[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-12919":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":21,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":22,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":23,"lastPostNumber":24,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":25,"views":26,"subscribersCount":24,"isSubscribed":20,"userVote":25,"votesCount":25,"bodyHtml":27,"rawContent":28,"rawCreatedAt":29,"rawLastPostedAt":30,"answers":31},12919,63737,"Нужна ли стажировка операторам котельной?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"7585","2642639691098893206","ilyabmez","IL","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002FSgXPpoMocpaUmCVt.png",null,"23 сент. 2024 г.","25 сент. 2024 г.","Охрана труда",[17,19],"стажировка",false,true,63757,4,5,0,1257,"\u003Cp>Добрый день! У нас ОПО котельная., СОУТ 3.1. шум. Нужна ли стажировка операторам котельной? Работы повышенной опасности по наряду-допуску не выполняют.\u003C\u002Fp>","Добрый день! У нас ОПО котельная., СОУТ 3.1. шум. Нужна ли стажировка операторам котельной? Работы повышенной опасности по наряду-допуску не выполняют.","2024-09-23T19:23:35+00:00","2024-09-25T01:08:55+00:00",[32,51,103,117],{"id":22,"number":23,"author":33,"date":44,"isSolution":21,"text":45,"rawContent":46,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":47,"reactionUsers":48,"reactedEmoji":14,"comments":49,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":50},{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"172","podberezina_svetlana","Светлана Подберезина","СП","#334155","\u002Fassets\u002Favatars\u002FnfnsquKU6PE2MBQQ.png",{"id":24,"name":41,"icon":42,"color":43},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","24 сент. 2024 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12919#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"63737\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">ilyabmez\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Стажировка нужна НА ЛЮБОЙ КОТЕЛЬНОЙ вне зависимости от отнесения к ОПО или условий труда к вредным!\u003C\u002Fp>\u003Cp>В пп.2.3.2 \"Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок\", утвержденных приказом Министерства энергетики РФ от 24 марта 2003 года N 115, перечислены категории персонала, эксплуатирующего тепловые энергоустановки:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>руководящий работник;\u003C\u002Fli>\u003Cli>руководитель структурного подразделения;\u003C\u002Fli>\u003Cli>управленческий персонал и специалисты;\u003C\u002Fli>\u003Cli>оперативный руководитель, оперативный и оперативно-ремонтный персонал;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ремонтный.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Требования к эксплуатационному персоналу сформулированы в п.п.2.3.1 и 2.3.6 \"Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок\":\u003C\u002Fp>\u003Cp>Эксплуатация тепловых энергоустановок осуществляется подготовленным персоналом. Специалисты должны иметь соответствующее их должности образование, а рабочие - подготовку в объеме требований квалификационных характеристик.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Необходимый уровень квалификации персонала организации определяет ее руководитель, что отражается в утвержденных положениях о структурных подразделениях и службах организации и (или) должностных инструкциях работников.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Обязательные формы работы с различными категориями работников перечислены в п.п.2.3.8.1-2.3.8.5 \"Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок\":\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>С руководящими работниками организации проводятся:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>вводный инструктаж по безопасности труда;\u003C\u002Fli>\u003Cli>проверка органами госэнергонадзора знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>С руководителем структурного подразделения проводятся:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>вводный и целевой инструктажи по безопасности труда;\u003C\u002Fli>\u003Cli>проверка органами госэнергонадзора знания правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>С управленческим персоналом и специалистами проводятся:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>вводный и целевой инструктажи по безопасности труда;\u003C\u002Fli>\u003Cli>проверка знания правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности;\u003C\u002Fli>\u003Cli>пожарно-технический минимум.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>С оперативными руководителями, оперативным и оперативно-ремонтным персоналом проводятся:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной эксплуатации;\u003C\u002Fli>\u003Cli>подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);\u003C\u002Fli>\u003Cli>проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности;\u003C\u002Fli>\u003Cli>дублирование;\u003C\u002Fli>\u003Cli>специальная подготовка;\u003C\u002Fli>\u003Cli>контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>С ремонтным персоналом проводятся:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной эксплуатации;\u003C\u002Fli>\u003Cli>подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);\u003C\u002Fli>\u003Cli>проверка знания правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Способы обучения персонала - это стажировка (п.п.2.3.9-2.3.13); дублирование (п.п.2.3.26-2.3.31); инструктажи по безопасности труда (п.п.2.3.42-2.3.43); специальная подготовка (п.п.2.3.52-2.3.55); повышение квалификации (п.п.2.3.56-2.3.59).     \u003C\u002Fp>\u003Cp>О Статусе ПТЭТЭ:\u003Cbr>\u003Cbr>Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.08.2024 № 1194 внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 г. № 2467.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Постановлением изменен срок исключения приказа Минэнерго России от 24.03.2003 года № 115 \"Об утверждении Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок\" из перечня актов, на которые не распространяется механизм \"регуляторной гильотины\", - до 1 марта 2025 года.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Таким образом, оценка соблюдения обязательных требований, содержащихся в Правилах технической эксплуатации тепловых энергоустановок, привлечение к административной ответственности за их несоблюдение допускаются до 1 марта 2025 года вместо предусмотренного ранее срока до 1 сентября 2024 года.\u003C\u002Fp>","[ilyabmez](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12919\u002F1) Стажировка нужна НА ЛЮБОЙ КОТЕЛЬНОЙ вне зависимости от отнесения к ОПО или условий труда к вредным!\n\nВ пп.2.3.2 \"Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок\", утвержденных приказом Министерства энергетики РФ от 24 марта 2003 года N 115, перечислены категории персонала, эксплуатирующего тепловые энергоустановки:\nруководящий работник;\nруководитель структурного подразделения;\nуправленческий персонал и специалисты;\nоперативный руководитель, оперативный и оперативно-ремонтный персонал;\nремонтный.\n\nТребования к эксплуатационному персоналу сформулированы в п.п.2.3.1 и 2.3.6 \"Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок\":\n\nЭксплуатация тепловых энергоустановок осуществляется подготовленным персоналом. Специалисты должны иметь соответствующее их должности образование, а рабочие - подготовку в объеме требований квалификационных характеристик.\n\nНеобходимый уровень квалификации персонала организации определяет ее руководитель, что отражается в утвержденных положениях о структурных подразделениях и службах организации и (или) должностных инструкциях работников.\n\nОбязательные формы работы с различными категориями работников перечислены в п.п.2.3.8.1-2.3.8.5 \"Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок\":\n\n**С руководящими работниками организации проводятся:**\nвводный инструктаж по безопасности труда;\nпроверка органами госэнергонадзора знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности.\n\n**С руководителем структурного подразделения проводятся:**\nвводный и целевой инструктажи по безопасности труда;\nпроверка органами госэнергонадзора знания правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности.\n\n**С управленческим персоналом и специалистами проводятся:**\nвводный и целевой инструктажи по безопасности труда;\nпроверка знания правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности;\nпожарно-технический минимум.\n\n**С оперативными руководителями, оперативным и оперативно-ремонтным персоналом проводятся:**\nвводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной эксплуатации;\nподготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);\nпроверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности;\nдублирование;\nспециальная подготовка;\nконтрольные противоаварийные и противопожарные тренировки.\n\n**С ремонтным персоналом проводятся:**\nвводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по безопасности труда, а также инструктаж по пожарной эксплуатации;\nподготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);\nпроверка знания правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации.\n\nСпособы обучения персонала - это стажировка (п.п.2.3.9-2.3.13); дублирование (п.п.2.3.26-2.3.31); инструктажи по безопасности труда (п.п.2.3.42-2.3.43); специальная подготовка (п.п.2.3.52-2.3.55); повышение квалификации (п.п.2.3.56-2.3.59).     \n\nО Статусе ПТЭТЭ:\n\nПостановлением Правительства Российской Федерации от 31.08.2024 № 1194 внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 г. № 2467.\n\nПостановлением изменен срок исключения приказа Минэнерго России от 24.03.2003 года № 115 \"Об утверждении Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок\" из перечня актов, на которые не распространяется механизм \"регуляторной гильотины\", - до 1 марта 2025 года.\n\nТаким образом, оценка соблюдения обязательных требований, содержащихся в Правилах технической эксплуатации тепловых энергоустановок, привлечение к административной ответственности за их несоблюдение допускаются до 1 марта 2025 года вместо предусмотренного ранее срока до 1 сентября 2024 года.",{},{},[],"2024-09-24T05:57:01+00:00",{"id":52,"number":53,"author":54,"date":15,"isSolution":20,"text":62,"rawContent":63,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":64,"reactionUsers":65,"reactedEmoji":14,"comments":66,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":102},63738,2,{"id":55,"username":56,"name":57,"initials":58,"color":59,"avatarUrl":60,"groupBadge":61},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":24,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Приказ от 24 марта 2003 г. N 115 \"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ ТЕПЛОВЫХ ЭНЕРГОУСТАНОВОК\" (ещё действует).\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>п.2.3.9: \"Стажировку проходит ремонтный, оперативный, оперативно-ремонтный персонал и оперативные руководители перед первичной проверкой знаний при поступлении на работу, а также при назначении на новую должность или при переводе на другое рабочее место. Стажировка проводится под руководством опытного обучающего работника\".\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>п.2.3.10: \"Стажировка осуществляется по программам, разработанным для каждой должности и рабочего места и утвержденным руководителем организации. Продолжительность стажировки составляет 2 - 14 смен. Руководитель организации или подразделения может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного структурного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется\".\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Есть ещё статья 214, где сказано, что работодатель обязан обеспечить \"...стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда\"..., не считая статей 215 и 219 (про тоже самое).... А они определены 115-м приказом.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Правда в п.26 постановления 2464 указано, что \"Перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ\" А в том перечне указанных категорий вроде бы нет......\u003C\u002Fp> \u003Cp>И добавлю: это в старом 1\u002F29-м в п.2.2.2 было сказано, что Работодатель обеспечивает обучение, в том числе и стажировку, лиц, принимаемых на работу с ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА\". А в новом 2464-м написано немного по другому. Короче - действовать по пункту 2.3.9. 115-го приказа.\u003C\u002Fp> \u003Cp>Аль я не прав? И в заключение: У меня на котельной операторы стажировку проходят. И начальник котельной это дело оченно даже контролирует.\u003C\u002Fp>  ","Приказ от 24 марта 2003 г. N 115 \"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ ТЕПЛОВЫХ ЭНЕРГОУСТАНОВОК\" (ещё действует). \n\nп.2.3.9: \"Стажировку проходит ремонтный, оперативный, оперативно-ремонтный персонал и оперативные руководители перед первичной проверкой знаний при поступлении на работу, а также при назначении на новую должность или при переводе на другое рабочее место. Стажировка проводится под руководством опытного обучающего работника\". \n\n\n п.2.3.10: \"Стажировка осуществляется по программам, разработанным для каждой должности и рабочего места и утвержденным руководителем организации. Продолжительность стажировки составляет 2 - 14 смен. Руководитель организации или подразделения может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного структурного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется\". \n\n\nЕсть ещё статья 214, где сказано, что работодатель обязан обеспечить \"...стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда\"..., не считая статей 215 и 219 (про тоже самое).... А они определены 115-м приказом.\n\nПравда в п.26 постановления 2464 указано, что \"Перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ\" А в том перечне указанных категорий вроде бы нет......\n\nИ добавлю: это в старом 1\u002F29-м в п.2.2.2 было сказано, что Работодатель обеспечивает обучение, в том числе и стажировку, лиц, принимаемых на работу с ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА\". А в новом 2464-м написано немного по другому. Короче - действовать по пункту 2.3.9. 115-го приказа.\n\nАль я не прав? И в заключение: У меня на котельной операторы стажировку проходят. И начальник котельной это дело оченно даже контролирует.",{},{},[67,84,95],{"id":68,"parentId":14,"author":69,"date":44,"text":81,"rawContent":82,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":77,"userVote":25,"reactions":83,"reactedEmoji":14},35715,{"id":70,"username":71,"name":72,"initials":73,"color":74,"avatarUrl":75,"groupBadge":76},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":77,"name":78,"icon":79,"color":80},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>115 отменили, был продлён до 1 сентября. \u003Cbr>\u003Cbr>Но в ФНП 536 тоже самое\u003C\u002Fp>","115 отменили, был продлён до 1 сентября. \nНо в ФНП 536 тоже самое",{},{"id":85,"parentId":14,"author":86,"date":44,"text":92,"rawContent":93,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":77,"userVote":25,"reactions":94,"reactedEmoji":14},35716,{"id":87,"username":88,"name":89,"initials":90,"color":91,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"3235","3697834444664099621","Anatoliy_K","AN","#BE123C","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F267\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Реутова Юлия\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Продлили до 01.03.2025 \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fpublication.pravo.gov.ru\u002Fdocument\u002F0001202408310006\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>ПП РФ\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>","@reutova_juliya \nДобрый день.\nПродлили до 01.03.2025 [**ПП РФ**](http:\u002F\u002Fpublication.pravo.gov.ru\u002Fdocument\u002F0001202408310006)",{},{"id":96,"parentId":14,"author":97,"date":44,"text":99,"rawContent":100,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":53,"userVote":25,"reactions":101,"reactedEmoji":14},35723,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":98},{"id":24,"name":41,"icon":42,"color":43},"\u003Cp>Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.08.2024 № 1194 внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 г. № 2467.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Постановлением изменен срок исключения приказа Минэнерго России от 24.03.2003 года № 115 \"Об утверждении Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок\" из перечня актов, на которые не распространяется механизм \"регуляторной гильотины\", - до 1 марта 2025 года.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Таким образом, оценка соблюдения обязательных требований, содержащихся в Правилах технической эксплуатации тепловых энергоустановок, привлечение к административной ответственности за их несоблюдение допускаются до 1 марта 2025 года вместо предусмотренного ранее срока до 1 сентября 2024 года.\u003C\u002Fp>","Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.08.2024 № 1194 внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 г. № 2467.\n\nПостановлением изменен срок исключения приказа Минэнерго России от 24.03.2003 года № 115 \"Об утверждении Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок\" из перечня актов, на которые не распространяется механизм \"регуляторной гильотины\", - до 1 марта 2025 года.\n\nТаким образом, оценка соблюдения обязательных требований, содержащихся в Правилах технической эксплуатации тепловых энергоустановок, привлечение к административной ответственности за их несоблюдение допускаются до 1 марта 2025 года вместо предусмотренного ранее срока до 1 сентября 2024 года.",{},"2024-09-23T19:59:59+00:00",{"id":104,"number":105,"author":106,"date":44,"isSolution":20,"text":111,"rawContent":112,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":113,"reactionUsers":114,"reactedEmoji":14,"comments":115,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":116},63742,3,{"id":107,"username":108,"name":109,"initials":109,"color":110,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"7087","26970866471231039664","ОТ","#B45309","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12919#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"63737\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">ilyabmez\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Не может быть освобожден от стажировки однозначно, и проходит еще дублирование в зависимости  от трудовых функций на него возложенных (ДИ).  Приказ Минтруда России от 24.12.2015 N 1129н \"Об утверждении профессионального стандарта \"Работник по эксплуатации оборудования, работающего под избыточным давлением, котлов и трубопроводов пара\"\u003Cbr>\u003Cbr>п. 3.1.Особые условия допуска к работе \"Не ниже III группы по электробезопасности при работе на установках напряжением до 1000 В. Допуск к самостоятельной работе осуществляется локальным актом организации при наличии свидетельства о квалификации, подтверждающего компетентность для выполнения соответствующих трудовых функций, после проведения инструктажей, \u003Cstrong>стажировки, проверки знаний и дублирования на рабочем месте\u003C\u002Fstrong>\"\u003Cbr>\u003Cbr>Этот сотрудник не может быть освобожден от обучения поэтому локальным актом предусматривайте стажировку\u003Cbr>\u003Cbr>Правила обучения (от 24.12.2021 N 2464) п.31. Требования к порядку проведения стажировки на рабочем месте, к работникам, ответственным за организацию и проведение стажировки на рабочем месте, а также к продолжительности и месту проведения стажировки на рабочем месте устанавливаются локальными нормативными актами работодателя с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). \u003Cstrong>При этом продолжительность стажировки на рабочем месте должна составлять не менее 2 смен.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr>\u003Cbr>А так как оператор имеет 3ю гр. по электробезопасности еще добавляются требования правил (от 15.12.2020 N 903н ) п.2.6.\u003C\u002Fp>","[ilyabmez](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12919\u002F1) Не может быть освобожден от стажировки однозначно, и проходит еще дублирование в зависимости  от трудовых функций на него возложенных (ДИ).  Приказ Минтруда России от 24.12.2015 N 1129н \"Об утверждении профессионального стандарта \"Работник по эксплуатации оборудования, работающего под избыточным давлением, котлов и трубопроводов пара\"\n\nп. 3.1.Особые условия допуска к работе \"Не ниже III группы по электробезопасности при работе на установках напряжением до 1000 В. Допуск к самостоятельной работе осуществляется локальным актом организации при наличии свидетельства о квалификации, подтверждающего компетентность для выполнения соответствующих трудовых функций, после проведения инструктажей, **стажировки, проверки знаний и дублирования на рабочем месте**\"\n\nЭтот сотрудник не может быть освобожден от обучения поэтому локальным актом предусматривайте стажировку\n\nПравила обучения (от 24.12.2021 N 2464) п.31. Требования к порядку проведения стажировки на рабочем месте, к работникам, ответственным за организацию и проведение стажировки на рабочем месте, а также к продолжительности и месту проведения стажировки на рабочем месте устанавливаются локальными нормативными актами работодателя с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). **При этом продолжительность стажировки на рабочем месте должна составлять не менее 2 смен.**\n\nА так как оператор имеет 3ю гр. по электробезопасности еще добавляются требования правил (от 15.12.2020 N 903н ) п.2.6.",{},{},[],"2024-09-24T03:34:24+00:00",{"id":118,"number":24,"author":119,"date":16,"isSolution":20,"text":125,"rawContent":126,"votes":25,"userVote":25,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":127,"reactionUsers":128,"reactedEmoji":14,"comments":129,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":30},63863,{"id":120,"username":121,"name":122,"initials":123,"color":110,"avatarUrl":124,"groupBadge":14},"3512","32258616382275712733","Елена","ЕЛ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FM4uufC8jzujxgWkY.png","\u003Cp>Здравствуйте, правильно я понимаю?\u003Cbr>\u003Cbr>Приняли машиниста котельной\u003Cbr>\u003Cbr>Сначала ему проводим обучение в рамках 2464 (Б, ПП, СИЗ, В), затем стажируем минимум 2 смены, затем обучение и проверка знаний в области промышленной безопасности, затем дублирование  12 смен и после этого допуск к самостоятельной работе?\u003C\u002Fp>","Здравствуйте, правильно я понимаю?\n\nПриняли машиниста котельной\n\nСначала ему проводим обучение в рамках 2464 (Б, ПП, СИЗ, В), затем стажируем минимум 2 смены, затем обучение и проверка знаний в области промышленной безопасности, затем дублирование  12 смен и после этого допуск к самостоятельной работе?",{},{},[130],{"id":131,"parentId":14,"author":132,"date":136,"text":137,"rawContent":138,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":77,"userVote":25,"reactions":139,"reactedEmoji":14},38790,{"id":133,"username":134,"name":122,"initials":123,"color":110,"avatarUrl":135,"groupBadge":14},"8636","1653434196906430207","\u002Fassets\u002Favatars\u002FPG6GkSbdq5YY5OMf.png","19 нояб. 2024 г.","\u003Cp>Это интрига ... многим хотелось бы знать точный ответ... пока НПА конфликтуют. Если так долго допускать персонал к самостоятельной работе, пенсия наступит. Пункт 6 из Постановления № 2464 попробуйте в помощь призвать\u003C\u002Fp>","Это интрига ... многим хотелось бы знать точный ответ... пока НПА конфликтуют. Если так долго допускать персонал к самостоятельной работе, пенсия наступит. Пункт 6 из Постановления № 2464 попробуйте в помощь призвать",{}]