[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-17089":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},17089,82270,"Коллеги, кто сталкивался с социальным аудитом?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7802","1208191578254504842","Ирина Хихлуха","ИХ","#334155",null,"26 июн. 2025 г.","27 июн. 2025 г.","Трудовое право ",[16,18],"этика трудовых отношений",false,4,5,0,618,"\u003Cp>Добрый день, коллеги. Кто сталкивался с социальным аудитом, поделитесь опытом, пожалуйста. Какие обязательные документы должны быть по мимо тех, что требуют НПА? В частности, интересует дискриминация сотрудников, делал ли кто-то такой документ или может быть вносил в Положение о СОУТ такие пункты?\u003C\u002Fp>","Добрый день, коллеги. Кто сталкивался с социальным аудитом, поделитесь опытом, пожалуйста. Какие обязательные документы должны быть по мимо тех, что требуют НПА? В частности, интересует дискриминация сотрудников, делал ли кто-то такой документ или может быть вносил в Положение о СОУТ такие пункты?","2025-06-26T09:16:29+00:00","2025-06-27T05:14:20+00:00",[29,51,71,85],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":13,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":50},82296,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13},"160","SHfe2fb7297f5f268794c5f","Bykov Alex","BA","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiMcPniZNhSWJYoNc.png","\u003Cp>Какое отношение социальный аудит имеет к охране труда? Никакого. На какой НПА вы ссылаетесь? Хотите это прописать в СУОТ- не выжу смысла.\u003C\u002Fp> ","Какое отношение социальный аудит имеет к охране труда? Никакого. На какой НПА вы ссылаетесь? Хотите это прописать в СУОТ- не выжу смысла.",{},{},[44],{"id":45,"parentId":13,"author":46,"date":14,"text":47,"rawContent":48,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":49,"reactedEmoji":13},50161,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>В рамках этого аудита оценивается также соблюдение требований охраны труда.\u003C\u002Fp>","В рамках этого аудита оценивается также соблюдение требований охраны труда.",{},"2025-06-26T12:18:36+00:00",{"id":52,"number":53,"author":54,"date":14,"isSolution":19,"text":65,"rawContent":66,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":67,"reactionUsers":68,"reactedEmoji":13,"comments":69,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":70},82309,3,{"id":55,"username":56,"name":57,"initials":58,"color":59,"avatarUrl":60,"groupBadge":61},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":21,"name":62,"icon":63,"color":64},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17089#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"82270\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ирина Хихлуха\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда\u003C\u002Fp>\u003Cp>Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.\u003Cbr>\u003Cbr>Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Только каким боком эта статья к ОТ?\u003Cbr>\u003Cbr> Или всё что не понятно валим на ОТ?\u003C\u002Fp>","[Ирина Хихлуха](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17089\u002F1) ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда\n\nКаждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.\n\nНикто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.\n\nНе являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.\n\nЛица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.\n\nТолько каким боком эта статья к ОТ?\n\n Или всё что не понятно валим на ОТ?",{},{},[],"2025-06-26T13:33:10+00:00",{"id":72,"number":20,"author":73,"date":15,"isSolution":19,"text":79,"rawContent":80,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":81,"reactionUsers":82,"reactedEmoji":13,"comments":83,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":84},82322,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":59,"avatarUrl":78,"groupBadge":13},"4586","pasbe","А*_*","А*","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkMEWg5zYrjaPA1Mu.png","\u003Cp>Согласна с коллегами. Эти вопросы решает отдел кадров, управления персоналом, руководителии тд. Но никак не СОТ.\u003C\u002Fp>","Согласна с коллегами. Эти вопросы решает отдел кадров, управления персоналом, руководителии тд. Но никак не СОТ.",{},{},[],"2025-06-27T05:01:03+00:00",{"id":86,"number":21,"author":87,"date":15,"isSolution":19,"text":94,"rawContent":95,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":96,"reactionUsers":97,"reactedEmoji":13,"comments":98,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},82327,{"id":88,"username":89,"name":90,"initials":91,"color":92,"avatarUrl":93,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17089#post-4\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"82322\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">А*_*\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Но никак не СОТ.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>на форуме же не только СОТы)))\u003C\u002Fp>","[А*_*](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17089\u002F4) Но никак не СОТ.\n\nна форуме же не только СОТы)))",{},{},[99],{"id":100,"parentId":13,"author":101,"date":15,"text":102,"rawContent":103,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":104,"reactedEmoji":13},50188,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":59,"avatarUrl":78,"groupBadge":13},"\u003Cp>Это да) Но коллега пишет про нпа охраны труда в области соц.проверки, дискриминации - нет у нас такого в охране труда (у СОТов)))\u003C\u002Fp>","Это да) Но коллега пишет про нпа охраны труда в области соц.проверки, дискриминации - нет у нас такого в охране труда (у СОТов)))",{}]