[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-12718":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},12718,62675,"Как избежать штрафа за несвоевременное обучение комиссии?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"6913","3237181961420340702","Светлана","СВ","#334155",null,"9 сент. 2024 г.","11 сент. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"штрафы",false,8,9,0,922,"\u003Cp>Добрый день!\u003Cbr>\u003Cbr>Вопрос: как избежать штрафа за отсутствие обучения работников по охране труда, составляющих комиссию, если процедура обучения на предприятии зависит от закупок? \u003Cbr>\u003Cbr>Чтобы провести обучение любого сотрудника по охране труда, необходимо пройти довольно комбинаторную процедуру: составить техзадание, запросить коммерческие предложения учебных центров, контрактной службе оформить пакет документов на закупку, дождаться ее одобрения учредителем (минимум 2 недели), разместить ее, отыграть конкурс (аукцион) и лишь потом (при положительном исходе) приступить к процессу обчения и аттестации. \u003Cbr>\u003Cbr>А бывает, что обучение не успевает завершится, а члены комиссии уже поменялись: либо уволены по с.ж., либо переведены на другую должность.\u003C\u002Fp>","Добрый день!\n\nВопрос: как избежать штрафа за отсутствие обучения работников по охране труда, составляющих комиссию, если процедура обучения на предприятии зависит от закупок? \n\nЧтобы провести обучение любого сотрудника по охране труда, необходимо пройти довольно комбинаторную процедуру: составить техзадание, запросить коммерческие предложения учебных центров, контрактной службе оформить пакет документов на закупку, дождаться ее одобрения учредителем (минимум 2 недели), разместить ее, отыграть конкурс (аукцион) и лишь потом (при положительном исходе) приступить к процессу обчения и аттестации. \n\nА бывает, что обучение не успевает завершится, а члены комиссии уже поменялись: либо уволены по с.ж., либо переведены на другую должность.","2024-09-09T06:42:39+00:00","2024-09-11T04:11:13+00:00",[29,68,96,111,127,182,208,221],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":44,"rawContent":45,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":46,"reactionUsers":47,"reactedEmoji":13,"comments":48,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":67},62676,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>А договор на все виды обучения на год или более, например, нельзя разве заключить? Тогда спокойно обучаете и платите за это по факту\u003C\u002Fp>","А договор на все виды обучения на год или более, например, нельзя разве заключить? Тогда спокойно обучаете и платите за это по факту",{},{},[49,55],{"id":50,"parentId":13,"author":51,"date":14,"text":52,"rawContent":53,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":54,"reactedEmoji":13},34744,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>К сожалению, нет. В техзадании необходимо прописывать количество обучаемых, а это не представляется возможным на перспективу. Костяк, председатель, зам. председателя, может быть и постоянен, но вот члены комиссии претерпевают изменения в течение даже нескольких месяцев.\u003C\u002Fp> ","К сожалению, нет. В техзадании необходимо прописывать количество обучаемых, а это не представляется возможным на перспективу. Костяк, председатель, зам. председателя, может быть и постоянен, но вот члены комиссии претерпевают изменения в течение даже нескольких месяцев. ",{},{"id":56,"parentId":13,"author":57,"date":14,"text":64,"rawContent":65,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":31,"userVote":22,"reactions":66,"reactedEmoji":13},34756,{"id":58,"username":59,"name":60,"initials":61,"color":62,"avatarUrl":63,"groupBadge":13},"4586","pasbe","А*_*","А*","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkMEWg5zYrjaPA1Mu.png","\u003Cp>У нас бюджетное учреждение, тоже только по факту (кого, почему, сколько человек) министерство одобряет контракт на обучение и разрешает провести оплату. Так же и с медосмотрами.\u003C\u002Fp>","У нас бюджетное учреждение, тоже только по факту (кого, почему, сколько человек) министерство одобряет контракт на обучение и разрешает провести оплату. Так же и с медосмотрами.",{},"2024-09-09T06:44:57+00:00",{"id":69,"number":70,"author":71,"date":14,"isSolution":19,"text":78,"rawContent":79,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":80,"reactionUsers":81,"reactedEmoji":13,"comments":82,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":95},62681,3,{"id":72,"username":73,"name":74,"initials":75,"color":76,"avatarUrl":77,"groupBadge":13},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12718#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"62675\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Светлана\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>В ПП 2464 установлен срок обучения и проверки знаний требований ОТ - 2 месяца со доня приёма на работу или назначения на должность. Пока ваши члены комиссии не пройдут обучение и проверку знаний требований ОТ не организовывайте проверку знаний требований ОТ работников, если сроки позволяют, и избежите наказания вовсе!\u003C\u002Fp>","[Светлана](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12718\u002F1) \n\nВ ПП 2464 установлен срок обучения и проверки знаний требований ОТ - 2 месяца со доня приёма на работу или назначения на должность. Пока ваши члены комиссии не пройдут обучение и проверку знаний требований ОТ не организовывайте проверку знаний требований ОТ работников, если сроки позволяют, и избежите наказания вовсе!",{},{},[83,89],{"id":84,"parentId":13,"author":85,"date":14,"text":86,"rawContent":87,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":88,"reactedEmoji":13},34743,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Конечно же ДА, но... Во-первых, не всегда возможно получить результат обучения в связи с финансовыми трудностями и, во-вторых, как быть с вновь принятыми ?\u003C\u002Fp>","Конечно же ДА, но... Во-первых, не всегда возможно получить результат обучения в связи с финансовыми трудностями и, во-вторых, как быть с вновь принятыми ?",{},{"id":90,"parentId":13,"author":91,"date":14,"text":92,"rawContent":93,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":94,"reactedEmoji":13},34746,{"id":72,"username":73,"name":74,"initials":75,"color":76,"avatarUrl":77,"groupBadge":13},"\u003Cp>Для вновь принятых срок обучения и проверки знаний тоже - 2 месяца!\u003C\u002Fp>","Для вновь принятых срок обучения и проверки знаний тоже - 2 месяца!",{},"2024-09-09T07:05:24+00:00",{"id":97,"number":98,"author":99,"date":14,"isSolution":19,"text":105,"rawContent":106,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":107,"reactionUsers":108,"reactedEmoji":13,"comments":109,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":110},62740,4,{"id":100,"username":101,"name":102,"initials":103,"color":76,"avatarUrl":104,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12718#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"62675\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Светлана\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> В данном варианте как вы указали Ни как.\u003Cbr>\u003Cbr>Как вариант, покупать годовую подписку с СДО, где вы сами будите от лица УЦ обучать, а УЦ вносить в реестр и т.д., по крайней мере не нужно будет на каждое обучение составлять ТЗ\u003C\u002Fp>","[Светлана](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12718\u002F1) В данном варианте как вы указали Ни как.\n\nКак вариант, покупать годовую подписку с СДО, где вы сами будите от лица УЦ обучать, а УЦ вносить в реестр и т.д., по крайней мере не нужно будет на каждое обучение составлять ТЗ",{},{},[],"2024-09-09T12:46:29+00:00",{"id":112,"number":40,"author":113,"date":120,"isSolution":19,"text":121,"rawContent":122,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":123,"reactionUsers":124,"reactedEmoji":13,"comments":125,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":126},62769,{"id":114,"username":115,"name":116,"initials":117,"color":62,"avatarUrl":118,"groupBadge":119},"1325","azarenkova","c","C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":40,"name":41,"icon":42,"color":43},"10 сент. 2024 г.","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12718#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"62675\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Светлана\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  в соответсвии с постановлением 2464 обучить вновь принятых нужно в течении 60 дней. За 60 дней никак у вас не состоится?\u003C\u002Fp>","[Светлана](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12718\u002F1)  в соответсвии с постановлением 2464 обучить вновь принятых нужно в течении 60 дней. За 60 дней никак у вас не состоится?",{},{},[],"2024-09-10T04:09:13+00:00",{"id":128,"number":129,"author":130,"date":120,"isSolution":19,"text":136,"rawContent":137,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":138,"reactionUsers":139,"reactedEmoji":13,"comments":140,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":181},62777,6,{"id":131,"username":132,"name":133,"initials":134,"color":135,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3235","3697834444664099621","Anatoliy_K","AN","#BE123C","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12718#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"62675\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Светлана\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Формируйте комиссию из 10 человек, чтобы наверняка, если кто-то уволится, то все будет легитимно.\u003Cbr>\u003Cbr>А по вопросу закупок, то формируйте ТЗ сразу на 3 года с фиксированной стоимостью за 1 работника, оплата постфактум. И не нужно каждый раз подпрыгивать, будет постоянный действующий контракт.\u003C\u002Fp>","[Светлана](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12718\u002F1) \n\nДобрый день.\n\nФормируйте комиссию из 10 человек, чтобы наверняка, если кто-то уволится, то все будет легитимно.\n\nА по вопросу закупок, то формируйте ТЗ сразу на 3 года с фиксированной стоимостью за 1 работника, оплата постфактум. И не нужно каждый раз подпрыгивать, будет постоянный действующий контракт.",{},{},[141,147,154,160,175],{"id":142,"parentId":13,"author":143,"date":120,"text":144,"rawContent":145,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":146,"reactedEmoji":13},34841,{"id":58,"username":59,"name":60,"initials":61,"color":62,"avatarUrl":63,"groupBadge":13},"\u003Cp>О! А так можно? как такой контракт называется, или нет ли у вам шаблона, пожалуйста? И главный вопрос- для бюджетников, у которых закупка только через торги - такой вариант возможен?\u003C\u002Fp>","О! А так можно? как такой контракт называется, или нет ли у вам шаблона, пожалуйста? И главный вопрос- для бюджетников, у которых закупка только через торги - такой вариант возможен?",{},{"id":148,"parentId":13,"author":149,"date":120,"text":150,"rawContent":151,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":152,"userVote":22,"reactions":153,"reactedEmoji":13},34842,{"id":131,"username":132,"name":133,"initials":134,"color":135,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Да, это возможно для бюджетников. Законодательство позволяет. Постараюсь в течение дня посмотреть.\u003C\u002Fp>","Добрый день.\nДа, это возможно для бюджетников. Законодательство позволяет. Постараюсь в течение дня посмотреть.",1,{},{"id":155,"parentId":13,"author":156,"date":120,"text":157,"rawContent":158,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":152,"userVote":22,"reactions":159,"reactedEmoji":13},34844,{"id":131,"username":132,"name":133,"initials":134,"color":135,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F30723549291447673018\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"30723549291447673018\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@30723549291447673018\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Вот пример заключенного контракта. Размещен в 2021 году, заключен на 2022 и 2023 годы.\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"a655a96c-8c68-4c7a-90dc-8bb48752eca1\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">kontrakt-183.doc\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">613kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Главное не бояться, что какой-нибудь **тион выиграет)\u003C\u002Fp>","@30723549291447673018 \nВот пример заключенного контракта. Размещен в 2021 году, заключен на 2022 и 2023 годы.\n[upl-file uuid=a655a96c-8c68-4c7a-90dc-8bb48752eca1 size=613kB]kontrakt-183.doc[\u002Fupl-file]\n\nГлавное не бояться, что какой-нибудь **тион выиграет)",{},{"id":161,"parentId":13,"author":162,"date":120,"text":172,"rawContent":173,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":174,"reactedEmoji":13},34852,{"id":163,"username":164,"name":165,"initials":166,"color":76,"avatarUrl":167,"groupBadge":168},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":152,"name":169,"icon":170,"color":171},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>у нас одна крупная больница на 1500 работников как раз него и учится. Видимо, тендер выиграли. Ну как учится, протоколы выписывают. Мой начальник лаборатории там по совместительству работает врачом кдл, показывал это чудесное обучение на днях.\u003C\u002Fp>","у нас одна крупная больница на 1500 работников как раз него и учится. Видимо, тендер выиграли. Ну как учится, протоколы выписывают. Мой начальник лаборатории там по совместительству работает врачом кдл, показывал это чудесное обучение на днях.",{},{"id":176,"parentId":13,"author":177,"date":120,"text":178,"rawContent":179,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":180,"reactedEmoji":13},34854,{"id":131,"username":132,"name":133,"initials":134,"color":135,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F267\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Реутова Юлия\u003C\u002Fa>  О, а есть проблемы с внесением в реестр и получением бумажных протоколов (не с факсимиле)?\u003C\u002Fp>","@reutova_juliya  О, а есть проблемы с внесением в реестр и получением бумажных протоколов (не с факсимиле)?",{},"2024-09-10T05:15:04+00:00",{"id":183,"number":184,"author":185,"date":120,"isSolution":19,"text":190,"rawContent":191,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":192,"reactionUsers":193,"reactedEmoji":13,"comments":194,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":207},62781,7,{"id":186,"username":187,"name":188,"initials":189,"color":135,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4013","650997323946664921","BennCarmenn","BE","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12718#post-6\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"62777\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Anatoliy_K\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> формируйте ТЗ сразу на 3 года\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>нам не разрешали делать такое, только на год)\u003C\u002Fp>","[Anatoliy_K](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12718\u002F6) формируйте ТЗ сразу на 3 года\n\nнам не разрешали делать такое, только на год)",{},{},[195,201],{"id":196,"parentId":13,"author":197,"date":120,"text":198,"rawContent":199,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":200,"reactedEmoji":13},34843,{"id":131,"username":132,"name":133,"initials":134,"color":135,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Кто и на основании чего?\u003C\u002Fp>","Добрый день.\nКто и на основании чего?",{},{"id":202,"parentId":13,"author":203,"date":120,"text":204,"rawContent":205,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":152,"userVote":22,"reactions":206,"reactedEmoji":13},34869,{"id":186,"username":187,"name":188,"initials":189,"color":135,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>администрация, типа все заключается только на год, никаких пролонгаций\u003C\u002Fp>","администрация, типа все заключается только на год, никаких пролонгаций",{},"2024-09-10T05:21:03+00:00",{"id":209,"number":20,"author":210,"date":120,"isSolution":19,"text":215,"rawContent":216,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":217,"reactionUsers":218,"reactedEmoji":13,"comments":219,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":220},62783,{"id":211,"username":212,"name":212,"initials":213,"color":214,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4776","hehe","HE","#047857","\u003Cp>а в чем проблема.\u003C\u002Fp>\u003Cp>заключаете контракт на год (мб сейчас на подольше можно, но в мое время разрешали только на год), обучаете всех начальников под завязку: директор, зам, завхоз, начальник гаража какой-нибудь, начальник котельной и т.д., создаете из них комиссии (-ю), а остальных держите в резерве.\u003Cbr>\u003Cbr>уволенного или перешедшего на другую должность заменяете кем-нибудь со скамейки запасных.\u003C\u002Fp>\u003Cp>по вновь принятым. в течение 60 дней берете и обучаете, т.к. контракт годовой. раз в месяц делаете акт сверки и закрываетесь по документам.\u003C\u002Fp> \u003Cp>нет?\u003C\u002Fp>","а в чем проблема.\n\nзаключаете контракт на год (мб сейчас на подольше можно, но в мое время разрешали только на год), обучаете всех начальников под завязку: директор, зам, завхоз, начальник гаража какой-нибудь, начальник котельной и т.д., создаете из них комиссии (-ю), а остальных держите в резерве.\n\nуволенного или перешедшего на другую должность заменяете кем-нибудь со скамейки запасных.\n\nпо вновь принятым. в течение 60 дней берете и обучаете, т.к. контракт годовой. раз в месяц делаете акт сверки и закрываетесь по документам.\n\nнет?",{},{},[],"2024-09-10T05:33:29+00:00",{"id":222,"number":21,"author":223,"date":15,"isSolution":19,"text":228,"rawContent":229,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":230,"reactionUsers":231,"reactedEmoji":13,"comments":232,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},62887,{"id":224,"username":225,"name":225,"initials":226,"color":227,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7402","SHd4d18ca42a6f1f41ea764","SH","#6D28D9","\u003Cp>У нас тоже бюджетное учреждение, заключаем контракт который носит вероятностный характер. В техзадании указываем все направления - 46а, 46б, 46в, лифты, автоклав, электро и т.д. разыгрывают стоимость одной позиции, количество человек не указано, цена контракта не меняется. На торги подаемся в ноябре на следующий год и никаких проблем. Выбираем по факту и в конце года расторгаем на оставшуюся сумму.\u003C\u002Fp>","У нас тоже бюджетное учреждение, заключаем контракт который носит вероятностный характер. В техзадании указываем все направления - 46а, 46б, 46в, лифты, автоклав, электро и т.д. разыгрывают стоимость одной позиции, количество человек не указано, цена контракта не меняется. На торги подаемся в ноябре на следующий год и никаких проблем. Выбираем по факту и в конце года расторгаем на оставшуюся сумму.",{},{},[233],{"id":234,"parentId":13,"author":235,"date":15,"text":236,"rawContent":237,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":238,"reactedEmoji":13},34971,{"id":211,"username":212,"name":212,"initials":213,"color":214,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>примерно так же делали с медосмотрами, когда в бюджете работал. рабочая схема.\u003C\u002Fp> ","примерно так же делали с медосмотрами, когда в бюджете работал. рабочая схема. ",{}]