[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-12652":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"views":21,"subscribersCount":22,"isSubscribed":19,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"answers":26},12652,62298,"Нужно ли указывать управление автомобилем в перечне вредных факторов?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"4048","lelya_ot","Лёля_ОТ","ЛЁ","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002Fnk0P3GNV3WY6yzlQ.png",null,"4 сент. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,6,683,7,0,"\u003Cp>Добрый день. Ситуация следующая: организация приобрела автомобили для сотрудников с разъездным характером работ. Оформлено все так, что эти автомобили сдаются в аренду сотрудникам. Путевые листы заполняются только для возмещения ГСМ. Предрейсовую медкомиссию проводить мне не дают, ТО перед выездами также не проводятся, отметки нигде не ставятся. К этому мероприятию меня не допускают со словами \"мы путевые листы ведем только для бухгалтерии\". Пыталась их образумить, бесполезно, сказали, что это тема не должна меня касаться. Сейчас проводим СОУТ. Нужно ли указывать во вредных факторах управление автомобилем?\u003C\u002Fp> ","Добрый день. Ситуация следующая: организация приобрела автомобили для сотрудников с разъездным характером работ. Оформлено все так, что эти автомобили сдаются в аренду сотрудникам. Путевые листы заполняются только для возмещения ГСМ. Предрейсовую медкомиссию проводить мне не дают, ТО перед выездами также не проводятся, отметки нигде не ставятся. К этому мероприятию меня не допускают со словами \"мы путевые листы ведем только для бухгалтерии\". Пыталась их образумить, бесполезно, сказали, что это тема не должна меня касаться. Сейчас проводим СОУТ. Нужно ли указывать во вредных факторах управление автомобилем?",[27,59,112,152,173,192],{"id":28,"number":29,"author":30,"date":15,"isSolution":19,"text":36,"rawContent":37,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":38,"reactionUsers":39,"reactedEmoji":14,"comments":40,"isCommentsOpen":19},62310,2,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"3235","3697834444664099621","Anatoliy_K","AN","#BE123C","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12652#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"62298\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Лёля_ОТ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>Запросите перечень используемого оборудования у их непосредственных руководителей (желательно письменно или через электронную почту), что напишут, то и подавайте.\u003C\u002Fp>","[Лёля_ОТ](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12652\u002F1) \n\nДобрый день.\n\nЗапросите перечень используемого оборудования у их непосредственных руководителей (желательно письменно или через электронную почту), что напишут, то и подавайте.",{},{},[41,47,53],{"id":42,"parentId":14,"author":43,"date":15,"text":44,"rawContent":45,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":46,"reactedEmoji":14},34347,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3235\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Anatoliy_K\u003C\u002Fa> Руководители указали управлением автомобилем. Проблема в том, что больше нигде это не фигурирует. Если они официально управляют автомобилем в интересах работодателя это подтягивает за собой медосмотр, СИЗ указать, инструктаж и т.д.\u003C\u002Fp>"," @3697834444664099621 Руководители указали управлением автомобилем. Проблема в том, что больше нигде это не фигурирует. Если они официально управляют автомобилем в интересах работодателя это подтягивает за собой медосмотр, СИЗ указать, инструктаж и т.д.",{},{"id":48,"parentId":14,"author":49,"date":15,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":52,"reactedEmoji":14},34348,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"\u003Cp>Вот и подавайте, а после утверждения результатов СОУТ проводите необходимые мероприятия по ОТ.\u003C\u002Fp>","Вот и подавайте, а после утверждения результатов СОУТ проводите необходимые мероприятия по ОТ.",{},{"id":54,"parentId":14,"author":55,"date":15,"text":56,"rawContent":57,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":58,"reactedEmoji":14},34350,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3235\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Anatoliy_K\u003C\u002Fa> Я поднимала эту тему с руководством. Они говорят, что ничего делать не нужно, да и не планируют. Про штрафы и последующие проблемы тоже говорила. \u003Cbr>\u003Cbr>На все мои доводы мне чуть ли не прямо сказали \"не лезь туда, не твое дело\".\u003C\u002Fp> "," @3697834444664099621 Я поднимала эту тему с руководством. Они говорят, что ничего делать не нужно, да и не планируют. Про штрафы и последующие проблемы тоже говорила. \nНа все мои доводы мне чуть ли не прямо сказали \"не лезь туда, не твое дело\". ",{},{"id":60,"number":61,"author":62,"date":15,"isSolution":19,"text":74,"rawContent":75,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":76,"reactionUsers":77,"reactedEmoji":14,"comments":78,"isCommentsOpen":19},62312,3,{"id":63,"username":64,"name":65,"initials":66,"color":67,"avatarUrl":68,"groupBadge":69},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":70,"name":71,"icon":72,"color":73},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12652#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"62298\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Лёля_ОТ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Аренда подразумевает гражданско-правовой договор с сотрудником?\u003Cbr>\u003Cbr>Если так, то в части ОТ вам ничего делать не нужно, т.к оборудование предоставляется в аренду и арендатор сам за себя отвечает.\u003Cbr>\u003Cbr>Смущает только компенсация ГСМ этим сотрудниками путевые листы для бухгалтерии, т.к. похоже на скрытые трудовые отношения.\u003C\u002Fp>","[Лёля_ОТ](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12652\u002F1) , здравствуйте.\n\nАренда подразумевает гражданско-правовой договор с сотрудником?\n\nЕсли так, то в части ОТ вам ничего делать не нужно, т.к оборудование предоставляется в аренду и арендатор сам за себя отвечает.\n\nСмущает только компенсация ГСМ этим сотрудниками путевые листы для бухгалтерии, т.к. похоже на скрытые трудовые отношения.",{},{},[79,86,93,99,106],{"id":80,"parentId":14,"author":81,"date":15,"text":82,"rawContent":83,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":84,"userVote":23,"reactions":85,"reactedEmoji":14},34351,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2728\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Майя Глебова\u003C\u002Fa> С сотрудникам заключены трудовые договоры. \u003Cbr>\u003Cbr>Путевые листы сдаются только в бухгалтерию, так им проще отслеживать куда и сколько тратиться топлива. И все, больше нигде они не отражаются, как мне сказали.\u003C\u002Fp> "," @glebova С сотрудникам заключены трудовые договоры. \nПутевые листы сдаются только в бухгалтерию, так им проще отслеживать куда и сколько тратиться топлива. И все, больше нигде они не отражаются, как мне сказали. ",1,{},{"id":87,"parentId":14,"author":88,"date":15,"text":90,"rawContent":91,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":92,"reactedEmoji":14},34377,{"id":63,"username":64,"name":65,"initials":66,"color":67,"avatarUrl":68,"groupBadge":89},{"id":70,"name":71,"icon":72,"color":73}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F31599093772988373528\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"31599093772988373528\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@31599093772988373528\u003C\u002Fa> , вы меня не правильно поняли. Я имела ввиду ГПД \u003Cstrong>на аренду автомобиля\u003C\u002Fstrong>. Это, как сказала  \u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2648\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@lugg22\u003C\u002Fa> , тоже самое, как если ваши сотрудники арендуют авто для своих нужд в любой другой организации или будут пользоваться своим транспортом. Но в этом случае почему ГСМ компенсируется?\u003Cbr>\u003Cbr>Т.е. получается ТК РФ \u003Cbr>\u003Cbr>Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника\u003Cbr>\u003Cbr>При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.\u003Cbr>\u003Cbr>Организация предоставляет свои авто в аренду - нет трудовых отношений.\u003Cbr>\u003Cbr>Работник берет авто в аренду и использует его в личных целях, потому как, если работник начнет использовать авто с \"..согласия или ведома работодателя и в его интересах..., выплачивается компенсация ..\", то здесь уже  - см. ст. 118  - трудовые отношения.\u003C\u002Fp>"," @31599093772988373528 , вы меня не правильно поняли. Я имела ввиду ГПД **на аренду автомобиля**. Это, как сказала  @SH34e1919ad5278f1561eea , тоже самое, как если ваши сотрудники арендуют авто для своих нужд в любой другой организации или будут пользоваться своим транспортом. Но в этом случае почему ГСМ компенсируется?\nТ.е. получается ТК РФ \nСтатья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника\nПри использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.\nОрганизация предоставляет свои авто в аренду - нет трудовых отношений.\nРаботник берет авто в аренду и использует его в личных целях, потому как, если работник начнет использовать авто с \"..согласия или ведома работодателя и в его интересах..., выплачивается компенсация ..\", то здесь уже  - см. ст. 118  - трудовые отношения.",{},{"id":94,"parentId":14,"author":95,"date":15,"text":96,"rawContent":97,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":98,"reactedEmoji":14},34379,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2728\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Майя Глебова\u003C\u002Fa> Меня тоже удивляло, что компенсируют ГСМ. Это желание руководства, сотрудники только за. На этих автомобилях сотрудники выезжают к клиентам, перевозят оборудование.\u003C\u002Fp>"," @glebova Меня тоже удивляло, что компенсируют ГСМ. Это желание руководства, сотрудники только за. На этих автомобилях сотрудники выезжают к клиентам, перевозят оборудование. \n",{},{"id":100,"parentId":14,"author":101,"date":15,"text":103,"rawContent":104,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":105,"reactedEmoji":14},34389,{"id":63,"username":64,"name":65,"initials":66,"color":67,"avatarUrl":68,"groupBadge":102},{"id":70,"name":71,"icon":72,"color":73}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F31599093772988373528\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"31599093772988373528\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@31599093772988373528\u003C\u002Fa> , если только путевые листы нигде официально не фигурируют, а компенсация происходит по типу дополнительной премии на сумму понесенных сотрудником затрат на ГСМ. Если это так, то вам ничего не нужно делать в части ОТ.\u003C\u002Fp>"," @31599093772988373528 , если только путевые листы нигде официально не фигурируют, а компенсация происходит по типу дополнительной премии на сумму понесенных сотрудником затрат на ГСМ. Если это так, то вам ничего не нужно делать в части ОТ.",{},{"id":107,"parentId":14,"author":108,"date":15,"text":109,"rawContent":110,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":111,"reactedEmoji":14},34394,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2728\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Майя Глебова\u003C\u002Fa> Благодарю.\u003C\u002Fp>"," @glebova Благодарю.",{},{"id":113,"number":114,"author":115,"date":15,"isSolution":19,"text":122,"rawContent":123,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":124,"reactionUsers":125,"reactedEmoji":14,"comments":126,"isCommentsOpen":19},62326,4,{"id":116,"username":117,"name":118,"initials":119,"color":120,"avatarUrl":121,"groupBadge":14},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12652#post-3\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"62312\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Майя Глебова\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> похоже на скрытые трудовые отношения.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Совсем не похоже! К тому же с этими сотрудниками и так заключены трудовые договора с работодателем непосредственно  по их профессии (должности).\u003Cbr>\u003Cbr>Предлагаю автору вопроса прислушаться к предложению руководства - \"не лезть\"! Целее будет!!!\u003C\u002Fp>","[Майя Глебова](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12652\u002F3) похоже на скрытые трудовые отношения.\n\nСовсем не похоже! К тому же с этими сотрудниками и так заключены трудовые договора с работодателем непосредственно  по их профессии (должности).\n\nПредлагаю автору вопроса прислушаться к предложению руководства - \"не лезть\"! Целее будет!!!",{},{},[127,133,146],{"id":128,"parentId":14,"author":129,"date":15,"text":130,"rawContent":131,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":132,"reactedEmoji":14},34358,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2912\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Боец\u003C\u002Fa> Так и делала, не лезла. Сейчас столкнулась с тем, что руководители в опросных листах для СОУТ указали управление автомобилем. Вопрос вот в чем: указывать ли это для СОУТ? Или убрать?\u003C\u002Fp> "," @papamoget Так и делала, не лезла. Сейчас столкнулась с тем, что руководители в опросных листах для СОУТ указали управление автомобилем. Вопрос вот в чем: указывать ли это для СОУТ? Или убрать? ",{},{"id":134,"parentId":14,"author":135,"date":15,"text":143,"rawContent":144,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":29,"userVote":23,"reactions":145,"reactedEmoji":14},34373,{"id":136,"username":137,"name":138,"initials":139,"color":140,"avatarUrl":141,"groupBadge":142},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":70,"name":71,"icon":72,"color":73},"\u003Cp>Убрать. Для них управление арендованного ими автомобиля приравнивается к управлению на личном автомобиле или перемещение на общественном транспорте. Работодатель им не предоставляет ТС. Они заключили с  вашей организацией договор аренды, а могли заключить с другой организацией. Кстати,мне очень нравится такое решение вашего работодателя, т.к оно избавляет от ненужной работы и организацию и СОТа.\u003Cbr>\u003Cbr>По поводу условий труда, не волнуйтесь, время управления ТС не полный рабочий день, а это значит и превышения ВПФ не будет.\u003C\u002Fp>","Убрать. Для них управление арендованного ими автомобиля приравнивается к управлению на личном автомобиле или перемещение на общественном транспорте. Работодатель им не предоставляет ТС. Они заключили с  вашей организацией договор аренды, а могли заключить с другой организацией. Кстати,мне очень нравится такое решение вашего работодателя, т.к оно избавляет от ненужной работы и организацию и СОТа.\nПо поводу условий труда, не волнуйтесь, время управления ТС не полный рабочий день, а это значит и превышения ВПФ не будет.\n\n",{},{"id":147,"parentId":14,"author":148,"date":15,"text":149,"rawContent":150,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":151,"reactedEmoji":14},34375,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2648\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@lugg22\u003C\u002Fa> Спасибо!\u003C\u002Fp>"," @SH34e1919ad5278f1561eea Спасибо!\n",{},{"id":153,"number":70,"author":154,"date":15,"isSolution":19,"text":162,"rawContent":163,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":164,"reactionUsers":165,"reactedEmoji":14,"comments":166,"isCommentsOpen":19},62376,{"id":155,"username":156,"name":157,"initials":158,"color":159,"avatarUrl":160,"groupBadge":161},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":70,"name":71,"icon":72,"color":73},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12652#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"62298\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Лёля_ОТ\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день, советую не указывать при проведении СОУТ управление автомобилем, пусть их сдают в аренду работникам, Вам как СОТу меньше проблем.\u003C\u002Fp>","[Лёля_ОТ](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12652\u002F1) Добрый день, советую не указывать при проведении СОУТ управление автомобилем, пусть их сдают в аренду работникам, Вам как СОТу меньше проблем.",{},{},[167],{"id":168,"parentId":14,"author":169,"date":15,"text":170,"rawContent":171,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":84,"userVote":23,"reactions":172,"reactedEmoji":14},34406,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F425\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Sergey\u003C\u002Fa> Благодарю.\u003C\u002Fp>"," @smirnov Благодарю. \n",{},{"id":174,"number":20,"author":175,"date":15,"isSolution":19,"text":181,"rawContent":182,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":183,"reactionUsers":184,"reactedEmoji":14,"comments":185,"isCommentsOpen":19},62388,{"id":176,"username":177,"name":178,"initials":179,"color":67,"avatarUrl":180,"groupBadge":14},"7760","3848792191126018837","Zhao","ZH","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F0NBadlLPXEFbJ8Rn.png","\u003Cp>Пролетало сегодня в ленте решение суда, связанное с разъездным характером работы сотрудника на авто компании.\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"9f62e429-ea44-467b-996e-199ff4f88dca\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">resenie-verxovnogo-suda-cuvasskoi-respubliki-cuvasii-ot-11-iyulya.pdf\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">231kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","Пролетало сегодня в ленте решение суда, связанное с разъездным характером работы сотрудника на авто компании.\nresenie-verxovnogo-suda-cuvasskoi-respubliki-cuvasii-ot-11-iyulya.pdf231kB",{},{},[186],{"id":187,"parentId":14,"author":188,"date":15,"text":189,"rawContent":190,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":84,"userVote":23,"reactions":191,"reactedEmoji":14},34432,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F7760\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Zhao\u003C\u002Fa> У нас нигде не указано, что автомобиль выдан для выполнения служебных обязанностей. Автомобили переданы сотрудникам по договору аренды.\u003C\u002Fp> "," @3848792191126018837 У нас нигде не указано, что автомобиль выдан для выполнения служебных обязанностей. Автомобили переданы сотрудникам по договору аренды. ",{},{"id":193,"number":22,"author":194,"date":15,"isSolution":19,"text":200,"rawContent":201,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":202,"reactionUsers":203,"reactedEmoji":14,"comments":204,"isCommentsOpen":19},62389,{"id":195,"username":196,"name":197,"initials":198,"color":12,"avatarUrl":199,"groupBadge":14},"1664","26997602391991165933","alex_nikita1971","AL","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FCihVmVDGo0mhxXTz.png","\u003Cp>Схожая ситуация. Надо ли проводить медосмотр по п. 18.1?\u003C\u002Fp>","Схожая ситуация. Надо ли проводить медосмотр по п. 18.1?",{},{},[205,211,218,224,230],{"id":206,"parentId":14,"author":207,"date":15,"text":208,"rawContent":209,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":210,"reactedEmoji":14},34446,{"id":116,"username":117,"name":118,"initials":119,"color":120,"avatarUrl":121,"groupBadge":14},"\u003Cp>Мы в аналогичной ситуации, проводим по п. 18.1!  А вот с картами СОУТ и ПР, инструктажа и и обучением - промашка!\u003C\u002Fp> ","Мы в аналогичной ситуации, проводим по п. 18.1!  А вот с картами СОУТ и ПР, инструктажа и и обучением - промашка! ",{},{"id":212,"parentId":14,"author":213,"date":214,"text":215,"rawContent":216,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":84,"userVote":23,"reactions":217,"reactedEmoji":14},34468,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"5 сент. 2024 г."," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2912\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Боец\u003C\u002Fa> А на основании чего Вы проводите медосмотр по п.18.1? Или у сотрудников написано в ДИ, что они управляют автомобилями?\u003C\u002Fp> "," @papamoget А на основании чего Вы проводите медосмотр по п.18.1? Или у сотрудников написано в ДИ, что они управляют автомобилями? ",{},{"id":219,"parentId":14,"author":220,"date":214,"text":221,"rawContent":222,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":23,"userVote":23,"reactions":223,"reactedEmoji":14},34477,{"id":116,"username":117,"name":118,"initials":119,"color":120,"avatarUrl":121,"groupBadge":14},"\u003Cp>Лёля_ОТ, в том и дело, что нигде не прописано. Ни в ТД, ни в картах СОУТ, ОПР. Просто направляем, чтобы убедиться, что нет противопоказаний и всё!\u003C\u002Fp>","Лёля_ОТ, в том и дело, что нигде не прописано. Ни в ТД, ни в картах СОУТ, ОПР. Просто направляем, чтобы убедиться, что нет противопоказаний и всё!",{},{"id":225,"parentId":14,"author":226,"date":214,"text":227,"rawContent":228,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":84,"userVote":23,"reactions":229,"reactedEmoji":14},34482,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2912\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Боец\u003C\u002Fa> Как же это обосновать? Как потом объяснить, что сотрудники официально автомобилем не управляют, то на всякий случай их проверяют? \u003Cbr>\u003Cbr>Сложный и спорный вопрос, конечно...\u003C\u002Fp>"," @papamoget Как же это обосновать? Как потом объяснить, что сотрудники официально автомобилем не управляют, то на всякий случай их проверяют? \nСложный и спорный вопрос, конечно...",{},{"id":231,"parentId":14,"author":232,"date":214,"text":233,"rawContent":234,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":84,"userVote":23,"reactions":235,"reactedEmoji":14},34483,{"id":116,"username":117,"name":118,"initials":119,"color":120,"avatarUrl":121,"groupBadge":14},"\u003Cp>Лёля_ОТ, согласен, но решил представить руководству вышеприведённое решение суда по этому поводу и настаивать на оформлении договора аренды с такими сотрудниками.\u003C\u002Fp>","Лёля_ОТ, согласен, но решил представить руководству вышеприведённое решение суда по этому поводу и настаивать на оформлении договора аренды с такими сотрудниками.",{}]