[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-17047":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},17047,82088,"Обучение по охране труда уполномоченного по охране труда после увольнения?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"5406","2818012910902969526","ПочтиСОТ","ПО","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fdc7K989UDVRIkqrQ.png",null,"24 июн. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"уполномоченный",false,5,6,0,848,"\u003Cp>Подскажите, пожалуйста, уполномоченный по охране труда обучен по программа А,Б, в учебном центре в 2023 г. Она увольнялась на перерасчет, пришла обратно. В ее случае также - новый трудовой договор - новое обучение? Или можно не отправлять на повторное обучение, если обучали в учебном центре?\u003C\u002Fp>","Подскажите, пожалуйста, уполномоченный по охране труда обучен по программа А,Б, в учебном центре в 2023 г. Она увольнялась на перерасчет, пришла обратно. В ее случае также - новый трудовой договор - новое обучение? Или можно не отправлять на повторное обучение, если обучали в учебном центре?","2025-06-24T05:47:00+00:00","2025-06-24T16:59:21+00:00",[29,44,63,80,136],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":38,"rawContent":39,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":14,"comments":42,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":43},82091,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155","\u003Cp>Новый трудовой договор - новое обучение\u003C\u002Fp>","Новый трудовой договор - новое обучение",{},{},[],"2025-06-24T06:21:39+00:00",{"id":45,"number":46,"author":47,"date":15,"isSolution":19,"text":57,"rawContent":58,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":59,"reactionUsers":60,"reactedEmoji":14,"comments":61,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":62},82093,3,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":12,"avatarUrl":52,"groupBadge":53},"1192","olka","Olka","OL","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":20,"name":54,"icon":55,"color":56},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Юридически новый ТД - новое обучение, а практически, с ведома работодателя, я бы отправила его учиться по срокам. Люди вынуждены увольняться с последующим трудоустройством довольно часто, таких очень много. Как вредный и неправильный совет, проведите проверку знаний в своей комиссии, а потом по срокам отправите в УЦ.\u003C\u002Fp>","Юридически новый ТД - новое обучение, а практически, с ведома работодателя, я бы отправила его учиться по срокам. Люди вынуждены увольняться с последующим трудоустройством довольно часто, таких очень много. Как вредный и неправильный совет, проведите проверку знаний в своей комиссии, а потом по срокам отправите в УЦ.",{},{},[],"2025-06-24T06:23:05+00:00",{"id":64,"number":65,"author":66,"date":15,"isSolution":19,"text":74,"rawContent":75,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":76,"reactionUsers":77,"reactedEmoji":14,"comments":78,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":79},82095,4,{"id":67,"username":68,"name":69,"initials":70,"color":71,"avatarUrl":72,"groupBadge":73},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":20,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17047#post-3\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"82093\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Olka\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Юридически новый ТД - новое обучение, а практически, с ведома работодателя, я бы отправила его учиться по срокам. Люди вынуждены увольняться с последующим трудоустройством довольно часто, таких очень много. Как вредный и неправильный совет, проведите проверку знаний в своей комиссии, а потом по срокам отправите в УЦ.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Поддержу коллегу, пусть и не по закону, а по логике (передаю привет законотворцам, которые ради прибыли лоббируемых лиц не могут убрать привязку к организации одного и того же обучения как по ПБ).\u003C\u002Fp>","[Olka](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17047\u002F3) Юридически новый ТД - новое обучение, а практически, с ведома работодателя, я бы отправила его учиться по срокам. Люди вынуждены увольняться с последующим трудоустройством довольно часто, таких очень много. Как вредный и неправильный совет, проведите проверку знаний в своей комиссии, а потом по срокам отправите в УЦ.\n\nПоддержу коллегу, пусть и не по закону, а по логике (передаю привет законотворцам, которые ради прибыли лоббируемых лиц не могут убрать привязку к организации одного и того же обучения как по ПБ).",{},{},[],"2025-06-24T06:34:14+00:00",{"id":81,"number":20,"author":82,"date":15,"isSolution":19,"text":89,"rawContent":90,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":91,"reactionUsers":92,"reactedEmoji":14,"comments":93,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":135},82117,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":37,"avatarUrl":87,"groupBadge":88},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":20,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17047#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"82088\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">ПочтиСОТ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> На обучение, ибо не фиг бегать туда-сюда))\u003C\u002Fp> ","[ПочтиСОТ](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17047\u002F1) На обучение, ибо не фиг бегать туда-сюда))",{},{},[94,106,114,128],{"id":95,"parentId":14,"author":96,"date":15,"text":103,"rawContent":104,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":105,"reactedEmoji":14},50006,{"id":97,"username":98,"name":99,"initials":100,"color":101,"avatarUrl":102,"groupBadge":14},"5077","1082860068130337343","AntonovaEI","AN","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FzpLQaLI8H0GDT3yT.png","\u003Cp>это не туда сюда -  беготня,  а для прибавки к пенсии (не всем еще выплачивают полную пенсию), Вот и я не знаю что мне сделать ?  Увольняться  нужно на 4 дня  всего.\u003C\u002Fp> ","это не туда сюда -  беготня,  а для прибавки к пенсии (не всем еще выплачивают полную пенсию), Вот и я не знаю что мне сделать ?  Увольняться  нужно на 4 дня  всего. ",{},{"id":107,"parentId":14,"author":108,"date":15,"text":110,"rawContent":111,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":112,"userVote":22,"reactions":113,"reactedEmoji":14},50010,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":37,"avatarUrl":87,"groupBadge":109},{"id":20,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Cp>Ну вот ей пенсию и прибавят за счет налогов с обучения, за которое вы заплатите) Круговорот \"добра\" в природе никто не отменял!))\u003C\u002Fp>","Ну вот ей пенсию и прибавят за счет налогов с обучения, за которое вы заплатите) Круговорот \"добра\" в природе никто не отменял!))",1,{},{"id":115,"parentId":14,"author":116,"date":124,"text":125,"rawContent":126,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":127,"reactedEmoji":14},50034,{"id":117,"username":118,"name":119,"initials":120,"color":121,"avatarUrl":122,"groupBadge":123},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":20,"name":54,"icon":55,"color":56},"25 июн. 2025 г.","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Ну вот ей пенсию и прибавят за счет налогов с обучения, за которое вы заплатите)\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>давайте теперь дружно пожалеем РБТД.\u003C\u002Fp>","> Ну вот ей пенсию и прибавят за счет налогов с обучения, за которое вы заплатите)\n\nдавайте теперь дружно пожалеем РБТД.",{},{"id":129,"parentId":14,"author":130,"date":124,"text":132,"rawContent":133,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":134,"reactedEmoji":14},50035,{"id":117,"username":118,"name":119,"initials":120,"color":121,"avatarUrl":122,"groupBadge":131},{"id":20,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>Вот и я не знаю что мне сделать ? Увольняться нужно на 4 дня всего.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>если рБТД не против- думайте только о своей выгоде!!!\u003C\u002Fp>",">  Вот и я не знаю что мне сделать ? Увольняться нужно на 4 дня всего.\n\nесли рБТД не против- думайте только о своей выгоде!!!",{},"2025-06-24T10:01:16+00:00",{"id":137,"number":21,"author":138,"date":15,"isSolution":19,"text":146,"rawContent":147,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":148,"reactionUsers":149,"reactedEmoji":14,"comments":150,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},82147,{"id":139,"username":140,"name":141,"initials":142,"color":143,"avatarUrl":144,"groupBadge":145},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":20,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>А процедуру по выборам в уполномоченные по ОТ от профсоюза она полностью прошла с оформлением соответствующих профсоюзных документов?...... 2. Пункт 62 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда № 2464 ГЛАСИТ ОДНОЗНАЧНО: \" Вновь принимаемые на работу работники ..... проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора.....\"....Соответственно, работодателю следует провести повторное обучение по охране труда в отношении работника, который уволился и через несколько недель вновь был принят на тоже самое рабочее место..... Во всяком случае ГИТовцы так считают:  \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F198930\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F198930\u003C\u002Fa> А насчет пенсионеров.... Так по всей нашей необъятной Родины пенсионеры увольняются и через месяц (или чуть больше, или меньше,  когда перерасчет в пенсфонд придет) возвращаются....... Где нормальные боссы, это было разрешено......\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","А процедуру по выборам в уполномоченные по ОТ от профсоюза она полностью прошла с оформлением соответствующих профсоюзных документов?...... 2. Пункт 62 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда № 2464 ГЛАСИТ ОДНОЗНАЧНО: \" Вновь принимаемые на работу работники ..... проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора.....\"....Соответственно, работодателю следует провести повторное обучение по охране труда в отношении работника, который уволился и через несколько недель вновь был принят на тоже самое рабочее место..... Во всяком случае ГИТовцы так считают:  [https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F198930](https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F198930) А насчет пенсионеров.... Так по всей нашей необъятной Родины пенсионеры увольняются и через месяц (или чуть больше, или меньше,  когда перерасчет в пенсфонд придет) возвращаются....... Где нормальные боссы, это было разрешено......",{},{},[151],{"id":152,"parentId":14,"author":153,"date":15,"text":155,"rawContent":156,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":157,"reactedEmoji":14},50018,{"id":139,"username":140,"name":141,"initials":142,"color":143,"avatarUrl":144,"groupBadge":154},{"id":20,"name":54,"icon":55,"color":56},"\u003Cp>Кстати, КАК ГОВОРИТСЯ, К СЛОВУ: Работники-пенсионеры стали часто увольняться на короткий период для получения индексируемой пенсии. Эксперты по трудовым вопросам не видят в этой практике ничего противозаконного. Чиновники пояснили, что данная ситуация не влечёт никаких негативных последствий ни для пенсионера, ни для работодателя.........  Ведь согласно ТК каждый работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом, иными федеральными законами. А причины, которые заставляют работника расторгать и снова заключать трудовой договор, его личное дело.......\u003C\u002Fp> ","Кстати, КАК ГОВОРИТСЯ, К СЛОВУ: Работники-пенсионеры стали часто увольняться на короткий период для получения индексируемой пенсии. Эксперты по трудовым вопросам не видят в этой практике ничего противозаконного. Чиновники пояснили, что данная ситуация не влечёт никаких негативных последствий ни для пенсионера, ни для работодателя.........  Ведь согласно ТК каждый работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом, иными федеральными законами. А причины, которые заставляют работника расторгать и снова заключать трудовой договор, его личное дело.......\n ",{}]