[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-13783":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},13783,67734,"Как организовать правильно обучение внутри организации?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"6126","17866352123363864595","Марина","МА","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fyf6pyvNZofDgAHXz.png",null,"19 нояб. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"обучение",false,2,3,0,495,"\u003Cp>Всем добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно организовать обучение внутри организации? По программам А, Б. Сейчас полностью все обучение проходим в УЦ, но из-за текучки это становится не выгодно предприятию. С чего начать? Обучение по ПП, СИЗ и программе В оставляем в УЦ.\u003C\u002Fp>","Всем добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно организовать обучение внутри организации? По программам А, Б. Сейчас полностью все обучение проходим в УЦ, но из-за текучки это становится не выгодно предприятию. С чего начать? Обучение по ПП, СИЗ и программе В оставляем в УЦ.","2024-11-19T06:51:16+00:00","2024-11-19T06:59:48+00:00",[29,83],{"id":30,"number":20,"author":31,"date":15,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":14,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":82},67735,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13783#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"67734\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Марина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, открываете ПП2464 и соблюдаете требования.\u003Cbr>\u003Cbr>66.Допускается проведение обучения работников требованиям охраны труда \u003Cstrong>с использованием дистанционных технологий\u003C\u002Fstrong>, предусматривающих обеспечение работников, проходящих обучение требованиям охраны труда, \u003Cstrong>нормативными документами, учебно-методическими материалами и материалами для проведения проверки знания требований охраны труда\u003C\u002Fstrong>, обмен информацией между работниками, проходящими обучение требованиям охраны труда, и лицами, проводящими обучение требованиям охраны труда, \u003Cstrong>посредством системы электронного обучения\u003C\u002Fstrong>, участие обучающихся в интернет-конференциях, вебинарах, а также администрирование процесса обучения требованиям охраны труда \u003Cstrong>на основе использования компьютеров\u003C\u002Fstrong> и информационно-телекоммуникационной сети \"Интернет\".\u003Cbr>\u003Cbr>97.Количество мест обучения работников должно определяться исходя из численности работников организации и составлять \u003Cstrong>не менее одного места обучения на 100 работников организации\u003C\u002Fstrong>, которым необходимо проведение обучения по охране труда. \u003Cstrong>Места обучения\u003C\u002Fstrong> по охране труда работников должны быть \u003Cstrong>оснащены необходимым оборудованием, обеспечены нормативными правовыми актами, учебно-методическими материалами\u003C\u002Fstrong> и материалами для проведения проверки знания требований охраны труда, \u003Cstrong>информационно-справочными системами\u003C\u002Fstrong>, обеспечивающими освоение работниками программ обучения по охране труда и прохождение проверки знания требований охраны труда в полном объеме.\u003Cbr>\u003Cbr>98.\u003Cstrong>При организации обучения\u003C\u002Fstrong> по охране труда допускается использовать \u003Cstrong>в качестве мест обучения по охране труда рабочие места работников\u003C\u002Fstrong>, \u003Cstrong>оснащенные необходимым оборудованием, обеспеченные нормативными правовыми актами, учебно-методическими материалами\u003C\u002Fstrong> и материалами для проведения проверки знания требований охраны труда, \u003Cstrong>информационно-справочными системами\u003C\u002Fstrong>, обеспечивающими освоение работниками программ обучения по охране труда и прохождение проверки знания требований охраны труда в полном объеме.\u003C\u002Fp>","[Марина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13783\u002F1) Здравствуйте, открываете ПП2464 и соблюдаете требования.\n\n66.Допускается проведение обучения работников требованиям охраны труда **с использованием дистанционных технологий**, предусматривающих обеспечение работников, проходящих обучение требованиям охраны труда, **нормативными документами, учебно-методическими материалами и материалами для проведения проверки знания требований охраны труда**, обмен информацией между работниками, проходящими обучение требованиям охраны труда, и лицами, проводящими обучение требованиям охраны труда, **посредством системы электронного обучения**, участие обучающихся в интернет-конференциях, вебинарах, а также администрирование процесса обучения требованиям охраны труда **на основе использования компьютеров** и информационно-телекоммуникационной сети \"Интернет\".\n\n97.Количество мест обучения работников должно определяться исходя из численности работников организации и составлять **не менее одного места обучения на 100 работников организации**, которым необходимо проведение обучения по охране труда. **Места обучения** по охране труда работников должны быть **оснащены необходимым оборудованием, обеспечены нормативными правовыми актами, учебно-методическими материалами** и материалами для проведения проверки знания требований охраны труда, **информационно-справочными системами**, обеспечивающими освоение работниками программ обучения по охране труда и прохождение проверки знания требований охраны труда в полном объеме.\n\n98.**При организации обучения** по охране труда допускается использовать **в качестве мест обучения по охране труда рабочие места работников**, **оснащенные необходимым оборудованием, обеспеченные нормативными правовыми актами, учебно-методическими материалами** и материалами для проведения проверки знания требований охраны труда, **информационно-справочными системами**, обеспечивающими освоение работниками программ обучения по охране труда и прохождение проверки знания требований охраны труда в полном объеме.",{},{},[48,54,61,67,74],{"id":49,"parentId":14,"author":50,"date":15,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":53,"reactedEmoji":14},38736,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>то есть, если я правильно понимаю, нужен отдельный кабинет, куда работник будет приходить, проходить тесты, сдавать экзамен?\u003C\u002Fp> \u003Cp>Я бы еще хотела послушать отзывы тех, кто проводит обучение внутри организации, как у вас это происходит? ведь в реалиях жизни, многие \"сдают\" экзамены за своих сотрудников, а те просто расписываются в протоколах\u003C\u002Fp>","то есть, если я правильно понимаю, нужен отдельный кабинет, куда работник будет приходить, проходить тесты, сдавать экзамен? \n\nЯ бы еще хотела послушать отзывы тех, кто проводит обучение внутри организации, как у вас это происходит? ведь в реалиях жизни, многие \"сдают\" экзамены за своих сотрудников, а те просто расписываются в протоколах",{},{"id":55,"parentId":14,"author":56,"date":15,"text":58,"rawContent":59,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":60,"reactedEmoji":14},38738,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":57},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Вы можете организовать обучение и на их РМ, если позволяют возможности, есть доступ к ПК и т.д.\u003C\u002Fp> ","Вы можете организовать обучение и на их РМ, если позволяют возможности, есть доступ к ПК и т.д. ",{},{"id":62,"parentId":14,"author":63,"date":15,"text":64,"rawContent":65,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":66,"reactedEmoji":14},38777,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>у нас рабочий персонал - это пекари, машинисты, укладчики и их РМ это печи и тесторазделочные машины((\u003C\u002Fp>","у нас рабочий персонал - это пекари, машинисты, укладчики и их РМ это печи и тесторазделочные машины((",{},{"id":68,"parentId":14,"author":69,"date":15,"text":71,"rawContent":72,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":73,"reactedEmoji":14},38778,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":70},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Тогда теория только в специально выделенном кабинете (аудитории).\u003C\u002Fp>","Тогда теория только в специально выделенном кабинете (аудитории).",{},{"id":75,"parentId":14,"author":76,"date":77,"text":78,"rawContent":79,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":80,"userVote":22,"reactions":81,"reactedEmoji":14},38802,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"20 нояб. 2024 г.","\u003Cp>спасибо!\u003C\u002Fp>","спасибо!",1,{},"2024-11-19T06:57:13+00:00",{"id":84,"number":21,"author":85,"date":15,"isSolution":19,"text":93,"rawContent":94,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":95,"reactionUsers":96,"reactedEmoji":14,"comments":97,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},67736,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":91,"groupBadge":92},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Обучаете членов аттестационной комиссии по нужным программам в УЦ, создаете комиссию. Информируете Роструд о том, что будете обучать сами, регистрируетесь в личном кабинете, даете права работы в реестре ответственному работнику. Утверждаете программы обучения и организуете работу комиссии.\u003C\u002Fp>","Обучаете членов аттестационной комиссии по нужным программам в УЦ, создаете комиссию. Информируете Роструд о том, что будете обучать сами, регистрируетесь в личном кабинете, даете права работы в реестре ответственному работнику. Утверждаете программы обучения и организуете работу комиссии.",{},{},[98,104,110,117],{"id":99,"parentId":14,"author":100,"date":15,"text":101,"rawContent":102,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":103,"reactedEmoji":14},38731,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>спасибо, еще вопрос, а освободить офисников можно от всех программ?\u003C\u002Fp>","спасибо, еще вопрос, а освободить офисников можно от всех программ?",{},{"id":105,"parentId":14,"author":106,"date":15,"text":107,"rawContent":108,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":109,"reactedEmoji":14},38732,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>и уведомлять Роструд надо конкретно по программам? что-то типа \"Уведомляем Вас о том, что ООО Подсолнух собирается обучать своих сотрудников по программе А и Б\"?\u003C\u002Fp>","и уведомлять Роструд надо конкретно по программам? что-то типа \"Уведомляем Вас о том, что ООО Подсолнух собирается обучать своих сотрудников по программе А и Б\"?",{},{"id":111,"parentId":14,"author":112,"date":15,"text":114,"rawContent":115,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":116,"reactedEmoji":14},38734,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":91,"groupBadge":113},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Да, перечисляете программы, по которым планируете обучать.\u003Cbr>\u003Cbr>Работников, которые по своему функционалу (проф.рискам) подпадают под п.54 Правил обучения, можно освободтить от обучения и от инструктажей (первичного и повторного).\u003C\u002Fp>","Да, перечисляете программы, по которым планируете обучать.\nРаботников, которые по своему функционалу (проф.рискам) подпадают под п.54 Правил обучения, можно освободтить от обучения и от инструктажей (первичного и повторного).",{},{"id":118,"parentId":14,"author":119,"date":15,"text":120,"rawContent":121,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":122,"reactedEmoji":14},38737,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>спасибо большое!\u003C\u002Fp> ","спасибо большое! ",{}]