[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-15599":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},15599,75788,"Нужно ли обучать сотрудника при переводе на руководящую должность? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"4048","lelya_ot","Лёля_ОТ","ЛЁ","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fnk0P3GNV3WY6yzlQ.png",null,"11 мар. 2025 г.","Охрана труда",[16,18],"обучение",false,2,3,0,366,"\u003Cp>Добрый день. \u003Cbr>\u003Cbr>Если сотрудника переводят с должности инженера на руководящую должность, в подчинении у него буду сотрудники, нужно ли ему проходить обучение по охране труда как руководителю? Он уже был обучен по ОТ в УЦ как инженер, так как назначался ответственным. \u003Cbr>\u003Cbr>Условия не изменятся, может, только меньше руками будет работать.\u003C\u002Fp> ","Добрый день. \n\nЕсли сотрудника переводят с должности инженера на руководящую должность, в подчинении у него буду сотрудники, нужно ли ему проходить обучение по охране труда как руководителю? Он уже был обучен по ОТ в УЦ как инженер, так как назначался ответственным. \n\nУсловия не изменятся, может, только меньше руками будет работать.","2025-03-11T11:29:50+00:00","2025-03-11T11:37:43+00:00",[29,67],{"id":30,"number":20,"author":31,"date":15,"isSolution":19,"text":42,"rawContent":43,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":14,"comments":46,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":66},75790,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":12,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"3912","dsp","DSP","DS","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F15599#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"75788\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Лёля_ОТ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Если соблюдаются требования п.7 п\u002Fп 2464, то повторного обучения не требуется\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>При переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>","[Лёля_ОТ](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F15599\u002F1) Если соблюдаются требования п.7 п\u002Fп 2464, то повторного обучения не требуется\n\nПри переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.",{},{},[47,53,60],{"id":48,"parentId":14,"author":49,"date":15,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":52,"reactedEmoji":14},44693,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3912\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@DSP\u003C\u002Fa> При переводе у него в подчинении будут сотрудники, это не является основанием? \u003Cbr>\u003Cbr>Работаем с заказчиком. Думаю, перестраховываться или нет.\u003C\u002Fp> "," @dsp При переводе у него в подчинении будут сотрудники, это не является основанием? \nРаботаем с заказчиком. Думаю, перестраховываться или нет. ",{},{"id":54,"parentId":14,"author":55,"date":15,"text":57,"rawContent":58,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":59,"reactedEmoji":14},44694,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":12,"avatarUrl":36,"groupBadge":56},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Если в его обязанности будет входить проведение инструктажей, то его необходимо будет дообучить по соответствующим программам (если по ним до этого не было обучения). Если он уже обучен по этим программам, тогда обучения не требуется.\u003C\u002Fp>","Если в его обязанности будет входить проведение инструктажей, то его необходимо будет дообучить по соответствующим программам (если по ним до этого не было обучения). Если он уже обучен по этим программам, тогда обучения не требуется.",{},{"id":61,"parentId":14,"author":62,"date":15,"text":63,"rawContent":64,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":65,"reactedEmoji":14},44700,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3912\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@DSP\u003C\u002Fa> Спасибо.\u003C\u002Fp> "," @dsp Спасибо. ",{},"2025-03-11T11:35:17+00:00",{"id":68,"number":21,"author":69,"date":15,"isSolution":19,"text":77,"rawContent":78,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":79,"reactionUsers":80,"reactedEmoji":14,"comments":81,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},75791,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":76},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F15599#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"75788\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Лёля_ОТ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , будут ли у этого работника следующие обязанности?\u003Cbr>\u003Cbr>В УЦ обучаются работники, которые:\u003Cbr>\u003Cbr>проводят инструктажи \u003Cbr>\u003Cbr>проводят обучение\u003Cbr>\u003Cbr>члены комиссий (комитетов) по ОТ\u003Cbr>\u003Cbr>члены комиссий по проверке знаний \u003Cbr>\u003Cbr>и т.д.\u003Cbr>\u003Cbr>Пост. 2464 \u003Cbr>\u003Cbr>п. 44. Работодатель (руководитель организации), руководители филиалов организации, председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда, специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций, а также лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда в соответствии с пунктом 101 настоящих Правил, проходят обучение требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.\u003C\u002Fp>","[Лёля_ОТ](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F15599\u002F1) , будут ли у этого работника следующие обязанности?\n\nВ УЦ обучаются работники, которые:\n\nпроводят инструктажи \n\nпроводят обучение\n\nчлены комиссий (комитетов) по ОТ\n\nчлены комиссий по проверке знаний \n\nи т.д.\n\nПост. 2464 \n\nп. 44. Работодатель (руководитель организации), руководители филиалов организации, председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда, специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций, а также лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда в соответствии с пунктом 101 настоящих Правил, проходят обучение требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.",{},{},[82,88,95,101,109,115],{"id":83,"parentId":14,"author":84,"date":15,"text":85,"rawContent":86,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":87,"reactedEmoji":14},44696,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2728\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Майя Глебова\u003C\u002Fa> Будет. \u003Cbr>\u003Cbr>До этого обучали его в должности инженера по программам А,Б,В, СИЗ, чтобы назначить его ответственным при выполнении работ на территории заказчика. \u003Cbr>\u003Cbr>Сейчас он будет руководителем подразделения. Также приказами будет назначен ответственным за выполнение работ на территории заказчика.\u003C\u002Fp> "," @glebova Будет. \nДо этого обучали его в должности инженера по программам А,Б,В, СИЗ, чтобы назначить его ответственным при выполнении работ на территории заказчика. \nСейчас он будет руководителем подразделения. Также приказами будет назначен ответственным за выполнение работ на территории заказчика. ",{},{"id":89,"parentId":14,"author":90,"date":15,"text":92,"rawContent":93,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":94,"reactedEmoji":14},44697,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":91},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F31599093772988373528\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"31599093772988373528\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@31599093772988373528\u003C\u002Fa> ,\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Сейчас он будет руководителем подразделения\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Руководителю главное иметь обучение по программе А, а оно у него есть.\u003Cbr>\u003Cbr>И ОПП нужно провести, если в инструктажи включаются вопросы оказания ПП.\u003C\u002Fp>"," @31599093772988373528 ,\n\n> Сейчас он будет руководителем подразделения\n\nРуководителю главное иметь обучение по программе А, а оно у него есть.\nИ ОПП нужно провести, если в инструктажи включаются вопросы оказания ПП.\n\n\n",{},{"id":96,"parentId":14,"author":97,"date":15,"text":98,"rawContent":99,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":100,"reactedEmoji":14},44699,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2728\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Майя Глебова\u003C\u002Fa> Неважно, какая должность будет указана в протоколе?\u003C\u002Fp> "," @glebova Неважно, какая должность будет указана в протоколе? ",{},{"id":102,"parentId":14,"author":103,"date":15,"text":105,"rawContent":106,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":107,"userVote":22,"reactions":108,"reactedEmoji":14},44701,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":12,"avatarUrl":36,"groupBadge":104},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Неважно ))) Все виды обучения, пройденные вашим работником, будут соответствовать требованиям 2464. Старое обучение подходит, т.к. обосновано п. 7, новое обучение подходит, т.к. обучен уже в новой должности в соответствие с обязанностями.\u003C\u002Fp>","Неважно ))) Все виды обучения, пройденные вашим работником, будут соответствовать требованиям 2464. Старое обучение подходит, т.к. обосновано п. 7, новое обучение подходит, т.к. обучен уже в новой должности в соответствие с обязанностями.",1,{},{"id":110,"parentId":14,"author":111,"date":15,"text":112,"rawContent":113,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":114,"reactedEmoji":14},44702,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2728\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Майя Глебова\u003C\u002Fa>  \u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3912\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@DSP\u003C\u002Fa> Благодарю!\u003C\u002Fp>"," @glebova  @dsp Благодарю!",{},{"id":116,"parentId":14,"author":117,"date":15,"text":119,"rawContent":120,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":121,"reactedEmoji":14},44703,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":118},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F31599093772988373528\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"31599093772988373528\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@31599093772988373528\u003C\u002Fa> , если требования п.7 Пост  2464 выполняются, то обучение не требуется.\u003C\u002Fp>","@31599093772988373528 , если требования п.7 Пост  2464 выполняются, то обучение не требуется.",{}]