[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-16745":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},16745,80675,"Вопрос по очному обучению?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"8040","783981010389545036","Александр","АЛ","#0369A1",null,"29 мая 2025 г.","30 мая 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"обучение",false,3,4,0,405,"\u003Cp>Добрый день. Сегодня увидел  \u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16727\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">тему\u003C\u002Fa> на форуме, про обучение и табеля.\u003Cbr>\u003Cbr>ПП -  Продолжительность программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим составляет \u003Cstrong>не менее 8 часов\u003C\u002Fstrong> в случае организации самостоятельного процесса обучения по этому виду обучения. Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим содержат практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов\u003Cbr>\u003Cbr>СИЗ - Программы обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты содержат практические занятия по формированию умений и навыков использования (применения) средств индивидуальной защиты в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов с включением вопросов, связанных с осмотром работником средств индивидуальной защиты до и после использования. \u003Cstrong>Часы не регламентируются, но практики не менее 50%.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>46А - Обучение требованиям охраны труда по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью \u003Cstrong>не менее 16 часов;\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>46Б - Обучение требованиям охраны труда по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью \u003Cstrong>не менее 16 часов;\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>46В - \u003Cstrong>Часы не регламентируются, но практики не менее 25 процентов общего количества учебных часов.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>В итоге мы имеем кучу часов.\u003Cbr>\u003Cbr>Как правильно закрывать табель при обучении \"очно\"? В теории, весь \"материал\" усваивается за смену, обязательно ли растягивать это удовольствие на несколько дней?\u003C\u002Fp>","Добрый день. Сегодня увидел  [тему](https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F16727-git-trebuet-tabeli-obucheniya-trebovaniyam-ohrany-truda\u002F10) на форуме, про обучение и табеля.\n\nПП -  Продолжительность программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим составляет **не менее 8 часов** в случае организации самостоятельного процесса обучения по этому виду обучения. Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим содержат практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов\n\nСИЗ - Программы обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты содержат практические занятия по формированию умений и навыков использования (применения) средств индивидуальной защиты в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов с включением вопросов, связанных с осмотром работником средств индивидуальной защиты до и после использования. **Часы не регламентируются, но практики не менее 50%.**\n\n46А - Обучение требованиям охраны труда по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью **не менее 16 часов;**\n\n46Б - Обучение требованиям охраны труда по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью **не менее 16 часов;**\n\n46В - **Часы не регламентируются, но практики не менее 25 процентов общего количества учебных часов.**\n\nВ итоге мы имеем кучу часов.\n\nКак правильно закрывать табель при обучении \"очно\"? В теории, весь \"материал\" усваивается за смену, обязательно ли растягивать это удовольствие на несколько дней?","2025-05-29T12:41:11+00:00","2025-05-30T04:47:14+00:00",[29,82,98],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":13,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":81},80678,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"127d7048-52bf-47b3-aec8-d1887c5073ac\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">grafik-obuceniya-2025.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">321kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"0f98cf9b-e81b-4a7e-bbec-19ebcdba9e67\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">prikaz-o-napravlenii-na-obucenie-po-ot-forma.doc\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">44kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>мы делали так и оформляли в табеле ПК\u003C\u002Fp>","grafik-obuceniya-2025.docx321kB\nprikaz-o-napravlenii-na-obucenie-po-ot-forma.doc44kB\nмы делали так и оформляли в табеле ПК",{},{},[49,61,67,74],{"id":50,"parentId":13,"author":51,"date":14,"text":57,"rawContent":58,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":59,"userVote":22,"reactions":60,"reactedEmoji":13},48741,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":12,"avatarUrl":56,"groupBadge":13},"2912","papamoget","Боец","БО","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>А во время обучения кто в отделениях работает?\u003C\u002Fp>","А во время обучения кто в отделениях работает?",6,{},{"id":62,"parentId":13,"author":63,"date":15,"text":64,"rawContent":65,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":66,"reactedEmoji":13},48779,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Вы оплатили отсутствие на рабочем месте из-за прохождения обучения по среднему заработку?\u003C\u002Fp>","Вы оплатили отсутствие на рабочем месте из-за прохождения обучения по среднему заработку?",{},{"id":68,"parentId":13,"author":69,"date":15,"text":71,"rawContent":72,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":73,"reactedEmoji":13},48831,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":70},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2912\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Боец\u003C\u002Fa> , отделение то не маленькое - для этого и составляется график, при том там не всю смену обучение\u003C\u002Fp>","@papamoget , отделение то не маленькое - для этого и составляется график, при том там не всю смену обучение",{},{"id":75,"parentId":13,"author":76,"date":15,"text":78,"rawContent":79,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":80,"reactedEmoji":13},48832,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":77},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F8040\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Александр\u003C\u002Fa>, да по средней, но я у работников интересовалась - они не заметили сильного уменьшения в з\u002Fп\u003C\u002Fp>","@783981010389545036, да по средней, но я у работников интересовалась - они не заметили сильного уменьшения в з\u002Fп",{},"2025-05-29T12:54:39+00:00",{"id":83,"number":20,"author":84,"date":14,"isSolution":19,"text":92,"rawContent":93,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":94,"reactionUsers":95,"reactedEmoji":13,"comments":96,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":97},80684,{"id":85,"username":86,"name":87,"initials":88,"color":89,"avatarUrl":90,"groupBadge":91},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>А потом буду глупые вопросы от ГИТовцев, что обучение проводится формально... Я такое уже проходил.... Как говорится к слову, в 2023 письмо было по оформлению табелей:\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"f6d7678a-f5e6-488b-a17c-a9edc3642e94\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">pismo-ot-290523-n15-2v-5611.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">204kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","А потом буду глупые вопросы от ГИТовцев, что обучение проводится формально... Я такое уже проходил.... Как говорится к слову, в 2023 письмо было по оформлению табелей: pismo-ot-290523-n15-2v-5611.pdf204kB",{},{},[],"2025-05-29T19:54:53+00:00",{"id":99,"number":21,"author":100,"date":15,"isSolution":19,"text":106,"rawContent":107,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":108,"reactionUsers":109,"reactedEmoji":13,"comments":110,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},80692,{"id":101,"username":102,"name":103,"initials":104,"color":89,"avatarUrl":105,"groupBadge":13},"5602","20151769304220201736","HE_COT","HE","\u002Fassets\u002Favatars\u002FBhXlWpN3r33jkJVp.png","\u003Cp>Если кратко:\u003Cbr>\u003Cbr>Выпускаете приказ об организации обучения, и на основании его высчитываете с табельщиком сколько ставить в табеле учёта.\u003Cbr>\u003Cbr>Проводите обучение столько сколько получается (даёт возможность руководство с учётом нужд производства), далее работяги на рабочих местах осваивают безопасные методы и приёмы выполнения работ (главное чтоб мастера понимали что человек ещё не обучен а значит поручать ему что то опасное и уж тем более писать задания в журнале сменно суточном не надо), ну а по окончании можно приказ о стажировке (если оно требуется по профессии).\u003C\u002Fp>","Если кратко:\n\nВыпускаете приказ об организации обучения, и на основании его высчитываете с табельщиком сколько ставить в табеле учёта.\n\nПроводите обучение столько сколько получается (даёт возможность руководство с учётом нужд производства), далее работяги на рабочих местах осваивают безопасные методы и приёмы выполнения работ (главное чтоб мастера понимали что человек ещё не обучен а значит поручать ему что то опасное и уж тем более писать задания в журнале сменно суточном не надо), ну а по окончании можно приказ о стажировке (если оно требуется по профессии).",{},{},[]]