[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-12544":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"lastPostNumber":23,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":24,"views":25,"subscribersCount":23,"isSubscribed":19,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},12544,61738,"Спец оценка на новое подобное рабочее место?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4013","650997323946664921","BennCarmenn","BE","#BE123C",null,"27 авг. 2024 г.","28 авг. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"специальная оценка условий труда (СОУТ)",false,true,61858,6,7,0,808,"\u003Cp>Добрый день, коллеги! Подскажите, проведена спец оценка на 2 рабочих места тренера. Берут еще одного, по штатке добавили.\u003Cbr>\u003Cbr>Нужно ли проводить спец оценку?\u003C\u002Fp>","Добрый день, коллеги! Подскажите, проведена спец оценка на 2 рабочих места тренера. Берут еще одного, по штатке добавили.\n\nНужно ли проводить спец оценку?","2024-08-27T11:33:53+00:00","2024-08-28T13:48:43+00:00",[31,44,76,191,238,253],{"id":21,"number":23,"author":32,"date":15,"isSolution":20,"text":39,"rawContent":40,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":41,"reactionUsers":42,"reactedEmoji":13,"comments":43,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":29},{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":13},"2929","9151544284052208146","Seven","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002F1ktEz0SRbpeNxaDP.png","\u003Cp>На сайте онлайн инспекции есть многочисленные ответы на подобный вопрос, где они говорят, что проводить СОУТ в таком случае не нужно (можете загуглить или поискать на сайте, их там очень много  за разные года). Такой же ответ мне дали в телефонном разговоре с Минтруда. \u003Cbr>\u003Cbr>Хотя есть СОТы, считающие иначе. \u003Cbr>\u003Cbr>Для себя решили придерживаться принципа 20% оцененных аналогичных мест. Грубо говоря проведена СОУТ на 2 места (с правильно оформленными картами и протоколами - 1 карта, 2 протокола на 2 РМ), значит можно до 10 человек принимать. 2-20% от 10.\u003C\u002Fp> ","На сайте онлайн инспекции есть многочисленные ответы на подобный вопрос, где они говорят, что проводить СОУТ в таком случае не нужно (можете загуглить или поискать на сайте, их там очень много  за разные года). Такой же ответ мне дали в телефонном разговоре с Минтруда. \n\nХотя есть СОТы, считающие иначе. \n\nДля себя решили придерживаться принципа 20% оцененных аналогичных мест. Грубо говоря проведена СОУТ на 2 места (с правильно оформленными картами и протоколами - 1 карта, 2 протокола на 2 РМ), значит можно до 10 человек принимать. 2-20% от 10.",{},{},[],{"id":45,"number":46,"author":47,"date":14,"isSolution":19,"text":59,"rawContent":60,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":61,"reactionUsers":62,"reactedEmoji":13,"comments":63,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":75},61739,2,{"id":48,"username":49,"name":50,"initials":51,"color":52,"avatarUrl":53,"groupBadge":54},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12544#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"61738\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">BennCarmenn\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Если должность называется так же, и в том же подразделении, то кажется , что это аналогичное РМ. Но когда проводилась СОУТ этого РМ не было и карте СОУТ оно не указано. \u003Cbr>\u003Cbr> у нас такая же ситуация. Был по ШР один специалист по рекламе. На его РМ проведена СОУТ, есть карта. В карте указано, что аналогичные Р.М отсутствуют. и тут в ШР добавляют еще одного специалиста по рекламе.   как бы аналогичное Р,М., но в карте то о нём не сказано! Решили проводить на этом Р.М. внеплановую СОУТ.\u003C\u002Fp>","[BennCarmenn](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12544\u002F1) Если должность называется так же, и в том же подразделении, то кажется , что это аналогичное РМ. Но когда проводилась СОУТ этого РМ не было и карте СОУТ оно не указано. \n\n у нас такая же ситуация. Был по ШР один специалист по рекламе. На его РМ проведена СОУТ, есть карта. В карте указано, что аналогичные Р.М отсутствуют. и тут в ШР добавляют еще одного специалиста по рекламе.   как бы аналогичное Р,М., но в карте то о нём не сказано! Решили проводить на этом Р.М. внеплановую СОУТ.",{},{},[64],{"id":65,"parentId":13,"author":66,"date":71,"text":72,"rawContent":73,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":74,"reactedEmoji":13},33983,{"id":67,"username":68,"name":69,"initials":70,"color":52,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2937","1246907670600404789","СОТ","СО","29 авг. 2024 г.","\u003Cp>верно, аналогичность может только эксперт определить\u003C\u002Fp>","верно, аналогичность может только эксперт определить",{},"2024-08-27T11:46:36+00:00",{"id":77,"number":78,"author":79,"date":14,"isSolution":19,"text":87,"rawContent":88,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":89,"reactionUsers":90,"reactedEmoji":13,"comments":91,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":190},61741,3,{"id":80,"username":81,"name":82,"initials":83,"color":84,"avatarUrl":85,"groupBadge":86},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12544#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"61738\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">BennCarmenn\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Получается по 426-ФЗ\u003Cbr>\u003Cbr>Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>\u003Cstrong>Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях\u003C\u002Fstrong>:\u003Cbr>\u003Cbr>1) \u003Cstrong>ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест\u003C\u002Fstrong>;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","[BennCarmenn](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12544\u002F1) , здравствуйте.\n\nПолучается по 426-ФЗ\n\nСтатья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда\n**Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях**:\n\n1) **ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест**;",{},{},[92,103,111,118,124,137,143,149,156,164,171,183],{"id":93,"parentId":13,"author":94,"date":14,"text":100,"rawContent":101,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":102,"reactedEmoji":13},33791,{"id":95,"username":96,"name":97,"initials":98,"color":52,"avatarUrl":99,"groupBadge":13},"4586","pasbe","А*_*","А*","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkMEWg5zYrjaPA1Mu.png","\u003Cp>Мне кажется, тут введение к имеющейся должности ещё одной штатной единицы - наименование то же, условия труда те же, риски те же...\u003C\u002Fp> ","Мне кажется, тут введение к имеющейся должности ещё одной штатной единицы - наименование то же, условия труда те же, риски те же... ",{},{"id":104,"parentId":13,"author":105,"date":14,"text":107,"rawContent":108,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":109,"userVote":24,"reactions":110,"reactedEmoji":13},33792,{"id":80,"username":81,"name":82,"initials":83,"color":84,"avatarUrl":85,"groupBadge":106},{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>Значит на одном рабочем месте - два сотрудника. Тогда они должны работать по сменам. Если выходят на рабочее место одновременно, то это два рабочих места.\u003C\u002Fp> ","Значит на одном рабочем месте - два сотрудника. Тогда они должны работать по сменам. Если выходят на рабочее место одновременно, то это два рабочих места. ",1,{},{"id":112,"parentId":13,"author":113,"date":15,"text":115,"rawContent":116,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":117,"reactedEmoji":13},33818,{"id":80,"username":81,"name":82,"initials":83,"color":84,"avatarUrl":85,"groupBadge":114},{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F4013\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@BennCarmenn\u003C\u002Fa> ,  \u003Cbr>\u003Cbr>СОУТ на новое РМ проводится в течение 12 мес. (426-ФЗ ст.17 п.2).\u003Cbr>\u003Cbr>У вас есть 12 месяцев для того, чтобы провести СОУТ и в последующем вернуть потраченные деньги из СФР.\u003Cbr>\u003Cbr>Только проведите СОУТ в первой половине года (до июня), чтобы были все документы для возврата средств.\u003C\u002Fp> "," @650997323946664921 ,  \nСОУТ на новое РМ проводится в течение 12 мес. (426-ФЗ ст.17 п.2).\nУ вас есть 12 месяцев для того, чтобы провести СОУТ и в последующем вернуть потраченные деньги из СФР.\nТолько проведите СОУТ в первой половине года (до июня), чтобы были все документы для возврата средств. ",{},{"id":119,"parentId":13,"author":120,"date":15,"text":121,"rawContent":122,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":123,"reactedEmoji":13},33831,{"id":95,"username":96,"name":97,"initials":98,"color":52,"avatarUrl":99,"groupBadge":13},"\u003Cp>Так если это одно и то же рабочее место (спортсмены тренируются на одном поле одновременно, например) - все риски, все условия труда, все вредные факторы - все одинаковые. Аналогичные рабочие места. К примеру, недавно провели СОУТ для спортсменов (65 человек) - 20% аналогичных - 13 человек - 1 карта (прописаны в ней все 65, как аналогичные). Если теперь введем ещё 1 штатную единицу спортсмена - опять проводить на нее СОУТ? Не думаю.\u003C\u002Fp>","Так если это одно и то же рабочее место (спортсмены тренируются на одном поле одновременно, например) - все риски, все условия труда, все вредные факторы - все одинаковые. Аналогичные рабочие места. К примеру, недавно провели СОУТ для спортсменов (65 человек) - 20% аналогичных - 13 человек - 1 карта (прописаны в ней все 65, как аналогичные). Если теперь введем ещё 1 штатную единицу спортсмена - опять проводить на нее СОУТ? Не думаю.",{},{"id":125,"parentId":13,"author":126,"date":15,"text":134,"rawContent":135,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":109,"userVote":24,"reactions":136,"reactedEmoji":13},33921,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":131,"avatarUrl":132,"groupBadge":133},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv> \u003Cp>К примеру, недавно провели СОУТ для спортсменов (65 человек) - 20% аналогичных - 13 человек - 1 карта (прописаны в ней все 65, как аналогичные). Если теперь введем ещё 1 штатную единицу спортсмена - опять проводить на нее СОУТ?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Не поняла. 1 карта СОУТ на 65 работников. Или 13 карт СОУТ на 65 работников?\u003Cbr>\u003Cbr>Если первый случай, тогда -ОЙ. Без комментариев в адрес организации проводившей СОУТ..\u003Cbr>\u003Cbr>Если второй, посмотрите первую страницу  Карты СОУТ 3-ю строку \u003Cstrong>Количество и номера аналогичных рабочих  мест\u003C\u002Fstrong>, если указанная там информация вам тоже ничего не говорит, тогда тоже \"ОЙ \"\u003C\u002Fp>",">  К примеру, недавно провели СОУТ для спортсменов (65 человек) - 20% аналогичных - 13 человек - 1 карта (прописаны в ней все 65, как аналогичные). Если теперь введем ещё 1 штатную единицу спортсмена - опять проводить на нее СОУТ?\n\nНе поняла. 1 карта СОУТ на 65 работников. Или 13 карт СОУТ на 65 работников?\nЕсли первый случай, тогда -ОЙ. Без комментариев в адрес организации проводившей СОУТ..\nЕсли второй, посмотрите первую страницу  Карты СОУТ 3-ю строку **Количество и номера аналогичных рабочих  мест**, если указанная там информация вам тоже ничего не говорит, тогда тоже \"ОЙ \"",{},{"id":138,"parentId":13,"author":139,"date":71,"text":140,"rawContent":141,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":142,"reactedEmoji":13},33963,{"id":95,"username":96,"name":97,"initials":98,"color":52,"avatarUrl":99,"groupBadge":13},"\u003Cp>Все эти места аналогичные, но проводить замеры надо на 20% от общего числа, я так понимаю. \u003Cbr>\u003Cbr>А карта 1 - куда вписаны номера всех работников, снилсы всех работников, индивидуальные номера аналогичных мест и численность занятых работников в отношении каждого рабоч.места (по 1 чел на каждый номер) - так же на всех работников, декларация тоже на всех работников. Номера такие, к примеру 0247.001А - это первый спортсмен...и далее 0247.002А и до 0247.060А.\u003Cbr>\u003Cbr>Может что-то и неправильно, но задекларированы же все 60 (60, а не 65, уточняю)?... \u003Cbr>\u003Cbr>Что-то вы меня напугали(( а как должно быть?\u003C\u002Fp>","Все эти места аналогичные, но проводить замеры надо на 20% от общего числа, я так понимаю. \nА карта 1 - куда вписаны номера всех работников, снилсы всех работников, индивидуальные номера аналогичных мест и численность занятых работников в отношении каждого рабоч.места (по 1 чел на каждый номер) - так же на всех работников, декларация тоже на всех работников. Номера такие, к примеру 0247.001А - это первый спортсмен...и далее 0247.002А и до 0247.060А.\nМожет что-то и неправильно, но задекларированы же все 60 (60, а не 65, уточняю)?... \nЧто-то вы меня напугали(( а как должно быть?",{},{"id":144,"parentId":13,"author":145,"date":71,"text":146,"rawContent":147,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":148,"reactedEmoji":13},33998,{"id":67,"username":68,"name":69,"initials":70,"color":52,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Анна, всё верно вы говорите\u003C\u002Fp>","Анна, всё верно вы говорите",{},{"id":150,"parentId":13,"author":151,"date":71,"text":153,"rawContent":154,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":155,"reactedEmoji":13},34022,{"id":80,"username":81,"name":82,"initials":83,"color":84,"avatarUrl":85,"groupBadge":152},{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F30723549291447673018\" class=\"UserMention user-mention-tag\" data-username=\"30723549291447673018\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">@30723549291447673018\u003C\u002Fa> ,\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>а как должно быть?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>На аналогичные места заполняется одна карта. \u003Cbr>\u003Cbr>N 426-ФЗ Статья 16. Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"2\">\u003Cli>На аналогичные рабочие места заполняется одна карта специальной оценки условий труда.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>"," @30723549291447673018 ,\n\n> а как должно быть?\n\nНа аналогичные места заполняется одна карта. \nN 426-ФЗ Статья 16. Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах\n2. На аналогичные рабочие места заполняется одна карта специальной оценки условий труда.\n\n",{},{"id":157,"parentId":13,"author":158,"date":160,"text":161,"rawContent":162,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":109,"userVote":24,"reactions":163,"reactedEmoji":13},34072,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":131,"avatarUrl":132,"groupBadge":159},{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"30 авг. 2024 г.","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>а как должно быть\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>В одной карте СОУТ должны быть указаны не боллее 5 номеров аналогичных р.м.\u003Cbr>\u003Cbr>Вы проводите СОУТ на рабочем месте и её результаты распространяются еще на 4 аналогичных места. Все эти номера указываются в карте СОУТ. Проводите СОУТ еще на одном рабочем месте и ее результаты рапространяются еще на 4 р.м.\u003Cbr>\u003Cbr>В одной карте СОУТ не должно быть более 5 номеров р.м. Иначе у вас нарушается требование , что специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2024-08-30\u002F1725000042-73089-2-analogicnyx-mesta.jpg\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2024-08-30\u002F1725000042-524211-5-analogicnyx-mest.jpg\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>","> а как должно быть\n\nВ одной карте СОУТ должны быть указаны не боллее 5 номеров аналогичных р.м.\nВы проводите СОУТ на рабочем месте и её результаты распространяются еще на 4 аналогичных места. Все эти номера указываются в карте СОУТ. Проводите СОУТ еще на одном рабочем месте и ее результаты рапространяются еще на 4 р.м.\nВ одной карте СОУТ не должно быть более 5 номеров р.м. Иначе у вас нарушается требование , что специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест\n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2024-08-30\u002F1725000042-73089-2-analogicnyx-mesta.jpg]\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2024-08-30\u002F1725000042-524211-5-analogicnyx-mest.jpg]\n",{},{"id":165,"parentId":13,"author":166,"date":160,"text":168,"rawContent":169,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":109,"userVote":24,"reactions":170,"reactedEmoji":13},34075,{"id":80,"username":81,"name":82,"initials":83,"color":84,"avatarUrl":85,"groupBadge":167},{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2648\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@lugg22\u003C\u002Fa> , спасибо за пояснения. Век живи - век учись. У нас нет аналогичных мест и как-то не вникала в эту особенность.\u003C\u002Fp> "," @SH34e1919ad5278f1561eea , спасибо за пояснения. Век живи - век учись. У нас нет аналогичных мест и как-то не вникала в эту особенность. ",{},{"id":172,"parentId":13,"author":173,"date":179,"text":180,"rawContent":181,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":182,"reactedEmoji":13},44563,{"id":174,"username":175,"name":176,"initials":177,"color":52,"avatarUrl":178,"groupBadge":13},"7239","40309995772910095411","Иван","ИВ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FaxVcAfzYbeG0NfvB.png","10 мар. 2025 г."," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2648\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@lugg22\u003C\u002Fa> , Здравствуйте! Объясните пожалуйста, почему нельзя больше 5 номеров (человек) в одной карте указывать? Не могу никак разобраться...\u003Cbr>\u003Cbr>К примеру у меня 20 чел. слесарей АВР, работают в 2 смены (2\u002F2), что получается? 10 рабочих мест, 20 человек, так?\u003Cbr>\u003Cbr>20% от 10 - 2 раб. мест.\u003Cbr>\u003Cbr>Можно ли сделать 1 карту на 2 раб.места и 20 чел?\u003Cbr>\u003Cbr>Поправьте пожалуйста меня.\u003C\u002Fp>"," @SH34e1919ad5278f1561eea , Здравствуйте! Объясните пожалуйста, почему нельзя больше 5 номеров (человек) в одной карте указывать? Не могу никак разобраться...\nК примеру у меня 20 чел. слесарей АВР, работают в 2 смены (2\u002F2), что получается? 10 рабочих мест, 20 человек, так?\n20% от 10 - 2 раб. мест.\nМожно ли сделать 1 карту на 2 раб.места и 20 чел?\nПоправьте пожалуйста меня.",{},{"id":184,"parentId":13,"author":185,"date":179,"text":187,"rawContent":188,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":189,"reactedEmoji":13},44567,{"id":80,"username":81,"name":82,"initials":83,"color":84,"avatarUrl":85,"groupBadge":186},{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F7239\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Иван\u003C\u002Fa> , номера - это рабочие места, а не количество человек.\u003Cbr>\u003Cbr>На одном рабочем месте может быть несколько человек, если они работают посменно.\u003Cbr>\u003Cbr>У вас получится 10 рабочих мест, на каждом по 2 человека. 2 места проводите СОУТ (ч. 1 ст .16 426-ФЗ), остальные аналогичные к основным.\u003C\u002Fp>"," @40309995772910095411 , номера - это рабочие места, а не количество человек.\nНа одном рабочем месте может быть несколько человек, если они работают посменно.\nУ вас получится 10 рабочих мест, на каждом по 2 человека. 2 места проводите СОУТ (ч. 1 ст .16 426-ФЗ), остальные аналогичные к основным.",{},"2024-08-27T12:23:18+00:00",{"id":192,"number":193,"author":194,"date":14,"isSolution":19,"text":200,"rawContent":201,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":202,"reactionUsers":203,"reactedEmoji":13,"comments":204,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":237},61742,4,{"id":195,"username":196,"name":197,"initials":198,"color":52,"avatarUrl":199,"groupBadge":13},"1058","chernoff","Артем","АР","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiPyn0i2UBI7stKbt.png","\u003Cp>Не нужно, если соблюдены условия:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>новые рабочие места являются аналогичными тем, в отношении которых СОУТ уже проведена;\u003C\u002Fli>\u003Cli>количество оцененных рабочих мест не менее 20 процентов от общего числа старых и новых рабочих мест.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","Не нужно, если соблюдены условия:\nновые рабочие места являются аналогичными тем, в отношении которых СОУТ уже проведена;\nколичество оцененных рабочих мест не менее 20 процентов от общего числа старых и новых рабочих мест.",{},{},[205,212,224,230],{"id":206,"parentId":13,"author":207,"date":14,"text":209,"rawContent":210,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":46,"userVote":24,"reactions":211,"reactedEmoji":13},33790,{"id":80,"username":81,"name":82,"initials":83,"color":84,"avatarUrl":85,"groupBadge":208},{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>Аналогичными признаются рабочие места в ходе проведения СОУТ. И на них составляется карта.\u003Cbr>\u003Cbr>426-ФЗ ст. 16\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>На аналогичные рабочие места заполняется одна карта специальной оценки условий труда\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>В случае выявления в ходе проведения специальной оценки условий труда хотя бы одного рабочего места, не соответствующего признакам аналогичности\u003C\u002Fstrong>, установленным статьей 9 настоящего Федерального закона, из числа рабочих мест, ранее признанных аналогичными, специальная оценка условий труда проводится на всех рабочих местах, признанных ранее аналогичными.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","Аналогичными признаются рабочие места в ходе проведения СОУТ. И на них составляется карта.\n426-ФЗ ст. 16\n1. При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.\n2. **На аналогичные рабочие места заполняется одна карта специальной оценки условий труда**.\n5. **В случае выявления в ходе проведения специальной оценки условий труда хотя бы одного рабочего места, не соответствующего признакам аналогичности**, установленным статьей 9 настоящего Федерального закона, из числа рабочих мест, ранее признанных аналогичными, специальная оценка условий труда проводится на всех рабочих местах, признанных ранее аналогичными.\n\n",{},{"id":213,"parentId":13,"author":214,"date":15,"text":221,"rawContent":222,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":223,"reactedEmoji":13},33847,{"id":215,"username":216,"name":217,"initials":218,"color":219,"avatarUrl":220,"groupBadge":13},"2908","406140482424104269","Genri","GE","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiCYDkwRbfccg2QQD.png","\u003Cp>а если рабочие места те же  самые , но изменилась название должности ?  ( инструктор и инструктор ЛФК)\u003C\u002Fp>","а если рабочие места те же  самые , но изменилась название должности ?  ( инструктор и инструктор ЛФК)",{},{"id":225,"parentId":13,"author":226,"date":15,"text":227,"rawContent":228,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":46,"userVote":24,"reactions":229,"reactedEmoji":13},33851,{"id":195,"username":196,"name":197,"initials":198,"color":52,"avatarUrl":199,"groupBadge":13}," \u003Cp>Genri, признайте своей комиссией, что ничего не поменялось с изменением должности.\u003C\u002Fp> "," Genri, признайте своей комиссией, что ничего не поменялось с изменением должности. ",{},{"id":231,"parentId":13,"author":232,"date":71,"text":234,"rawContent":235,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":109,"userVote":24,"reactions":236,"reactedEmoji":13},33955,{"id":80,"username":81,"name":82,"initials":83,"color":84,"avatarUrl":85,"groupBadge":233},{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2908\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Genri \u003C\u002Fa> ,\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>а если рабочие места те же самые , но изменилась название должности ? ( инструктор и инструктор ЛФК)\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Это другой вопрос.\u003Cbr>\u003Cbr>Если на РМ \"Инструктор\" была проведена СОУТ, а затем эту должность переименовали на \"Инструктор ЛФК\", а условия труда не изменились, то можно оформить Акт о непроведении СОУТ и утвердить его приказом.\u003C\u002Fp> \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"3b5b5c59-b75d-46ae-9e13-2cfd7c74be10\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">akt-5-ot-14032022-o-neprovedenii-sout-vneplanovoi.doc\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">30kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"2c1805c5-33bf-44d1-ad7b-aaf4b1b1f684\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">ot-16032020-g-5-ot-ob-utverzdenii-akta-o-neprovedenii-sout.doc\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">46kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>"," @406140482424104269 ,\n\n> а если рабочие места те же самые , но изменилась название должности ? ( инструктор и инструктор ЛФК)\n\nЭто другой вопрос.\nЕсли на РМ \"Инструктор\" была проведена СОУТ, а затем эту должность переименовали на \"Инструктор ЛФК\", а условия труда не изменились, то можно оформить Акт о непроведении СОУТ и утвердить его приказом. \n[upl-file uuid=3b5b5c59-b75d-46ae-9e13-2cfd7c74be10 size=30kB]akt-5-ot-14032022-o-neprovedenii-sout-vneplanovoi.doc[\u002Fupl-file]\n[upl-file uuid=2c1805c5-33bf-44d1-ad7b-aaf4b1b1f684 size=46kB]ot-16032020-g-5-ot-ob-utverzdenii-akta-o-neprovedenii-sout.doc[\u002Fupl-file]\n\n",{},"2024-08-27T12:25:05+00:00",{"id":239,"number":55,"author":240,"date":14,"isSolution":19,"text":247,"rawContent":248,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":249,"reactionUsers":250,"reactedEmoji":13,"comments":251,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":252},61745,{"id":241,"username":242,"name":243,"initials":244,"color":245,"avatarUrl":246,"groupBadge":13},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12544#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"61738\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">BennCarmenn\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Нет, не нужно!\u003C\u002Fp>","[BennCarmenn](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12544\u002F1) \n\nНет, не нужно!",{},{},[],"2024-08-27T12:54:26+00:00",{"id":254,"number":22,"author":255,"date":14,"isSolution":19,"text":257,"rawContent":258,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":259,"reactionUsers":260,"reactedEmoji":13,"comments":261,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":294},61747,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":131,"avatarUrl":132,"groupBadge":256},{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12544#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"61738\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">BennCarmenn\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> По закону Майя права, это вновь образованное рабочее место, оно не учитывалось при предыдущей СУОТ , поэтому проводить надо.\u003Cbr>\u003Cbr>По факту жизни, не заморачивайтесь, не представляю инспектора ГИТ, который возьмет штатное расписание и будет выявлять количество рабочих мест с учетом аналогичных  и сравнивать их с рабочими местами проведенными ранее СУОТ.\u003C\u002Fp> ","[BennCarmenn](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12544\u002F1) По закону Майя права, это вновь образованное рабочее место, оно не учитывалось при предыдущей СУОТ , поэтому проводить надо.\n\nПо факту жизни, не заморачивайтесь, не представляю инспектора ГИТ, который возьмет штатное расписание и будет выявлять количество рабочих мест с учетом аналогичных  и сравнивать их с рабочими местами проведенными ранее СУОТ.",{},{},[262,268,275,281,288],{"id":263,"parentId":13,"author":264,"date":14,"text":265,"rawContent":266,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":267,"reactedEmoji":13},33796,{"id":241,"username":242,"name":243,"initials":244,"color":245,"avatarUrl":246,"groupBadge":13},"\u003Cp>Вновь образованное рабочее место, если оно не учитывалось при предыдущей СУОТ, полагаю, это такое РМ, которое по каким-либо признакам может отличаться от \"аналогичных\". В данном случае, если я правильно понял, просто добавили ещё одну штатную единицу на РМ, где уже была проведена СОУТ. \u003Cbr>\u003Cbr>Не надо выдумывать, и \"по закону\" никакой СОУТ на этого специалиста проводить не надо!\u003C\u002Fp>","Вновь образованное рабочее место, если оно не учитывалось при предыдущей СУОТ, полагаю, это такое РМ, которое по каким-либо признакам может отличаться от \"аналогичных\". В данном случае, если я правильно понял, просто добавили ещё одну штатную единицу на РМ, где уже была проведена СОУТ. \nНе надо выдумывать, и \"по закону\" никакой СОУТ на этого специалиста проводить не надо!",{},{"id":269,"parentId":13,"author":270,"date":14,"text":272,"rawContent":273,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":274,"reactedEmoji":13},33808,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":131,"avatarUrl":132,"groupBadge":271},{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>просто добавили ещё одну штатную единицу на РМ, где уже была проведена СОУТ\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>штатная единица это и есть как бы  рабочее место и оно имеет номер, даже у аналогичных р.м. (за исключением если работники работают по графику сменности )\u003C\u002Fp>","> просто добавили ещё одну штатную единицу на РМ, где уже была проведена СОУТ\n\nштатная единица это и есть как бы  рабочее место и оно имеет номер, даже у аналогичных р.м. (за исключением если работники работают по графику сменности )",{},{"id":276,"parentId":13,"author":277,"date":15,"text":278,"rawContent":279,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":280,"reactedEmoji":13},33919,{"id":241,"username":242,"name":243,"initials":244,"color":245,"avatarUrl":246,"groupBadge":13},"\u003Cp>lugg22: \"...штатная единица это и есть \u003Cstrong>как бы\u003C\u002Fstrong> рабочее место...\" (с) \u003Cbr>\u003Cbr>Вы заблуждаетесь. Ключевое слово в Вашей фразе: \"как бы\"!\u003C\u002Fp>","lugg22: \"...штатная единица это и есть **как бы** рабочее место...\" (с) \nВы заблуждаетесь. Ключевое слово в Вашей фразе: \"как бы\"!",{},{"id":282,"parentId":13,"author":283,"date":15,"text":285,"rawContent":286,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":109,"userVote":24,"reactions":287,"reactedEmoji":13},33920,{"id":127,"username":128,"name":129,"initials":130,"color":131,"avatarUrl":132,"groupBadge":284},{"id":55,"name":56,"icon":57,"color":58},"\u003Cp>Я не могла сказать категорично, что 1 штатная единица это и есть 1 рабочее место. Потому что есть исключение, например в ШР в отделе 4 медсестры, но работают они в графике \"сутки\u002Fтрое\" , отсюда вывод что р.м. будет одно для 4 штатных единиц.\u003C\u002Fp>","Я не могла сказать категорично, что 1 штатная единица это и есть 1 рабочее место. Потому что есть исключение, например в ШР в отделе 4 медсестры, но работают они в графике \"сутки\u002Fтрое\" , отсюда вывод что р.м. будет одно для 4 штатных единиц.",{},{"id":289,"parentId":13,"author":290,"date":71,"text":291,"rawContent":292,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":293,"reactedEmoji":13},33952,{"id":241,"username":242,"name":243,"initials":244,"color":245,"avatarUrl":246,"groupBadge":13},"\u003Cp>lugg22, совершенно верно!\u003C\u002Fp>","lugg22, совершенно верно!",{},"2024-08-27T13:12:26+00:00"]