[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-13177":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":19,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":20,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":18,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},13177,64991,"С чего начинать  работу по охране труда?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"8206","28155455291932700074","Екатерина","ЕК","#0F766E",null,"9 окт. 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"другое",false,true,65023,2,3,0,458," \u003Cp>Добрый день всем! Оказалась в  ситуации, что  назначили на должность ответственного по охране труда, а я вообще никогда не работала по данному профилю и даже не знаю с чего начать на данный момент, чтобы привести все в божеский вид. Старый сотрудник на этом месте в принципе ничего не разработал - ни инструкций нет,  ни программ никаких нет, есть журналы с титульными листами только да и то пустые, велся только журнал по пожарной безопасности, но естественно никаких инструкций к нему тоже нет, про проведение инструктажей -  я вообще молчу. \u003Cbr>\u003Cbr> Штат у нас небольшой - 15 человек и все офисные сотрудники.\u003Cbr>\u003Cbr>Может кто-то поможет дельным советом - с чего начинать в первую очередь? или может какой-то есть в целом алгоритм действий что за чем следует разработать в плане документации?  Буду очень благодарна!\u003C\u002Fp>","Добрый день всем! Оказалась в  ситуации, что  назначили на должность ответственного по охране труда, а я вообще никогда не работала по данному профилю и даже не знаю с чего начать на данный момент, чтобы привести все в божеский вид. Старый сотрудник на этом месте в принципе ничего не разработал - ни инструкций нет,  ни программ никаких нет, есть журналы с титульными листами только да и то пустые, велся только журнал по пожарной безопасности, но естественно никаких инструкций к нему тоже нет, про проведение инструктажей -  я вообще молчу. \n\n Штат у нас небольшой - 15 человек и все офисные сотрудники.\n\nМожет кто-то поможет дельным советом - с чего начинать в первую очередь? или может какой-то есть в целом алгоритм действий что за чем следует разработать в плане документации?  Буду очень благодарна!","2024-10-09T10:44:49+00:00","2024-10-09T18:15:13+00:00",[30,94],{"id":20,"number":22,"author":31,"date":14,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":28},{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Сударыня, уточнить разрешите? Вы стоите на штатной клетке Д.Л. и на вас возложили дополнительные обязанности ответственного по охране труда (с оформлением допника) или это так должность по штатной клетке обозвали? Хотя, в интернете полно объяснений, чем отличается ответственный за ОТ от Специалиста по ОТ (Инженера по ОТ), в жизненных реалиях, если вы одна, будете тащить все направления охраны труда........ А с чего начать? Конечно, с обучения в УЦ..... А до обучения, можете примерное Положение о системе управления охраной труда (СУОТ), которое утверждено приказом Минтруда № 776н от 29.10.2021г. полистать. Будете иметь представление о направлениях деятельности..... И две статеечки Вам в помощь:\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"dc56ed41-c820-4c6f-b758-ab3f9ef84b74\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">1s-chego-nachat-speczialistu-po-ohrane-truda-v-novoj-organizaczii-shpargalka.doc\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">80kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>  \u003Cp>Здесь отдельная нормативка устарела (электро), но, в данном случае, это не страшно, дополняет первое\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"f79d64ad-242d-4a96-a04e-ff8427e2fae0\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">2-kak-organizovat-okhranu-truda-s-nulya.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">586kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv> ","Сударыня, уточнить разрешите? Вы стоите на штатной клетке Д.Л. и на вас возложили дополнительные обязанности ответственного по охране труда (с оформлением допника) или это так должность по штатной клетке обозвали? Хотя, в интернете полно объяснений, чем отличается ответственный за ОТ от Специалиста по ОТ (Инженера по ОТ), в жизненных реалиях, если вы одна, будете тащить все направления охраны труда........ А с чего начать? Конечно, с обучения в УЦ..... А до обучения, можете примерное Положение о системе управления охраной труда (СУОТ), которое утверждено приказом Минтруда № 776н от 29.10.2021г. полистать. Будете иметь представление о направлениях деятельности..... И две статеечки Вам в помощь: 1s-chego-nachat-speczialistu-po-ohrane-truda-v-novoj-organizaczii-shpargalka.doc80kB  Здесь отдельная нормативка устарела (электро), но, в данном случае, это не страшно, дополняет первое 2-kak-organizovat-okhranu-truda-s-nulya.pdf586kB",{},{},[48,55,68,80,87],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":51,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":54,"reactedEmoji":13},36636,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"10 окт. 2024 г.","\u003Cp>спасибо огромное, изучу статьи.\u003Cbr>\u003Cbr>В штатке я на другой должности числюсь, возложили обязанности приказом - ответственный по охране труда, естественно без доплат и стимулирующих (но собственно также и было и с предыдущим сотрудником, без допоплаты, но обучен был), речь об обучении меня по этому вопросу идет, но а толку, если я вообще в этом ноль.\u003Cbr>\u003Cbr>И да, заниматься ей предстоит одной, у нас штат и так небольшой, кого-то еще сюда подключать не будут.\u003C\u002Fp>","спасибо огромное, изучу статьи.\nВ штатке я на другой должности числюсь, возложили обязанности приказом - ответственный по охране труда, естественно без доплат и стимулирующих (но собственно также и было и с предыдущим сотрудником, без допоплаты, но обучен был), речь об обучении меня по этому вопросу идет, но а толку, если я вообще в этом ноль.\nИ да, заниматься ей предстоит одной, у нас штат и так небольшой, кого-то еще сюда подключать не будут.",{},{"id":56,"parentId":13,"author":57,"date":51,"text":65,"rawContent":66,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":67,"reactedEmoji":13},36664,{"id":58,"username":59,"name":60,"initials":61,"color":62,"avatarUrl":63,"groupBadge":64},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Смущает фраза \"ответственный за охрану труда\", ответственный за ОТ по ст. 214 ТК РФ - работодатель\u003C\u002Fp>","Смущает фраза \"ответственный за охрану труда\", ответственный за ОТ по ст. 214 ТК РФ - работодатель",{},{"id":69,"parentId":13,"author":70,"date":51,"text":76,"rawContent":77,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":78,"userVote":23,"reactions":79,"reactedEmoji":13},36673,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":62,"avatarUrl":75,"groupBadge":13},"3968","SHdcd359332ac9b65e3df7d","dugaltsev","DU","\u002Fassets\u002Favatars\u002FabO0BLkoOqZ9BcuL.png","\u003Cp>Вот спасибо, что подняли эту тему!\u003Cbr>\u003Cbr>У меня примерно такая же ситуация. Номинально я начальник ПТО, но приказом на меня повесили - ответственного по ОТиТБ. Профобучения по этой теме у меня никакого нет. СОУТ более-менее разработан в этой компании, но есть много белых пятен. И вот я \"сижу и думаю\" - учиться или не учиться на СОТа? Вы же знаете, как это выглядит, на каждом висит по 2-3 должности с вытекающими обязанностями.... Если серьезно учиться  что посоветуете? Где?\u003C\u002Fp>","Вот спасибо, что подняли эту тему!\nУ меня примерно такая же ситуация. Номинально я начальник ПТО, но приказом на меня повесили - ответственного по ОТиТБ. Профобучения по этой теме у меня никакого нет. СОУТ более-менее разработан в этой компании, но есть много белых пятен. И вот я \"сижу и думаю\" - учиться или не учиться на СОТа? Вы же знаете, как это выглядит, на каждом висит по 2-3 должности с вытекающими обязанностями.... Если серьезно учиться  что посоветуете? Где?",1,{},{"id":81,"parentId":13,"author":82,"date":83,"text":84,"rawContent":85,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":86,"reactedEmoji":13},36946,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"16 окт. 2024 г.","\u003Cp>Оксана, наверное раньше такая формулировка была из-за того, что штат небольшой ....Я так предполагаю.\u003C\u002Fp>","Оксана, наверное раньше такая формулировка была из-за того, что штат небольшой ....Я так предполагаю.",{},{"id":88,"parentId":13,"author":89,"date":83,"text":91,"rawContent":92,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":93,"reactedEmoji":13},36976,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":90},{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Немножечко Оксану подправлю, если она не возражает... Часть, т.е. абзац, 3 статьи 223 ТК РФ, где про другого уполномоченного работодателем работника....\u003C\u002Fp>","Немножечко Оксану подправлю, если она не возражает... Часть, т.е. абзац, 3 статьи 223 ТК РФ, где про другого уполномоченного работодателем работника....",{},{"id":95,"number":21,"author":96,"date":14,"isSolution":18,"text":102,"rawContent":103,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":104,"reactionUsers":105,"reactedEmoji":13,"comments":106,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":113},64993,{"id":97,"username":98,"name":99,"initials":100,"color":101,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2575","19797901041762028004","Любовь Н.","ЛН","#4338CA","\u003Cp>Здравствуйте!\u003Cbr>\u003Cbr>вот тут недавно был такой вопрос \u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10390\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">Как организовать охрану труда с ноля \u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>можно взять за основу\u003C\u002Fp>","Здравствуйте!\n\nвот тут недавно был такой вопрос [Как организовать охрану труда с ноля](https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fd\u002F10390-ohrana-truda-s-nulya) \n\nможно взять за основу",{},{},[107],{"id":108,"parentId":13,"author":109,"date":51,"text":110,"rawContent":111,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":112,"reactedEmoji":13},36635,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>спасибо огромное вам\u003C\u002Fp> ","спасибо огромное вам ",{},"2024-10-09T11:03:21+00:00"]