[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-16860":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},16860,81269,"Мед осмотр для работника до 21 года?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1598","SH9bddff00e96009a490545","Ольга Лапинская","ОЛ","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002F4NNrP3jFRJHTSIlT.png",null,"9 июн. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"медицинские осмотры",false,3,4,0,653,"\u003Cp>Добрый день! Принимаем работника 18 лет, ВиОФ на рабочем месте по результатам спец. оценки не выявлено, вид выполняемой работы не относится ни к одному из приказа Минздрава 29н. Должен ли РБТ направить его на предварительный осмотр?\u003C\u002Fp>","Добрый день! Принимаем работника 18 лет, ВиОФ на рабочем месте по результатам спец. оценки не выявлено, вид выполняемой работы не относится ни к одному из приказа Минздрава 29н. Должен ли РБТ направить его на предварительный осмотр?","2025-06-09T09:43:41+00:00","2025-06-09T10:14:53+00:00",[29,50,82],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":15,"isSolution":19,"text":38,"rawContent":39,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":14,"comments":42,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":49},81270,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"9317","24477882603278464075","Анастасия","АН","#B45309","\u003Cp>нет, недолжен\u003C\u002Fp>","нет, недолжен",{},{},[43],{"id":44,"parentId":14,"author":45,"date":15,"text":46,"rawContent":47,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":48,"reactedEmoji":14},49347,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Хотя, если измерялся химический фактор на рабочем месте, то тут можно подумать..\u003C\u002Fp>","Хотя, если измерялся химический фактор на рабочем месте, то тут можно подумать..",{},"2025-06-09T09:56:14+00:00",{"id":51,"number":20,"author":52,"date":15,"isSolution":19,"text":58,"rawContent":59,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":60,"reactionUsers":61,"reactedEmoji":14,"comments":62,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":81},81272,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":37,"avatarUrl":57,"groupBadge":14},"8391","ksenia96","Ксения","КС","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMZzgHOJjfVIrLykQ.png","\u003Cp>Нужно, в соответствии со ст. 69 ТК РФ\u003C\u002Fp>\u003Cp>Я звонила в наш мед. центр, и здесь, на форуме, задавала этот вопрос. \u003Cbr>\u003Cbr>Пришли к выводу, что конкретных требований нет, справка 086\u002Fу вполне подойдет\u003C\u002Fp>","Нужно, в соответствии со ст. 69 ТК РФ\n\nЯ звонила в наш мед. центр, и здесь, на форуме, задавала этот вопрос. \n\nПришли к выводу, что конкретных требований нет, справка 086\u002Fу вполне подойдет",{},{},[63],{"id":64,"parentId":14,"author":65,"date":15,"text":77,"rawContent":78,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":79,"userVote":22,"reactions":80,"reactedEmoji":14},49355,{"id":66,"username":67,"name":68,"initials":69,"color":70,"avatarUrl":71,"groupBadge":72},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":73,"name":74,"icon":75,"color":76},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Работнику уже 18 лет, справка выдается ДО 18 лет.\u003C\u002Fp>","Работнику уже 18 лет, справка выдается ДО 18 лет.",1,{},"2025-06-09T10:04:39+00:00",{"id":83,"number":21,"author":84,"date":15,"isSolution":19,"text":91,"rawContent":92,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":93,"reactionUsers":94,"reactedEmoji":14,"comments":95,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},81273,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":37,"avatarUrl":89,"groupBadge":90},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":73,"name":74,"icon":75,"color":76},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16860#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"81269\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга Лапинская\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Обязательные предварительные МО при приеме на работу обязаны проходить работники до 18 лет. (СТ. 266  ТК РФ).\u003Cbr>\u003Cbr>После 18 лет в соответствии с ч.1 ст. 220 ТК РФ предварительные медосмотры проходят \"\u003Cstrong>Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу)\u003C\u002Fstrong> и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) \u003Cstrong>медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Также некоторые категории: \"Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.\"\u003C\u002Fp>\u003Cp>Предварительные МО проходят на основании \"утвержденного работодателем списка лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам\". (п.9 Приложения 1 приказа 29н). \u003Cbr>\u003Cbr>Поэтому, если у вас в утвержденном списке нет специальности (профессии), при которой проводится предварительный МО, то и направлять не нужно.\u003C\u002Fp>","[Ольга Лапинская](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16860\u002F1) , здравствуйте.\n\nОбязательные предварительные МО при приеме на работу обязаны проходить работники до 18 лет. (СТ. 266  ТК РФ).\n\nПосле 18 лет в соответствии с ч.1 ст. 220 ТК РФ предварительные медосмотры проходят \"**Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу)** и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) **медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.**\n\nТакже некоторые категории: \"Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.\"\n\nПредварительные МО проходят на основании \"утвержденного работодателем списка лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам\". (п.9 Приложения 1 приказа 29н). \n\nПоэтому, если у вас в утвержденном списке нет специальности (профессии), при которой проводится предварительный МО, то и направлять не нужно.",{},{},[96,102],{"id":97,"parentId":14,"author":98,"date":15,"text":99,"rawContent":100,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":101,"reactedEmoji":14},49363,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Дополню свой вопрос:  Должен ли РБТ направить его на предварительный осмотр как лицо в возрасте до 21 года? Или нет оснований для м\u002Fо?\u003C\u002Fp>","Дополню свой вопрос:  Должен ли РБТ направить его на предварительный осмотр как лицо в возрасте до 21 года? Или нет оснований для м\u002Fо?",{},{"id":103,"parentId":14,"author":104,"date":15,"text":106,"rawContent":107,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":108,"reactedEmoji":14},49364,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":37,"avatarUrl":89,"groupBadge":105},{"id":73,"name":74,"icon":75,"color":76}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F1598\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Ольга Лапинская\u003C\u002Fa> , если работнику уже исполнилось 18 лет, то нет, если только вредные и опасные условия труда (ч.1 ст. 220 ТК РФ). \u003Cbr>\u003Cbr>Если есть профстандарт на эту специальность, то можно информацию в нем посмотреть в разделе \"Особые условия допуска к работе\".\u003C\u002Fp>"," @SH9bddff00e96009a490545 , если работнику уже исполнилось 18 лет, то нет, если только вредные и опасные условия труда (ч.1 ст. 220 ТК РФ). \nЕсли есть профстандарт на эту специальность, то можно информацию в нем посмотреть в разделе \"Особые условия допуска к работе\". \n",{}]