[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-13106":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},13106,64659,"Если сотрудница ушла в декрет, должна ли она вернуть СИЗ? ",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7950","8283020143349162221","Елена","ЕЛ","#B45309",null,"5 окт. 2024 г.","6 окт. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"спецодежда, спецобувь и СИЗ",false,2,3,0,660,"\u003Cp>Здравствуйте, сотрудница ушла в декрет, должна ли я зафиксировать возврат СИЗ? Или можно этого не делать? \u003Cbr>\u003Cbr>Спасибо\u003C\u002Fp>","Здравствуйте, сотрудница ушла в декрет, должна ли я зафиксировать возврат СИЗ? Или можно этого не делать? \n\nСпасибо","2024-10-05T12:45:11+00:00","2024-10-06T09:24:23+00:00",[29,55],{"id":30,"number":20,"author":31,"date":14,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":54},64660,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>С одной стороны, в виду того, что работник находится в декрете и не будет выполнять работы, то он может сдать СИЗ и получить новые в первую смену, когда выйдет из декрета. С другой, законодательство не обязывает сдавать СИЗ на период указанных отпусков. Можно закрепить в ЛПА порядок возврата выданных СИЗ и случаи, когда начисление износа СИЗ приостанавливается. ...... Может, немного и не в тему, но может пригодится:  \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F186607\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F186607\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> ","С одной стороны, в виду того, что работник находится в декрете и не будет выполнять работы, то он может сдать СИЗ и получить новые в первую смену, когда выйдет из декрета. С другой, законодательство не обязывает сдавать СИЗ на период указанных отпусков. Можно закрепить в ЛПА порядок возврата выданных СИЗ и случаи, когда начисление износа СИЗ приостанавливается. ...... Может, немного и не в тему, но может пригодится:  [https:\u002F\u002Fонлайнинспекция.рф\u002Fquestions\u002Fview\u002F186607](https:\u002F\u002Fxn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai\u002Fquestions\u002Fview\u002F186607)",{},{},[48],{"id":49,"parentId":13,"author":50,"date":14,"text":51,"rawContent":52,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":53,"reactedEmoji":13},36420,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Спасибо\u003C\u002Fp>","Спасибо \n",{},"2024-10-05T13:01:41+00:00",{"id":56,"number":21,"author":57,"date":15,"isSolution":19,"text":65,"rawContent":66,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":67,"reactionUsers":68,"reactedEmoji":13,"comments":69,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},64662,{"id":58,"username":59,"name":60,"initials":61,"color":62,"avatarUrl":63,"groupBadge":64},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F13106#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"64659\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Елена\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> В соответствии с п. 12 Правил обеспечения СИЗ работник обязан вернуть работодателю СИЗ в трех случаях:\u003C\u002Fp> \u003Cul>\u003Cli>до окончания нормативного срока эксплуатации или срока годности, если они утратили целостность или испорчены;\u003C\u002Fli>\u003Cli>по истечении нормативного срока эксплуатации или срока годности;\u003C\u002Fli>\u003Cli>в случае увольнения.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Отпуск по уходу за ребенком и декретный отпуск не относится ни к одному из трех вышеупомянутых случаев, поэтому возвращать СИЗ работодателю перед уходом не требуется, но это не снимает в работницы обязанность по истечении срока эксплуатации или срока годности вернуть СИЗ. Как она это будет делать будучи в отпуске? Поэтому лучше, заранее побеспокоиться и сдать спецовку на склад на хранение, переложив обязанности по контролю за сроками на работодателя, точнее назначенных им работников.\u003C\u002Fp>","[Елена](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F13106\u002F1) В соответствии с п. 12 Правил обеспечения СИЗ работник обязан вернуть работодателю СИЗ в трех случаях: \nдо окончания нормативного срока эксплуатации или срока годности, если они утратили целостность или испорчены;\nпо истечении нормативного срока эксплуатации или срока годности;\nв случае увольнения.\n\nОтпуск по уходу за ребенком и декретный отпуск не относится ни к одному из трех вышеупомянутых случаев, поэтому возвращать СИЗ работодателю перед уходом не требуется, но это не снимает в работницы обязанность по истечении срока эксплуатации или срока годности вернуть СИЗ. Как она это будет делать будучи в отпуске? Поэтому лучше, заранее побеспокоиться и сдать спецовку на склад на хранение, переложив обязанности по контролю за сроками на работодателя, точнее назначенных им работников.",{},{},[]]