[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-13149":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":13,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":12,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":12,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},13149,64864,"какой стаж учитывать с поименном списке ПМО?",{"id":8,"username":9,"name":9,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"6476","OnlyPavlovaa","ON","#334155",null,"8 окт. 2024 г.","10 окт. 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"медицинские осмотры",false,4,5,0,555,"\u003Cp>всем доброго дня.\u003Cbr>\u003Cbr>торможу, в поименном списке нужно указать должность и стаж работы в ней - это у текущего работодателя, или общий стаж по должности?\u003C\u002Fp>","всем доброго дня.\n\nторможу, в поименном списке нужно указать должность и стаж работы в ней - это у текущего работодателя, или общий стаж по должности?","2024-10-08T10:21:07+00:00","2024-10-10T07:02:32+00:00",[28,54,92,108],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":13,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":12,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":53},64866,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Специалисты ведомства в ответ подтвердили позицию редакции: в поименных списках на периодические медосмотры нужно указывать стаж работы по текущей профессии или должности на всех предприятиях, где трудился работник. Если работник занимал в вашей компании другие позиции, указывайте стаж именно по той должности или профессии, которую он сейчас занимает (письмо Минздрава от 27.06.2022 № 30-0\u002F3069739-14751).\u003C\u002Fp>","Специалисты ведомства в ответ подтвердили позицию редакции: в поименных списках на периодические медосмотры нужно указывать стаж работы по текущей профессии или должности на всех предприятиях, где трудился работник. Если работник занимал в вашей компании другие позиции, указывайте стаж именно по той должности или профессии, которую он сейчас занимает (письмо Минздрава от 27.06.2022 № 30-0\u002F3069739-14751).",{},{},[47],{"id":48,"parentId":12,"author":49,"date":13,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":52,"reactedEmoji":12},36528,{"id":8,"username":9,"name":9,"initials":10,"color":11,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"\u003Cp>спасибо!\u003C\u002Fp>","спасибо!",{},"2024-10-08T10:22:31+00:00",{"id":55,"number":56,"author":57,"date":14,"isSolution":18,"text":64,"rawContent":65,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":66,"reactionUsers":67,"reactedEmoji":12,"comments":68,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":91},65052,3,{"id":58,"username":59,"name":60,"initials":61,"color":62,"avatarUrl":63,"groupBadge":12},"123","SH06d82f9e22f268f9adf96","serjulios","SE","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FFeccy2H6zaSr8R8v.png","\u003Cp>А как же высчитать этот стаж СОТу? запрашивать у кадров каждый раз стаж на 500 чел? Так у них стаж выводится в 1с либо общий, либо в организации, по профессии не считает автоматом\u003C\u002Fp> ","А как же высчитать этот стаж СОТу? запрашивать у кадров каждый раз стаж на 500 чел? Так у них стаж выводится в 1с либо общий, либо в организации, по профессии не считает автоматом",{},{},[69,78],{"id":70,"parentId":12,"author":71,"date":14,"text":75,"rawContent":76,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":20,"userVote":21,"reactions":77,"reactedEmoji":12},36654,{"id":72,"username":73,"name":73,"initials":74,"color":62,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"4776","hehe","HE","\u003Cp>всегда ставил стаж от балды. что в поименных, что в отчете для СФР. пошли они на хер с такими требованиями. буду сидеть тут ковыряться в 1С и трудовых с кадровиком на пару.\u003C\u002Fp> ","всегда ставил стаж от балды. что в поименных, что в отчете для СФР. пошли они на хер с такими требованиями. буду сидеть тут ковыряться в 1С и трудовых с кадровиком на пару. ",{},{"id":79,"parentId":12,"author":80,"date":87,"text":88,"rawContent":89,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":90,"reactedEmoji":12},36839,{"id":81,"username":82,"name":83,"initials":61,"color":84,"avatarUrl":85,"groupBadge":86},"425","smirnov","Sergey","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"14 окт. 2024 г.","\u003Cp>Сказали, как отрезали).\u003C\u002Fp>","Сказали, как отрезали).",{},"2024-10-10T06:20:31+00:00",{"id":93,"number":19,"author":94,"date":14,"isSolution":18,"text":102,"rawContent":103,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":104,"reactionUsers":105,"reactedEmoji":12,"comments":106,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":107},65056,{"id":95,"username":96,"name":97,"initials":98,"color":99,"avatarUrl":100,"groupBadge":101},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":20,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13149#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"64864\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">OnlyPavlovaa\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> правильно конечно учитывать весь стаж по профессии по которой направляется на МО. не только в своей организации, но и ранее. но кто его будет считать? отдел кадров может предоставить стаж по профессии только в своей организации. по этому я не заморачивалась. Указывала тот , что есть. Кто это проверять то будет?\u003C\u002Fp>","[OnlyPavlovaa](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13149\u002F1) правильно конечно учитывать весь стаж по профессии по которой направляется на МО. не только в своей организации, но и ранее. но кто его будет считать? отдел кадров может предоставить стаж по профессии только в своей организации. по этому я не заморачивалась. Указывала тот , что есть. Кто это проверять то будет?",{},{},[],"2024-10-10T06:45:03+00:00",{"id":109,"number":20,"author":110,"date":14,"isSolution":18,"text":115,"rawContent":116,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":117,"reactionUsers":118,"reactedEmoji":12,"comments":119,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},65061,{"id":111,"username":112,"name":113,"initials":113,"color":114,"avatarUrl":12,"groupBadge":12},"7087","26970866471231039664","ОТ","#B45309","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13149#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"64864\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">OnlyPavlovaa\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Самое интересное, что по одной и той же профессии в разных организациях да и внутри организации в разных структурных подразделениях как правило вредные и опасные факторы отличаются. А это вообще для принятия больше решения  пр. 29н.40. Для работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, первый периодический осмотр в центре профпатологии проводится при стаже работы 5 лет \u003Cstrong>во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4),\u003C\u002Fstrong> последующие периодические осмотры у данных категорий работников в центре профпатологии проводятся один раз в пять лет. а в п.23. На основании списка работников, подлежащих периодическим осмотрам, составляются поименные списки работников, подлежащих периодическим осмотрам (далее - поименные списки).\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>профессия (должность) работника, стаж работы в ней;\u003C\u002Fstrong>. В общем странные требования. НПА.\u003C\u002Fp>","[OnlyPavlovaa](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13149\u002F1)  Самое интересное, что по одной и той же профессии в разных организациях да и внутри организации в разных структурных подразделениях как правило вредные и опасные факторы отличаются. А это вообще для принятия больше решения  пр. 29н.40. Для работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, первый периодический осмотр в центре профпатологии проводится при стаже работы 5 лет **во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4),** последующие периодические осмотры у данных категорий работников в центре профпатологии проводятся один раз в пять лет. а в п.23. На основании списка работников, подлежащих периодическим осмотрам, составляются поименные списки работников, подлежащих периодическим осмотрам (далее - поименные списки).\n\n**профессия (должность) работника, стаж работы в ней;**. В общем странные требования. НПА.",{},{},[]]