[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-13129":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"views":22,"subscribersCount":23,"isSubscribed":20,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},13129,64761,"Сколько раз можно увольняться пенсионеру по соглашению сторон?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png",null,"7 окт. 2024 г.","8 окт. 2024 г.","Трудовое право ",[17,19],"пенсионное обеспечение",false,6,471,7,0,"\u003Cp>Приветствую, уважаемые коллеги!\u003Cbr>\u003Cbr>Вопрос: \"Сколько раз можно увольняться пенсионеру без отработки по соглашению сторон по пункту 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации\"?\u003C\u002Fp>","Приветствую, уважаемые коллеги!\n\nВопрос: \"Сколько раз можно увольняться пенсионеру без отработки по соглашению сторон по пункту 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации\"?","2024-10-07T12:45:02+00:00","2024-10-08T01:12:56+00:00",[30,50,83,99,120,136],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":44,"rawContent":45,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":14,"comments":48,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":49},64765,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":12,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13129#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"64761\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Боец\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте!\u003Cbr>\u003Cbr>Понятия отработки как таковой нет.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, \u003Cstrong>предупредив об этом работодателя\u003C\u002Fstrong> в письменной форме \u003Cstrong>не позднее чем за две недели\u003C\u002Fstrong> (ст.80 ТК РФ).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Тут можно только договориться написать заявление задним числом.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Увольняться и устраиваться тоже ограничений нет. Другой вопрос - возьмут ли обратно при частой беготне?\u003C\u002Fp>\u003Cp>И это я про то, когда увольняются для перерасчёта пенсии, не по причине выхода на пенсию.\u003C\u002Fp>","[Боец](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13129\u002F1) Здравствуйте!\n\nПонятия отработки как таковой нет.\n\nРаботник имеет право расторгнуть трудовой договор, **предупредив об этом работодателя** в письменной форме **не позднее чем за две недели** (ст.80 ТК РФ).\n\nТут можно только договориться написать заявление задним числом.\n\nУвольняться и устраиваться тоже ограничений нет. Другой вопрос - возьмут ли обратно при частой беготне?\n\nИ это я про то, когда увольняются для перерасчёта пенсии, не по причине выхода на пенсию.",{},{},[],"2024-10-07T12:57:44+00:00",{"id":51,"number":52,"author":53,"date":15,"isSolution":20,"text":65,"rawContent":66,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":67,"reactionUsers":68,"reactedEmoji":14,"comments":69,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":82},64767,3,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":60},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":61,"name":62,"icon":63,"color":64},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13129#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"64761\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Боец\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> интернет говорит, что пенсионеру обязаны подписать заявление без отработки, в день увольнения. зачем ему п. 1 ст. 77 если он по закону может каждый раз увольняться по п. 3 ч.1 этой статьи )))\u003C\u002Fp>","[Боец](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13129\u002F1) интернет говорит, что пенсионеру обязаны подписать заявление без отработки, в день увольнения. зачем ему п. 1 ст. 77 если он по закону может каждый раз увольняться по п. 3 ч.1 этой статьи )))",{},{},[70],{"id":71,"parentId":14,"author":72,"date":15,"text":78,"rawContent":79,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":80,"userVote":24,"reactions":81,"reactedEmoji":14},36479,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":77,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"2575","19797901041762028004","Любовь Н.","ЛН","#4338CA","\u003Cp>не может. на пенсию увольняются только один раз. Потом - на общих основаниях\u003C\u002Fp>","не может. на пенсию увольняются только один раз. Потом - на общих основаниях",4,{},"2024-10-07T13:07:58+00:00",{"id":84,"number":80,"author":85,"date":15,"isSolution":20,"text":93,"rawContent":94,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":95,"reactionUsers":96,"reactedEmoji":14,"comments":97,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":98},64770,{"id":86,"username":87,"name":88,"initials":89,"color":90,"avatarUrl":91,"groupBadge":92},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","#BE123C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fk3llUkgrhpDdVzGX.png",{"id":61,"name":62,"icon":63,"color":64},"\u003Cp>Не знаю как у Вас, но у нас если человек увольняется по соглашению сторон, то это билет в один конец\u003C\u002Fp>","Не знаю как у Вас, но у нас если человек увольняется по соглашению сторон, то это билет в один конец",{},{},[],"2024-10-07T13:13:12+00:00",{"id":100,"number":61,"author":101,"date":15,"isSolution":20,"text":102,"rawContent":103,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":104,"reactionUsers":105,"reactedEmoji":14,"comments":106,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":119},64771,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":77,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13129#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"64761\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Боец\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Если Вы имеете  ввиду увольнение с формулировкой \"выход на пенсию\", тогда да, без отработки. Но так можно сделать только один раз. если вновь после этого устроиться на работу, то увольнение буде происходить на общих основаниях. Уйти на пенсию можно только один раз. Информация о том, что человек увольнялся \"на пенсию\", содержится в его трудовой книжке.\u003C\u002Fp>","[Боец](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13129\u002F1) \n\nЕсли Вы имеете  ввиду увольнение с формулировкой \"выход на пенсию\", тогда да, без отработки. Но так можно сделать только один раз. если вновь после этого устроиться на работу, то увольнение буде происходить на общих основаниях. Уйти на пенсию можно только один раз. Информация о том, что человек увольнялся \"на пенсию\", содержится в его трудовой книжке.",{},{},[107,113],{"id":108,"parentId":14,"author":109,"date":15,"text":110,"rawContent":111,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":112,"reactedEmoji":14},36483,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>А что, если сотрудник ОК в трудовую книжку этого основания не указал, а написано просто \"Основание для увольнения - пункт 1 ч.1 ст.77 ТК РФ - соглашение сторон\"?!\u003C\u002Fp>","А что, если сотрудник ОК в трудовую книжку этого основания не указал, а написано просто \"Основание для увольнения - пункт 1 ч.1 ст.77 ТК РФ - соглашение сторон\"?!",{},{"id":114,"parentId":14,"author":115,"date":16,"text":116,"rawContent":117,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":24,"userVote":24,"reactions":118,"reactedEmoji":14},36525,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":77,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>И ранее в трудовой книжке нигде не указано, что человек уходил на пенсию? может быть эта формулировка как раз и есть следствие более ранней записи о выходе на пенсию?\u003C\u002Fp> ","И ранее в трудовой книжке нигде не указано, что человек уходил на пенсию? может быть эта формулировка как раз и есть следствие более ранней записи о выходе на пенсию? ",{},"2024-10-07T13:13:41+00:00",{"id":121,"number":21,"author":122,"date":15,"isSolution":20,"text":130,"rawContent":131,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":132,"reactionUsers":133,"reactedEmoji":14,"comments":134,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":135},64781,{"id":123,"username":124,"name":125,"initials":126,"color":127,"avatarUrl":128,"groupBadge":129},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":61,"name":62,"icon":63,"color":64},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13129#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"64761\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Боец\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте. Важно понимать, что работник может уволиться в связи с выходом на пенсию только один раз. Если такой работник снова заключит трудовой договор, расторгнуть его без отработки двух недель можно, только если работодатель согласен на это (определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.06.2013 № 33-7386\u002F13).\u003Cbr>\u003Cbr>Работник, ранее уже увольнявшийся в связи с выходом на пенсию, не вправе второй раз требовать увольнения по собственному желанию без отработки 2-недельного срока. К такому выводу пришли специалисты Роструда в письме от 01.06.2021 № ПГ\u002F16760-6-1.\u003C\u002Fp>","[Боец](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13129\u002F1) Здравствуйте. Важно понимать, что работник может уволиться в связи с выходом на пенсию только один раз. Если такой работник снова заключит трудовой договор, расторгнуть его без отработки двух недель можно, только если работодатель согласен на это (определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.06.2013 № 33-7386\u002F13).\n\nРаботник, ранее уже увольнявшийся в связи с выходом на пенсию, не вправе второй раз требовать увольнения по собственному желанию без отработки 2-недельного срока. К такому выводу пришли специалисты Роструда в письме от 01.06.2021 № ПГ\u002F16760-6-1.",{},{},[],"2024-10-07T15:58:59+00:00",{"id":137,"number":23,"author":138,"date":16,"isSolution":20,"text":145,"rawContent":146,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":147,"reactionUsers":148,"reactedEmoji":14,"comments":149,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},64787,{"id":139,"username":140,"name":141,"initials":142,"color":143,"avatarUrl":144,"groupBadge":14},"2755","6540905732622290340","Екатерина","ЕК","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F5PuOrNC9A5rL4clG.png","\u003Cp>один раз.\u003C\u002Fp>","один раз.",{},{},[150],{"id":151,"parentId":14,"author":152,"date":16,"text":154,"rawContent":155,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":52,"userVote":24,"reactions":156,"reactedEmoji":14},36495,{"id":54,"username":55,"name":56,"initials":57,"color":58,"avatarUrl":59,"groupBadge":153},{"id":61,"name":62,"icon":63,"color":64},"\u003Cp>По соглашению сторон. Стороны могут соглашаться сколько угодно, верно? Ну вот так вот решили работник и работодатель. Сегодня уволился, через месяц снова устроился. Потом через полгода опять уволился - по соглашению сторон. Если обе стороны согласны, договорились, то что им мешает так договариваться столько, сколько они захотят?\u003C\u002Fp>","По соглашению сторон. Стороны могут соглашаться сколько угодно, верно? Ну вот так вот решили работник и работодатель. Сегодня уволился, через месяц снова устроился. Потом через полгода опять уволился - по соглашению сторон. Если обе стороны согласны, договорились, то что им мешает так договариваться столько, сколько они захотят?",{}]