[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-16741":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},16741,80663,"Демонтаж внутренних перекрытий,возможно полный снос здания.Как справиться?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3211","marfa","Марфа","МА","#334155",null,"29 мая 2025 г.","30 мая 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"строительство\u002Fреконструкция\u002Fремонт",false,2,3,0,314,"\u003Cp>Коллеги, впервые такие работы предлагают сопровождать. \u003Cbr>\u003Cbr>Опыт на заводе год и 1,5 в более спокойном месте, хотя подрядные регулярно.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Здание где будут проводить демонтаж в центре города, наверное это важно. \u003Cbr>\u003Cbr>Говорят перекрытия там совсем аварийные. Проваливались...\u003C\u002Fp>\u003Cp>Как это вообще всё проходит? Как-то волнуюсь ... Что зубрить, на что обратить внимание?... Или вообще...не связываться.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Работа как обычно бывает по совместительству от моего работодателя. Когда \"а давай заодно и там поработаешь?\"\u003C\u002Fp>","Коллеги, впервые такие работы предлагают сопровождать. \n\nОпыт на заводе год и 1,5 в более спокойном месте, хотя подрядные регулярно.\n\nЗдание где будут проводить демонтаж в центре города, наверное это важно. \n\nГоворят перекрытия там совсем аварийные. Проваливались...\n\nКак это вообще всё проходит? Как-то волнуюсь ... Что зубрить, на что обратить внимание?... Или вообще...не связываться.\n\nРабота как обычно бывает по совместительству от моего работодателя. Когда \"а давай заодно и там поработаешь?\"","2025-05-29T11:45:53+00:00","2025-05-30T07:41:00+00:00",[29,62],{"id":30,"number":20,"author":31,"date":15,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":61},80689,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16741#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"80663\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Марфа\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> если есть возможность не браться - я бы с болшИм опытом работы всё равно не бралась. Стройка в принципе самое жопное место, а демонтаж аварийного здания без опыта - вообще жесть. \u003Cbr>\u003Cbr>И уже из написанного ощущение, что технологию там соблюдать не будут, раз обращаются не к профильным специалистам, а к СОТу. По-хорошему Вам должны были подготовить готовый проект сноса для согласования раздела ОТ.\u003C\u002Fp>","[Марфа](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16741\u002F1) если есть возможность не браться - я бы с болшИм опытом работы всё равно не бралась. Стройка в принципе самое жопное место, а демонтаж аварийного здания без опыта - вообще жесть. \n\nИ уже из написанного ощущение, что технологию там соблюдать не будут, раз обращаются не к профильным специалистам, а к СОТу. По-хорошему Вам должны были подготовить готовый проект сноса для согласования раздела ОТ.",{},{},[48,54],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":15,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":53,"reactedEmoji":13},48781,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Юля, спасибо. А что Вы имеете в виду когда говорите  \"к профильному\" специалисту? \u003Cbr>\u003Cbr>Посоветуйте пожалуйста где почитать о том как должен выглядеть этот раздел в проекте?\u003C\u002Fp> \u003Cp>Полагаю, в их представлении СОТ не должен в одном лице контролировать и главное организовывать эти работы.\u003Cbr>\u003Cbr>По опыту работы конкретно с этим работодателем, для работы нанимают подрядчика, обычно ещё подтягивают инженера. \u003Cbr>\u003Cbr>Организовывать работы я конечно не соглашусь ни при каких условиях...\u003C\u002Fp>\u003Cp>Почему думаю над этим предложением: тут как всегда, всё когда-то делается в первый раз и это возможность роста как уровня, так и зарплаты.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Пока не встречала теплых мест где и рисков нет и зарплата высокая. \u003Cbr>\u003Cbr>Не ту профессию нужно было выбирать( но теперь уж поздно.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Зачем спрашиваю: хочется понять степень \"жести\". Все же критическое мышление присутствует. Чтобы совсем уж не подставляться....\u003C\u002Fp>\u003Cp>П с. Пока все что узнала.... Сначала будет проект по укреплению, причем согласованный с городом. Потом уже.... Какие-то другие... \u003Cbr>\u003Cbr>Работники подрядных организаций.\u003C\u002Fp>","Юля, спасибо. А что Вы имеете в виду когда говорите  \"к профильному\" специалисту? \nПосоветуйте пожалуйста где почитать о том как должен выглядеть этот раздел в проекте? \n\nПолагаю, в их представлении СОТ не должен в одном лице контролировать и главное организовывать эти работы.\nПо опыту работы конкретно с этим работодателем, для работы нанимают подрядчика, обычно ещё подтягивают инженера. \nОрганизовывать работы я конечно не соглашусь ни при каких условиях...\n\nПочему думаю над этим предложением: тут как всегда, всё когда-то делается в первый раз и это возможность роста как уровня, так и зарплаты.\n\nПока не встречала теплых мест где и рисков нет и зарплата высокая. \nНе ту профессию нужно было выбирать( но теперь уж поздно. \n\nЗачем спрашиваю: хочется понять степень \"жести\". Все же критическое мышление присутствует. Чтобы совсем уж не подставляться....\n\n\nП с. Пока все что узнала.... Сначала будет проект по укреплению, причем согласованный с городом. Потом уже.... Какие-то другие... \nРаботники подрядных организаций.",{},{"id":55,"parentId":13,"author":56,"date":15,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":39,"userVote":22,"reactions":60,"reactedEmoji":13},48784,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":57},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Просите ППР на эти работы. Смотрите что там написано. Если его вообще нет - вопрос, кто будет делать и будет ли?\u003C\u002Fp>","Просите ППР на эти работы. Смотрите что там написано. Если его вообще нет - вопрос, кто будет делать и будет ли?",{},"2025-05-30T03:45:11+00:00",{"id":63,"number":21,"author":64,"date":15,"isSolution":19,"text":76,"rawContent":77,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":78,"reactionUsers":79,"reactedEmoji":13,"comments":80,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},80711,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":71},"8417","24681026811896264455","May Day","MD","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fi8MznrtskGS8DpVm.png",{"id":72,"name":73,"icon":74,"color":75},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Пока вы будете испытывать стресс перед неизведанным - закажите обучение по \"В\"\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\"Ремонтные, монтажные и демонтажные работы. Работы по разборке (обрушению) зданий и сооружений, а также по укреплению и восстановлению аварийных частей и элементов зданий и сооружений\"\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Для всех работников или комиссии.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Потом поступите как многопрофильный профессионал:\u003C\u002Fp> \u003Cp>\u003Cstrong>1.\u003C\u002Fstrong> Сделайте лист ознакомления с ИОТ и \"ознакомьте\" работников. Указывайте только № инструкции, но не пишите о чем она в листе ознакомления. \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>2.\u003C\u002Fstrong> Сделайте лист ознакомления с картой управления рисками и \"ознакомьте\" работников. Указывайте только № карты, но не пишите о чем она в листе ознакомления. \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>3.\u003C\u002Fstrong> Распечатайте листы целевого инструктажа и \"ознакомьте\" работников. Столбец \"Причина проведения инструктажа по охране труда (для внепланового или целевого инструктажа по охране труда)\" оставьте пустым.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>4.\u003C\u002Fstrong> Пока они работают, неспеша сделайте ИОТ и карту рисков с которой они уже ознакомились.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>5.\u003C\u002Fstrong> В зависимости от того, с чем связан будет НС, это потом и допишите в ИОТ и риски с которым работник уже ознакомился. \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>6.\u003C\u002Fstrong> (опционально) Не вписывайте даты ознакомления и не выкидывайте эти листы ознакомления. Тогда при очередной внезапной смене вида деятельности вы можете просто использовать старые листы и не плодить новых.\u003C\u002Fp> \u003Cp>\u003Cem>Из рубрики \"эти и другие вредные советы для многопрофильных специалистов, попавших в стрессовую ситуацию\" из серии \"сначала ознакамливаемся, а потом уже выясняем с чем ознакомились\"\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>","Пока вы будете испытывать стресс перед неизведанным - закажите обучение по \"В\" \n\n\"Ремонтные, монтажные и демонтажные работы. Работы по разборке (обрушению) зданий и сооружений, а также по укреплению и восстановлению аварийных частей и элементов зданий и сооружений\"\n\nДля всех работников или комиссии.\n\nПотом поступите как многопрофильный профессионал:\n\n**1.** Сделайте лист ознакомления с ИОТ и \"ознакомьте\" работников. Указывайте только № инструкции, но не пишите о чем она в листе ознакомления. \n\n**2.** Сделайте лист ознакомления с картой управления рисками и \"ознакомьте\" работников. Указывайте только № карты, но не пишите о чем она в листе ознакомления. \n\n**3.** Распечатайте листы целевого инструктажа и \"ознакомьте\" работников. Столбец \"Причина проведения инструктажа по охране труда (для внепланового или целевого инструктажа по охране труда)\" оставьте пустым.\n\n**4.** Пока они работают, неспеша сделайте ИОТ и карту рисков с которой они уже ознакомились.\n\n**5.** В зависимости от того, с чем связан будет НС, это потом и допишите в ИОТ и риски с которым работник уже ознакомился. \n\n**6.** (опционально) Не вписывайте даты ознакомления и не выкидывайте эти листы ознакомления. Тогда при очередной внезапной смене вида деятельности вы можете просто использовать старые листы и не плодить новых.\n\n*Из рубрики \"эти и другие вредные советы для многопрофильных специалистов, попавших в стрессовую ситуацию\" из серии \"сначала ознакамливаемся, а потом уже выясняем с чем ознакомились\"*",{},{},[81,92,99],{"id":82,"parentId":13,"author":83,"date":15,"text":89,"rawContent":90,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":91,"reactedEmoji":13},48808,{"id":84,"username":85,"name":86,"initials":87,"color":36,"avatarUrl":88,"groupBadge":13},"8150","23423095143135503025","ден","ДЕ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FNKC1WIkh9v09QGwV.png","\u003Cp>хорош, коллега))\u003C\u002Fp>","хорош, коллега))",{},{"id":93,"parentId":13,"author":94,"date":15,"text":96,"rawContent":97,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":98,"reactedEmoji":13},48809,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":95},{"id":72,"name":73,"icon":74,"color":75},"\u003Cp>надо же как то выходить из стрессовых ситуаций 🙂\u003C\u002Fp>","надо же как то выходить из стрессовых ситуаций :)",{},{"id":100,"parentId":13,"author":101,"date":15,"text":102,"rawContent":103,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":104,"reactedEmoji":13},48824,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Огромнейшее вам спасибо!!!! И всех благ за ваши лайфхаки!\u003C\u002Fp>\u003Cp>И за то что нашли время здесь написать!\u003C\u002Fp>","Огромнейшее вам спасибо!!!! И всех благ за ваши лайфхаки!\n\nИ за то что нашли время здесь написать!",{}]