[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-13754":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"lastPostNumber":23,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":24,"views":25,"subscribersCount":23,"isSubscribed":19,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},13754,67594,"Как быть с фиксацией СИЗ в карточке? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7950","8283020143349162221","Елена","ЕЛ","#B45309",null,"16 нояб. 2024 г.","18 нояб. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"спецодежда, спецобувь и СИЗ",false,true,67618,1,2,0,538,"\u003Cp>Все привет. И этот опять я 😏. Посоветуйте пожалуйста как быть. Чувствую что скоро сбегу. Ситуация вот в чем:утеряны карточки за период с 2020по 2023 года (говорят сотрудница вела, но их нет нигде, если карточки но там 2019 год последняя выдача). Повесили на меня эти карточки в мае этого года. И черт ногу сломит называется. Остается только наверно плакать и искать другое место. \u003Cbr>\u003Cbr>Я во останавливала 24 год:и многие сотрудники получили костюмы и обувь в 22 году. И костюмы новые им получать в следующем году (3 на 3 года давали), стоит ли указать в карточке выдачу костюма и сабо в 22 году? Мне надо как то чем то обосновать почему в этом году им костюмы не куплены? \u003Cbr>\u003Cbr>И еще пришли новые сотрудники, им выдались б\u002Fу но я не знаю как называются костюмы, как их зафиксировать в карточке (выдали до момента пока придет им комплекты). \u003Cbr>\u003Cbr>Специалист по охране труда сказал выдавать б\u002Fу в этом году, а например сабо нет ни одной пары б\u002Fу(опять нарушение). \u003Cbr>\u003Cbr>И самый больной момент, очень долго закупки (костюмы в пошиве уже 2 месяца точно, не считая сколько были на согласовании). Но я закупки не делаю я фиксирую и выдаю купленные. \u003Cbr>\u003Cbr>И еще, подскажите, если составляется акт о списании СИЗ, то на основе этого акта можно их выкинуть (есть два класса отходов за которыми приезжает машина для утилизации). \u003Cbr>\u003Cbr>Очень много текста. Спасибо заранее за помощь. 🙏как вы справляетесь и как хватает сил у вас, неужели у всех все хорошо 😁и только у меня полная ж....\u003C\u002Fp>","Все привет. И этот опять я 😏. Посоветуйте пожалуйста как быть. Чувствую что скоро сбегу. Ситуация вот в чем:утеряны карточки за период с 2020по 2023 года (говорят сотрудница вела, но их нет нигде, если карточки но там 2019 год последняя выдача). Повесили на меня эти карточки в мае этого года. И черт ногу сломит называется. Остается только наверно плакать и искать другое место. \n\nЯ во останавливала 24 год:и многие сотрудники получили костюмы и обувь в 22 году. И костюмы новые им получать в следующем году (3 на 3 года давали), стоит ли указать в карточке выдачу костюма и сабо в 22 году? Мне надо как то чем то обосновать почему в этом году им костюмы не куплены? \n\nИ еще пришли новые сотрудники, им выдались б\u002Fу но я не знаю как называются костюмы, как их зафиксировать в карточке (выдали до момента пока придет им комплекты). \n\nСпециалист по охране труда сказал выдавать б\u002Fу в этом году, а например сабо нет ни одной пары б\u002Fу(опять нарушение). \n\nИ самый больной момент, очень долго закупки (костюмы в пошиве уже 2 месяца точно, не считая сколько были на согласовании). Но я закупки не делаю я фиксирую и выдаю купленные. \n\nИ еще, подскажите, если составляется акт о списании СИЗ, то на основе этого акта можно их выкинуть (есть два класса отходов за которыми приезжает машина для утилизации). \n\nОчень много текста. Спасибо заранее за помощь. 🙏как вы справляетесь и как хватает сил у вас, неужели у всех все хорошо 😁и только у меня полная ж....","2024-11-16T07:31:36+00:00","2024-11-18T04:08:35+00:00",[31],{"id":21,"number":23,"author":32,"date":15,"isSolution":20,"text":43,"rawContent":44,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":29},{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13754#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"67594\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Елена\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте!\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Повесили на меня эти карточки в мае этого года.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Приказ есть, официально? Всё что было до Вас - Вас не касается. Можете провести аудит и составить акт, что карточек не было.\u003Cbr>\u003Cbr>Другой вариант - составить акт об утере и без упоминания Вас пусть руководитель его подпишет.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Часть карточек можно списать, даже если найдутся.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Приказ Росархива №236.\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"427\">\u003Cli>Документы (докладные записки, акты, заключения, переписка) об обеспечении рабочих и служащих средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, молоком и другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием - 3 года.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Я восстанавливала 24 год: и многие сотрудники получили костюмы и обувь в 22 году. И костюмы новые им получать в следующем году (3 на 3 года давали), стоит ли указать в карточке выдачу костюма и сабо в 22 году? Мне надо как то чем то обосновать почему в этом году им костюмы не куплены?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Ничего задним числом не рисуйте за других. Запутаетесь только, ещё и причастны к этому будете. Тем более в 2024 году форма карточки выдачи СИЗ по 766н приказу, ранее была другая. Вы с ума сойдёте это всё учитывать.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>И еще пришли новые сотрудники, им выдались б\u002Fу но я не знаю как называются костюмы, как их зафиксировать в карточке (выдали до момента пока придет им комплекты).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Сейчас б\u002Fу выдавать нельзя, поэтому в карточке никак их не показывать. Да, фактически так делают многие, потому что б\u002Fу костюм может быть как новый, а работник может уволиться через неделю. Но показывать это по 766н нельзя.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Специалист по охране труда сказал выдавать б\u002Fу в этом году, а например сабо нет ни одной пары б\u002Fу (опять нарушение).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Дайте вашему СОТу ссылку на Блог-инженера и СпецХелп, он чушь говорит)) тем более обувь выдавать б\u002Fу нельзя. Нет, как бы можно было бы... если проводите дезинфекцию и обезвреживание. Но этого в стране почти никто не делает и раз у вас выдают б\u002Fу СИЗ, то таких установок вероятнее всего нет.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>И самый больной момент, очень долго закупки (костюмы в пошиве уже 2 месяца точно, не считая сколько были на согласовании). Но я закупки не делаю я фиксирую и выдаю купленные.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>На вашем предприятии пересмотреть бы этот вопрос, в чём необходимость индивидуального пошива при такой проблеме? На рынке сейчас в наличии много чего есть. Либо поднять вопрос о смене производителя СИЗ.\u003Cbr>\u003Cbr>Так как Вы, как кладовщик, просто выдаёте, то можете и не думать об этом. Ваша задача - выдать из того что есть и зафиксировать.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>И еще, подскажите, если составляется акт о списании СИЗ, то на основе этого акта можно их выкинуть (есть два класса отходов за которыми приезжает машина для утилизации).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Можно. Но это уже не Ваша проблема. Тут взаимодействие экологов с бухгалтерией.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>неужели у всех все хорошо 😁и только у меня полная ж....\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Нет, мы просто приспособились))\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Остается только наверно плакать и искать другое место.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Не такая уж страшная ситуация. Кто сказал, что в других местах всё хорошо?\u003C\u002Fp>","[Елена](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13754\u002F1) Здравствуйте!\n\nПовесили на меня эти карточки в мае этого года.\n\nПриказ есть, официально? Всё что было до Вас - Вас не касается. Можете провести аудит и составить акт, что карточек не было.\n\nДругой вариант - составить акт об утере и без упоминания Вас пусть руководитель его подпишет.\n\nЧасть карточек можно списать, даже если найдутся.\n\nПриказ Росархива №236.\nДокументы (докладные записки, акты, заключения, переписка) об обеспечении рабочих и служащих средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, молоком и другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием - 3 года.\n\n\nЯ восстанавливала 24 год: и многие сотрудники получили костюмы и обувь в 22 году. И костюмы новые им получать в следующем году (3 на 3 года давали), стоит ли указать в карточке выдачу костюма и сабо в 22 году? Мне надо как то чем то обосновать почему в этом году им костюмы не куплены?\n\nНичего задним числом не рисуйте за других. Запутаетесь только, ещё и причастны к этому будете. Тем более в 2024 году форма карточки выдачи СИЗ по 766н приказу, ранее была другая. Вы с ума сойдёте это всё учитывать.\n\n\nИ еще пришли новые сотрудники, им выдались б\u002Fу но я не знаю как называются костюмы, как их зафиксировать в карточке (выдали до момента пока придет им комплекты).\n\nСейчас б\u002Fу выдавать нельзя, поэтому в карточке никак их не показывать. Да, фактически так делают многие, потому что б\u002Fу костюм может быть как новый, а работник может уволиться через неделю. Но показывать это по 766н нельзя.\n\n\nСпециалист по охране труда сказал выдавать б\u002Fу в этом году, а например сабо нет ни одной пары б\u002Fу (опять нарушение).\n\nДайте вашему СОТу ссылку на Блог-инженера и СпецХелп, он чушь говорит)) тем более обувь выдавать б\u002Fу нельзя. Нет, как бы можно было бы... если проводите дезинфекцию и обезвреживание. Но этого в стране почти никто не делает и раз у вас выдают б\u002Fу СИЗ, то таких установок вероятнее всего нет.\n\n\nИ самый больной момент, очень долго закупки (костюмы в пошиве уже 2 месяца точно, не считая сколько были на согласовании). Но я закупки не делаю я фиксирую и выдаю купленные.\n\nНа вашем предприятии пересмотреть бы этот вопрос, в чём необходимость индивидуального пошива при такой проблеме? На рынке сейчас в наличии много чего есть. Либо поднять вопрос о смене производителя СИЗ.\n\nТак как Вы, как кладовщик, просто выдаёте, то можете и не думать об этом. Ваша задача - выдать из того что есть и зафиксировать.\n\nИ еще, подскажите, если составляется акт о списании СИЗ, то на основе этого акта можно их выкинуть (есть два класса отходов за которыми приезжает машина для утилизации).\n\nМожно. Но это уже не Ваша проблема. Тут взаимодействие экологов с бухгалтерией.\n\nнеужели у всех все хорошо 😁и только у меня полная ж....\n\nНет, мы просто приспособились))\n\n\nОстается только наверно плакать и искать другое место.\n\nНе такая уж страшная ситуация. Кто сказал, что в других местах всё хорошо?",{},{},[48,54,60,67],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":15,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":53,"reactedEmoji":13},38647,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Юля спасибо за ответы и спасибо за поддержку).\u003C\u002Fp> ","Юля спасибо за ответы и спасибо за поддержку). ",{},{"id":55,"parentId":13,"author":56,"date":15,"text":57,"rawContent":58,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":59,"reactedEmoji":13},38648,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Юлия подскажите еще такой момент, про три года я знаю, что срок хранения. А про какие карточки имеется ввиду (про уволенных?\u003C\u002Fp> ","Юлия подскажите еще такой момент, про три года я знаю, что срок хранения. А про какие карточки имеется ввиду (про уволенных? ",{},{"id":61,"parentId":13,"author":62,"date":15,"text":64,"rawContent":65,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":24,"reactions":66,"reactedEmoji":13},38649,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":63},{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>в приказе нет уточнений, как сами установите ЛНА.\u003Cbr>\u003Cbr>Но отметьте такой момент для себя, что если с работником был НС в тот период, по нему лучше сохранять всё.\u003C\u002Fp>","в приказе нет уточнений, как сами установите ЛНА.\nНо отметьте такой момент для себя, что если с работником был НС в тот период, по нему лучше сохранять всё.",{},{"id":68,"parentId":13,"author":69,"date":15,"text":70,"rawContent":71,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":72,"reactedEmoji":13},38658,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Тогда лучше пусть лежат, это я на будущее  если не убегу☺потому честно сказать, очень настроена и в панике, поскольку от нач. Охраны труда добиться ничего не могу\u003C\u002Fp> ","Тогда лучше пусть лежат, это я на будущее  если не убегу☺потому честно сказать, очень настроена и в панике, поскольку от нач. Охраны труда добиться ничего не могу ",{}]