[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-14333":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"lastPostNumber":23,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":24,"views":25,"subscribersCount":23,"isSubscribed":19,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},14333,70139,"Как здоровье влияет на поиск работы? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","#0369A1",null,"19 дек. 2024 г.","24 дек. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"другое",false,true,70207,17,18,0,1158,"\u003Cp>Интересно услышать ваше мнение на отвлеченно-психологическую тему поиска работы в стесненных обстоятельствах, а именно, здоровья (навеяно желанием сменить работу и недавним обсуждением в коллективе, что работодателю интересны эффективные, продуктивные и здоровые сотрудники).\u003Cbr>\u003Cbr>Во-первых, спасибо Блогу Инженера и этому ресурсу за то, что помимо материальной поддержки (материалами), есть еще и психологическая. Сегодня, в частности, очень помог вопрос и обсуждение по поводу как работать после \"опытного СОТа\". Я отношу себя к \"опытным\" СОТам (стаж на предприятиях более 10 лет), но последние годы работаю в учреждении, и скиллы подрастеряла, т.к. грузили всем подряд (в т.ч.., помимо МО, ПО, СОУТ, СУОТ, обучения по ОТ, бухгалтерия в 1С по договорам и закрывающим еще и вакцинации, расследование травм обучающихся, сан эпид обстановка с Роспотребом, медкнижки и т.д., т.е., ОТ не такая глубокая, как на производствах, хотя за нормативкой слежу и в курсе всего). На этой почве выработался комплекс \"самозванца\", и еще, наверное, какие то, из за которых не могу собраться уволиться уже который год), а вот почитала темку и воспряла. \u003Cbr>\u003Cbr>НО! Дело еще и в том, что возраст 45+, и еще за последние годы пошатнулось здоровье, есть хронические заболевания с периодическими обострениями, и необходимость серьезного обследования каждые полгода. Не представляю себе, как на новом месте работы через пару месяцев работы начинать отпрашиваться в поликлинику.\u003Cbr>\u003Cbr>А тут а) ДМС б) руководство в курсе моих проблем, и готово иногда, хоть и со скрипом, отпускать на обследования (хотя я потом отрабатываю, по своей инициативе переработками).\u003Cbr>\u003Cbr>К минусам здесь - дорога занимает в день до 4-4,5 часов (на этой почве и здоровье), зп не растет 5 лет (а на еду на работу и дорогу тратится много). Ну и выгорела оттого, что у нас текучка, и я каждый год на двух должностях в отделе совмещаю, пока сотрудников ищут.\u003Cbr>\u003Cbr>ВОПРОС. Стали бы вы менять работу в условиях неопределенности по здоровью (или слабого здоровья)? Стали бы информировать потенциального работодателя о том, что стоите где то на учете? Или скрывали бы? И как бы отпрашивались?\u003Cbr>\u003Cbr>Мне больше тяжело морально себя убедить потому, что из моих дурацких \"soft skills\" на первом месте стоит умение посмотреть на проблему со всех точек зрения, понять чужую. Так вот, будучи на месте работодателя, я бы, конечно, не хотела бы себе такого работника.\u003Cbr>\u003Cbr>И это актуально для меня именно на этом форуме, т.к. должность у нас все таки не такая критичная для работодателя, как оператор ЧПУ, например, или врач, которых в любом состоянии возьмут...Итак от нас убытки, и приходится вести внутреннюю работу, чтобы поддерживать в себе понимание нужности своей должности, а тут мало того, что работодателя надо убеждать, так еще и вынуждать его идти на какие то послабления.\u003Cbr>\u003Cbr>PS Хочу еще уточнить, что за последние 5 лет больничных было 3, в т.ч. 2 по COVID. Т.е, в данный момент моя работоспособность (и эффективность) не ограничена, и, в целом, даже если и будут проблемы, то они решатся в течение месяца, но мне как человеку ответственному и тревожному именно у нового работодателя не хотелось бы в первые годы, а, может, и месяцы, этим светить.\u003C\u002Fp> ","Интересно услышать ваше мнение на отвлеченно-психологическую тему поиска работы в стесненных обстоятельствах, а именно, здоровья (навеяно желанием сменить работу и недавним обсуждением в коллективе, что работодателю интересны эффективные, продуктивные и здоровые сотрудники).\n\nВо-первых, спасибо Блогу Инженера и этому ресурсу за то, что помимо материальной поддержки (материалами), есть еще и психологическая. Сегодня, в частности, очень помог вопрос и обсуждение по поводу как работать после \"опытного СОТа\". Я отношу себя к \"опытным\" СОТам (стаж на предприятиях более 10 лет), но последние годы работаю в учреждении, и скиллы подрастеряла, т.к. грузили всем подряд (в т.ч.., помимо МО, ПО, СОУТ, СУОТ, обучения по ОТ, бухгалтерия в 1С по договорам и закрывающим еще и вакцинации, расследование травм обучающихся, сан эпид обстановка с Роспотребом, медкнижки и т.д., т.е., ОТ не такая глубокая, как на производствах, хотя за нормативкой слежу и в курсе всего). На этой почве выработался комплекс \"самозванца\", и еще, наверное, какие то, из за которых не могу собраться уволиться уже который год), а вот почитала темку и воспряла. \n\nНО! Дело еще и в том, что возраст 45+, и еще за последние годы пошатнулось здоровье, есть хронические заболевания с периодическими обострениями, и необходимость серьезного обследования каждые полгода. Не представляю себе, как на новом месте работы через пару месяцев работы начинать отпрашиваться в поликлинику.\n\nА тут а) ДМС б) руководство в курсе моих проблем, и готово иногда, хоть и со скрипом, отпускать на обследования (хотя я потом отрабатываю, по своей инициативе переработками).\n\nК минусам здесь - дорога занимает в день до 4-4,5 часов (на этой почве и здоровье), зп не растет 5 лет (а на еду на работу и дорогу тратится много). Ну и выгорела оттого, что у нас текучка, и я каждый год на двух должностях в отделе совмещаю, пока сотрудников ищут.\n\nВОПРОС. Стали бы вы менять работу в условиях неопределенности по здоровью (или слабого здоровья)? Стали бы информировать потенциального работодателя о том, что стоите где то на учете? Или скрывали бы? И как бы отпрашивались?\n\nМне больше тяжело морально себя убедить потому, что из моих дурацких \"soft skills\" на первом месте стоит умение посмотреть на проблему со всех точек зрения, понять чужую. Так вот, будучи на месте работодателя, я бы, конечно, не хотела бы себе такого работника.\n\nИ это актуально для меня именно на этом форуме, т.к. должность у нас все таки не такая критичная для работодателя, как оператор ЧПУ, например, или врач, которых в любом состоянии возьмут...Итак от нас убытки, и приходится вести внутреннюю работу, чтобы поддерживать в себе понимание нужности своей должности, а тут мало того, что работодателя надо убеждать, так еще и вынуждать его идти на какие то послабления.\n\nPS Хочу еще уточнить, что за последние 5 лет больничных было 3, в т.ч. 2 по COVID. Т.е, в данный момент моя работоспособность (и эффективность) не ограничена, и, в целом, даже если и будут проблемы, то они решатся в течение месяца, но мне как человеку ответственному и тревожному именно у нового работодателя не хотелось бы в первые годы, а, может, и месяцы, этим светить.","2024-12-19T10:30:36+00:00","2024-12-24T12:15:51+00:00",[31,80,94,116,133,155,177,188,204,220,235,256,282,296,310,337,351],{"id":21,"number":32,"author":33,"date":40,"isSolution":20,"text":41,"rawContent":42,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":43,"reactionUsers":44,"reactedEmoji":13,"comments":45,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":79},14,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":13},"4161","790617912537484503","Никита","НИ","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002FqvJXyAMcATJJOO3v.png","20 дек. 2024 г.","\u003Cp>\u003Cem>Стали бы вы менять работу в условиях неопределенности по здоровью (или слабого здоровья)?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Тут бы я взвесил риски, все \"за\" и \"против\". Для здоровья требуется время, минимум стресса на работе и ЗП выше среднего, чтобы позволить себе необходимые обследования (уж очень дорого стоит медицина, которая действительно лечит и обследует)...\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>\u003Cp>Время - в сумме больше 4 часов на работу. Это бы уже было для меня красным флагом. Это сопоставимо с половиной моего ночного сна, это сопоставимо с половиной рабочего оплачиваемого дня. Это дополнительный стресс и шум после и до работы. Хотя понимаю, что для больших городов это норма. Так что считаю, что в любом случае если речь о здоровье - то надо искать работу ближе к дому.\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>Минимум стресса - это опять таки требуется уменьшить время, за которое требуется добраться до работы (когнитивная нагрузка очень высокая в обществе в час-пик, а если в ней находиться так много - я бы с ума сошел). Минимум стресса - это когда все дедлайны вовремя и система выстроена. В таком бы случае я бы искал работу, где есть отдел ОТиПБ с несколькими сотрудниками. В этом случае задачи распределены, сотрудники часто взаимозаменяемы (что важно, когда надо уйти на обследование, и чтобы работа не встала).\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cp>ЗП выше среднего - тут стоит смотреть конкретную вакансию и собеседоваться. Даже если в вакансии указана одна сумма - бывает работодатель готов ее поднять, если пришел кандидат, который оставляет впечатление и шарм после прошлых кандидатов.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>\u003Cp>\u003Cem>Стали бы информировать потенциального работодателя о том, что стоите где то на учете? Или скрывали бы? И как бы отпрашивались?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Сразу же на первом собеседовании я бы не стал говорить на прямую, мол я такой и такой, но вот мне надо иногда надо обследоваться и покидать работу на такой то срок.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Быть может вывернул бы фразу несколько иначе.\u003Cbr>\u003Cbr>К примеру вопрос: Почему Вы ушли с прошлого места работы?\u003C\u002Fp> \u003Cp>На прошлом месте работы я трудился столько то лет. С возрастом стало тяжелее тратить на дорогу до работы и обратно 4 часа и больше. Во-первых это отнимает много время, \u003Cstrong>во-вторых здоровье ухудшилось\u003C\u002Fstrong> и пришел к выводу, что я хочу работать ближе к дому.\u003C\u002Fp> \u003Cp>т.е. я не начал на прямую говорить работодателю, что вы меня возьмете, но у меня со здоровьем уже не как в 20 лет. А издалека, отвечая на его вопрос, подвел его к конкретному вопросу.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Вы говорите, что ухудшилось здоровье. Может ли это повлиять на рабочий процесс и невыполнение поставленных задач в срок?\u003C\u002Fp> \u003Cp>По опыту прошлой работы могу сказать, что это не сильно влияет на выполнение задач в  срок. Действительно раз в полгода мне надо обследоваться, но на рабочие процессы это не сказывается, поскольку свое обследование я могу спланировать за месяц, а то и больше. У меня большой опыт работы и я понимаю, как требуется правильно выстраивать те или иные процессы в области ОТ. Специалист в области охраны труда должен уметь внедрить систему и заставить ее работать так, как требует этого законодательство. И правильная система должна работать без участкия СОТа, поскольку СОТ лишь контролирующий и организующий орган, существующих в помощь РБТД. Мой прошлый опыт работы доказывает, что при правильно выстроенной СУОТ уход специалиста на неделю никак не повлияет на фундаментальные процессы. А мелкие текущие задачи, которые я не могу выполнить из-за обследования - смогу наверстать с помощью переработок.  Но такое требовалось не часто.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Отпрашивался бы официально, заявление на имя работодателя. Тут думаю рассказывать нечего. С точки зрения психологической - просто бы предупреждал за месяц-полтора, а заявление бы писал за неделю-полторы.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Ну тут все зависит еще и от размера организации. И от многих сопутствующих факторов. Нельзя эти вопросы применить ко всем рбтд, так и ответы нельзя применить ко всем работодателям. Так и вообще я смотрю со своей колокольни и возможно в чем то не прав.\u003C\u002Fp> \u003Cp>К примеру я единственный СОТ в строительной фирме. Летом было несколько объектов на ОПО. У меня и отпуск сместился. Приходилось и задерживаться, в жару бегать по стройке во всех СИЗах (в день выходило по 25 тысяч шагов), а потом приходилось успевать приехать в офис и закрыть прием на работу, отправить нужные заявки, подготовить иные распорядительные документы, слушать психи-крики на всех совещаниях, ибо все всё не успевают, а при этом надо успевать организовывать работы безопасно мастерам, а мне всё это контролировать. Дак ладно я, парень 24 лет без семьи в хорошей физической форме. Но такие нагрузки допустим лет в 40 я уже вряд ли бы осилил, ибо дома ждали бы жена и ребенок мужа и отца, а не тело, которое придет к 8 вечера и сразу выключиться спать, чтобы следующий день \"закрывать\" на своих плечах. (к слову это так не всегда, к примеру последний месяц один объект, где 5-10 работников, приема нет и мне абсолютно скучно на работе, весь день много свободного времени, а сижу я за ту же ЗП выше средней, поскольку если РБТД снизит ее, то понимает, что я уйду к другому, который может мне дать работу).\u003C\u002Fp> \u003Cp>В общем мы пришли к выводу, что каждая ситуация очень субъективна и Вам надо составить подробную дорожную карту, всё проанализировать и принимать решения!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Желаю Вам здоровья и удачи!\u003C\u002Fp> \u003Cp>p.s. все таки 4 часа на дорогу это много, брр\u003C\u002Fp> ","*Стали бы вы менять работу в условиях неопределенности по здоровью (или слабого здоровья)?*\n\nТут бы я взвесил риски, все \"за\" и \"против\". Для здоровья требуется время, минимум стресса на работе и ЗП выше среднего, чтобы позволить себе необходимые обследования (уж очень дорого стоит медицина, которая действительно лечит и обследует)...\nВремя - в сумме больше 4 часов на работу. Это бы уже было для меня красным флагом. Это сопоставимо с половиной моего ночного сна, это сопоставимо с половиной рабочего оплачиваемого дня. Это дополнительный стресс и шум после и до работы. Хотя понимаю, что для больших городов это норма. Так что считаю, что в любом случае если речь о здоровье - то надо искать работу ближе к дому. \n\nМинимум стресса - это опять таки требуется уменьшить время, за которое требуется добраться до работы (когнитивная нагрузка очень высокая в обществе в час-пик, а если в ней находиться так много - я бы с ума сошел). Минимум стресса - это когда все дедлайны вовремя и система выстроена. В таком бы случае я бы искал работу, где есть отдел ОТиПБ с несколькими сотрудниками. В этом случае задачи распределены, сотрудники часто взаимозаменяемы (что важно, когда надо уйти на обследование, и чтобы работа не встала). \n\nЗП выше среднего - тут стоит смотреть конкретную вакансию и собеседоваться. Даже если в вакансии указана одна сумма - бывает работодатель готов ее поднять, если пришел кандидат, который оставляет впечатление и шарм после прошлых кандидатов. \n\n*Стали бы информировать потенциального работодателя о том, что стоите где то на учете? Или скрывали бы? И как бы отпрашивались?*\n\nСразу же на первом собеседовании я бы не стал говорить на прямую, мол я такой и такой, но вот мне надо иногда надо обследоваться и покидать работу на такой то срок.\n\nБыть может вывернул бы фразу несколько иначе.\n\nК примеру вопрос: Почему Вы ушли с прошлого места работы?\n\nНа прошлом месте работы я трудился столько то лет. С возрастом стало тяжелее тратить на дорогу до работы и обратно 4 часа и больше. Во-первых это отнимает много время, **во-вторых здоровье ухудшилось** и пришел к выводу, что я хочу работать ближе к дому.\n\nт.е. я не начал на прямую говорить работодателю, что вы меня возьмете, но у меня со здоровьем уже не как в 20 лет. А издалека, отвечая на его вопрос, подвел его к конкретному вопросу.\n\nВы говорите, что ухудшилось здоровье. Может ли это повлиять на рабочий процесс и невыполнение поставленных задач в срок?\n\nПо опыту прошлой работы могу сказать, что это не сильно влияет на выполнение задач в  срок. Действительно раз в полгода мне надо обследоваться, но на рабочие процессы это не сказывается, поскольку свое обследование я могу спланировать за месяц, а то и больше. У меня большой опыт работы и я понимаю, как требуется правильно выстраивать те или иные процессы в области ОТ. Специалист в области охраны труда должен уметь внедрить систему и заставить ее работать так, как требует этого законодательство. И правильная система должна работать без участкия СОТа, поскольку СОТ лишь контролирующий и организующий орган, существующих в помощь РБТД. Мой прошлый опыт работы доказывает, что при правильно выстроенной СУОТ уход специалиста на неделю никак не повлияет на фундаментальные процессы. А мелкие текущие задачи, которые я не могу выполнить из-за обследования - смогу наверстать с помощью переработок.  Но такое требовалось не часто.\n\nОтпрашивался бы официально, заявление на имя работодателя. Тут думаю рассказывать нечего. С точки зрения психологической - просто бы предупреждал за месяц-полтора, а заявление бы писал за неделю-полторы.\n\nНу тут все зависит еще и от размера организации. И от многих сопутствующих факторов. Нельзя эти вопросы применить ко всем рбтд, так и ответы нельзя применить ко всем работодателям. Так и вообще я смотрю со своей колокольни и возможно в чем то не прав.\n\nК примеру я единственный СОТ в строительной фирме. Летом было несколько объектов на ОПО. У меня и отпуск сместился. Приходилось и задерживаться, в жару бегать по стройке во всех СИЗах (в день выходило по 25 тысяч шагов), а потом приходилось успевать приехать в офис и закрыть прием на работу, отправить нужные заявки, подготовить иные распорядительные документы, слушать психи-крики на всех совещаниях, ибо все всё не успевают, а при этом надо успевать организовывать работы безопасно мастерам, а мне всё это контролировать. Дак ладно я, парень 24 лет без семьи в хорошей физической форме. Но такие нагрузки допустим лет в 40 я уже вряд ли бы осилил, ибо дома ждали бы жена и ребенок мужа и отца, а не тело, которое придет к 8 вечера и сразу выключиться спать, чтобы следующий день \"закрывать\" на своих плечах. (к слову это так не всегда, к примеру последний месяц один объект, где 5-10 работников, приема нет и мне абсолютно скучно на работе, весь день много свободного времени, а сижу я за ту же ЗП выше средней, поскольку если РБТД снизит ее, то понимает, что я уйду к другому, который может мне дать работу).\n\nВ общем мы пришли к выводу, что каждая ситуация очень субъективна и Вам надо составить подробную дорожную карту, всё проанализировать и принимать решения!\n\nЖелаю Вам здоровья и удачи!\n\np.s. все таки 4 часа на дорогу это много, брр",{},{},[46,64,71],{"id":47,"parentId":13,"author":48,"date":40,"text":60,"rawContent":61,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":62,"userVote":24,"reactions":63,"reactedEmoji":13},40577,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":55},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Около 7 лет назад поездка до одной работы и обратно занимала 2,5-3 часа в зависимости от загруженности улиц (погодные условия, ДТП и т.д.), но тогда у меня ребенка не было, хватило меня на 4 месяца (хотя в офисе я не всегда находился, только оформление результатов (СОУТ), 40 % на выездах к клиентам по городу, мог и пораньше освободиться).\u003C\u002Fp>","Около 7 лет назад поездка до одной работы и обратно занимала 2,5-3 часа в зависимости от загруженности улиц (погодные условия, ДТП и т.д.), но тогда у меня ребенка не было, хватило меня на 4 месяца (хотя в офисе я не всегда находился, только оформление результатов (СОУТ), 40 % на выездах к клиентам по городу, мог и пораньше освободиться).",2,{},{"id":65,"parentId":13,"author":66,"date":67,"text":68,"rawContent":69,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":70,"reactedEmoji":13},40665,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"23 дек. 2024 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F425\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Sergey\u003C\u002Fa> И вы в итоге чем-то пожертвовали, чтобы найти работу поближе к дому, или получилось не хуже? И какой поставили для себя лимит?\u003C\u002Fp> ","@smirnov И вы в итоге чем-то пожертвовали, чтобы найти работу поближе к дому, или получилось не хуже? И какой поставили для себя лимит? ",{},{"id":72,"parentId":13,"author":73,"date":15,"text":75,"rawContent":76,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":77,"userVote":24,"reactions":78,"reactedEmoji":13},40773,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":74},{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},"\u003Cp>Я нашел работу потом от дома подальше, но добирался быстрее (пробок меньше было), ЗП повыше, но там еще приходилось два раза в неделю в область кататься, за два года надоело, да и жена уже беременна была и я в итоге сменил работу поближе к дому (20-25 минут пешком, на авто 5 минут), ЗП тоже уже выше стала. Растет опыт, растут и доходы). Да и возраст позволяет копаться в большом количестве вакансий).\u003C\u002Fp>","Я нашел работу потом от дома подальше, но добирался быстрее (пробок меньше было), ЗП повыше, но там еще приходилось два раза в неделю в область кататься, за два года надоело, да и жена уже беременна была и я в итоге сменил работу поближе к дому (20-25 минут пешком, на авто 5 минут), ЗП тоже уже выше стала. Растет опыт, растут и доходы). Да и возраст позволяет копаться в большом количестве вакансий).",1,{},"2024-12-20T06:40:59+00:00",{"id":81,"number":62,"author":82,"date":14,"isSolution":19,"text":88,"rawContent":89,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":90,"reactionUsers":91,"reactedEmoji":13,"comments":92,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":93},70144,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":12,"avatarUrl":87,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14333#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"70139\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Яна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Здоровье, важнее работы.\u003Cbr>\u003Cbr>Для меня конечно было бы дико тратить в день по 4-4,5 часа в день на дорогу,\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Если Вас устраивают условия, вид работы, то можно говорить о повышении з\u002Fп.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Изучите рынок труда, посмотрите вакансии схожие по виду деятельности, проанализируйте рынок з\u002Fп., сейчас всяких плюшек в виде ДМС, очень много.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Не думайте, что если Вы уйдете на новое место и там будет хуже, не будут отпускать на обследования и т.д., может на новом месте будут смотреть на Ваше результат работы, а не на человека\u002Fчасы.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Попробуйте выйти на рынок труда и \"продать\" себя, может у Вас через улицу нужен специалист, с чуть ниже зп, но не тратить 4 часа на дорогу))\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","[Яна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14333\u002F1) \n\nЗдоровье, важнее работы.\n\nДля меня конечно было бы дико тратить в день по 4-4,5 часа в день на дорогу,\nЕсли Вас устраивают условия, вид работы, то можно говорить о повышении з\u002Fп.\nИзучите рынок труда, посмотрите вакансии схожие по виду деятельности, проанализируйте рынок з\u002Fп., сейчас всяких плюшек в виде ДМС, очень много.\nНе думайте, что если Вы уйдете на новое место и там будет хуже, не будут отпускать на обследования и т.д., может на новом месте будут смотреть на Ваше результат работы, а не на человека\u002Fчасы.\nПопробуйте выйти на рынок труда и \"продать\" себя, может у Вас через улицу нужен специалист, с чуть ниже зп, но не тратить 4 часа на дорогу))",{},{},[],"2024-12-19T11:04:58+00:00",{"id":95,"number":96,"author":97,"date":14,"isSolution":19,"text":104,"rawContent":105,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":106,"reactionUsers":107,"reactedEmoji":13,"comments":108,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":115},70145,3,{"id":98,"username":99,"name":100,"initials":101,"color":102,"avatarUrl":103,"groupBadge":13},"8647","30360839481133524886","VaVa","VA","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FQShJ1QIxiG6hBb4h.png","\u003Cp>тратить 4-5 часов на дорогу - бред, меняйте это...\u003C\u002Fp>","тратить 4-5 часов на дорогу - бред, меняйте это...",{},{},[109],{"id":110,"parentId":13,"author":111,"date":14,"text":112,"rawContent":113,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":77,"userVote":24,"reactions":114,"reactedEmoji":13},40529,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Ну, первые два года было 2-2,5 часа, потом переехали, хотела менять, но сначала Covid, потом нынешняя ситуация, потом муж работу менял. Как то так...Сейчас вот дозрела. Но теперь спина решила напрячь, и не только.\u003C\u002Fp> ","Ну, первые два года было 2-2,5 часа, потом переехали, хотела менять, но сначала Covid, потом нынешняя ситуация, потом муж работу менял. Как то так...Сейчас вот дозрела. Но теперь спина решила напрячь, и не только. ",{},"2024-12-19T11:11:12+00:00",{"id":117,"number":118,"author":119,"date":14,"isSolution":19,"text":127,"rawContent":128,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":129,"reactionUsers":130,"reactedEmoji":13,"comments":131,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":132},70151,4,{"id":120,"username":121,"name":122,"initials":123,"color":124,"avatarUrl":125,"groupBadge":126},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},"\u003Cp>Ищите работу с комбинированным графиком очно\u002Fудаленно, сейчас варианты появляются.\u003C\u002Fp>","Ищите работу с комбинированным графиком очно\u002Fудаленно, сейчас варианты появляются.",{},{},[],"2024-12-19T11:20:59+00:00",{"id":134,"number":56,"author":135,"date":14,"isSolution":19,"text":143,"rawContent":144,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":145,"reactionUsers":146,"reactedEmoji":13,"comments":147,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":154},70152,{"id":136,"username":137,"name":138,"initials":139,"color":140,"avatarUrl":141,"groupBadge":142},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14333#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"70139\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Яна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>   Во первых нужно прекратить переживать о том, \"А как на это посмотрит РБТД?\".  Сейчас нужно думать только о себе!!! Жить по принципу : \"Люби себя , наплюй на всех! И в жизни ждёт тебя успех!\" (это конечно шутка,  цитата из мультика, но сейчас это очень актуально!).\u003Cbr>\u003Cbr>Посмотрела Ваш профиль - Москва, МО.  Да у вас там поле непаханое для СОТов!!\u003Cbr>\u003Cbr> Ищите работу поближе к дому с достойной з\\п. и продавайте себя подороже.\u003Cbr>\u003Cbr> Подготовьте  хорошее резюме, разместите на соответствующих ресурсах.\u003Cbr>\u003Cbr> Рассылайте по интересующим вакансиям.   А там и РБТД вас сами найдут.\u003Cbr>\u003Cbr> И если вас сами  нашли - выставляйте свои условия.\u003Cbr>\u003Cbr> Типа, раз в 6 месяцев мне нужно будет  неделю по 4 часа проходить обследования (процедуры). А можно вообще об этом и не упоминать. Подошло время - поставили перед фактом. \u003Cbr>\u003Cbr>Почему нужно переживать, а как на это посмотрит РБТД? Да плевать как он посмотрит. В большинстве своём РБТД  плевать на здоровье сотрудников, и  мало РБТД ценящих хороших специалистов.  У них лозунг  - не заменимых нет. По этому думать нужно в первую очередь только о себе!!!\u003Cbr>\u003Cbr>В итоге спасибо никто не скажут, и памятник не поставят! \u003Cbr>\u003Cbr>Удачи!\u003C\u002Fp>","[Яна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14333\u002F1)   Во первых нужно прекратить переживать о том, \"А как на это посмотрит РБТД?\".  Сейчас нужно думать только о себе!!! Жить по принципу : \"Люби себя , наплюй на всех! И в жизни ждёт тебя успех!\" (это конечно шутка,  цитата из мультика, но сейчас это очень актуально!).\n\nПосмотрела Ваш профиль - Москва, МО.  Да у вас там поле непаханое для СОТов!!\n\n Ищите работу поближе к дому с достойной з\\п. и продавайте себя подороже.\n\n Подготовьте  хорошее резюме, разместите на соответствующих ресурсах.\n\n Рассылайте по интересующим вакансиям.   А там и РБТД вас сами найдут.\n\n И если вас сами  нашли - выставляйте свои условия.\n\n Типа, раз в 6 месяцев мне нужно будет  неделю по 4 часа проходить обследования (процедуры). А можно вообще об этом и не упоминать. Подошло время - поставили перед фактом. \n\nПочему нужно переживать, а как на это посмотрит РБТД? Да плевать как он посмотрит. В большинстве своём РБТД  плевать на здоровье сотрудников, и  мало РБТД ценящих хороших специалистов.  У них лозунг  - не заменимых нет. По этому думать нужно в первую очередь только о себе!!!\n\nВ итоге спасибо никто не скажут, и памятник не поставят! \n\nУдачи!",{},{},[148],{"id":149,"parentId":13,"author":150,"date":14,"text":151,"rawContent":152,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":96,"userVote":24,"reactions":153,"reactedEmoji":13},40532,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":12,"avatarUrl":87,"groupBadge":13},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Подошло время - поставили перед фактом.\u003Cbr>\u003Cbr>вот так лучше))\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>","> Подошло время - поставили перед фактом.\nвот так лучше))",{},"2024-12-19T11:21:40+00:00",{"id":156,"number":157,"author":158,"date":14,"isSolution":19,"text":165,"rawContent":166,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":167,"reactionUsers":168,"reactedEmoji":13,"comments":169,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":176},70156,6,{"id":159,"username":160,"name":161,"initials":162,"color":163,"avatarUrl":164,"groupBadge":13},"5269","15130820972070335861","Роман Галицкий-Острожский","РГ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002F1WmM41VQV7j1fm9Z.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14333#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"70139\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Яна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Валите оттуда!!! Сам сейчас сваливаю на новое место. Здесь вроде все норм, кроме того что занимаюсь так же не своей работой часто, иногда вообще за инженера строительного контроля работаю, дурдом постоянный, поскольку филиал большой с кучей объектов и правая рука не знает где левая ковыряется, несогласованность дикая. В управлении БТиОЗ у каждого спеца свое мнение на один и тот же вопрос или документ. На ТЭЦ вообще свое царство. Надоели в общем. Да и зарплату предложили на 50% больше от теперешней. Репу почесал, рукой махнул, пошел собирать торбу. Ну их нафиг.)))) Тем более Москва это да, поле не паханное. Ищите, продавайтесь.)))\u003C\u002Fp>","[Яна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14333\u002F1)  Валите оттуда!!! Сам сейчас сваливаю на новое место. Здесь вроде все норм, кроме того что занимаюсь так же не своей работой часто, иногда вообще за инженера строительного контроля работаю, дурдом постоянный, поскольку филиал большой с кучей объектов и правая рука не знает где левая ковыряется, несогласованность дикая. В управлении БТиОЗ у каждого спеца свое мнение на один и тот же вопрос или документ. На ТЭЦ вообще свое царство. Надоели в общем. Да и зарплату предложили на 50% больше от теперешней. Репу почесал, рукой махнул, пошел собирать торбу. Ну их нафиг.)))) Тем более Москва это да, поле не паханное. Ищите, продавайтесь.)))",{},{},[170],{"id":171,"parentId":13,"author":172,"date":14,"text":173,"rawContent":174,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":175,"reactedEmoji":13},40537,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>На самом деле, не сказала бы, что поле непаханое - HH мониторю все время. ЗП среднюю по Москве по направлению предлагают только для жнец, швец и на дуде...(с пожаркой и прочими). Меня не пугает, т.к. я совмещала, и сейчас совмещаю, но сейчас бы именно с пожаркой не хотелось. Без совмещения - есть вакансии и по 35 тыс, и по 60 тыс.\u003Cbr>\u003Cbr>А нормальный загруженный профессиональный СОТ, работающий только по специальности с норм. зп - это только на производствах, которых в Москве нет. А в области - ограничено как раз транспортной доступностью (как сейчас, я езжу на 4 видах транспорта с севера на юго-запад, тогда и смысла нет менять). Если ограничивать, например, часом езды или одной пересадкой, то это в радиусе 10 км, а при таких граничных условиях работы не много + ограничения по возрасту.\u003Cbr>\u003Cbr>Но, наверное, глупо искать оправдания, не попробовав. Я морально готова, но вот затык со здоровьем, конечно, достает, поэтому попросила советов).\u003C\u002Fp> ","На самом деле, не сказала бы, что поле непаханое - HH мониторю все время. ЗП среднюю по Москве по направлению предлагают только для жнец, швец и на дуде...(с пожаркой и прочими). Меня не пугает, т.к. я совмещала, и сейчас совмещаю, но сейчас бы именно с пожаркой не хотелось. Без совмещения - есть вакансии и по 35 тыс, и по 60 тыс.\nА нормальный загруженный профессиональный СОТ, работающий только по специальности с норм. зп - это только на производствах, которых в Москве нет. А в области - ограничено как раз транспортной доступностью (как сейчас, я езжу на 4 видах транспорта с севера на юго-запад, тогда и смысла нет менять). Если ограничивать, например, часом езды или одной пересадкой, то это в радиусе 10 км, а при таких граничных условиях работы не много + ограничения по возрасту.\nНо, наверное, глупо искать оправдания, не попробовав. Я морально готова, но вот затык со здоровьем, конечно, достает, поэтому попросила советов). ",{},"2024-12-19T12:01:33+00:00",{"id":178,"number":179,"author":180,"date":14,"isSolution":19,"text":182,"rawContent":183,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":184,"reactionUsers":185,"reactedEmoji":13,"comments":186,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":187},70158,7,{"id":49,"username":50,"name":51,"initials":52,"color":53,"avatarUrl":54,"groupBadge":181},{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14333#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"70139\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Яна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Сейчас вакансий СОТа больше, чем, допустим, года 3-4 назад, специалистов не хватает, опытных и подавно, молодые кадры нехотя восполняют рынок труда (да и их меньше, уровню демографии скажем \"спасибо\"!), ищете работодателя поближе к своему месту жительства, чтобы не напрягать себя изнуряющей дорогой на работу и обратно. Уровень ЗП Вы сами можете проанализировать по вакансиям, выбрав подходящий вариант с учетом своих расходов (на проезд и т.д.). Не накручивайте себя по поводу мнения о Вас со стороны работодателя (я недавно сам хотел уволиться и даже нашел другое место работы, думал, что работодатель с легкой руки меня отпустит (было ощущение, что ему все равно), но он начал меня уговаривать остаться и предлагать другие условия работы и я остался). Соглашусь с коллегами, что здоровье физическое и ментальное важнее всего, найдите свою гармонию. Удачи Вам!\u003C\u002Fp>","[Яна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14333\u002F1) Здравствуйте.\n\nСейчас вакансий СОТа больше, чем, допустим, года 3-4 назад, специалистов не хватает, опытных и подавно, молодые кадры нехотя восполняют рынок труда (да и их меньше, уровню демографии скажем \"спасибо\"!), ищете работодателя поближе к своему месту жительства, чтобы не напрягать себя изнуряющей дорогой на работу и обратно. Уровень ЗП Вы сами можете проанализировать по вакансиям, выбрав подходящий вариант с учетом своих расходов (на проезд и т.д.). Не накручивайте себя по поводу мнения о Вас со стороны работодателя (я недавно сам хотел уволиться и даже нашел другое место работы, думал, что работодатель с легкой руки меня отпустит (было ощущение, что ему все равно), но он начал меня уговаривать остаться и предлагать другие условия работы и я остался). Соглашусь с коллегами, что здоровье физическое и ментальное важнее всего, найдите свою гармонию. Удачи Вам!",{},{},[],"2024-12-19T12:17:59+00:00",{"id":189,"number":190,"author":191,"date":14,"isSolution":19,"text":198,"rawContent":199,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":200,"reactionUsers":201,"reactedEmoji":13,"comments":202,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":203},70161,8,{"id":192,"username":193,"name":194,"initials":195,"color":124,"avatarUrl":196,"groupBadge":197},"3912","dsp","DSP","DS","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14333#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"70139\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Яна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> К минусам здесь - дорога занимает в день до 4-4,5 часов (на этой почве и здоровье), зп не растет 5 лет (а на еду на работу и дорогу тратится много). Ну и выгорела оттого, что у нас текучка, и я каждый год на двух должностях в отделе совмещаю, пока сотрудников ищут.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Этого уже достаточно, чтобы сбежать с такого места работы. Вспомните, как уважать себя ))) Вы достойны лучшего места.\u003C\u002Fp>","[Яна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14333\u002F1) К минусам здесь - дорога занимает в день до 4-4,5 часов (на этой почве и здоровье), зп не растет 5 лет (а на еду на работу и дорогу тратится много). Ну и выгорела оттого, что у нас текучка, и я каждый год на двух должностях в отделе совмещаю, пока сотрудников ищут.\n\nЭтого уже достаточно, чтобы сбежать с такого места работы. Вспомните, как уважать себя ))) Вы достойны лучшего места.",{},{},[],"2024-12-19T12:29:44+00:00",{"id":205,"number":206,"author":207,"date":14,"isSolution":19,"text":214,"rawContent":215,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":216,"reactionUsers":217,"reactedEmoji":13,"comments":218,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":219},70183,9,{"id":208,"username":209,"name":210,"initials":211,"color":163,"avatarUrl":212,"groupBadge":213},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},"\u003Cp>Конечно влияет..... Особенно на увеличение количества всевозможных психосоматических заболеваний и расстройств......\u003C\u002Fp>","Конечно влияет..... Особенно на увеличение количества всевозможных психосоматических заболеваний и расстройств......",{},{},[],"2024-12-19T20:15:55+00:00",{"id":221,"number":222,"author":223,"date":40,"isSolution":19,"text":229,"rawContent":230,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":231,"reactionUsers":232,"reactedEmoji":13,"comments":233,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":234},70185,10,{"id":224,"username":225,"name":226,"initials":227,"color":228,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4226","18605485302917132994","Дарья","ДА","#BE123C","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14333#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"70139\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Яна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> тратить столько времени, чтобы добраться до работы и с работы, это жесть. Не повышают зп 5 лет, это тоже жесть. Я бы давно ручкой помахала. По поводу проблем со здоровьем, покажите мне здоровых, сейчас люди и в 20 уже имеют кучу болячек. Надо быть эгоистичней, какая разница кто и что подумает. Я раньше не ходила никогда на больничный и в отпуск, все переносила на ногах, и ковид в том числе. Теперь пришла к осознанию, что если ты о себе не позаботишься, никто не позаботится. И все твои жертвы никто не оценит.\u003C\u002Fp> ","[Яна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14333\u002F1) тратить столько времени, чтобы добраться до работы и с работы, это жесть. Не повышают зп 5 лет, это тоже жесть. Я бы давно ручкой помахала. По поводу проблем со здоровьем, покажите мне здоровых, сейчас люди и в 20 уже имеют кучу болячек. Надо быть эгоистичней, какая разница кто и что подумает. Я раньше не ходила никогда на больничный и в отпуск, все переносила на ногах, и ковид в том числе. Теперь пришла к осознанию, что если ты о себе не позаботишься, никто не позаботится. И все твои жертвы никто не оценит.",{},{},[],"2024-12-20T00:36:55+00:00",{"id":236,"number":237,"author":238,"date":40,"isSolution":19,"text":244,"rawContent":245,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":246,"reactionUsers":247,"reactedEmoji":13,"comments":248,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":255},70186,11,{"id":239,"username":240,"name":241,"initials":242,"color":38,"avatarUrl":243,"groupBadge":13},"2755","6540905732622290340","Екатерина","ЕК","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5PuOrNC9A5rL4clG.png","\u003Cp>Ушла с обожаемого сначала РЖД, когда здоровье дало сбой, причем точно знаю ситуацию, с которой все началось - в лагере было устроено куча народу, был мой непосредственный руководитель, но позвонили и наорали и требовали  сделать меня, человека, который не имел к данной работе отношения -тут вспоминаем хорошую поговорку \"Кто везет, на том и едут\" - итог- потемнело в глазах от стресса и чуть не потеряла сознание. Считаю, с того дня и началось все рушиться, и здоровье, и любовь к работе.\u003Cbr>\u003Cbr> Гиперответственность работника -это хорошо только для работодателя. Я когда ушла, очень страдала, скучала. А коллеги, ради уважения к которым и пахала как дура, сказали- а какая нам разница, с кем работать? то бишь я стала пустым местом -для меня очень важна была психологическая состалвяющая, как вы можете заметить из текста.\u003Cbr>\u003Cbr>Всё. Переосмысление, много дум. Теперь я буду думать только  о себе в первую очередь.\u003Cbr>\u003Cbr>На мое место в РЖД пришла женщина, которая раскидала работу на всех, ходит постоянно на длительные БЛ, якобы\u002Fлибо реально есть заболевание, под которое БЛ дают по мановению руки, в отпуск летом (чего мне никогда не позволялось-сезон, видите-ли), половину работы вообще не делает и на работе не задерживается,  и ей пофигу. Очень хочу, чтоб у меня нарос такой же пофигизм. Если у вас будет постоянное место работы, то тоже можно ходить на больничные и не париться. Кроме того, всегда в период диспансеризации можно либо приходить срочные дела делать, либо удаленно что-то ваять, адекватный руководитель пойдет навстречу. \u003Cbr>\u003Cbr>И-в очередной раз порадовалась, что живу в относительно небольшом городе, 30 минут  и я на работе, ужасссссс столько жизни тратить на дорогу((((\u003C\u002Fp>","Ушла с обожаемого сначала РЖД, когда здоровье дало сбой, причем точно знаю ситуацию, с которой все началось - в лагере было устроено куча народу, был мой непосредственный руководитель, но позвонили и наорали и требовали  сделать меня, человека, который не имел к данной работе отношения -тут вспоминаем хорошую поговорку \"Кто везет, на том и едут\" - итог- потемнело в глазах от стресса и чуть не потеряла сознание. Считаю, с того дня и началось все рушиться, и здоровье, и любовь к работе.\n\n Гиперответственность работника -это хорошо только для работодателя. Я когда ушла, очень страдала, скучала. А коллеги, ради уважения к которым и пахала как дура, сказали- а какая нам разница, с кем работать? то бишь я стала пустым местом -для меня очень важна была психологическая состалвяющая, как вы можете заметить из текста.\n\nВсё. Переосмысление, много дум. Теперь я буду думать только  о себе в первую очередь.\n\nНа мое место в РЖД пришла женщина, которая раскидала работу на всех, ходит постоянно на длительные БЛ, якобы\u002Fлибо реально есть заболевание, под которое БЛ дают по мановению руки, в отпуск летом (чего мне никогда не позволялось-сезон, видите-ли), половину работы вообще не делает и на работе не задерживается,  и ей пофигу. Очень хочу, чтоб у меня нарос такой же пофигизм. Если у вас будет постоянное место работы, то тоже можно ходить на больничные и не париться. Кроме того, всегда в период диспансеризации можно либо приходить срочные дела делать, либо удаленно что-то ваять, адекватный руководитель пойдет навстречу. \n\nИ-в очередной раз порадовалась, что живу в относительно небольшом городе, 30 минут  и я на работе, ужасссссс столько жизни тратить на дорогу((((",{},{},[249],{"id":250,"parentId":13,"author":251,"date":40,"text":252,"rawContent":253,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":56,"userVote":24,"reactions":254,"reactedEmoji":13},40561,{"id":159,"username":160,"name":161,"initials":162,"color":163,"avatarUrl":164,"groupBadge":13},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>А коллеги, ради уважения к которым и пахала как дура, сказали- а какая нам разница, с кем работать?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>А как правило коллегам с которыми работаешь в офисе всем пофиг с кем работать. Вот коллеги с кем ты в поле не один пуд соли съел - это другое дело. Работал и в офисе и в поле. Разницу знаю. Когда ты далеко от офиса, от руководства, а тем более сам являешься руководителем удаленного проектного офиса и постоянно закусываешься с заказчиком и отгрызаешь от его нападок свой персонал, попутно отбиваясь от своего головного офиса, который решил, что мои подчиненные не заслужили повышенную, в 120% премию, поскольку ее никто не заслуживает априори, и вообще, им и 80% хватит... Вот тут и рождается братство.)))) До сих пор дружим, переписываемся, созваниваемся, хотя уже давно не то что в разных конторах, в разных городах. А в офисе редко кто друзей находит чтоб, прям в доску. Так, в основном попутчики.))))\u003C\u002Fp>","> А коллеги, ради уважения к которым и пахала как дура, сказали- а какая нам разница, с кем работать?\n\nА как правило коллегам с которыми работаешь в офисе всем пофиг с кем работать. Вот коллеги с кем ты в поле не один пуд соли съел - это другое дело. Работал и в офисе и в поле. Разницу знаю. Когда ты далеко от офиса, от руководства, а тем более сам являешься руководителем удаленного проектного офиса и постоянно закусываешься с заказчиком и отгрызаешь от его нападок свой персонал, попутно отбиваясь от своего головного офиса, который решил, что мои подчиненные не заслужили повышенную, в 120% премию, поскольку ее никто не заслуживает априори, и вообще, им и 80% хватит... Вот тут и рождается братство.)))) До сих пор дружим, переписываемся, созваниваемся, хотя уже давно не то что в разных конторах, в разных городах. А в офисе редко кто друзей находит чтоб, прям в доску. Так, в основном попутчики.))))",{},"2024-12-20T01:09:16+00:00",{"id":257,"number":258,"author":259,"date":40,"isSolution":19,"text":264,"rawContent":265,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":266,"reactionUsers":267,"reactedEmoji":13,"comments":268,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":281},70191,12,{"id":260,"username":261,"name":262,"initials":263,"color":38,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"8050","24664570553992331090","Мария","МА","\u003Cp>Насколько критично ваше заболевание и с чем оно связано?\u003Cbr>\u003Cbr>Если вы четко понимаете, что всё это из-за работы, то несомненно вам нужно работу менять.\u003Cbr>\u003Cbr>Если болезнь вызвана другими проблемами, но вам на этой работе идут на встречу с этими вашими болячками и походами в больницу - оставайтесь. Мало можно найти работодателей, к-рые позволяют свободный вход-выход.\u003Cbr>\u003Cbr>Если вы замужем, то нужно обсудить это с мужем. Случай, когда вы потеряете работу и на время будете безработной. Ваш супруг должен понимать, что какое-то время (мб до полугода) он будет единственным кормильцем.\u003Cbr>\u003Cbr>Если вы не можете справиться с тревогой - бегом к психиатру. Лекарства явно улучшат ваше самочувствие, потом вы по-другому посмотрите на ситуацию.\u003Cbr>\u003Cbr>Я вижу в ваших словах очень много тревоги, усталости, гиперответственности. Нужно обязательно идти к психологу-психотерапевту и разгружаться эмоционально.\u003Cbr>\u003Cbr>На моей текущей работе с не очень большой зарплатой я держусь именно из-за того, что свободный вход-выход, начальство не контролирует и я могу свободно на пару часов уйти в больницу.\u003Cbr>\u003Cbr>Вы очень, очень устали. Прошу вас обратиться за помощью к специалисту. В этом нет ничего страшного, но вам определенно станет намного легче. Жизнь сейчас такая.\u003C\u002Fp>","Насколько критично ваше заболевание и с чем оно связано?\n\nЕсли вы четко понимаете, что всё это из-за работы, то несомненно вам нужно работу менять.\n\nЕсли болезнь вызвана другими проблемами, но вам на этой работе идут на встречу с этими вашими болячками и походами в больницу - оставайтесь. Мало можно найти работодателей, к-рые позволяют свободный вход-выход.\n\nЕсли вы замужем, то нужно обсудить это с мужем. Случай, когда вы потеряете работу и на время будете безработной. Ваш супруг должен понимать, что какое-то время (мб до полугода) он будет единственным кормильцем.\n\nЕсли вы не можете справиться с тревогой - бегом к психиатру. Лекарства явно улучшат ваше самочувствие, потом вы по-другому посмотрите на ситуацию.\n\nЯ вижу в ваших словах очень много тревоги, усталости, гиперответственности. Нужно обязательно идти к психологу-психотерапевту и разгружаться эмоционально.\n\nНа моей текущей работе с не очень большой зарплатой я держусь именно из-за того, что свободный вход-выход, начальство не контролирует и я могу свободно на пару часов уйти в больницу.\n\nВы очень, очень устали. Прошу вас обратиться за помощью к специалисту. В этом нет ничего страшного, но вам определенно станет намного легче. Жизнь сейчас такая.",{},{},[269,275],{"id":270,"parentId":13,"author":271,"date":67,"text":272,"rawContent":273,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":77,"userVote":24,"reactions":274,"reactedEmoji":13},40664,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Мария, спасибо большое. Да, муж поддерживает, нет проблем в том, что смогу какое то время сидеть дома. Но у меня больше такая история по здоровью пока, наблюдательная, неизвестно, в какой момент выстрелит. \u003Cbr>\u003Cbr>Насчет выгорания, наверное, это правда. Сама не пойму, куда делась моя самооценка, никогда не было проблем с устройством на работу, но сейчас прямо накрыло - сомнения и страхи. Пять лет не меняла, и, видимо, помимо проблем со здоровьем, все таки связано с \"кризисом среднего возраста\", затянувшимся...\u003C\u002Fp>","Мария, спасибо большое. Да, муж поддерживает, нет проблем в том, что смогу какое то время сидеть дома. Но у меня больше такая история по здоровью пока, наблюдательная, неизвестно, в какой момент выстрелит. \nНасчет выгорания, наверное, это правда. Сама не пойму, куда делась моя самооценка, никогда не было проблем с устройством на работу, но сейчас прямо накрыло - сомнения и страхи. Пять лет не меняла, и, видимо, помимо проблем со здоровьем, все таки связано с \"кризисом среднего возраста\", затянувшимся...",{},{"id":276,"parentId":13,"author":277,"date":67,"text":278,"rawContent":279,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":62,"userVote":24,"reactions":280,"reactedEmoji":13},40671,{"id":260,"username":261,"name":262,"initials":263,"color":38,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Жизнь в постоянном стрессе угнетает физические силы организма, а затем страдает психика. И уже не поймешь с чего всё началось. Я искренне вам советую обраться к специалисту-психологу-психотерапевту, кроме того сдать общий анализ крови на гемоглобин и ферритин. Даже не представляете как недостаток железа моментально уводит в депрессуху и низкую самооценку, тревожность и проч. Начните с этого, посмотрите свои дефициты. Начните принимать витамины. И точно! всё наладится!\u003C\u002Fp>","Жизнь в постоянном стрессе угнетает физические силы организма, а затем страдает психика. И уже не поймешь с чего всё началось. Я искренне вам советую обраться к специалисту-психологу-психотерапевту, кроме того сдать общий анализ крови на гемоглобин и ферритин. Даже не представляете как недостаток железа моментально уводит в депрессуху и низкую самооценку, тревожность и проч. Начните с этого, посмотрите свои дефициты. Начните принимать витамины. И точно! всё наладится!",{},"2024-12-20T03:10:50+00:00",{"id":283,"number":284,"author":285,"date":40,"isSolution":19,"text":290,"rawContent":291,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":292,"reactionUsers":293,"reactedEmoji":13,"comments":294,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":295},70194,13,{"id":286,"username":287,"name":288,"initials":289,"color":228,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4013","650997323946664921","BennCarmenn","BE","\u003Cp>перестаньте себя гнобить!!!! \u003Cbr>\u003Cbr>Вы у себя одна любимая! \u003Cbr>\u003Cbr>Работайте с мышлением! Вы МЕГА ОПЫТНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ, то. что (как Вам кажется) погружение \"не такое глубокое как на производстве\", так это просто у Вас другая сфера деятельности. Педиатр не переживает, что он не так \"глубоко погружен\" как хирург (аналогия, думаю, понятна)\u003Cbr>\u003Cbr>Я устраивалась неоднократно с позицией - \"пойду к Вам только на условиях свободного посещения\". \u003Cbr>\u003Cbr>Плюс хороший специалист всегда ценен! То, что Вы несколько раз в год отпрашиваетесь - ну такая ерунда, ну вот честно! У Вас такой огромный фронт работ, вы тратите на дорогу 4 часа, это ваще уму непостижимо\u003Cbr>\u003Cbr>Желаю Вам хорошей работы у дома!\u003C\u002Fp>","перестаньте себя гнобить!!!! \n\nВы у себя одна любимая! \n\nРаботайте с мышлением! Вы МЕГА ОПЫТНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ, то. что (как Вам кажется) погружение \"не такое глубокое как на производстве\", так это просто у Вас другая сфера деятельности. Педиатр не переживает, что он не так \"глубоко погружен\" как хирург (аналогия, думаю, понятна)\n\nЯ устраивалась неоднократно с позицией - \"пойду к Вам только на условиях свободного посещения\". \n\nПлюс хороший специалист всегда ценен! То, что Вы несколько раз в год отпрашиваетесь - ну такая ерунда, ну вот честно! У Вас такой огромный фронт работ, вы тратите на дорогу 4 часа, это ваще уму непостижимо\n\nЖелаю Вам хорошей работы у дома!",{},{},[],"2024-12-20T04:25:33+00:00",{"id":297,"number":298,"author":299,"date":40,"isSolution":19,"text":304,"rawContent":305,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":306,"reactionUsers":307,"reactedEmoji":13,"comments":308,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":309},70212,15,{"id":300,"username":301,"name":302,"initials":303,"color":102,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7811","10651919161404061481","Ульяна","УЛ","\u003Cp>Когда я летом искала работу, мне попадалось очень много вакансий из Москвы с удаленкой или гибридным графиком работы. На удаленные сама откликалась, но мне отказывали из-за того, что даже на удаленку искали из Москвы. Может быть там по зп для вас предложение не очень. Но посмотрите в этом направлении.\u003Cbr>\u003Cbr>А по поводу здоровья - оно важнее. Все работодатели хотят, что бы работник работал 24\u002F7, но так не бывает. А коллеги, которые с соплями приходят и всех заражают  раздражают больше, чем те кто ходит на плановые обследования.\u003Cbr>\u003Cbr>Ну если вы прямо очень часто ходите к врачу очистите совесть - говорите об этом на собеседовании. Есть те, кому походы к врачу не принципиальны и вас так же будут отпускать\u003C\u002Fp> ","Когда я летом искала работу, мне попадалось очень много вакансий из Москвы с удаленкой или гибридным графиком работы. На удаленные сама откликалась, но мне отказывали из-за того, что даже на удаленку искали из Москвы. Может быть там по зп для вас предложение не очень. Но посмотрите в этом направлении.\n\nА по поводу здоровья - оно важнее. Все работодатели хотят, что бы работник работал 24\u002F7, но так не бывает. А коллеги, которые с соплями приходят и всех заражают  раздражают больше, чем те кто ходит на плановые обследования.\n\nНу если вы прямо очень часто ходите к врачу очистите совесть - говорите об этом на собеседовании. Есть те, кому походы к врачу не принципиальны и вас так же будут отпускать",{},{},[],"2024-12-20T07:46:44+00:00",{"id":311,"number":312,"author":313,"date":40,"isSolution":19,"text":319,"rawContent":320,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":321,"reactionUsers":322,"reactedEmoji":13,"comments":323,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":336},70264,16,{"id":314,"username":315,"name":316,"initials":317,"color":163,"avatarUrl":318,"groupBadge":13},"280","25097872012348978736","Ирина2054","ИР","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiitSmJCJ58MKgiGw.png","\u003Cp>От вашего вопроса веет какой-то депрессией, выгоранием. \u003Cbr>\u003Cbr>Выше коллеги правильно пишут, пора подумать о себе. \u003Cbr>\u003Cbr>4 часа на дорогу? Мне кажется, это много даже для Москвы. Одного этого бы факта хватило для меня, чтобы уйти. \u003Cbr>\u003Cbr>45+. Вам что, 70? Конечно, можно и в 50 быть бабкой, но прекрасны и востребованы женщины 45+ с опытом в ОТ. Да и в любой сфере. Мы сейчас на прекрасном рынке труда, на рынке работника. Очередей за забором нет, экономике плохо, некоторые события забрали много людей из привычной жизни и работы на заводах, молодежь очень требовательная к работодателям, сейчас идеальное время для поиска работы, такого дефицита кадров РФ еще не было. Обновите резюме, поставьте, что рассматриваете предложения, впишите весь свой опыт. Аутсорсинговые фирмы иногда ищут людей для удаленной работы (разработка документов), можете указать, что ищете удаленную работу в резюме или рассматриваете предложения.\u003C\u002Fp> \u003Cp>По поводу зп. Я за последний месяц  говорила с двумя коллегами с других предприятия. Так вот, одна говорит, что зп низкие, 35-45 на старте и 60 у опытных СОТ на предприятиях, где СОТ отвечает за все на свете. Другая говорит, что меньше чем за 80 никуда не пойдёт, а если хотят несколько направлений вешать, то и того больше. Один город, один возраст. Все зависит от вашей точки зрения. 40 тыс это зп СОТа в небольших городах, в промышленных центрах это зп вчерашнего студента, в миллионниках тоже. Вы поставили себе не ту планку. Вы стоите большего. Большого опыта не бывает в 25-30 лет. Большой опыт приходит после 40, достаточное количество работодателей это понимают, вам просто нужен тот, кому нужны Вы. Такие есть. \u003Cbr>\u003Cbr>Вы взрослый опытный специалист, а не бабка. Рано себя похоронили.\u003C\u002Fp>","От вашего вопроса веет какой-то депрессией, выгоранием. \n\nВыше коллеги правильно пишут, пора подумать о себе. \n\n4 часа на дорогу? Мне кажется, это много даже для Москвы. Одного этого бы факта хватило для меня, чтобы уйти. \n\n45+. Вам что, 70? Конечно, можно и в 50 быть бабкой, но прекрасны и востребованы женщины 45+ с опытом в ОТ. Да и в любой сфере. Мы сейчас на прекрасном рынке труда, на рынке работника. Очередей за забором нет, экономике плохо, некоторые события забрали много людей из привычной жизни и работы на заводах, молодежь очень требовательная к работодателям, сейчас идеальное время для поиска работы, такого дефицита кадров РФ еще не было. Обновите резюме, поставьте, что рассматриваете предложения, впишите весь свой опыт. Аутсорсинговые фирмы иногда ищут людей для удаленной работы (разработка документов), можете указать, что ищете удаленную работу в резюме или рассматриваете предложения.\n\nПо поводу зп. Я за последний месяц  говорила с двумя коллегами с других предприятия. Так вот, одна говорит, что зп низкие, 35-45 на старте и 60 у опытных СОТ на предприятиях, где СОТ отвечает за все на свете. Другая говорит, что меньше чем за 80 никуда не пойдёт, а если хотят несколько направлений вешать, то и того больше. Один город, один возраст. Все зависит от вашей точки зрения. 40 тыс это зп СОТа в небольших городах, в промышленных центрах это зп вчерашнего студента, в миллионниках тоже. Вы поставили себе не ту планку. Вы стоите большего. Большого опыта не бывает в 25-30 лет. Большой опыт приходит после 40, достаточное количество работодателей это понимают, вам просто нужен тот, кому нужны Вы. Такие есть. \n\nВы взрослый опытный специалист, а не бабка. Рано себя похоронили.",{},{},[324,330],{"id":325,"parentId":13,"author":326,"date":67,"text":327,"rawContent":328,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":329,"reactedEmoji":13},40663,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>ЗП 35 и 60 я поставила как пример. Почему то у меня в голове (да и не только у меня, наверное), есть вот такой штамп (от которого пытаюсь безуспешно избавиться) - что если ищешь работу на своих условиях - ну, там, на одно направление, недалеко от дома) - то это обязательно маленькая зп (причем очень осторожно пишу - \"маленькая\", т.к. понимаю, что есть коллеги, у которых в городе и 35, и 60 - это вполне себе хорошая зп для СОТ.  \u003Cbr>\u003Cbr>У меня зп сейчас больше, и морально я не очень готова к уменьшению, даже для более близкой работы (правда, если вычесть бензин\u002Fтранспорт\u002Fеду на работе, то можно смело идти на 20 тыс. меньше), именно потому, что не готова себя почувствовать \"тетенькой\" с более низкими запросами.\u003C\u002Fp> ","ЗП 35 и 60 я поставила как пример. Почему то у меня в голове (да и не только у меня, наверное), есть вот такой штамп (от которого пытаюсь безуспешно избавиться) - что если ищешь работу на своих условиях - ну, там, на одно направление, недалеко от дома) - то это обязательно маленькая зп (причем очень осторожно пишу - \"маленькая\", т.к. понимаю, что есть коллеги, у которых в городе и 35, и 60 - это вполне себе хорошая зп для СОТ.  \nУ меня зп сейчас больше, и морально я не очень готова к уменьшению, даже для более близкой работы (правда, если вычесть бензин\u002Fтранспорт\u002Fеду на работе, то можно смело идти на 20 тыс. меньше), именно потому, что не готова себя почувствовать \"тетенькой\" с более низкими запросами. ",{},{"id":331,"parentId":13,"author":332,"date":67,"text":333,"rawContent":334,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":157,"userVote":24,"reactions":335,"reactedEmoji":13},40666,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F%D0%92%D0%A1%D0%95\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"ВСЕ\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@ВСЕ\u003C\u002Fa> Коллеги, спасибо всем большое за поддержку и нужные слова, и практические советы, и \"холодный душ\" . \u003Cbr>\u003Cbr>Не представляете, как вы все помогли. \u003Cbr>\u003Cbr>Иногда полезно взглянуть на ситуацию со стороны, а то тут, выражаясь модным психологическим языком, уже какая то \"выученная беспомощность\". \u003Cbr>\u003Cbr>Отличных всем наступающих праздников! \u003Cbr>\u003Cbr>PS После НГ буду принимать решение.\u003C\u002Fp> ","@ВСЕ Коллеги, спасибо всем большое за поддержку и нужные слова, и практические советы, и \"холодный душ\" . \nНе представляете, как вы все помогли. \nИногда полезно взглянуть на ситуацию со стороны, а то тут, выражаясь модным психологическим языком, уже какая то \"выученная беспомощность\". \nОтличных всем наступающих праздников! \nPS После НГ буду принимать решение. ",{},"2024-12-20T16:05:34+00:00",{"id":338,"number":22,"author":339,"date":67,"isSolution":19,"text":345,"rawContent":346,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":347,"reactionUsers":348,"reactedEmoji":13,"comments":349,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":350},70374,{"id":340,"username":341,"name":342,"initials":86,"color":102,"avatarUrl":343,"groupBadge":344},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":56,"name":57,"icon":58,"color":59},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F14333#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"70139\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Яна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Мне 54 года. Я 10 лет на инвалидности (училась заново ходить в прямом смысле). Все 10 лет большую часть времени работаю на удаленке. Если вы хотите приложить свои знания и силы, всегда найдется к чему. Я знаю людей, которые из охраны труда уходили в юристы и хлебопёки. Свет клином на ней не сошелся. И на работу вовсе не обязательно ходить, бывает, что она сама к тебе приходит)\u003C\u002Fp> ","[Яна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F14333\u002F1) Мне 54 года. Я 10 лет на инвалидности (училась заново ходить в прямом смысле). Все 10 лет большую часть времени работаю на удаленке. Если вы хотите приложить свои знания и силы, всегда найдется к чему. Я знаю людей, которые из охраны труда уходили в юристы и хлебопёки. Свет клином на ней не сошелся. И на работу вовсе не обязательно ходить, бывает, что она сама к тебе приходит)",{},{},[],"2024-12-23T14:10:50+00:00",{"id":352,"number":23,"author":353,"date":15,"isSolution":19,"text":359,"rawContent":360,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":361,"reactionUsers":362,"reactedEmoji":13,"comments":363,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":29},70475,{"id":354,"username":355,"name":356,"initials":357,"color":12,"avatarUrl":358,"groupBadge":13},"6052","31103096183728296481","sot-amc","SO","\u002Fassets\u002Favatars\u002FqPAnGm0qwy3oqsHh.png","\u003Cp>Охрана труда это то, куда можно всегда и в любом возрасте. И это прекрасно. Вот ты старенькая (ий) и что? Кому ты нужный если нет профессии и ли утрачены навыки в той, в которой был всю жизнь? И вот-охрана труда!!! Открытая дверь! Вэлкамм!! Ну конечно не на 80-120 но прокормиться и перетусоваться на первое время а там уже поиск места обитания чтобы было хорошо тебе. Примерно так и было. Развалилась очередная фирма где было хорошо и ненапряжно. И куда? Адвокатов как гавна за баней. И пришлось в охрану труда . Было сначала тошнотно. Большая организация коллеги и руководство особенно гады на гаде. Но пришел бесценный опыт хоть он когда то ранее в этой области был. И вот что скажу я вам- не надо всем грузиться! Здоровый похренизм это обязательное условие душевного здоровья.\u003C\u002Fp> ","Охрана труда это то, куда можно всегда и в любом возрасте. И это прекрасно. Вот ты старенькая (ий) и что? Кому ты нужный если нет профессии и ли утрачены навыки в той, в которой был всю жизнь? И вот-охрана труда!!! Открытая дверь! Вэлкамм!! Ну конечно не на 80-120 но прокормиться и перетусоваться на первое время а там уже поиск места обитания чтобы было хорошо тебе. Примерно так и было. Развалилась очередная фирма где было хорошо и ненапряжно. И куда? Адвокатов как гавна за баней. И пришлось в охрану труда . Было сначала тошнотно. Большая организация коллеги и руководство особенно гады на гаде. Но пришел бесценный опыт хоть он когда то ранее в этой области был. И вот что скажу я вам- не надо всем грузиться! Здоровый похренизм это обязательное условие душевного здоровья.",{},{},[]]