[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-13397":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"lastPostNumber":23,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":24,"views":25,"subscribersCount":23,"isSubscribed":19,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},13397,66025,"Первичный или повторный медицинский осмотр? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"7868","5585480523157970294","Грустный СОТ","ГС","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002Fy42MyJtPNYnSrrHC.png",null,"24 окт. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"медицинские осмотры",false,true,66027,5,6,0,660,"\u003Cp>Добрый день! Уважаемые СОТы, хотелось бы спросить ваше мнение или у кого был подобный опыт.\u003Cbr>\u003Cbr>Начиню выстраивать охрану труда с нуля и столкнулась с тем, что сотрудники на производстве работают давно, больше 1 года точно и ни разу не проходили медицинский осмотр т.е. теперь я хочу наверстать упущенное и подготовить приказ, перечень на основании СОУТ и отправить их  в мед.цент и встает вопрос отправлять их на \u003Cstrong>первичный медосмотр или повторный\u003C\u002Fstrong>. \u003Cbr>\u003Cbr>Конечно, логично отправлять на первичный т.к. потом скрывать, а где же был первичный, но тем не менее.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Заранее спасибо!\u003C\u002Fp> ","Добрый день! Уважаемые СОТы, хотелось бы спросить ваше мнение или у кого был подобный опыт.\n\nНачиню выстраивать охрану труда с нуля и столкнулась с тем, что сотрудники на производстве работают давно, больше 1 года точно и ни разу не проходили медицинский осмотр т.е. теперь я хочу наверстать упущенное и подготовить приказ, перечень на основании СОУТ и отправить их  в мед.цент и встает вопрос отправлять их на **первичный медосмотр или повторный**. \n\nКонечно, логично отправлять на первичный т.к. потом скрывать, а где же был первичный, но тем не менее.\n\nЗаранее спасибо!","2024-10-24T09:21:11+00:00","2024-10-24T10:43:00+00:00",[31,68,82,102,118],{"id":21,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":38,"rawContent":39,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":40,"reactionUsers":41,"reactedEmoji":14,"comments":42,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":67},3,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"1510","40453839511525175146","КМ","#B45309","\u003Cp>Отправляйте на периодический. Предварительный проводится до начала трудовой деятельности, соответственно уже не подходит. Главное чтобы на момент возможной проверки у работника было действующее заключение\u003C\u002Fp>","Отправляйте на периодический. Предварительный проводится до начала трудовой деятельности, соответственно уже не подходит. Главное чтобы на момент возможной проверки у работника было действующее заключение",{},{},[43,54,60],{"id":44,"parentId":14,"author":45,"date":15,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":53,"reactedEmoji":14},37401,{"id":46,"username":47,"name":48,"initials":49,"color":50,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"3536","31029346221643307286","Ольга Ш.","ОШ","#0369A1","\u003Cp>согласна, но при предварительном мо иногда исследований больше (например п.23).\u003C\u002Fp>","согласна, но при предварительном мо иногда исследований больше (например п.23).\n",{},{"id":55,"parentId":14,"author":56,"date":15,"text":57,"rawContent":58,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":59,"reactedEmoji":14},37404,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо!  А потом, как лучше действовать в следующем году, снова всех в одно время или уже  в график входить и кто то раньше чем через год пройдет  тогда\u003C\u002Fp> ","Спасибо!  А потом, как лучше действовать в следующем году, снова всех в одно время или уже  в график входить и кто то раньше чем через год пройдет  тогда ",{},{"id":61,"parentId":14,"author":62,"date":15,"text":63,"rawContent":64,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":65,"userVote":24,"reactions":66,"reactedEmoji":14},37405,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Тут уже как вам удобно. Я всех отправляю по графику в течение года, так и финансовая нагрузка распределяется на весь год по чуть чуть, а не за раз большая сумма, и отслеживать мне удобнее порционно кто прошел, а не за раз всех. Если у вас небольшая организация - то вам возможно будет проще всех за раз отправить\u003C\u002Fp>","Тут уже как вам удобно. Я всех отправляю по графику в течение года, так и финансовая нагрузка распределяется на весь год по чуть чуть, а не за раз большая сумма, и отслеживать мне удобнее порционно кто прошел, а не за раз всех. Если у вас небольшая организация - то вам возможно будет проще всех за раз отправить",1,{},"2024-10-24T09:28:23+00:00",{"id":69,"number":70,"author":71,"date":15,"isSolution":19,"text":76,"rawContent":77,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":78,"reactionUsers":79,"reactedEmoji":14,"comments":80,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":81},66026,2,{"id":72,"username":73,"name":74,"initials":75,"color":37,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"138","muhina","Людмила","ЛЮ","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13397#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"66025\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Грустный СОТ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> добрый день. Попробуйте к себе пригласить бригаду врачей, и быстро и удобно за один день всех осмотрят. Очень удобно.\u003Cbr>\u003Cbr>Если у ваших работников уже был м\u002Fо , то вы проводите периодический. А при трудоустройстве первичный.\u003C\u002Fp>","[Грустный СОТ](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13397\u002F1) добрый день. Попробуйте к себе пригласить бригаду врачей, и быстро и удобно за один день всех осмотрят. Очень удобно.\n\nЕсли у ваших работников уже был м\u002Fо , то вы проводите периодический. А при трудоустройстве первичный.",{},{},[],"2024-10-24T09:23:30+00:00",{"id":83,"number":84,"author":85,"date":15,"isSolution":19,"text":96,"rawContent":97,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":98,"reactionUsers":99,"reactedEmoji":14,"comments":100,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":101},66029,4,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":91,"groupBadge":92},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":22,"name":93,"icon":94,"color":95},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Я в таком случае отправляла на периодический. За прошлые грехи Вы не в ответе...\u003C\u002Fp>","Я в таком случае отправляла на периодический. За прошлые грехи Вы не в ответе...",{},{},[],"2024-10-24T09:59:53+00:00",{"id":103,"number":22,"author":104,"date":15,"isSolution":19,"text":112,"rawContent":113,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":114,"reactionUsers":115,"reactedEmoji":14,"comments":116,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":117},66033,{"id":105,"username":106,"name":107,"initials":108,"color":109,"avatarUrl":110,"groupBadge":111},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":22,"name":93,"icon":94,"color":95},"\u003Cp>Всё правильно... Отправляйте на ПЕРИОДИЧЕСКИЙ и не заморачивайтесь..... Главное медосмотр прогнать и чтобы отчетные бумажки ПЕРИОДИЧЕСКОГО медосмотра были.... А ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ....ПЕРИОДИЧЕСКИЙ.... в 99,99999% при возможной проверке на это внимание заострять не будут. Во всяком случае у меня инспектора всегда проверяли текущее состояние дел по медосмотрам, чтобы все работяги по штату медосмотренные были.... А проверять, проходили ли они .......дцать лет назад при приеме на работу медосмотр...... Вы скажете, что таких данных у вас нет, а в кадры, глядеть личные дела работников, они вряд ли попрутся.... Один нюансик:  Документы (отчеты, списки, планы-графики, переписка) периодических медицинских осмотров хранятся 3 года, правда - заключительные акты обязательных медицинских осмотров работников, занятых во ВРЕДНЫХ ИЛИ ОПАСНЫХ условиях труда  50\u002F75 лет, о последнем лучше не думать (ст. 635 Попрядка....приказ Федерального архивного агентства от 20 декабря 2019г. N 236 \"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ТИПОВЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ АРХИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ, ОБРАЗУЮЩИХСЯ В ПРОЦЕССЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ........\").\u003C\u002Fp> ","Всё правильно... Отправляйте на ПЕРИОДИЧЕСКИЙ и не заморачивайтесь..... Главное медосмотр прогнать и чтобы отчетные бумажки ПЕРИОДИЧЕСКОГО медосмотра были.... А ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ....ПЕРИОДИЧЕСКИЙ.... в 99,99999% при возможной проверке на это внимание заострять не будут. Во всяком случае у меня инспектора всегда проверяли текущее состояние дел по медосмотрам, чтобы все работяги по штату медосмотренные были.... А проверять, проходили ли они .......дцать лет назад при приеме на работу медосмотр...... Вы скажете, что таких данных у вас нет, а в кадры, глядеть личные дела работников, они вряд ли попрутся.... Один нюансик:  Документы (отчеты, списки, планы-графики, переписка) периодических медицинских осмотров хранятся 3 года, правда - заключительные акты обязательных медицинских осмотров работников, занятых во ВРЕДНЫХ ИЛИ ОПАСНЫХ условиях труда  50\u002F75 лет, о последнем лучше не думать (ст. 635 Попрядка....приказ Федерального архивного агентства от 20 декабря 2019г. N 236 \"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ТИПОВЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ АРХИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ, ОБРАЗУЮЩИХСЯ В ПРОЦЕССЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ........\").",{},{},[],"2024-10-24T10:34:49+00:00",{"id":119,"number":23,"author":120,"date":15,"isSolution":19,"text":126,"rawContent":127,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":128,"reactionUsers":129,"reactedEmoji":14,"comments":130,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":29},66034,{"id":121,"username":122,"name":123,"initials":124,"color":50,"avatarUrl":125,"groupBadge":14},"2912","papamoget","Боец","БО","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13397#post-5\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"66033\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Владимир Беликов\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> глядеть личные дела работников, они вряд ли попрутся...\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>При н\u002Fсл \"попрутся\", ещё как!\u003Cbr>\u003Cbr>Да, и, в случае, если ничего больше не \"нароют\", - копнут и не побрезгуют, как уже совершенно верно заметила в предыдущей теме (\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13392\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F13392-nuzhno-zanovo-obuchatsya-rabotam-na-vysote-posle-vremennogo-uvolneniya\u002F6\u003C\u002Fa>) Оксана и гл.госинспектор труда по Красноярскому краю (Решение Кировского районного суда г. Красноярска от 20.08.2024 по делу № 12-288\u002F2024).\u003Cbr>\u003Cbr>А вот тогда \"полетят клочки по закоулочкам\", будьте покойны!\u003C\u002Fp>","[Владимир Беликов](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13397\u002F5) глядеть личные дела работников, они вряд ли попрутся...\n\nПри н\u002Fсл \"попрутся\", ещё как!\n\nДа, и, в случае, если ничего больше не \"нароют\", - копнут и не побрезгуют, как уже совершенно верно заметила в предыдущей теме (https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F13392-nuzhno-zanovo-obuchatsya-rabotam-na-vysote-posle-vremennogo-uvolneniya\u002F6) Оксана и гл.госинспектор труда по Красноярскому краю (Решение Кировского районного суда г. Красноярска от 20.08.2024 по делу № 12-288\u002F2024).\n\nА вот тогда \"полетят клочки по закоулочкам\", будьте покойны!",{},{},[131,138],{"id":132,"parentId":14,"author":133,"date":15,"text":135,"rawContent":136,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":70,"userVote":24,"reactions":137,"reactedEmoji":14},37413,{"id":105,"username":106,"name":107,"initials":108,"color":109,"avatarUrl":110,"groupBadge":134},{"id":22,"name":93,"icon":94,"color":95},"\u003Cp>А зачем думать о плохом...... \"НЕ НАДО ДУМАТЬ О ПЛОХОМ, И НЕ ПРИДЁТ ПЛОХОЕ\"......Всё-равно девушке как-то выкручиваться надо.... Нет, чтобы успокоить, а вы её СУДОМ!!!!! Тем более \"косяк\" уже висит и не падает........ А если, не дай бог, серьёзный Н\u002FС, да если прокуратура-суд......... и так будут выгребать ВСЁ!!!!!!!!  Но если НЕвредники - срок хранения Актов - 3 года....\u003C\u002Fp> ","А зачем думать о плохом...... \"НЕ НАДО ДУМАТЬ О ПЛОХОМ, И НЕ ПРИДЁТ ПЛОХОЕ\"......Всё-равно девушке как-то выкручиваться надо.... Нет, чтобы успокоить, а вы её СУДОМ!!!!! Тем более \"косяк\" уже висит и не падает........ А если, не дай бог, серьёзный Н\u002FС, да если прокуратура-суд......... и так будут выгребать ВСЁ!!!!!!!!  Но если НЕвредники - срок хранения Актов - 3 года.... ",{},{"id":139,"parentId":14,"author":140,"date":15,"text":141,"rawContent":142,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":65,"userVote":24,"reactions":143,"reactedEmoji":14},37414,{"id":121,"username":122,"name":123,"initials":124,"color":50,"avatarUrl":125,"groupBadge":14},"\u003Cp>Согласен, надо думать о лучшем, но... готовиться - к худшему!\u003C\u002Fp>","Согласен, надо думать о лучшем, но... готовиться - к худшему!",{}]