[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-13695":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"lastPostNumber":23,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":24,"views":25,"subscribersCount":23,"isSubscribed":19,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},13695,67365,"Какая \"политика\" вашей организации по СВО? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"5406","2818012910902969526","ПочтиСОТ","ПО","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fdc7K989UDVRIkqrQ.png",null,"13 нояб. 2024 г.","Трудовое право ",[16,18],"воинский учёт",false,true,67397,5,6,0,727,"\u003Cp>Коллеги, вопрос больше к бюджетникам. Какая \"политика\" ведется в Вашей организации по привлечению к контрактной службе? Заставляют ли сверху (внегласно) привлекать? Что делаете? И т.д.\u003C\u002Fp>","Коллеги, вопрос больше к бюджетникам. Какая \"политика\" ведется в Вашей организации по привлечению к контрактной службе? Заставляют ли сверху (внегласно) привлекать? Что делаете? И т.д.","2024-11-13T10:15:32+00:00","2024-11-13T21:04:09+00:00",[31,58,102,126,142],{"id":21,"number":23,"author":32,"date":15,"isSolution":20,"text":39,"rawContent":40,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":14,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":29},{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>У меня такого, слава богу, нет. Но директор как-то говорил, что есть \"разнорядка\" в других организациях. Представители их не вылезают из военкоматов; задача: перехватить добровольца до заключения контракта и уговорить его пойти якобы от конторы (трудоустраивают мгновенно). Мол, так ты доброволец и всё, а если от нас идёшь, мы тебе ещё и зарплату платим.\u003C\u002Fp>","У меня такого, слава богу, нет. Но директор как-то говорил, что есть \"разнорядка\" в других организациях. Представители их не вылезают из военкоматов; задача: перехватить добровольца до заключения контракта и уговорить его пойти якобы от конторы (трудоустраивают мгновенно). Мол, так ты доброволец и всё, а если от нас идёшь, мы тебе ещё и зарплату платим.",{},{},[44,51],{"id":45,"parentId":14,"author":46,"date":47,"text":48,"rawContent":49,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":50,"reactedEmoji":14},38450,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"14 нояб. 2024 г."," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F613\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Селен@\u003C\u002Fa> \u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F7760\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Zhao\u003C\u002Fa> Да... Вот и у нас такое распоряжения... Только кого мы будем искать, если мы в деревне живем и кто хотел, уже ушли давно... Говорят если некого искать, пусть ваши сотрудники идут. Думаю увольняться.\u003C\u002Fp>"," @288265333235621815 @3848792191126018837 Да... Вот и у нас такое распоряжения... Только кого мы будем искать, если мы в деревне живем и кто хотел, уже ушли давно... Говорят если некого искать, пусть ваши сотрудники идут. Думаю увольняться.",{},{"id":52,"parentId":14,"author":53,"date":47,"text":54,"rawContent":55,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":56,"userVote":24,"reactions":57,"reactedEmoji":14},38548,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":14},"\u003Cp>Принудить вас никто не может. Я бы сидел до талого, назло, что называется. Я сильно против любых инициатив \"из-под палки\", с младых ногтей не переношу. Если вам важнее выполняемой мной работы какие-то мероприятия, увольняйте; буду в процессе потешаться. Благо мои коллеги - отличные человеки, с которыми любое дерьмо разгрести по силам. Впрочем, в ковидные времена так и было. За 7 лет работы в одной конторе пережил 11 начальников, причем 8 - за последние 4 года ) Я стал буддистом в том, что обычно приносит людям стресс и сопутствующее: подумал, осмыслил, поднял руку вверх и резко опустил, развеяв вместе с этим ритуалом все негативные мысли.\u003Cbr>\u003Cbr>А так, если терять нечего и вы не постигли дзен, то можно и в закат уйти, дабы сохранить душевное равновесие.\u003C\u002Fp>","Принудить вас никто не может. Я бы сидел до талого, назло, что называется. Я сильно против любых инициатив \"из-под палки\", с младых ногтей не переношу. Если вам важнее выполняемой мной работы какие-то мероприятия, увольняйте; буду в процессе потешаться. Благо мои коллеги - отличные человеки, с которыми любое дерьмо разгрести по силам. Впрочем, в ковидные времена так и было. За 7 лет работы в одной конторе пережил 11 начальников, причем 8 - за последние 4 года ) Я стал буддистом в том, что обычно приносит людям стресс и сопутствующее: подумал, осмыслил, поднял руку вверх и резко опустил, развеяв вместе с этим ритуалом все негативные мысли.\nА так, если терять нечего и вы не постигли дзен, то можно и в закат уйти, дабы сохранить душевное равновесие.",2,{},{"id":59,"number":56,"author":60,"date":15,"isSolution":19,"text":72,"rawContent":73,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":74,"reactionUsers":75,"reactedEmoji":14,"comments":76,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":101},67368,{"id":61,"username":62,"name":63,"initials":64,"color":65,"avatarUrl":66,"groupBadge":67},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":68,"name":69,"icon":70,"color":71},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13695#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"67365\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">ПочтиСОТ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> если не брать во внимании личное мнение отдельно взятого сотрудника, то у гос организации не может быть мнения отличного от мнения государства. \u003Cbr>\u003Cbr>\"Кто девушку кормит, тот её и танцует\".\u003C\u002Fp>\u003Cp>А отдельно взятому работнику при несогласии вариантов не много: уходить в частную компанию или надевать маску и играть роль, если обстоятельства вынуждают.\u003C\u002Fp> ","[ПочтиСОТ](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13695\u002F1) если не брать во внимании личное мнение отдельно взятого сотрудника, то у гос организации не может быть мнения отличного от мнения государства. \n\n\"Кто девушку кормит, тот её и танцует\".\n\nА отдельно взятому работнику при несогласии вариантов не много: уходить в частную компанию или надевать маску и играть роль, если обстоятельства вынуждают.",{},{},[77,83,95],{"id":78,"parentId":14,"author":79,"date":15,"text":80,"rawContent":81,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":56,"userVote":24,"reactions":82,"reactedEmoji":14},38431,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F267\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Реутова Юлия\u003C\u002Fa> Надеюсь меня не найдут и не посадят. Но вопрос стоит о принуждении своих сотрудников подписывать контракты.\u003C\u002Fp>"," @reutova_juliya Надеюсь меня не найдут и не посадят. Но вопрос стоит о принуждении своих сотрудников подписывать контракты.",{},{"id":84,"parentId":14,"author":85,"date":15,"text":92,"rawContent":93,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":56,"userVote":24,"reactions":94,"reactedEmoji":14},38433,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":91,"groupBadge":14},"100","SH9bcdd66b236ae9f71d726","Денис","ДЕ","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002FVnCAbkCNApKz3ZQH.png","\u003Cp>Это как так их можно принудить?\u003C\u002Fp> ","Это как так их можно принудить? ",{},{"id":96,"parentId":14,"author":97,"date":15,"text":98,"rawContent":99,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":56,"userVote":24,"reactions":100,"reactedEmoji":14},38435,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F100\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Денис\u003C\u002Fa> да вот как хочешь, но чтобы галочка была. Что от вас ушел человек.\u003C\u002Fp> "," @SH9bcdd66b236ae9f71d726 да вот как хочешь, но чтобы галочка была. Что от вас ушел человек. ",{},"2024-11-13T10:46:22+00:00",{"id":103,"number":104,"author":105,"date":15,"isSolution":19,"text":113,"rawContent":114,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":115,"reactionUsers":116,"reactedEmoji":14,"comments":117,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":125},67371,3,{"id":106,"username":107,"name":108,"initials":109,"color":110,"avatarUrl":111,"groupBadge":112},"17","khabirov","Антон Хабиров","АХ","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FtkiIokC3bSXmFg61sobZ2PM2.png",{"id":68,"name":69,"icon":70,"color":71},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13695#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"67365\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">ПочтиСОТ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> я так понимаю речь идёт о том, чтобы был отчёт о проделанной работе, в виде галочек. Собирайте эти галочки в \"лучших\" традициях формальной охраны труда. Инструктаж провёл\u002Fпрошёл дата подпись.\u003C\u002Fp>","[ПочтиСОТ](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13695\u002F1) я так понимаю речь идёт о том, чтобы был отчёт о проделанной работе, в виде галочек. Собирайте эти галочки в \"лучших\" традициях формальной охраны труда. Инструктаж провёл\u002Fпрошёл дата подпись.",{},{},[118],{"id":119,"parentId":14,"author":120,"date":15,"text":122,"rawContent":123,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":104,"userVote":24,"reactions":124,"reactedEmoji":14},38436,{"id":61,"username":62,"name":63,"initials":64,"color":65,"avatarUrl":66,"groupBadge":121},{"id":68,"name":69,"icon":70,"color":71},"\u003Cp>Да, всех собрать, лично каждого ознакомить. \u003Cbr>\u003Cbr>Дальше уже заставить нельзя.\u003C\u002Fp> ","Да, всех собрать, лично каждого ознакомить. \nДальше уже заставить нельзя. ",{},"2024-11-13T11:32:22+00:00",{"id":127,"number":128,"author":129,"date":15,"isSolution":19,"text":136,"rawContent":137,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":138,"reactionUsers":139,"reactedEmoji":14,"comments":140,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":141},67373,4,{"id":130,"username":131,"name":132,"initials":133,"color":134,"avatarUrl":135,"groupBadge":14},"7239","40309995772910095411","Иван","ИВ","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FaxVcAfzYbeG0NfvB.png","\u003Cp>Здравствуйте!\u003Cbr>\u003Cbr>Добровольно-принудительно)\u003Cbr>\u003Cbr>У нас агитация заключается в распространении информации путем размещения плакатов, распечаток.\u003Cbr>\u003Cbr>Инспектор отдела кадров взаимодействует с военкоматом для получения брони в период мобилизации. Знаю, что кол-во брони ограниченно. Кому как повезёт.\u003C\u002Fp>","Здравствуйте!\n\nДобровольно-принудительно)\n\nУ нас агитация заключается в распространении информации путем размещения плакатов, распечаток.\n\nИнспектор отдела кадров взаимодействует с военкоматом для получения брони в период мобилизации. Знаю, что кол-во брони ограниченно. Кому как повезёт.",{},{},[],"2024-11-13T11:36:17+00:00",{"id":143,"number":22,"author":144,"date":15,"isSolution":19,"text":149,"rawContent":150,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":151,"reactionUsers":152,"reactedEmoji":14,"comments":153,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":165},67390,{"id":145,"username":146,"name":147,"initials":148,"color":90,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"613","288265333235621815","Селен@","СЕ","\u003Cp>Как вариант. Находите человека, который готов подписать контракт и принимаете его на работу.\u003C\u002Fp> ","Как вариант. Находите человека, который готов подписать контракт и принимаете его на работу.",{},{},[154],{"id":155,"parentId":14,"author":156,"date":47,"text":162,"rawContent":163,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":164,"reactedEmoji":14},38473,{"id":157,"username":158,"name":159,"initials":160,"color":90,"avatarUrl":161,"groupBadge":14},"2755","6540905732622290340","Екатерина","ЕК","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5PuOrNC9A5rL4clG.png","\u003Cp>на  форуме кадровиков видела, такие варианты предлагают. Иначе реально швах, особенно если очень узкоспециализированные специальности в организации и заменить человека просто некем(хотя их сейчас и так некем менять в любой сфере(((. Там, насколько помню, инженера были\u003C\u002Fp>","на  форуме кадровиков видела, такие варианты предлагают. Иначе реально швах, особенно если очень узкоспециализированные специальности в организации и заменить человека просто некем(хотя их сейчас и так некем менять в любой сфере(((. Там, насколько помню, инженера были",{},"2024-11-13T13:45:19+00:00"]