[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-14751":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"views":20,"subscribersCount":21,"isSubscribed":18,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"answers":25},14751,72071,"Сотрудник обучен в УЦ. Имеет ли он право проводить инструктажи коллегам?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"5173","32185227652004195938","Ольга К","ОК","#334155",null,"24 янв. 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"инструктажи",false,3,456,4,0,"\u003Cp>В отделении было два обученных в УЦ, которые проводят инструктажи по ОТ работникам - руководитель и исполняющий обязанности руководителя в период отсутствия руководителя (заведующий отделом). \u003Cbr>\u003Cbr>В конце прошлого года и.о. руководителя снял с себя все полномочия, оставшись обычным сотрудником. Осталось ли у него право проводить инструктажи? Или это делать будет новый сотрудник, на которого будут возлагаться обязанности и.о.?\u003C\u002Fp>","В отделении было два обученных в УЦ, которые проводят инструктажи по ОТ работникам - руководитель и исполняющий обязанности руководителя в период отсутствия руководителя (заведующий отделом). \n\nВ конце прошлого года и.о. руководителя снял с себя все полномочия, оставшись обычным сотрудником. Осталось ли у него право проводить инструктажи? Или это делать будет новый сотрудник, на которого будут возлагаться обязанности и.о.?",[26,46,80],{"id":27,"number":28,"author":29,"date":14,"isSolution":18,"text":41,"rawContent":42,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":43,"reactionUsers":44,"reactedEmoji":13,"comments":45,"isCommentsOpen":18},72072,2,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":36},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14751#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"72071\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга К\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> это уже вам решать вместе с работником. Если он откажется - придется обучать нового и.о. Если согласится - может и дальше проводить инструктажи во время отсутствия руководителя.\u003C\u002Fp>","[Ольга К](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14751\u002F1) это уже вам решать вместе с работником. Если он откажется - придется обучать нового и.о. Если согласится - может и дальше проводить инструктажи во время отсутствия руководителя.",{},{},[],{"id":47,"number":19,"author":48,"date":14,"isSolution":18,"text":55,"rawContent":56,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":57,"reactionUsers":58,"reactedEmoji":13,"comments":59,"isCommentsOpen":18},72073,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":34,"avatarUrl":53,"groupBadge":54},"1192","olka","Olka","OL","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cp>Здесь есть небольшой нюанс:\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"22\">\u003Cli>Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится \u003Cstrong>непосредственным руководителем\u003C\u002Fstrong> работника. Целевой инструктаж по охране труда проводится непосредственным руководителем работ. Инструктаж по охране труда на рабочем месте и целевой инструктаж по охране труда должны учитывать условия труда работника, воздействующие на него вредные и (или) опасные производственные факторы, источники опасности, установленные по результатам специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>","Здесь есть небольшой нюанс:\n\nИнструктаж по охране труда на рабочем месте проводится **непосредственным руководителем** работника. Целевой инструктаж по охране труда проводится непосредственным руководителем работ. Инструктаж по охране труда на рабочем месте и целевой инструктаж по охране труда должны учитывать условия труда работника, воздействующие на него вредные и (или) опасные производственные факторы, источники опасности, установленные по результатам специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.",{},{},[60,66,73],{"id":61,"parentId":13,"author":62,"date":14,"text":63,"rawContent":64,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":65,"reactedEmoji":13},41927,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Благодарю! Сколько читаю постановление, все равно что-то новое нахожу\u003C\u002Fp>","Благодарю! Сколько читаю постановление, все равно что-то новое нахожу",{},{"id":67,"parentId":13,"author":68,"date":14,"text":70,"rawContent":71,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":72,"reactedEmoji":13},41928,{"id":30,"username":31,"name":32,"initials":33,"color":34,"avatarUrl":35,"groupBadge":69},{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cp>Чем точнее задан вопрос - теп правильнее будет ответ ))) В исходном вопросе не уточнили вид инструктажа.\u003C\u002Fp>","Чем точнее задан вопрос - теп правильнее будет ответ ))) В исходном вопросе не уточнили вид инструктажа.",{},{"id":74,"parentId":13,"author":75,"date":14,"text":77,"rawContent":78,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":22,"userVote":22,"reactions":79,"reactedEmoji":13},41929,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":34,"avatarUrl":53,"groupBadge":76},{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cp>Я тоже сначала подумала, так же, как Вы)))\u003C\u002Fp>","Я тоже сначала подумала, так же, как Вы)))",{},{"id":81,"number":21,"author":82,"date":14,"isSolution":18,"text":90,"rawContent":91,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":92,"reactionUsers":93,"reactedEmoji":13,"comments":94,"isCommentsOpen":18},72138,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":87,"avatarUrl":88,"groupBadge":89},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","#6D28D9","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":37,"name":38,"icon":39,"color":40},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14751#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"72071\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга К\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> нет. ИРМ работнику проводит руководитель работника. А если ваш работник ушел из \"руководителей\", то соответственно теперь не может проводить ИРМ.\u003C\u002Fp>","[Ольга К](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14751\u002F1) нет. ИРМ работнику проводит руководитель работника. А если ваш работник ушел из \"руководителей\", то соответственно теперь не может проводить ИРМ.",{},{},[]]