[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-14539":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},14539,71138,"Какой Чек-лист документов для ИП без сотрудников?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"9152","1787505378123735556","Маргарита","МА","#0F766E",null,"14 янв. 2025 г.","Охрана труда",[15,17],"микропредприятия",false,3,4,0,612,"\u003Cp>Добрый день! Какой список доков нужно ИП без сотрудников, который занимается ремонтом оборудования?Инструкции, Положение СУОТ,проведение СОУТ на 1 рм.Приказ ответственного за ОТ.Обучать по ОТ нужно в УЦ, если я правильно понимаю.Инструктажи проводить не нужно, я думаю, соответственно и журналы вводного, первичного...не нужны.Напомните, если что-то забыла.\u003C\u002Fp>  ","Добрый день! Какой список доков нужно ИП без сотрудников, который занимается ремонтом оборудования?Инструкции, Положение СУОТ,проведение СОУТ на 1 рм.Приказ ответственного за ОТ.Обучать по ОТ нужно в УЦ, если я правильно понимаю.Инструктажи проводить не нужно, я думаю, соответственно и журналы вводного, первичного...не нужны.Напомните, если что-то забыла.","2025-01-14T09:50:20+00:00","2025-01-14T17:37:23+00:00",[28,51,84],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":38,"rawContent":39,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":13,"comments":42,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":50},71141,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":13},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14539#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"71138\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Маргарита\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> список доков нужно ИП без сотрудников\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Не нужно доков никаких!\u003C\u002Fp>","[Маргарита](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14539\u002F1) список доков нужно ИП без сотрудников\n\nНе нужно доков никаких!",{},{},[43],{"id":44,"parentId":13,"author":45,"date":14,"text":46,"rawContent":47,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":48,"userVote":21,"reactions":49,"reactedEmoji":13},41304,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо)\u003C\u002Fp>","Спасибо)",1,{},"2025-01-14T10:12:19+00:00",{"id":52,"number":19,"author":53,"date":14,"isSolution":18,"text":65,"rawContent":66,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":67,"reactionUsers":68,"reactedEmoji":13,"comments":69,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":83},71151,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":60},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":61,"name":62,"icon":63,"color":64},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14539#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"71138\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Маргарита\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Пока у ИП не появится хотя бы 1 работник, никаких документов по ОТ разрабатывать не нужно. НО это не означает, что не нужно соблюдать требования безопасности.\u003C\u002Fp>","[Маргарита](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14539\u002F1) Пока у ИП не появится хотя бы 1 работник, никаких документов по ОТ разрабатывать не нужно. НО это не означает, что не нужно соблюдать требования безопасности.",{},{},[70,76],{"id":71,"parentId":13,"author":72,"date":14,"text":73,"rawContent":74,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":48,"userVote":21,"reactions":75,"reactedEmoji":13},41306,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Я тоже думала, что не нужно. Однако, из серии лучше пусть будет, чем вообще ничего))\u003C\u002Fp>","Я тоже думала, что не нужно. Однако, из серии лучше пусть будет, чем вообще ничего))",{},{"id":77,"parentId":13,"author":78,"date":14,"text":80,"rawContent":81,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":48,"userVote":21,"reactions":82,"reactedEmoji":13},41316,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":79},{"id":61,"name":62,"icon":63,"color":64},"\u003Cp>ИПшник дома лежа на кровати работает без работников. Ну какая СОУТ?\u003C\u002Fp> ","ИПшник дома лежа на кровати работает без работников. Ну какая СОУТ? ",{},"2025-01-14T10:51:18+00:00",{"id":85,"number":20,"author":86,"date":14,"isSolution":18,"text":94,"rawContent":95,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":96,"reactionUsers":97,"reactedEmoji":13,"comments":98,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},71204,{"id":87,"username":88,"name":89,"initials":90,"color":91,"avatarUrl":92,"groupBadge":93},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":61,"name":62,"icon":63,"color":64},"\u003Cp>А у вас какая должность? Кстати, У вас штатное расписание разработано? А чтобы без дела не сидеть, можете Положение о СУОТ набросать, инструкции по ОТ по должностям и по оборудованию разработать, бланки журналов оформить, чтобы уже готовые были, проекты приказов на компе набрать, по профрискам разобраться....... Документы по организации вводного инструктажа должны быть готовы...\u003C\u002Fp>","А у вас какая должность? Кстати, У вас штатное расписание разработано? А чтобы без дела не сидеть, можете Положение о СУОТ набросать, инструкции по ОТ по должностям и по оборудованию разработать, бланки журналов оформить, чтобы уже готовые были, проекты приказов на компе набрать, по профрискам разобраться....... Документы по организации вводного инструктажа должны быть готовы...",{},{},[99,106,113],{"id":100,"parentId":13,"author":101,"date":102,"text":103,"rawContent":104,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":48,"userVote":21,"reactions":105,"reactedEmoji":13},41343,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"15 янв. 2025 г.","\u003Cp>Ко мне обратился тот самый ИПшник ,чтобы ему разработали документы по ОТ. Вот и думаю, что разрабатывать?!))\u003C\u002Fp>","Ко мне обратился тот самый ИПшник ,чтобы ему разработали документы по ОТ. Вот и думаю, что разрабатывать?!))",{},{"id":107,"parentId":13,"author":108,"date":102,"text":110,"rawContent":111,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":112,"reactedEmoji":13},41414,{"id":87,"username":88,"name":89,"initials":90,"color":91,"avatarUrl":92,"groupBadge":109},{"id":61,"name":62,"icon":63,"color":64},"\u003Cp>В таком случае, че тут думать: 1. Положение о системе управления охраной труда. 2. Проекты приказов по охране труда. 3.Программы инструктажей. 4. Инструкции по охране труда по должностям (профессиям) согласно штатного расписания, ну и по оборудованию. 5.  Перечень нормативных правовых актов. Ну, это ваще святое, согласно ТК РФ. 6.  Подготовить бланки Журналов регистрации вводного, первичного, повторного и внепланового инструктажей. 7. Штат у вас есть, так что можно подготовить документы по ОРГАНИЗАЦИИ специальной оценки условий труда: ПРОЕКТ!!! приказа на проведение СОУТ, Перечень рабочих мест (потом вакантные места уберете). 8. Подготовить Проект приказа по организации и карты по оценке профрисков........\u003C\u002Fp>","В таком случае, че тут думать: 1. Положение о системе управления охраной труда. 2. Проекты приказов по охране труда. 3.Программы инструктажей. 4. Инструкции по охране труда по должностям (профессиям) согласно штатного расписания, ну и по оборудованию. 5.  Перечень нормативных правовых актов. Ну, это ваще святое, согласно ТК РФ. 6.  Подготовить бланки Журналов регистрации вводного, первичного, повторного и внепланового инструктажей. 7. Штат у вас есть, так что можно подготовить документы по ОРГАНИЗАЦИИ специальной оценки условий труда: ПРОЕКТ!!! приказа на проведение СОУТ, Перечень рабочих мест (потом вакантные места уберете). 8. Подготовить Проект приказа по организации и карты по оценке профрисков........",{},{"id":114,"parentId":13,"author":115,"date":102,"text":117,"rawContent":118,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":119,"reactedEmoji":13},41415,{"id":87,"username":88,"name":89,"initials":90,"color":91,"avatarUrl":92,"groupBadge":116},{"id":61,"name":62,"icon":63,"color":64},"\u003Cp>А вот если в организации ОДИН!! работник: 1. Положение о СУОТ (ч. 3 ст. 214, ч. 2 ст. 217 ТК, п. п. 1, 6 Примерного положения о СУОТ).  2. Инструкции по охране труда, согласно ст. 214 ТК РФ.  Их разработка обязательна независимо от численности работников. 3. Журналы проведения инструктажей в микропредприятиях необязательны. Согласно п. 88 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем. В п. 3 письма Минтруда от 30.05.2022г. № 15-2В-1677 объясняли, что работодатель взамен журнала регистрации инструктажа по охране труда может вести личные книжки работника или иной способ документирования проведенного инструктажа по охране труда. 4.  СОУТ проводится работодателем в отношении организованных рабочих мест. Рабочее место Директора занято?Значит оно введено в эксплуатацию и является основанием для проведения СОУТ... Ещё по СОУТ полистайте приказ Минтруда России от 31.10.2022г. № 699н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям». 5. Ну, и повторю, оценку профрисков не забудьте. Тоже надо будет оформить.........\u003C\u002Fp> ","А вот если в организации ОДИН!! работник: 1. Положение о СУОТ (ч. 3 ст. 214, ч. 2 ст. 217 ТК, п. п. 1, 6 Примерного положения о СУОТ).  2. Инструкции по охране труда, согласно ст. 214 ТК РФ.  Их разработка обязательна независимо от численности работников. 3. Журналы проведения инструктажей в микропредприятиях необязательны. Согласно п. 88 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем. В п. 3 письма Минтруда от 30.05.2022г. № 15-2В-1677 объясняли, что работодатель взамен журнала регистрации инструктажа по охране труда может вести личные книжки работника или иной способ документирования проведенного инструктажа по охране труда. 4.  СОУТ проводится работодателем в отношении организованных рабочих мест. Рабочее место Директора занято?Значит оно введено в эксплуатацию и является основанием для проведения СОУТ... Ещё по СОУТ полистайте приказ Минтруда России от 31.10.2022г. № 699н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям». 5. Ну, и повторю, оценку профрисков не забудьте. Тоже надо будет оформить......... ",{}]