[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-16337":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":19,"lastReply":20,"category":21,"tags":22,"isFeatured":24,"isSticky":24,"isLocked":24,"isResolved":25,"isExpertInvited":24,"bestAnswerPostId":26,"canSticky":24,"canLock":24,"commentsCount":27,"lastPostNumber":28,"lastReadPostNumber":29,"hasNewMessages":24,"unreadCount":30,"views":31,"subscribersCount":28,"isSubscribed":24,"userVote":30,"votesCount":30,"bodyHtml":32,"rawContent":33,"rawCreatedAt":34,"rawLastPostedAt":35,"answers":36},16337,78908,"Работник после СВО: есть ли трудности?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","29 апр. 2025 г.","30 апр. 2025 г.","Трудовое право ",[21,23],"труд после СВО",false,true,78992,10,11,null,0,1803,"\u003Cp>Массово пока люди не возвращаются, но точечно есть. \u003Cbr>\u003Cbr>Поделитесь опытом: с какими трудностями сталкивались? \u003Cbr>\u003Cbr>Сталкивались ли вы с последствиями посттравматического стрессового расстройства (ПТСР)?\u003Cbr>\u003Cbr>Есть ли трудности с прохождением медосмотров и пр.?\u003Cbr>\u003Cbr>Ваше предприятие организовало какие-то программы адаптации или это просто работник, не учитывая никакие особенности?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Возможно у вас вообще всё в рабочем порядке происходит?\u003C\u002Fp>","Массово пока люди не возвращаются, но точечно есть. \n\nПоделитесь опытом: с какими трудностями сталкивались? \n\nСталкивались ли вы с последствиями посттравматического стрессового расстройства (ПТСР)?\n\nЕсть ли трудности с прохождением медосмотров и пр.?\n\nВаше предприятие организовало какие-то программы адаптации или это просто работник, не учитывая никакие особенности?\n\nВозможно у вас вообще всё в рабочем порядке происходит?","2025-04-29T04:36:06+00:00","2025-04-30T18:01:59+00:00",[37,72,89,106,121,135,150,166,182,211],{"id":26,"number":38,"author":39,"date":19,"isSolution":25,"text":51,"rawContent":52,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":53,"reactionUsers":54,"reactedEmoji":29,"comments":55,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":71},7,{"id":40,"username":41,"name":42,"initials":43,"color":44,"avatarUrl":45,"groupBadge":46},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":47,"name":48,"icon":49,"color":50},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16337#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"78908\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Реутова Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> пока нет проблем. Тут надо понимать, в связи с чем гражданин оказался у вас. Есть ли понимание реальности и желание работать. Тут тема не для \"наскока\". Можно многое написать. С людьми надо разговаривать и принимать их такими какие есть. Неадекватное поведение - отсеивать. Потом - может быть, но работа требует ответственности и адекватности ч действиях. Странности - у кого их нет. Никто, вернувшийся с ЛБС, никогда не будет прежним. Это жизненный опыт. И опыт серьезный и сильный по воздействию. Даже если с виду такой же. С ПТРСом должен работать специалист. Не кадровик, не СОТ. Хотя поговорить можно. И нужно. Не навязчиво. Небольшое доверие - уже плюс. Там ценится настоящее и открытое, иные критерии оценки, а не наш образ жизни и мышления. В целом же - нормальные ребята.\u003C\u002Fp> ","[Реутова Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16337\u002F1) пока нет проблем. Тут надо понимать, в связи с чем гражданин оказался у вас. Есть ли понимание реальности и желание работать. Тут тема не для \"наскока\". Можно многое написать. С людьми надо разговаривать и принимать их такими какие есть. Неадекватное поведение - отсеивать. Потом - может быть, но работа требует ответственности и адекватности ч действиях. Странности - у кого их нет. Никто, вернувшийся с ЛБС, никогда не будет прежним. Это жизненный опыт. И опыт серьезный и сильный по воздействию. Даже если с виду такой же. С ПТРСом должен работать специалист. Не кадровик, не СОТ. Хотя поговорить можно. И нужно. Не навязчиво. Небольшое доверие - уже плюс. Там ценится настоящее и открытое, иные критерии оценки, а не наш образ жизни и мышления. В целом же - нормальные ребята.",{},{},[56,64],{"id":57,"parentId":29,"author":58,"date":60,"text":61,"rawContent":62,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":30,"userVote":30,"reactions":63,"reactedEmoji":29},47454,{"id":40,"username":41,"name":42,"initials":43,"color":44,"avatarUrl":45,"groupBadge":59},{"id":47,"name":48,"icon":49,"color":50},"1 мая 2025 г.","\u003Cp>Есть нюанс. В наших организациях Работодателя с ветеранами БД (участниками СВО) работаем непосредственно Мы. А не представители государства. Именно у нас порой не учтены риски, связанные с психоэмоциональным напряжением, атмосферой внутри коллектива, нашим поведением и отношением (и т.п.). Именно они могут стать триггером различных ответных реакций. Это не у них \"кукуха едет\". Это у нас порой самих она давно съехала. Но в нашем мирном обществе с праздным (порой излишне) образом жизни, с нашими устоями наживы и \"хат с краю\", \"не подходи, не трогай - вдруг хуже будет\" и другими - наше поведение и нормы оценки жизни являются нормой.\u003C\u002Fp>","Есть нюанс. В наших организациях Работодателя с ветеранами БД (участниками СВО) работаем непосредственно Мы. А не представители государства. Именно у нас порой не учтены риски, связанные с психоэмоциональным напряжением, атмосферой внутри коллектива, нашим поведением и отношением (и т.п.). Именно они могут стать триггером различных ответных реакций. Это не у них \"кукуха едет\". Это у нас порой самих она давно съехала. Но в нашем мирном обществе с праздным (порой излишне) образом жизни, с нашими устоями наживы и \"хат с краю\", \"не подходи, не трогай - вдруг хуже будет\" и другими - наше поведение и нормы оценки жизни являются нормой.",{},{"id":65,"parentId":29,"author":66,"date":60,"text":68,"rawContent":69,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":30,"reactions":70,"reactedEmoji":29},47455,{"id":40,"username":41,"name":42,"initials":43,"color":44,"avatarUrl":45,"groupBadge":67},{"id":47,"name":48,"icon":49,"color":50},"\u003Cp>Когда я был весьма юным, то помню времена, когда ребята возвращались из-за \"речки\". И сталкивались с тем, что было у нас. Так и сейчас. Но их опыт, полученный на СВО не сможет быть забыт на фоне нашей \"размеренной спокойной жизни\" из-за воздействия стрессового фактора большой силы. Такой опыт откладывается глубоко. А наше отношение к ним показывает отношение к иным людям вообще. Если вписываются в наше мировосприятие - то норм. Если нет - вешаем ярлыки. Хотя большинство из нас пашет как три вола на проклятых капиталистов и их кошелек. Если тебе за это много платят - ты просто высокооплачиваемый раб. Ибо по Сути, по Существу - что мы делаем Нужного и Полезного в этом мире. А вот как раз Они делали. И делают. Единственный циничный подход  тут один - адекватность работника относительно условий работы - будь хоть работа с опасным производством, либо работа с людьми. Они там уже привыкли так жить, \"вьедоось под кожу\". А тут именно надо научиться жить мирно и пахать без угрозы быть убитым ежесекундно. Тут тоже тяжело, но по другому. Поэтому если возможно - адаптация и наставничество. И в любом случае с людьми надо разговаривать. Тогда, даже с неприятием их на работу или увольнением больших проблем нет. У нас молодежь и возрастные, привыкшие работать \"без регистраций и ТБ\" порой намного больше проблем доставляют. Глубокое мое ИМХО.\u003C\u002Fp>","Когда я был весьма юным, то помню времена, когда ребята возвращались из-за \"речки\". И сталкивались с тем, что было у нас. Так и сейчас. Но их опыт, полученный на СВО не сможет быть забыт на фоне нашей \"размеренной спокойной жизни\" из-за воздействия стрессового фактора большой силы. Такой опыт откладывается глубоко. А наше отношение к ним показывает отношение к иным людям вообще. Если вписываются в наше мировосприятие - то норм. Если нет - вешаем ярлыки. Хотя большинство из нас пашет как три вола на проклятых капиталистов и их кошелек. Если тебе за это много платят - ты просто высокооплачиваемый раб. Ибо по Сути, по Существу - что мы делаем Нужного и Полезного в этом мире. А вот как раз Они делали. И делают. Единственный циничный подход  тут один - адекватность работника относительно условий работы - будь хоть работа с опасным производством, либо работа с людьми. Они там уже привыкли так жить, \"вьедоось под кожу\". А тут именно надо научиться жить мирно и пахать без угрозы быть убитым ежесекундно. Тут тоже тяжело, но по другому. Поэтому если возможно - адаптация и наставничество. И в любом случае с людьми надо разговаривать. Тогда, даже с неприятием их на работу или увольнением больших проблем нет. У нас молодежь и возрастные, привыкшие работать \"без регистраций и ТБ\" порой намного больше проблем доставляют. Глубокое мое ИМХО.",{},"2025-04-29T14:49:44+00:00",{"id":73,"number":74,"author":75,"date":19,"isSolution":24,"text":83,"rawContent":84,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":85,"reactionUsers":86,"reactedEmoji":29,"comments":87,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":88},78916,2,{"id":76,"username":77,"name":78,"initials":79,"color":80,"avatarUrl":81,"groupBadge":82},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":47,"name":48,"icon":49,"color":50},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16337#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"78908\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Реутова Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>У нас в организации один работник (кадровый военный по образованию, артиллерист)  на СВО. В каждый свой отпуск приходил на предприятие пообщаться. Вот он на работу больше не планировал возвращаться и зимой написал заявление на увольнение. Он работал оператором на станке с ПУ (ЧПУ).  На фоне стресса пережил инсульт, лечился, надеялся уйти на пенсию, но не отпустили. С нервной системой, понятно, что есть проблемы.\u003C\u002Fp> ","[Реутова Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16337\u002F1) , добрый день.\n\nУ нас в организации один работник (кадровый военный по образованию, артиллерист)  на СВО. В каждый свой отпуск приходил на предприятие пообщаться. Вот он на работу больше не планировал возвращаться и зимой написал заявление на увольнение. Он работал оператором на станке с ПУ (ЧПУ).  На фоне стресса пережил инсульт, лечился, надеялся уйти на пенсию, но не отпустили. С нервной системой, понятно, что есть проблемы.",{},{},[],"2025-04-29T05:36:29+00:00",{"id":90,"number":91,"author":92,"date":19,"isSolution":24,"text":100,"rawContent":101,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":102,"reactionUsers":103,"reactedEmoji":29,"comments":104,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":105},78917,3,{"id":93,"username":94,"name":95,"initials":96,"color":97,"avatarUrl":98,"groupBadge":99},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":47,"name":48,"icon":49,"color":50},"\u003Cp>От нас мобилизовали несколько человек, некоторые заходили в отпуске. Трудоустраивался один работник после СВО по контракту (когда еще можно было после окончания контракта уйти), проблем не обнаружили, все в рабочем порядке, работал год с небольшим.\u003C\u002Fp>","От нас мобилизовали несколько человек, некоторые заходили в отпуске. Трудоустраивался один работник после СВО по контракту (когда еще можно было после окончания контракта уйти), проблем не обнаружили, все в рабочем порядке, работал год с небольшим.",{},{},[],"2025-04-29T05:42:03+00:00",{"id":107,"number":108,"author":109,"date":19,"isSolution":24,"text":115,"rawContent":116,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":117,"reactionUsers":118,"reactedEmoji":29,"comments":119,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":120},78924,4,{"id":110,"username":111,"name":112,"initials":113,"color":114,"avatarUrl":29,"groupBadge":29},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","#334155","\u003Cp>От нашей организации уходило много на СВО, но по хитрой схеме: устроился, ушел и получил доп. выплату. Пока вернулся только один и затребовал оформить ему отпуск по уходу за ребенком.\u003Cbr>\u003Cbr>А вообще знаю, что все \"проблемные\" пока что оседают в воинских частях (муж военный поэтому знаю точно). Ну кто не стремился работать изначально, теперь ищут себя в армии и там полный раздрай устраивают.\u003C\u002Fp> ","От нашей организации уходило много на СВО, но по хитрой схеме: устроился, ушел и получил доп. выплату. Пока вернулся только один и затребовал оформить ему отпуск по уходу за ребенком.\n\nА вообще знаю, что все \"проблемные\" пока что оседают в воинских частях (муж военный поэтому знаю точно). Ну кто не стремился работать изначально, теперь ищут себя в армии и там полный раздрай устраивают.",{},{},[],"2025-04-29T05:54:25+00:00",{"id":122,"number":47,"author":123,"date":19,"isSolution":24,"text":129,"rawContent":130,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":131,"reactionUsers":132,"reactedEmoji":29,"comments":133,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":134},78934,{"id":124,"username":125,"name":126,"initials":127,"color":128,"avatarUrl":29,"groupBadge":29},"8050","24664570553992331090","Мария","МА","#0F766E","\u003Cp>У меня был коллега. Прошёл несколько горячих точек, в том числе СВО, кадровый военный. При этом по возрасту мальчишка совсем. Категорически отрицал ПТСР. При этом не спал по ночам из-за кошмаров, чтобы не спать работал на 2х работах. Сигареты, вино, энергетики. Как думаете справлялся он с работой? Медосмотр прошёл. Уволился через несколько месяцев, ушёл обратно. Не смог адаптироваться на гражданке. За время своей работы конечно не сделал толком ничего, просто не мог даже сидеть на месте.\u003C\u002Fp> ","У меня был коллега. Прошёл несколько горячих точек, в том числе СВО, кадровый военный. При этом по возрасту мальчишка совсем. Категорически отрицал ПТСР. При этом не спал по ночам из-за кошмаров, чтобы не спать работал на 2х работах. Сигареты, вино, энергетики. Как думаете справлялся он с работой? Медосмотр прошёл. Уволился через несколько месяцев, ушёл обратно. Не смог адаптироваться на гражданке. За время своей работы конечно не сделал толком ничего, просто не мог даже сидеть на месте.",{},{},[],"2025-04-29T06:53:26+00:00",{"id":136,"number":137,"author":138,"date":19,"isSolution":24,"text":144,"rawContent":145,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":146,"reactionUsers":147,"reactedEmoji":29,"comments":148,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":149},78961,6,{"id":139,"username":140,"name":141,"initials":142,"color":80,"avatarUrl":143,"groupBadge":29},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","\u002Fassets\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>У нас был такой работник. 60+. Перед СВО уволился. Пришёл обратно через год, МО прошёл. На вид и в разговоре адекватный. Однако вне работы здорово запил. Рукль его свозил к врачам, но было поздно - стремительный цирроз печени его недавно погубил.\u003C\u002Fp>","У нас был такой работник. 60+. Перед СВО уволился. Пришёл обратно через год, МО прошёл. На вид и в разговоре адекватный. Однако вне работы здорово запил. Рукль его свозил к врачам, но было поздно - стремительный цирроз печени его недавно погубил.",{},{},[],"2025-04-29T09:50:31+00:00",{"id":151,"number":152,"author":153,"date":19,"isSolution":24,"text":160,"rawContent":161,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":162,"reactionUsers":163,"reactedEmoji":29,"comments":164,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":165},78995,8,{"id":154,"username":155,"name":156,"initials":157,"color":114,"avatarUrl":158,"groupBadge":159},"17","khabirov","Антон Хабиров","АХ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FtkiIokC3bSXmFg61sobZ2PM2.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F16337#post-7\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"78992\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Евгений Анкудинов\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Там ценится настоящее и открытое, иные критерии оценки, а не наш образ жизни и мышления.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Точно сказано 🎯\u003C\u002Fp>","[Евгений Анкудинов](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F16337\u002F7) Там ценится настоящее и открытое, иные критерии оценки, а не наш образ жизни и мышления.\n\nТочно сказано 🎯",{},{},[],"2025-04-29T18:59:31+00:00",{"id":167,"number":168,"author":169,"date":20,"isSolution":24,"text":176,"rawContent":177,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":178,"reactionUsers":179,"reactedEmoji":29,"comments":180,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":181},79048,9,{"id":170,"username":171,"name":172,"initials":173,"color":174,"avatarUrl":175,"groupBadge":29},"4542","2638150474436965623","Стасия","СТ","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FGTzsyQMcy51cOzFa.png","\u003Cp>Имя называть не буду. Просто родственник. Был бригадиром электриков на заводе, пришел с инвалидностью. Оформили все бумажки и перевели в офисники, работает там же дальше. Получает высшее образование. С кукухой проблемы были, постепенно в норму приходит, по крайней мере для социума опасности не представляет.\u003C\u002Fp>","Имя называть не буду. Просто родственник. Был бригадиром электриков на заводе, пришел с инвалидностью. Оформили все бумажки и перевели в офисники, работает там же дальше. Получает высшее образование. С кукухой проблемы были, постепенно в норму приходит, по крайней мере для социума опасности не представляет.",{},{},[],"2025-04-30T08:56:24+00:00",{"id":183,"number":27,"author":184,"date":20,"isSolution":24,"text":191,"rawContent":192,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":193,"reactionUsers":194,"reactedEmoji":29,"comments":195,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":210},79051,{"id":185,"username":186,"name":187,"initials":188,"color":189,"avatarUrl":190,"groupBadge":29},"4586","pasbe","А*_*","А*","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkMEWg5zYrjaPA1Mu.png","\u003Cp>Проблемы можно выявить только в тех профессиях, для которых необходимо проходить психиатрическое освидетельствование при приёме на работу. И вот там могут завернуть.\u003Cbr>\u003Cbr>В других сферах деятельности пришедшие с СВО такие же работники, как и остальные, то есть все со своими личными проблемами и сложностями. У 8-12% населения России есть клиническая депрессия, 4% из которых официально диагностированы и лечатся. То есть примерно у 4 ваших сотрудников из 100 есть сложности. Так же ПТСР может быть и у людей, не бывших никогда на войне, они работают среди нас, мы об этом и не знаем. \u003Cbr>\u003Cbr>Так что мне кажется, от нас, как от СОТов тут ничего не зависит. Это государство должно позаботиться о защитниках, а для этого предлагать им помощь по возвращению домой и уж точно проводить в полном объеме, а не для галочки, психиатрические освидетельствования для тех работников, которые им подлежат.\u003C\u002Fp> ","Проблемы можно выявить только в тех профессиях, для которых необходимо проходить психиатрическое освидетельствование при приёме на работу. И вот там могут завернуть.\n\nВ других сферах деятельности пришедшие с СВО такие же работники, как и остальные, то есть все со своими личными проблемами и сложностями. У 8-12% населения России есть клиническая депрессия, 4% из которых официально диагностированы и лечатся. То есть примерно у 4 ваших сотрудников из 100 есть сложности. Так же ПТСР может быть и у людей, не бывших никогда на войне, они работают среди нас, мы об этом и не знаем. \n\nТак что мне кажется, от нас, как от СОТов тут ничего не зависит. Это государство должно позаботиться о защитниках, а для этого предлагать им помощь по возвращению домой и уж точно проводить в полном объеме, а не для галочки, психиатрические освидетельствования для тех работников, которые им подлежат.",{},{},[196,203],{"id":197,"parentId":29,"author":198,"date":60,"text":200,"rawContent":201,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":30,"userVote":30,"reactions":202,"reactedEmoji":29},47453,{"id":40,"username":41,"name":42,"initials":43,"color":44,"avatarUrl":45,"groupBadge":199},{"id":47,"name":48,"icon":49,"color":50},"\u003Cp>Есть нюанс. В наших организациях Работодателя с ветеранами БД (участниками СВО) работаем непосредственно Мы. А не представители государства. Именно у нас порой не учтены риски, связанные с психоэмоциональным напряжением, атмосферой внутри коллектива, нашим поведением и отношением (и т.п.). Именно они могут стать триггером различных ответных реакций. Это не у них \"кукуха едет\". Это у нас порой самих она давно съехала...\u003C\u002Fp>","Есть нюанс. В наших организациях Работодателя с ветеранами БД (участниками СВО) работаем непосредственно Мы. А не представители государства. Именно у нас порой не учтены риски, связанные с психоэмоциональным напряжением, атмосферой внутри коллектива, нашим поведением и отношением (и т.п.). Именно они могут стать триггером различных ответных реакций. Это не у них \"кукуха едет\". Это у нас порой самих она давно съехала...",{},{"id":204,"parentId":29,"author":205,"date":206,"text":207,"rawContent":208,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":15,"userVote":30,"reactions":209,"reactedEmoji":29},47484,{"id":185,"username":186,"name":187,"initials":188,"color":189,"avatarUrl":190,"groupBadge":29},"5 мая 2025 г.","\u003Cp>Вот поэтому и говорю, что не особо они и отличаются от большинства других травмированных (каждого чем-то своим), только про них все знают, их \"статус\" у всех на виду, и даже как будто заранее извиняет их неадекватное поведение. \u003Cbr>\u003Cbr>Поэтому мне кажется, мы должны относиться ко всем сотрудникам одинаково. Кто подойдёт и попросит помощи - в меру наших возможностей оказать её, порекомендовать что-то, просто выслушать (хотя не все это могут и не все должны). Но не выделять искусственно людей, пришедших с сво, как будто заранее готовясь к п...цу. Как корабль назовёте...\u003C\u002Fp> ","Вот поэтому и говорю, что не особо они и отличаются от большинства других травмированных (каждого чем-то своим), только про них все знают, их \"статус\" у всех на виду, и даже как будто заранее извиняет их неадекватное поведение. \nПоэтому мне кажется, мы должны относиться ко всем сотрудникам одинаково. Кто подойдёт и попросит помощи - в меру наших возможностей оказать её, порекомендовать что-то, просто выслушать (хотя не все это могут и не все должны). Но не выделять искусственно людей, пришедших с сво, как будто заранее готовясь к п...цу. Как корабль назовёте... ",{},"2025-04-30T10:29:40+00:00",{"id":212,"number":28,"author":213,"date":20,"isSolution":24,"text":221,"rawContent":222,"votes":30,"userVote":30,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":223,"reactionUsers":224,"reactedEmoji":29,"comments":225,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":35},79080,{"id":214,"username":215,"name":216,"initials":217,"color":218,"avatarUrl":219,"groupBadge":220},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":47,"name":48,"icon":49,"color":50},"\u003Cp>Да-с.... Был один... Глухой на одно ухо.... Девчата из кадров подобрали ему соответствующую должностенку, но он через месяц уволился... Криков и ругани не было.... В марте наткнулся на статеечку по работе с бывшими СВОшниками... Может кому и пригодится...Но она больше касается кадровиков:\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"2017b7b5-dfb7-4922-b454-07ce6179a9b6\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">rabota-s-rabotnikom-posle-svo.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">79kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","Да-с.... Был один... Глухой на одно ухо.... Девчата из кадров подобрали ему соответствующую должностенку, но он через месяц уволился... Криков и ругани не было.... В марте наткнулся на статеечку по работе с бывшими СВОшниками... Может кому и пригодится...Но она больше касается кадровиков: rabota-s-rabotnikom-posle-svo.pdf79kB",{},{},[]]