,"reactedEmoji":13},50964,{"id":140,"username":141,"name":142,"initials":143,"color":144,"avatarUrl":145,"groupBadge":187},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Куда-то вылетели рекомендации \"............от Роспотребнадзора  от 29 мая 2024 года \"О СОБЛЮДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ В УСЛОВИЯХ ПОВЫШЕННОЙ ТЕМПЕРАТУРЫ ВОЗДУХА\"...... А все 3 (три) этих документа и говорят о необходимости сокращения....\u003C\u002Fp>","Куда-то вылетели рекомендации \"............от Роспотребнадзора  от 29 мая 2024 года \"О СОБЛЮДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ В УСЛОВИЯХ ПОВЫШЕННОЙ ТЕМПЕРАТУРЫ ВОЗДУХА\"...... А все 3 (три) этих документа и говорят о необходимости сокращения....",{},{"id":192,"parentId":13,"author":193,"date":194,"text":195,"rawContent":196,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":197,"reactedEmoji":13},51368,{"id":176,"username":177,"name":178,"initials":179,"color":95,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"18 июл. 2025 г.","\u003Cp>О сокращении говорят только рекомендации, а рекомендации это не НПА, а так...\u003C\u002Fp>","О сокращении говорят только рекомендации, а рекомендации это не НПА, а так...",{},"2025-07-11T14:18:14+00:00",{"id":200,"number":21,"author":201,"date":15,"isSolution":19,"text":208,"rawContent":209,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":210,"reactionUsers":211,"reactedEmoji":13,"comments":212,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},83335,{"id":202,"username":203,"name":204,"initials":205,"color":58,"avatarUrl":206,"groupBadge":207},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17280#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"83267\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дилара\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , \u003Cbr>\u003Cbr>Здесь разбирали вопрс. \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16729\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F16729-mozhete-podelitsya-obraztsom-pamyatki-dlya-raboty-v-zharu\u002F5\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[Дилара](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17280\u002F1) , \n\nЗдесь разбирали вопрс. \n\nhttps:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F16729-mozhete-podelitsya-obraztsom-pamyatki-dlya-raboty-v-zharu\u002F5",{},{},[]]