[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-14903":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},14903,72710,"Нужно ли проводить СОУТ при повышении?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"9306","32280561813638484688","Михайлова Алена","МА","#334155",null,"31 янв. 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,4,5,0,552,"\u003Cp>Нужно ли поводить СОУТ если  сотрудника повысили (был \"Начальник ПТО\", стал \"Заместитель начальника управления капитального ремонта\"). При этом в штатное расписание была введена новая должность. Но по факту ничего в функционале не поменялось , то есть при этом не наступили события из пунктов 3–5 и 7 ст.17 п.1 426-ФЗ. Если не нужно проводить СОУТ, как это оформить документально? Протокол об отсутствии оснований в связи с переименованием должности не подходит, так как должность не переименовывалась, а была введена новая.\u003C\u002Fp>","Нужно ли поводить СОУТ если  сотрудника повысили (был \"Начальник ПТО\", стал \"Заместитель начальника управления капитального ремонта\"). При этом в штатное расписание была введена новая должность. Но по факту ничего в функционале не поменялось , то есть при этом не наступили события из пунктов 3–5 и 7 ст.17 п.1 426-ФЗ. Если не нужно проводить СОУТ, как это оформить документально? Протокол об отсутствии оснований в связи с переименованием должности не подходит, так как должность не переименовывалась, а была введена новая.","2025-01-31T07:52:27+00:00","2025-01-31T18:00:01+00:00",[28,44,59,78],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":38,"rawContent":39,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":13,"comments":42,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":43},72711,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>Новая штатная единица без ликвидации старой - СОУТ в данном случае нужно проводить, т.к. это вновь организованное рабочее место.\u003C\u002Fp>","Новая штатная единица без ликвидации старой - СОУТ в данном случае нужно проводить, т.к. это вновь организованное рабочее место.",{},{},[],"2025-01-31T07:55:14+00:00",{"id":45,"number":46,"author":47,"date":14,"isSolution":18,"text":53,"rawContent":54,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":55,"reactionUsers":56,"reactedEmoji":13,"comments":57,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":58},72751,3,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7510","739198087741985691","svetlanafreeder","SV","#1D4ED8","\u003Cp>Делали \"Акт об об отсутствии оснований для проведения внеплановой специальной оценки\u003Cbr>\u003Cbr>условий труда в связи с переименованием должности\" и подавали эти данные в ФГИС с приложением акта и приказа.\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"2abc10fa-e906-4899-abbb-6fabc7c58218\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">akt-ob-otsutstvii-osnovanii-dlya-provedeniya-vneplanovoi-sout-pereimenovanie-dolznosti-ot-1-ot-31012025.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">68kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","Делали \"Акт об об отсутствии оснований для проведения внеплановой специальной оценки\n\nусловий труда в связи с переименованием должности\" и подавали эти данные в ФГИС с приложением акта и приказа.akt-ob-otsutstvii-osnovanii-dlya-provedeniya-vneplanovoi-sout-pereimenovanie-dolznosti-ot-1-ot-31012025.pdf68kB",{},{},[],"2025-01-31T11:13:01+00:00",{"id":60,"number":19,"author":61,"date":14,"isSolution":18,"text":72,"rawContent":73,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":74,"reactionUsers":75,"reactedEmoji":13,"comments":76,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":77},72753,{"id":62,"username":63,"name":64,"initials":65,"color":66,"avatarUrl":67,"groupBadge":68},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":20,"name":69,"icon":70,"color":71},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14903#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"72710\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Михайлова Алена\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, а прежняя должность выведена из ШР? Если да, то составьте\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"b9460dba-b6bd-4d7a-aa5b-9a15b29a7aec\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">protokol-komissii-1-po-sout-pd.doc\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">20kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Если должность не выведена из ШР, то СОУТ на РМ нужно провести в течение 12 месяцев.\u003C\u002Fp>","[Михайлова Алена](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14903\u002F1) Здравствуйте, а прежняя должность выведена из ШР? Если да, то составьте protokol-komissii-1-po-sout-pd.doc20kB\nЕсли должность не выведена из ШР, то СОУТ на РМ нужно провести в течение 12 месяцев.",{},{},[],"2025-01-31T11:37:41+00:00",{"id":79,"number":20,"author":80,"date":14,"isSolution":18,"text":88,"rawContent":89,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":90,"reactionUsers":91,"reactedEmoji":13,"comments":92,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},72780,{"id":81,"username":82,"name":83,"initials":84,"color":85,"avatarUrl":86,"groupBadge":87},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":20,"name":69,"icon":70,"color":71},"\u003Cp>Специальную оценку условий труда надо проводить при образовании новых структурных подразделений и НОВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ (с новыми рабочими местами)....... при их ПЕРЕИМЕНОВАНИИ (рабочие места остались теми же самыми) - спецоценка НЕ проводится. ...Коллеги уже выше разжевали......  А если честно, то недопонял: \"....был \"Начальник ПТО\" которого ПОВЫСИЛИ......, стал \"Заместитель начальника управления капитального ремонта\"......Значит в штатное расписание была введена НОВАЯ должность....Его же повысили, значит клетка ПТОшника осталась, и работнику пришлось переехать на НОВОЕ рабочее место ЗАМа.......... Далее вы пишите: \"..... Но по факту ничего в функционале не поменялось...\"..... А как же функционал по штатной клетке ПТОшника......  Обязанности ЗАМа и ПТОшника ну никак не могут быть ПОЛНОСТЬЮ одинаковыми.... Или её сократили и на дверях бывшего кабинета ПТОшника просто заменили табличку с указанием должности и ФИО?\u003C\u002Fp>  ","Специальную оценку условий труда надо проводить при образовании новых структурных подразделений и НОВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ (с новыми рабочими местами)....... при их ПЕРЕИМЕНОВАНИИ (рабочие места остались теми же самыми) - спецоценка НЕ проводится. ...Коллеги уже выше разжевали......  А если честно, то недопонял: \"....был \"Начальник ПТО\" которого ПОВЫСИЛИ......, стал \"Заместитель начальника управления капитального ремонта\"......Значит в штатное расписание была введена НОВАЯ должность....Его же повысили, значит клетка ПТОшника осталась, и работнику пришлось переехать на НОВОЕ рабочее место ЗАМа.......... Далее вы пишите: \"..... Но по факту ничего в функционале не поменялось...\"..... А как же функционал по штатной клетке ПТОшника......  Обязанности ЗАМа и ПТОшника ну никак не могут быть ПОЛНОСТЬЮ одинаковыми.... Или её сократили и на дверях бывшего кабинета ПТОшника просто заменили табличку с указанием должности и ФИО?",{},{},[]]