[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-13953":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},13953,68491,"Допускается ли проводить только вводный инструктаж в качестве обучения по ОТ?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1758","en2110","Елена21","ЕЛ","#B91C1C",null,"28 нояб. 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"обучение",false,5,6,0,479,"\u003Cp>Здравствуйте. ТК РФ требует обучения по ОТ, а 2464 офисников освобождает и  от инструктажей п .13 и от обучения п. 54. Вводный инструктаж, является тоже обучением п.4, п.8, но разовым. Допускается ли офисников оставить только с водным инструктажем?\u003C\u002Fp> ","Здравствуйте. ТК РФ требует обучения по ОТ, а 2464 офисников освобождает и  от инструктажей п .13 и от обучения п. 54. Вводный инструктаж, является тоже обучением п.4, п.8, но разовым. Допускается ли офисников оставить только с водным инструктажем?","2024-11-28T06:21:04+00:00","2024-11-28T18:23:59+00:00",[28,48,64,80,109],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":47},68492,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Вы их освобождаете от первично\u002Fповторного и обучения ОТ с прохождением проверки знаний. Все остальные инструктажи остаются в силе и могут быть проведены при необходимости. Вводный обязателен, в любом случае.\u003C\u002Fp>","Вы их освобождаете от первично\u002Fповторного и обучения ОТ с прохождением проверки знаний. Все остальные инструктажи остаются в силе и могут быть проведены при необходимости. Вводный обязателен, в любом случае.",{},{},[],"2024-11-28T06:23:33+00:00",{"id":49,"number":50,"author":51,"date":14,"isSolution":18,"text":58,"rawContent":59,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":60,"reactionUsers":61,"reactedEmoji":13,"comments":62,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":63},68493,3,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":13},"8647","30360839481133524886","VaVa","VA","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FQShJ1QIxiG6hBb4h.png","\u003Cp>Допускается\u003C\u002Fp>","Допускается",{},{},[],"2024-11-28T06:24:01+00:00",{"id":65,"number":66,"author":67,"date":14,"isSolution":18,"text":74,"rawContent":75,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":76,"reactionUsers":77,"reactedEmoji":13,"comments":78,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":79},68495,4,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":36,"avatarUrl":72,"groupBadge":73},"3912","dsp","DSP","DS","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13953#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"68491\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Елена21\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> допускается, но внеплановый или (вдруг) целевой при необходимости должен быть проведен.\u003C\u002Fp>","[Елена21](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13953\u002F1) допускается, но внеплановый или (вдруг) целевой при необходимости должен быть проведен.",{},{},[],"2024-11-28T06:28:07+00:00",{"id":81,"number":19,"author":82,"date":14,"isSolution":18,"text":89,"rawContent":90,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":91,"reactionUsers":92,"reactedEmoji":13,"comments":93,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":108},68496,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":12,"avatarUrl":87,"groupBadge":88},"425","smirnov","Sergey","SE","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13953#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"68491\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Елена21\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте. Да. \u003Cbr>\u003Cbr>ПП2464 п.54 При этом \u003Cstrong>информация о безопасных методах и приемах выполнения работ\u003C\u002Fstrong> при наличии таких источников опасности доводится до работников \u003Cstrong>в рамках проведения вводного\u003C\u002Fstrong> или первичного инструктажа по охране труда.\u003Cbr>\u003Cbr>От внепланового и целевого инструктажей никого не освободить, если наступают случаи согласно п.16, 19 ПП2464.\u003C\u002Fp>","[Елена21](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13953\u002F1) Здравствуйте. Да. \n\nПП2464 п.54 При этом **информация о безопасных методах и приемах выполнения работ** при наличии таких источников опасности доводится до работников **в рамках проведения вводного** или первичного инструктажа по охране труда.\n\nОт внепланового и целевого инструктажей никого не освободить, если наступают случаи согласно п.16, 19 ПП2464.",{},{},[94,100],{"id":95,"parentId":13,"author":96,"date":14,"text":97,"rawContent":98,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":99,"reactedEmoji":13},39268,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>А если вводный инструктаж в свое время был проведен не всем работникам? По крайней мере установить это не представляется возможным. Как можно закрыть этот вопрос, не прибегая к ИРМ и обучению по ОТ?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Допускается ли например провести разовое обучение, приказ выпустить с целью соблюдения требований ТК РФ провести обучение требованиям ОТ  офисному персоналу в рамках проведения ИРМ. А далее издать приказ об освобождении от ИРМ?\u003C\u002Fp>","А если вводный инструктаж в свое время был проведен не всем работникам? По крайней мере установить это не представляется возможным. Как можно закрыть этот вопрос, не прибегая к ИРМ и обучению по ОТ?\n\nДопускается ли например провести разовое обучение, приказ выпустить с целью соблюдения требований ТК РФ провести обучение требованиям ОТ  офисному персоналу в рамках проведения ИРМ. А далее издать приказ об освобождении от ИРМ?",{},{"id":101,"parentId":13,"author":102,"date":14,"text":104,"rawContent":105,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":106,"userVote":21,"reactions":107,"reactedEmoji":13},39274,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":12,"avatarUrl":87,"groupBadge":103},{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Заведите карточки инструктажей на работников и впишите там ВИ.\u003C\u002Fp>","Заведите карточки инструктажей на работников и впишите там ВИ.",1,{},"2024-11-28T06:28:13+00:00",{"id":110,"number":20,"author":111,"date":14,"isSolution":18,"text":119,"rawContent":120,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":121,"reactionUsers":122,"reactedEmoji":13,"comments":123,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},68576,{"id":112,"username":113,"name":114,"initials":115,"color":116,"avatarUrl":117,"groupBadge":118},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41}," \u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>По п. 13 Правил, отдельные категории работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда освободили. 2. По п. 15 Правил повторный инструктаж по охране труда не проводится для работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда........ ТУТ ВСЁ ПОНЯТНО..... 3. А вот от других видов инструктажа по охране труда (вводного, внепланового, целевого) офисные работники не освобождаются. С вводным... понятно.... его все поступающие на работу проходят...... А если прочитать ПРИЧИНЫ проведения с работниками внепланового и целевого инструктажа, согласно п.16 и п.19 Порядка обучения 2464, то Вы увидите, что любой работник, в том числе и освобожденный от первичного (повторного) инструктажей, может ОКАЗАТЬСЯ В СИТУАЦИИ, КОГДА ВНЕПЛАНОВЫЙ И ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖИ НЕОБХОДИМЫ....... Случилось Изменение должностных обязанностей, Дополнительное соглашение работник подписал, а что делать ему дальше?.. Как себя предохранять при исполнении новых обязанностей?..... Или, решил босс провести субботник или простую уборку территории.... А девушка, освобожденная от первичных-повторных, грабли никогда не видела, с какой стороны подойти к ним не знает...А если пилой-ножовкой работать?... И как здесь можно обойтись без целевого инструктажа?  Я уже не говорю о выполнении работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций...Оказаться в ситуации, когда необходимо разбирать завалы, не дай бог, конечно, а перед этими работами целевой обязателен.........\u003C\u002Fli> \u003C\u002Fol>","По п. 13 Правил, отдельные категории работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда освободили. 2. По п. 15 Правил повторный инструктаж по охране труда не проводится для работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда........ ТУТ ВСЁ ПОНЯТНО..... 3. А вот от других видов инструктажа по охране труда (вводного, внепланового, целевого) офисные работники не освобождаются. С вводным... понятно.... его все поступающие на работу проходят...... А если прочитать ПРИЧИНЫ проведения с работниками внепланового и целевого инструктажа, согласно п.16 и п.19 Порядка обучения 2464, то Вы увидите, что любой работник, в том числе и освобожденный от первичного (повторного) инструктажей, может ОКАЗАТЬСЯ В СИТУАЦИИ, КОГДА ВНЕПЛАНОВЫЙ И ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖИ НЕОБХОДИМЫ....... Случилось Изменение должностных обязанностей, Дополнительное соглашение работник подписал, а что делать ему дальше?.. Как себя предохранять при исполнении новых обязанностей?..... Или, решил босс провести субботник или простую уборку территории.... А девушка, освобожденная от первичных-повторных, грабли никогда не видела, с какой стороны подойти к ним не знает...А если пилой-ножовкой работать?... И как здесь можно обойтись без целевого инструктажа?  Я уже не говорю о выполнении работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций...Оказаться в ситуации, когда необходимо разбирать завалы, не дай бог, конечно, а перед этими работами целевой обязателен.........",{},{},[]]