[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-15741":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"lastPostNumber":23,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":24,"views":25,"subscribersCount":23,"isSubscribed":19,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},15741,76391,"Предостережение от ГИТ. Как реагировать?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"8328","1038421098742423660","Екатерина","ЕК","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F4v2PSfhy7qrI71qK.png",null,"20 мар. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"проверка ГИТ",false,true,76443,3,4,0,657,"\u003Cp>Добрый день! в феврале 2025 была проведена СОУТ, организация, проводящая СОУТ присвоила идентификационный номер, после утверждения отчета выгрузила в ФГИС СОУТ, мы подали декларацию, информация об отчете в личном кабинете по охране труда отражается. НО!\u003Cbr>\u003Cbr>Гос.инспекция прислала предостережение, что \"Государственной инспекцией труда в Оренбургской области установлено, что на рабочих местах работников организации отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда.\"\u003Cbr>\u003Cbr>Сталкивался ли кто-то с такой проблемой? и Если сталкивались, подскажите, вы им ответ какой-то писали?\u003C\u002Fp>","Добрый день! в феврале 2025 была проведена СОУТ, организация, проводящая СОУТ присвоила идентификационный номер, после утверждения отчета выгрузила в ФГИС СОУТ, мы подали декларацию, информация об отчете в личном кабинете по охране труда отражается. НО!\n\nГос.инспекция прислала предостережение, что \"Государственной инспекцией труда в Оренбургской области установлено, что на рабочих местах работников организации отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда.\"\n\nСталкивался ли кто-то с такой проблемой? и Если сталкивались, подскажите, вы им ответ какой-то писали?","2025-03-20T04:56:48+00:00","2025-03-20T14:34:09+00:00",[31,71,86],{"id":21,"number":23,"author":32,"date":15,"isSolution":20,"text":44,"rawContent":45,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":29},{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>ОБЩИЙ ПОРЯДОК реагирования на полученное предостережение от ГИТ:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Связаться с инспектором ГИТ, чтобы выяснить, от каких именно нарушений объявлено предостережение(при необходимости).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Проанализировать, соблюдены ли в действительности изложенные в предостережении требования законодательства. Если нарушения были, то устранить их и сообщить о принятых мерах в ГИТ. К письму нужно приложить документы, подтверждающие устранение нарушений. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Если нарушений не было, направить в ГИТ письменные пояснения. Они по сути являются возражением на предостережение, которое компания вправе направить в течение 10 дней с даты получения предостережения. Направить возражение можно почтой или в виде электронного документа.                                                                         .......КСТАТИ, Возражение обязательно должно содержать сведения о:\u003Cbr>\u003Cbr>фамилии, имени, отчестве (при наличии);\u003Cbr>\u003Cbr>месте жительства заявителя – физического лица, либо наименование;\u003Cbr>\u003Cbr>нахождения заявителя – юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ;\u003Cbr>\u003Cbr>предостережении о недопустимости нарушения обязательных требований и должностном лице, направившем такое предостережение;\u003Cbr>\u003Cbr>доводах, на основании которых заявитель не согласен с предостережением о недопустимости нарушения обязательных требований (п. 23 Постановления правительства РФ от 21.07.2021 N 1230).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","ОБЩИЙ ПОРЯДОК реагирования на полученное предостережение от ГИТ:\nСвязаться с инспектором ГИТ, чтобы выяснить, от каких именно нарушений объявлено предостережение(при необходимости).\nПроанализировать, соблюдены ли в действительности изложенные в предостережении требования законодательства. Если нарушения были, то устранить их и сообщить о принятых мерах в ГИТ. К письму нужно приложить документы, подтверждающие устранение нарушений. \nЕсли нарушений не было, направить в ГИТ письменные пояснения. Они по сути являются возражением на предостережение, которое компания вправе направить в течение 10 дней с даты получения предостережения. Направить возражение можно почтой или в виде электронного документа.                                                                         .......КСТАТИ, Возражение обязательно должно содержать сведения о:\n\nфамилии, имени, отчестве (при наличии);\n\nместе жительства заявителя – физического лица, либо наименование;\n\nнахождения заявителя – юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ;\n\nпредостережении о недопустимости нарушения обязательных требований и должностном лице, направившем такое предостережение;\n\nдоводах, на основании которых заявитель не согласен с предостережением о недопустимости нарушения обязательных требований (п. 23 Постановления правительства РФ от 21.07.2021 N 1230).",{},{},[49,56,64],{"id":50,"parentId":14,"author":51,"date":15,"text":53,"rawContent":54,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":55,"reactedEmoji":14},45315,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":52},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>А насчет размещения НА РАБОЧИХ МЕСТАХ результатов СОУТ?........Вообще-то  работодатели обязаны разместить результаты СОУТ на сайте организации в течение 30 дней с момента утверждения отчёта. Необходимо опубликовать установленные классы условий труда, а также список мероприятий по улучшению условий труда.  ВЫ РАЗМЕСТИЛИ НА САЙТЕ ОРГАНИЗАЦИИ? Сотрудников нужно ознакомить с результатами СОУТ в письменной форме в течение 30 календарных дней с момента утверждения отчёта. Сотрудники могут расписываться в ознакомительном листе или в карте СОУТ в специальной графе.  ВЫ ДОВЕЛИ ПОД РОСПИСЬ?................. Если под роспись Карты довели, а сайта в интернете или локальной сети в организации нет..... Чтобы что-нибудь в отчете этому....... написать, Выписку из отчета СОУТ на Стенде объявлений в подразделениях обеспечьте..Должны быть такие.. А если есть Уголки ОТ, то ваще будет круто.....\u003C\u002Fp> ","А насчет размещения НА РАБОЧИХ МЕСТАХ результатов СОУТ?........Вообще-то  работодатели обязаны разместить результаты СОУТ на сайте организации в течение 30 дней с момента утверждения отчёта. Необходимо опубликовать установленные классы условий труда, а также список мероприятий по улучшению условий труда.  ВЫ РАЗМЕСТИЛИ НА САЙТЕ ОРГАНИЗАЦИИ? Сотрудников нужно ознакомить с результатами СОУТ в письменной форме в течение 30 календарных дней с момента утверждения отчёта. Сотрудники могут расписываться в ознакомительном листе или в карте СОУТ в специальной графе.  ВЫ ДОВЕЛИ ПОД РОСПИСЬ?................. Если под роспись Карты довели, а сайта в интернете или локальной сети в организации нет..... Чтобы что-нибудь в отчете этому....... написать, Выписку из отчета СОУТ на Стенде объявлений в подразделениях обеспечьте..Должны быть такие.. А если есть Уголки ОТ, то ваще будет круто..... ",{},{"id":57,"parentId":14,"author":58,"date":59,"text":60,"rawContent":61,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":62,"userVote":24,"reactions":63,"reactedEmoji":14},45341,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"21 мар. 2025 г.","\u003Cp>Сотрудников ознакомили, все мероприятия необходимые после утверждения СОУТ выполнены\u003C\u002Fp>","Сотрудников ознакомили, все мероприятия необходимые после утверждения СОУТ выполнены",1,{},{"id":65,"parentId":14,"author":66,"date":59,"text":68,"rawContent":69,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":62,"userVote":24,"reactions":70,"reactedEmoji":14},45369,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":67},{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>У вас стенды в подразделениях с кармашками? Вот и всуньте Выписки из Отчета по подразделениям, как я Вам уже отглаголил.... И будет что в рапортине об исполнении ГИТовцу написать... А что делать??? ГИТовцев, как тёщ, пардон, свекрух - не выбирают....\u003C\u002Fp>","У вас стенды в подразделениях с кармашками? Вот и всуньте Выписки из Отчета по подразделениям, как я Вам уже отглаголил.... И будет что в рапортине об исполнении ГИТовцу написать... А что делать??? ГИТовцев, как тёщ, пардон, свекрух - не выбирают....",{},{"id":72,"number":73,"author":74,"date":15,"isSolution":19,"text":80,"rawContent":81,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":82,"reactionUsers":83,"reactedEmoji":14,"comments":84,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":85},76392,2,{"id":75,"username":76,"name":77,"initials":78,"color":37,"avatarUrl":79,"groupBadge":14},"9183","31745658452881247477","Виталий","ВИ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMI6OOwyXJkhhjaYB.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F15741#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"76391\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Екатерина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Дать в обязательном случае ответ.\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"23\">\u003Cli>Контролируемое лицо в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований \u003Cstrong>вправе подать в контрольный (надзорный) орган возражение в отношении указанного предостережения\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Возражение направляется в бумажном виде почтовым отправлением либо в виде электронного документа\u003C\u002Fstrong>, подписанного в порядке, предусмотренном статьей 21 Закона о надзоре (контроле), на указанный в предостережении адрес электронной почты контрольного (надзорного) органа, либо иными указанными в предостережении способами.\u003Cbr>\u003Cbr>Возражение должно содержать:\u003Cbr>\u003Cbr>фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ;\u003Cbr>\u003Cbr>сведения о предостережении о недопустимости нарушения обязательных требований и должностном лице, направившем такое предостережение;\u003Cbr>\u003Cbr>доводы, на основании которых заявитель не согласен с предостережением о недопустимости нарушения обязательных требований.\u003Cbr>\u003Cbr>В возражении излагаются доводы, на основании которых заявитель не согласен с предостережением о недопустимости нарушения обязательных требований.\u003Cbr>\u003Cbr>Возражение рассматривается уполномоченными должностными лицами Федеральной службы по труду и занятости или ее территориальных органов, по результатам рассмотрения направляется контролируемому лицу в течение 20 рабочих дней со дня получения возражения ответ.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","[Екатерина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F15741\u002F1) \n\nДать в обязательном случае ответ.\nКонтролируемое лицо в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований **вправе подать в контрольный (надзорный) орган возражение в отношении указанного предостережения**.\n\n**Возражение направляется в бумажном виде почтовым отправлением либо в виде электронного документа**, подписанного в порядке, предусмотренном статьей 21 Закона о надзоре (контроле), на указанный в предостережении адрес электронной почты контрольного (надзорного) органа, либо иными указанными в предостережении способами.\n\nВозражение должно содержать:\n\nфамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ;\n\nсведения о предостережении о недопустимости нарушения обязательных требований и должностном лице, направившем такое предостережение;\n\nдоводы, на основании которых заявитель не согласен с предостережением о недопустимости нарушения обязательных требований.\n\nВ возражении излагаются доводы, на основании которых заявитель не согласен с предостережением о недопустимости нарушения обязательных требований.\n\nВозражение рассматривается уполномоченными должностными лицами Федеральной службы по труду и занятости или ее территориальных органов, по результатам рассмотрения направляется контролируемому лицу в течение 20 рабочих дней со дня получения возражения ответ.",{},{},[],"2025-03-20T05:20:12+00:00",{"id":87,"number":22,"author":88,"date":15,"isSolution":19,"text":99,"rawContent":100,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":101,"reactionUsers":102,"reactedEmoji":14,"comments":103,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":104},76393,{"id":89,"username":90,"name":91,"initials":92,"color":93,"avatarUrl":94,"groupBadge":95},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":62,"name":96,"icon":97,"color":98},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F15741#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"76391\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Екатерина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здесь образцы есть \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fnews\u002F%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Предостережение: как на него реагировать\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Foxrana-truda\u002F%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%80%D0%BA%D0%B0-%D0%B5%D0%B8%D1%81%D0%BE%D1%82.html\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">ЕИСОТ — Бездонный источник сведений о нарушениях для ГИТ\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","[Екатерина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F15741\u002F1) Здесь образцы есть [Предостережение: как на него реагировать](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Fnews\u002F%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5.html)\n\n[ЕИСОТ — Бездонный источник сведений о нарушениях для ГИТ](https:\u002F\u002Fxn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai\u002Foxrana-truda\u002F%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%80%D0%BA%D0%B0-%D0%B5%D0%B8%D1%81%D0%BE%D1%82.html)",{},{},[],"2025-03-20T05:47:31+00:00"]