[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-16441":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},16441,79356,"В каком виде ведете журналы инструктажей на рабочем месте?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"9561","2537041790839398669","Ольга","ОЛ","#6D28D9",null,"7 мая 2025 г.","12 мая 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"инструктажи",false,10,11,0,1219,"\u003Cp>Добрый день, коллеги.\u003Cbr>\u003Cbr>В каком виде ведете журналы по ОТ на раб.месте?\u003Cbr>\u003Cbr>У нас были журналы (типографские), но их то вели, то бросали, вели снова, там и исправления и пустые строки, в общем выглядят они мягко говоря не очень и с ошибками. (СОТа никогда не было)\u003Cbr>\u003Cbr>Как лучше сделать, завести новые, а предыдущие убрать в архив?\u003Cbr>\u003Cbr>Памятку по заполнению инструктажей сделала, все объяснила как заполнять, но пишут опять кто что хочет и как хочет... В связи с этим думаю завести новые журналы из отдельных листов, печатать за них всю инфу, а далее чтобы они расписывались, но тут вопрос, журнал же нужно брошюровать? тогда опять все сведется с заполнению собственноручно и к возникновению ошибок в них.\u003Cbr>\u003Cbr>Или допускается ведение нескрепленного журнала и в печатной форме с \"живыми\" подписями...\u003C\u002Fp>","Добрый день, коллеги.\n\nВ каком виде ведете журналы по ОТ на раб.месте?\n\nУ нас были журналы (типографские), но их то вели, то бросали, вели снова, там и исправления и пустые строки, в общем выглядят они мягко говоря не очень и с ошибками. (СОТа никогда не было)\n\nКак лучше сделать, завести новые, а предыдущие убрать в архив?\n\nПамятку по заполнению инструктажей сделала, все объяснила как заполнять, но пишут опять кто что хочет и как хочет... В связи с этим думаю завести новые журналы из отдельных листов, печатать за них всю инфу, а далее чтобы они расписывались, но тут вопрос, журнал же нужно брошюровать? тогда опять все сведется с заполнению собственноручно и к возникновению ошибок в них.\n\nИли допускается ведение нескрепленного журнала и в печатной форме с \"живыми\" подписями...","2025-05-07T09:14:19+00:00","2025-05-12T06:53:09+00:00",[29,45,66,86,102,116,131,147,163,179],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":39,"rawContent":40,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":13,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":44},79357,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16441#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"79356\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003Cbr>\u003Cbr>ПП 2464 не установлена обязательность ведения Журнала.\u003Cbr>\u003Cbr>Важно, чтобы работодатель фиксировал факт инструктажа в соответствии с требованиями п. 87 Постановления\u003C\u002Fp>","[Ольга](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16441\u002F1)\n\nПП 2464 не установлена обязательность ведения Журнала.\n\nВажно, чтобы работодатель фиксировал факт инструктажа в соответствии с требованиями п. 87 Постановления",{},{},[],"2025-05-07T09:24:27+00:00",{"id":46,"number":47,"author":48,"date":14,"isSolution":19,"text":60,"rawContent":61,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":62,"reactionUsers":63,"reactedEmoji":13,"comments":64,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":65},79358,3,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":55},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16441#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"79356\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  вообще то сейчас можно не вести журналы. а на отдельных листках оформлять инструктаж. И брошюровать ничего не надо. провели инструктаж, все расписались. Листки собрали, в папочку подшили и всё.\u003Cbr>\u003Cbr> главное в своих ЛНА пропишите порядок  проведения и регистрации инструктажей.\u003C\u002Fp>","[Ольга](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16441\u002F1)  вообще то сейчас можно не вести журналы. а на отдельных листках оформлять инструктаж. И брошюровать ничего не надо. провели инструктаж, все расписались. Листки собрали, в папочку подшили и всё.\n\n главное в своих ЛНА пропишите порядок  проведения и регистрации инструктажей.",{},{},[],"2025-05-07T09:24:32+00:00",{"id":67,"number":68,"author":69,"date":14,"isSolution":19,"text":80,"rawContent":81,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":82,"reactionUsers":83,"reactedEmoji":13,"comments":84,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":85},79364,4,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":37,"avatarUrl":74,"groupBadge":75},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":76,"name":77,"icon":78,"color":79},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16441#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"79356\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Третий год на листах регистрации - пока это единственный рабочий вариант для меня.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Образцы тут: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Foxrana-truda\u002F%D0%B6%D1%83%D1%80%D0%BD%D0%B0%D0%BB-%D1%80%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8-%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%82%D0%B0%D0%B6%D0%B0.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Чем заменить журнал регистрации инструктажа по охране труда?\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[Ольга](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16441\u002F1) Третий год на листах регистрации - пока это единственный рабочий вариант для меня.\n\nОбразцы тут: [Чем заменить журнал регистрации инструктажа по охране труда?](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Foxrana-truda\u002F%D0%B6%D1%83%D1%80%D0%BD%D0%B0%D0%BB-%D1%80%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8-%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%82%D0%B0%D0%B6%D0%B0.html)",{},{},[],"2025-05-07T10:39:27+00:00",{"id":87,"number":56,"author":88,"date":14,"isSolution":19,"text":96,"rawContent":97,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":98,"reactionUsers":99,"reactedEmoji":13,"comments":100,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":101},79366,{"id":89,"username":90,"name":91,"initials":92,"color":93,"avatarUrl":94,"groupBadge":95},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16441#post-4\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"79364\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Реутова Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Третий год на листах регистрации - пока это единственный рабочий вариант для меня.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Аналогично, ВИ в журнале, а ИРМ на листах регистрации инструктажа по подразделениям.\u003C\u002Fp>","[Реутова Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16441\u002F4) Третий год на листах регистрации - пока это единственный рабочий вариант для меня.\n\nАналогично, ВИ в журнале, а ИРМ на листах регистрации инструктажа по подразделениям.",{},{},[],"2025-05-07T11:12:33+00:00",{"id":103,"number":104,"author":105,"date":15,"isSolution":19,"text":110,"rawContent":111,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":112,"reactionUsers":113,"reactedEmoji":13,"comments":114,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":115},79429,6,{"id":106,"username":107,"name":108,"initials":109,"color":93,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"9768","635360422378717267","Viki","VI","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16441#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"79356\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> у нас на предприятии много подразделений,соответственно в  каждом подразделении есть руководитель,который проводит инструктажи. Как я с ними только не пробовала бороться: личные карточки заводили, так они не могли их до меня донести в  итоге,вечно терялись. Опять вернулись к Журналам, которые каждый месяц они сдают на проверку мне.Не сдали-докладная, тут же бегут с журналом. И так каждый месяц! Да чиркаем в журналах,исправляем,то пишут всякую херню в них,хотя объясняю каждый месяц одно и тоже, но все равно каждый месяц что-нибудь новенькое!\u003C\u002Fp> ","[Ольга](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16441\u002F1) у нас на предприятии много подразделений,соответственно в  каждом подразделении есть руководитель,который проводит инструктажи. Как я с ними только не пробовала бороться: личные карточки заводили, так они не могли их до меня донести в  итоге,вечно терялись. Опять вернулись к Журналам, которые каждый месяц они сдают на проверку мне.Не сдали-докладная, тут же бегут с журналом. И так каждый месяц! Да чиркаем в журналах,исправляем,то пишут всякую херню в них,хотя объясняю каждый месяц одно и тоже, но все равно каждый месяц что-нибудь новенькое!",{},{},[],"2025-05-12T04:51:52+00:00",{"id":117,"number":118,"author":119,"date":15,"isSolution":19,"text":125,"rawContent":126,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":127,"reactionUsers":128,"reactedEmoji":13,"comments":129,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":130},79431,7,{"id":120,"username":121,"name":122,"initials":123,"color":124,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"5977","5270551711278573281","Наталья","НА","#BE123C","\u003Cp>Ведомость регистрации инструктажа на рабочем месте, сама формирую и распечатываю на каждое подразделение, после завершения инструктажа и сбора всех подписей руководители сдают ведомость мне на хранение.\u003Cbr>\u003Cbr>Удобно в работе и руководителям и мне.\u003C\u002Fp>  ","Ведомость регистрации инструктажа на рабочем месте, сама формирую и распечатываю на каждое подразделение, после завершения инструктажа и сбора всех подписей руководители сдают ведомость мне на хранение.\n\nУдобно в работе и руководителям и мне.",{},{},[],"2025-05-12T05:15:46+00:00",{"id":132,"number":133,"author":134,"date":15,"isSolution":19,"text":141,"rawContent":142,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":143,"reactionUsers":144,"reactedEmoji":13,"comments":145,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":146},79435,8,{"id":135,"username":136,"name":137,"initials":138,"color":139,"avatarUrl":140,"groupBadge":13},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>Перешёл на личные карточки учёта инструктажей.\u003C\u002Fp>","Перешёл на личные карточки учёта инструктажей.",{},{},[],"2025-05-12T05:32:46+00:00",{"id":148,"number":149,"author":150,"date":15,"isSolution":19,"text":157,"rawContent":158,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":159,"reactionUsers":160,"reactedEmoji":13,"comments":161,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":162},79444,9,{"id":151,"username":152,"name":153,"initials":154,"color":155,"avatarUrl":156,"groupBadge":13},"4161","790617912537484503","Никита","НИ","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FqvJXyAMcATJJOO3v.png","\u003Cp>Карточки еще какие-то заполнять из-за того, что у линейных руководителей мозгов не хватает правильно заполнить журналы? Время свое тратить? Первоклассник, которого писать научили справится.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Мы строительная контора, каждый новый объект (по договору) - это новый журнал регистрации инструктажей на рабочем месте. Памятки по заполнению журнала вклеиваю прямо в журнал, если надо - все дополнительно расскажу, разжую и в рот положу.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Если после этого не хотят правильно и своевременно заполнять - их проблемы. Я, как СОТ, раз в месяц просто проверяю журналы. Если есть замечания - прямо ручкой в этот журнал записываю их по пунктам с датой проверки и подписью. Также после этого оформляю предписание и на стол директору. Дальше - уже не моя зона ответственности.  В случае чего ГИТ увидит, что ОТ работает, доносит информацию до линейных руководителей, и также до верховного руководства.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Мне кажется лучше делать именно свою работу, чем пытаться делать чужую.\u003C\u002Fp>","Карточки еще какие-то заполнять из-за того, что у линейных руководителей мозгов не хватает правильно заполнить журналы? Время свое тратить? Первоклассник, которого писать научили справится.\n\nМы строительная контора, каждый новый объект (по договору) - это новый журнал регистрации инструктажей на рабочем месте. Памятки по заполнению журнала вклеиваю прямо в журнал, если надо - все дополнительно расскажу, разжую и в рот положу.\n\nЕсли после этого не хотят правильно и своевременно заполнять - их проблемы. Я, как СОТ, раз в месяц просто проверяю журналы. Если есть замечания - прямо ручкой в этот журнал записываю их по пунктам с датой проверки и подписью. Также после этого оформляю предписание и на стол директору. Дальше - уже не моя зона ответственности.  В случае чего ГИТ увидит, что ОТ работает, доносит информацию до линейных руководителей, и также до верховного руководства.\n\nМне кажется лучше делать именно свою работу, чем пытаться делать чужую.",{},{},[],"2025-05-12T05:48:28+00:00",{"id":164,"number":20,"author":165,"date":15,"isSolution":19,"text":173,"rawContent":174,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":175,"reactionUsers":176,"reactedEmoji":13,"comments":177,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":178},79445,{"id":166,"username":167,"name":168,"initials":169,"color":170,"avatarUrl":171,"groupBadge":172},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},"\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"21eb1b87-131a-40ee-9bdb-3fb02013681b\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">obrazec-lichnojj-kartochki-prokhozhdeniya-obucheniya-po-okhrane-truda.rtf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">130kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","obrazec-lichnojj-kartochki-prokhozhdeniya-obucheniya-po-okhrane-truda.rtf130kB",{},{},[],"2025-05-12T05:50:25+00:00",{"id":180,"number":21,"author":181,"date":15,"isSolution":19,"text":187,"rawContent":188,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":189,"reactionUsers":190,"reactedEmoji":13,"comments":191,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},79456,{"id":182,"username":183,"name":184,"initials":185,"color":37,"avatarUrl":186,"groupBadge":13},"2134","5298608243213264520","baltpetrova","BA","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fi4KFRS7Oa3CEE041.png","\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"ebb57a64-a1fd-4ebc-906a-23f63bd41eb2\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">4-irm.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">16kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Опытным путем пришла к оформлению листов регистрации по ОТ. Заполняю сама по подразделениям (мне самой так удобнее и легче контролировать, все ли прошли инструктаж), в положении прописала, что брошюровать не надо, но надо вернуть мне, а я храню листы в папке с кольцевым механизмом. \u003Cbr>\u003Cbr>С тех пор, как ввели листы регистрации, проблем с инструктажами вообще нет. Раньше журналы велись кое-как, терялись, пачкались, прошивать их занимало время, руководители подразделений бесились. Теперь заполняю сама, скидываю руклям на печать или раздаю тем, у кого нет ПК. Руководители благодарны, у них больше времени на сам инструктаж, меньше писанины, еще и по срокам им теперь легче ориентироваться.\u003C\u002Fp> ","4-irm.docx16kB\nОпытным путем пришла к оформлению листов регистрации по ОТ. Заполняю сама по подразделениям (мне самой так удобнее и легче контролировать, все ли прошли инструктаж), в положении прописала, что брошюровать не надо, но надо вернуть мне, а я храню листы в папке с кольцевым механизмом. \n\nС тех пор, как ввели листы регистрации, проблем с инструктажами вообще нет. Раньше журналы велись кое-как, терялись, пачкались, прошивать их занимало время, руководители подразделений бесились. Теперь заполняю сама, скидываю руклям на печать или раздаю тем, у кого нет ПК. Руководители благодарны, у них больше времени на сам инструктаж, меньше писанины, еще и по срокам им теперь легче ориентироваться.",{},{},[192,199,205],{"id":193,"parentId":13,"author":194,"date":15,"text":196,"rawContent":197,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":198,"reactedEmoji":13},47710,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":37,"avatarUrl":74,"groupBadge":195},{"id":76,"name":77,"icon":78,"color":79},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2134\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@baltpetrova\u003C\u002Fa>  Удобная форма! Это первая форма, в которой я вижу, что подпись инструктирующего один раз ставится. Хотя в 2464 нет запрета, но почти все (и я в том числе) делают по-привычному, когда подпись инструктирующего рядом с подписью \u003Cstrong>каждого\u003C\u002Fstrong> инструктируемого.\u003Cbr>\u003Cbr>Спасибо за сдвиг сознания)) запланирую это изменить, руководителям ещё время сэкономит.\u003Cbr>\u003Cbr>Почему мне в голову не приходило, что для регистрации обучения (протокол) - так можно, а тут не то чтобы нельзя, я просто не думала)\u003C\u002Fp>","@5298608243213264520  Удобная форма! Это первая форма, в которой я вижу, что подпись инструктирующего один раз ставится. Хотя в 2464 нет запрета, но почти все (и я в том числе) делают по-привычному, когда подпись инструктирующего рядом с подписью **каждого** инструктируемого.\nСпасибо за сдвиг сознания)) запланирую это изменить, руководителям ещё время сэкономит.\nПочему мне в голову не приходило, что для регистрации обучения (протокол) - так можно, а тут не то чтобы нельзя, я просто не думала)",{},{"id":200,"parentId":13,"author":201,"date":15,"text":202,"rawContent":203,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":56,"userVote":22,"reactions":204,"reactedEmoji":13},47711,{"id":182,"username":183,"name":184,"initials":185,"color":37,"avatarUrl":186,"groupBadge":13},"\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"68efe30d-d0a8-4e66-bfd3-b2bcd68965b3\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">3-stazirovocnyi-list.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">18kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"948ec22b-448f-433a-a49b-a0f7616a1392\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">1-list-priema-vvodnyi.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">22kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"02f28295-5217-49de-9d76-9c405b12d220\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">2-protokol-proverki-znanii-dlya-novyx-sablon.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">19kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Поделюсь тогда еще формами, которые мне удобно использовать. \u003Cbr>\u003Cbr>Такую форму протокола использую только для новичков, которых обучаем внутри организации.\u003Cbr>\u003Cbr>Про стажировочный лист у меня в положении прописано, что он является основанием для допуска работника к самостоятельной работе. Приказы на стажировку больше не делаем, их раньше постоянно забывали, приходилось пинать кадры, пинать руководителей подразделений, из-за этого было много напряжения в коллективе. Сейчас у меня табличка в экселе, которую я при приеме нового работника открываю, вижу, что ему нужна стажировка и сразу выдаю руководителю подразделения стажировочный лист.\u003Cbr>\u003Cbr>Сейчас пытаюсь оптимизировать ОТ так, чтобы было как можно меньше писанины для работников и руководителей. И чтобы при этом у них было больше времени на сами инструктажи, обучения и стажировки)\u003C\u002Fp>","[upl-file uuid=68efe30d-d0a8-4e66-bfd3-b2bcd68965b3 size=18kB]3-stazirovocnyi-list.docx[\u002Fupl-file]\n[upl-file uuid=948ec22b-448f-433a-a49b-a0f7616a1392 size=22kB]1-list-priema-vvodnyi.docx[\u002Fupl-file]\n[upl-file uuid=02f28295-5217-49de-9d76-9c405b12d220 size=19kB]2-protokol-proverki-znanii-dlya-novyx-sablon.docx[\u002Fupl-file]\nПоделюсь тогда еще формами, которые мне удобно использовать. \nТакую форму протокола использую только для новичков, которых обучаем внутри организации.\nПро стажировочный лист у меня в положении прописано, что он является основанием для допуска работника к самостоятельной работе. Приказы на стажировку больше не делаем, их раньше постоянно забывали, приходилось пинать кадры, пинать руководителей подразделений, из-за этого было много напряжения в коллективе. Сейчас у меня табличка в экселе, которую я при приеме нового работника открываю, вижу, что ему нужна стажировка и сразу выдаю руководителю подразделения стажировочный лист.\nСейчас пытаюсь оптимизировать ОТ так, чтобы было как можно меньше писанины для работников и руководителей. И чтобы при этом у них было больше времени на сами инструктажи, обучения и стажировки)",{},{"id":206,"parentId":13,"author":207,"date":212,"text":213,"rawContent":214,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":76,"userVote":22,"reactions":215,"reactedEmoji":13},47763,{"id":208,"username":209,"name":210,"initials":211,"color":37,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","13 мая 2025 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2134\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@baltpetrova\u003C\u002Fa> Спасибо, форма достаточно удобная, но мне не нравится то, что в этом случае вы берете ответственность на себя, если к какому то инструктажу - внеплановому, периодическому вовремя не подготовили форму, ведь она - отдельная для каждого инструктажа. А если человека перевели на другое место? А если из декрета вышел? Это все вы должны знать и в голове держать. Рук лю подразделения следить за этим легче.\u003C\u002Fp> ","@5298608243213264520 Спасибо, форма достаточно удобная, но мне не нравится то, что в этом случае вы берете ответственность на себя, если к какому то инструктажу - внеплановому, периодическому вовремя не подготовили форму, ведь она - отдельная для каждого инструктажа. А если человека перевели на другое место? А если из декрета вышел? Это все вы должны знать и в голове держать. Рук лю подразделения следить за этим легче. ",{}]