[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-17006":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},17006,81888,"ОПР - нужно ли указывать все фактические (реальные) работы?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"9598","2667345773859418572","Елена","ЕЛ","#B45309",null,"19 июн. 2025 г.","20 июн. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"оценка профессиональных рисков",false,4,5,0,620,"\u003Cp>Добрый день, коллеги! Не так давно пришла работать на предприятие СОТом. Первый раз буду проводить ОПР.\u003Cbr>\u003Cbr>Собираю информацию для проведения ОПР (хотим заказать услугу). Есть должность \"инженер-электроник\"(по сути разработчик), в основном люди работают в своем кабинете за ПК, но также часто проводят испытания в другом помещении. \u003Cbr>\u003Cbr>Там используют:\u003C\u002Fp> \u003Cul>\u003Cli>Оборудование и приспособления: паяльные станции, метрологическое оборудование для электрических измерений, тиски, токовые клещи и т.д.;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Материалы и сырье: припой, флюс, провода.\u003Cbr>\u003Cbr>Токи небольшие.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>При этом рабочее место в этом помещении еще не оборудовано антистатическим ковриком, браслетом и вытяжкой. \u003Cbr>\u003Cbr>Стоит\u002Fнужно ли указывать такие работы для проведения ОПР? И какие могут быть результаты\u002Fпоследствия? \u003Cbr>\u003Cbr>Или сначала лучше все максимально подготовить и только после этого указывать все виды работ для таких работников? \u003Cbr>\u003Cbr>Руководитель этого отдела на отрез отказывается предоставлять мне полную информацию об этих рабочих местах и заявляет, чтоб я указала только ПК и все. \u003Cbr>\u003Cbr>Но я переживаю, что если вдруг кто-то получит травму или еще что хуже, то при оформлении НС и дальнейшем расследовании получится, что работник неофициально там находился и выполнял работы, либо просто результаты ОПР будут признаны неполными и недостоверными.\u003Cbr>\u003Cbr>Не знаю, как поступить и как рассуждать🙁\u003C\u002Fp>","Добрый день, коллеги! Не так давно пришла работать на предприятие СОТом. Первый раз буду проводить ОПР.\n\nСобираю информацию для проведения ОПР (хотим заказать услугу). Есть должность \"инженер-электроник\"(по сути разработчик), в основном люди работают в своем кабинете за ПК, но также часто проводят испытания в другом помещении. \n\nТам используют: \nОборудование и приспособления: паяльные станции, метрологическое оборудование для электрических измерений, тиски, токовые клещи и т.д.;\nМатериалы и сырье: припой, флюс, провода.\n\nТоки небольшие.\n\nПри этом рабочее место в этом помещении еще не оборудовано антистатическим ковриком, браслетом и вытяжкой. \n\nСтоит\u002Fнужно ли указывать такие работы для проведения ОПР? И какие могут быть результаты\u002Fпоследствия? \n\nИли сначала лучше все максимально подготовить и только после этого указывать все виды работ для таких работников? \n\nРуководитель этого отдела на отрез отказывается предоставлять мне полную информацию об этих рабочих местах и заявляет, чтоб я указала только ПК и все. \n\nНо я переживаю, что если вдруг кто-то получит травму или еще что хуже, то при оформлении НС и дальнейшем расследовании получится, что работник неофициально там находился и выполнял работы, либо просто результаты ОПР будут признаны неполными и недостоверными.\n\nНе знаю, как поступить и как рассуждать🙁","2025-06-19T13:29:31+00:00","2025-06-20T18:32:29+00:00",[29,55,71,87],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":42,"rawContent":43,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":54},81895,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":21,"name":39,"icon":40,"color":41},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17006#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"81888\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Елена\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Для ОПР нужна вся информация, т.к. разрабатывается План мероприятий по корректировке рисков. \u003Cbr>\u003Cbr>И в карте СОУТ по этому рабочему месту по этим работам есть информация, или нет. Т.к. для оценки рисков берется информация и из карты СОУТ.\u003C\u002Fp>","[Елена](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17006\u002F1) , добрый день.\n\nДля ОПР нужна вся информация, т.к. разрабатывается План мероприятий по корректировке рисков. \n\nИ в карте СОУТ по этому рабочему месту по этим работам есть информация, или нет. Т.к. для оценки рисков берется информация и из карты СОУТ.",{},{},[47],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":50,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":53,"reactedEmoji":13},49904,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"23 июн. 2025 г.","\u003Cp>В картах СОУТ об этих рисках информации нет. Получается, чтобы \"официально\" и наиболее полно учесть риски необходимо провести внеплановый СОУТ по этим рабочим местам, верно?\u003C\u002Fp>","В картах СОУТ об этих рисках информации нет. Получается, чтобы \"официально\" и наиболее полно учесть риски необходимо провести внеплановый СОУТ по этим рабочим местам, верно?",{},"2025-06-19T13:48:02+00:00",{"id":56,"number":57,"author":58,"date":15,"isSolution":19,"text":65,"rawContent":66,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":67,"reactionUsers":68,"reactedEmoji":13,"comments":69,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":70},81908,3,{"id":59,"username":60,"name":61,"initials":62,"color":63,"avatarUrl":64,"groupBadge":13},"4549","17480263281263303491","Ирина Сергеевна","ИС","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fz1kI1avlxO81xt7z.png","\u003Cp>Сначала проводите ОПР, затем план мероприятий по снижению рисков, устраняете (снижаете) риски, проводите ОПР повторно. Я бы советовала самостоятельно оценить риски, так как никто, кроме Вас не знает, какие риски есть на РМ. И только Вы можете адекватно провести ОПР.\u003C\u002Fp>  ","Сначала проводите ОПР, затем план мероприятий по снижению рисков, устраняете (снижаете) риски, проводите ОПР повторно. Я бы советовала самостоятельно оценить риски, так как никто, кроме Вас не знает, какие риски есть на РМ. И только Вы можете адекватно провести ОПР.",{},{},[],"2025-06-20T04:12:29+00:00",{"id":72,"number":20,"author":73,"date":15,"isSolution":19,"text":81,"rawContent":82,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":83,"reactionUsers":84,"reactedEmoji":13,"comments":85,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":86},81937,{"id":74,"username":75,"name":76,"initials":77,"color":78,"avatarUrl":79,"groupBadge":80},"8417","24681026811896264455","May Day","MD","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi8MznrtskGS8DpVm.png",{"id":21,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F17006#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"81888\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Елена\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Руководитель этого отдела на отрез отказывается предоставлять мне полную информацию об этих рабочих местах и заявляет, чтоб я указала только ПК и все.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>\u003Cstrong>У вас есть выбор:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>1.\u003C\u002Fstrong> Пожаловаться вышестоящему руководителю. И пусть вышестоящий руководитель и руководитель отдела берут на себя ответственность и подписывают\\утверждают\\согласовывают эту карту рисков. Не знаю как выглядит ваше положение об управлении рисками, но есть шанс, что его придётся подправить, чтоб дать возможность подписывать карты всем кому не лень. \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>2.\u003C\u002Fstrong> Напомнить о своём авторитете и наплевать на мнение руководителя этого отдела. А то вам ещё и дворник начнёт рассказывать как надо жить. \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>3.\u003C\u002Fstrong> Прислушаться к мнению руководителя этого отдела и не портить с ним отношения, но ознакамливать с картой рисков на отдельном листе. И если работник пострадает от того, чего не было в карте рисков - просто дополнить этот риск задним числом. \u003Cem>(вредные советы из рубрики \"сначала подписываемся, а потом разбираемся с чем подписались\")\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>","[Елена](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F17006\u002F1) Руководитель этого отдела на отрез отказывается предоставлять мне полную информацию об этих рабочих местах и заявляет, чтоб я указала только ПК и все.\n\n**У вас есть выбор:**\n\n**1.** Пожаловаться вышестоящему руководителю. И пусть вышестоящий руководитель и руководитель отдела берут на себя ответственность и подписывают\\утверждают\\согласовывают эту карту рисков. Не знаю как выглядит ваше положение об управлении рисками, но есть шанс, что его придётся подправить, чтоб дать возможность подписывать карты всем кому не лень. \n\n**2.** Напомнить о своём авторитете и наплевать на мнение руководителя этого отдела. А то вам ещё и дворник начнёт рассказывать как надо жить. \n\n**3.** Прислушаться к мнению руководителя этого отдела и не портить с ним отношения, но ознакамливать с картой рисков на отдельном листе. И если работник пострадает от того, чего не было в карте рисков - просто дополнить этот риск задним числом. *(вредные советы из рубрики \"сначала подписываемся, а потом разбираемся с чем подписались\")*",{},{},[],"2025-06-20T07:53:20+00:00",{"id":88,"number":21,"author":89,"date":15,"isSolution":19,"text":97,"rawContent":98,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":99,"reactionUsers":100,"reactedEmoji":13,"comments":101,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},81977,{"id":90,"username":91,"name":92,"initials":93,"color":94,"avatarUrl":95,"groupBadge":96},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":21,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Начните с разработки приказа \"Об организации ОПР...\"....Создайте комиссию по оценке профрисков, от 3 человек, включите туда самых въедливых.... Подготовьте Карты ОПР  на компе...Можно воспользоваться помощью наших Командоров: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Foxrana-truda\u002F%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D1%8B-%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B8-%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B2.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fблог-инженера.рф\u002Foxrana-truda\u002Fкарты-оценки-рисков.html\u003C\u002Fa>. ......А в ходе работы комиссии, если начподразделений будут опять борзеть, всем скопом к боссу.... Коллективом будет полегче.....\u003C\u002Fp> ","Начните с разработки приказа \"Об организации ОПР...\"....Создайте комиссию по оценке профрисков, от 3 человек, включите туда самых въедливых.... Подготовьте Карты ОПР  на компе...Можно воспользоваться помощью наших Командоров: [https:\u002F\u002Fблог-инженера.рф\u002Foxrana-truda\u002Fкарты-оценки-рисков.html](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Foxrana-truda\u002F%D0%BA%D0%B0%D1%80%D1%82%D1%8B-%D0%BE%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B8-%D1%80%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B2.html). ......А в ходе работы комиссии, если начподразделений будут опять борзеть, всем скопом к боссу.... Коллективом будет полегче.....",{},{},[102],{"id":103,"parentId":13,"author":104,"date":106,"text":107,"rawContent":108,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":57,"userVote":22,"reactions":109,"reactedEmoji":13},49883,{"id":90,"username":91,"name":92,"initials":93,"color":94,"avatarUrl":95,"groupBadge":105},{"id":21,"name":39,"icon":40,"color":41},"21 июн. 2025 г.","\u003Cp>А заказывать услугу? Так они будут использовать шаблонные файлы и методики. Вы можете склепать не хуже их. Так зачем деньги платить? И боссу можете намекнуть, как Вы ему деньгу сэкономили. А вдруг премией поощрит?    Статеечку в помощь. Может, пригодится:\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"d9ee5e2b-3263-4544-a2e0-cba61460614c\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">ocenka-profriskov.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">401kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","А заказывать услугу? Так они будут использовать шаблонные файлы и методики. Вы можете склепать не хуже их. Так зачем деньги платить? И боссу можете намекнуть, как Вы ему деньгу сэкономили. А вдруг премией поощрит?    Статеечку в помощь. Может, пригодится: [upl-file uuid=d9ee5e2b-3263-4544-a2e0-cba61460614c size=401kB]ocenka-profriskov.pdf[\u002Fupl-file]\n",{}]