[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-15907":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":19,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":20,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":18,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},15907,77139,"Если в должности разряд - это другое рабочее место?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7571","30616332392392668812","Алексей","АЛ","#4338CA",null,"1 апр. 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,true,77141,2,3,0,351,"\u003Cp>Подскажите, если к должности ввели разрядность, но при этом условия труда и вид рабочей деятельности не поменялись все равно нужно проводить внеплановую спецоценку?\u003C\u002Fp> ","Подскажите, если к должности ввели разрядность, но при этом условия труда и вид рабочей деятельности не поменялись все равно нужно проводить внеплановую спецоценку?","2025-04-01T06:41:50+00:00","2025-04-01T19:35:06+00:00",[30,62],{"id":20,"number":21,"author":31,"date":14,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":61},{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Разрядность вводится для градации должностных обязанностей. Если условия труда не изменились и выполняемые обязанности остались прежними, то можно принять это прежним РМ, составить об этом акт.\u003C\u002Fp>","Разрядность вводится для градации должностных обязанностей. Если условия труда не изменились и выполняемые обязанности остались прежними, то можно принять это прежним РМ, составить об этом акт.",{},{},[48,54],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":14,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":53,"reactedEmoji":13},45856,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>У вас есть пример как правильно оформить акт?\u003C\u002Fp>","У вас есть пример как правильно оформить акт?",{},{"id":55,"parentId":13,"author":56,"date":14,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":60,"reactedEmoji":13},45859,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":57},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Посмотрите здесь:\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14587\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F14587-kak-pravilno-sostavit-akt-po-sout\u002F2\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","Посмотрите здесь:\nhttps:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F14587-kak-pravilno-sostavit-akt-po-sout\u002F2",{},"2025-04-01T06:46:43+00:00",{"id":63,"number":22,"author":64,"date":14,"isSolution":18,"text":72,"rawContent":73,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":74,"reactionUsers":75,"reactedEmoji":13,"comments":76,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":28},77195,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":70,"groupBadge":71},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Всё правильно.... Оля, как всегда,права...... Изменения в разряде или названии должности не создают нового рабочего места. Они МОГУТ ИЗМЕНИТЬ условия труда, тогда появится необходимость внеплановой СОУТ на этом рабочем месте.... Тем более, что в штатном расписании нужно указывать разряды должностей: согласно указаниям по заполнению штатного расписания (утв. постановлением Госкомстата от 05.01.2004 №1), названия должностей, специальностей и профессий даются с указанием квалификации, то есть квалификационной категории или разряда....\u003C\u002Fp> ","Всё правильно.... Оля, как всегда,права...... Изменения в разряде или названии должности не создают нового рабочего места. Они МОГУТ ИЗМЕНИТЬ условия труда, тогда появится необходимость внеплановой СОУТ на этом рабочем месте.... Тем более, что в штатном расписании нужно указывать разряды должностей: согласно указаниям по заполнению штатного расписания (утв. постановлением Госкомстата от 05.01.2004 №1), названия должностей, специальностей и профессий даются с указанием квалификации, то есть квалификационной категории или разряда....",{},{},[]]