[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-12319":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},12319,60633,"Как организовать работу по ОТ с исправительным учреждением (ИУ)?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"6745","27899285061014841420","Иван","ИВ","#4338CA",null,"12 авг. 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"охрана труда осуждённых",false,2,3,0,384,"\u003Cp>Добрый день, коллеги! Согласовываем договор с ИУ и моменты касающиеся об обеспечении СИЗами, медосмотр, обучение, расследование НС. Они нам временно предоставляют работников по заявке для уборки территории. Если бы договор был с человеком (физ. лицом), то тут всё понятно: Х раздел ТК РФ работает. А тут 1 договор с юриком, а людей много. И тут как в том меме:\"Тут мои полномочия всё, закончены\". Насколько я понимаю это регулируется статьями 341.1-341.5 ТК РФ. И смысл такой: \"Вы там как-нибудь сами договоритесь, а если не договоритесь, то отвечаете оба\". У кого есть опыт работы с колониями? Как распределяли обязанности? Или всё лежит по умолчанию на принимающей стороне? Может положением каким поделитесь или формой договора?\u003C\u002Fp>","Добрый день, коллеги! Согласовываем договор с ИУ и моменты касающиеся об обеспечении СИЗами, медосмотр, обучение, расследование НС. Они нам временно предоставляют работников по заявке для уборки территории. Если бы договор был с человеком (физ. лицом), то тут всё понятно: Х раздел ТК РФ работает. А тут 1 договор с юриком, а людей много. И тут как в том меме:\"Тут мои полномочия всё, закончены\". Насколько я понимаю это регулируется статьями 341.1-341.5 ТК РФ. И смысл такой: \"Вы там как-нибудь сами договоритесь, а если не договоритесь, то отвечаете оба\". У кого есть опыт работы с колониями? Как распределяли обязанности? Или всё лежит по умолчанию на принимающей стороне? Может положением каким поделитесь или формой договора?","2024-08-12T10:18:43+00:00","2024-08-12T14:31:56+00:00",[28,42],{"id":29,"number":19,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":36,"rawContent":37,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":38,"reactionUsers":39,"reactedEmoji":13,"comments":40,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":41},60649,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"1684","7837888604080173465","Стоп-сигнал - не тормоз","С-","#0F766E","\u003Cp>Перечисленные вами статьи - это не для вашего случая. Исправительное учреждение не является работодателем. Ищите в Уголовно-исполнительном кодексе, ст. 103.\u003C\u002Fp>","Перечисленные вами статьи - это не для вашего случая. Исправительное учреждение не является работодателем. Ищите в Уголовно-исполнительном кодексе, ст. 103.",{},{},[],"2024-08-12T13:15:58+00:00",{"id":43,"number":20,"author":44,"date":14,"isSolution":18,"text":56,"rawContent":57,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":58,"reactionUsers":59,"reactedEmoji":13,"comments":60,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},60656,{"id":45,"username":46,"name":47,"initials":48,"color":49,"avatarUrl":50,"groupBadge":51},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Самому стало интересно по охране труде зеков. Вот что нашел. Может что и подчерпнете для себя\u003C\u002Fp>  \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"5a20fadd-ab30-4eb5-81c6-218f00b2e6b5\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">iz-razyasnenii-deistvuyushhego-ugolovnogo-zakonodatelstva.doc\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">34kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>  \u003Cp>А это статья полностью,\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"100c55c7-2036-47c6-9b3b-4ee1e0bff0ff\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">razyasneniya-polnostyu.doc\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">313kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>если подробности по правовым вопросам потребуются\u003C\u002Fp> ","Самому стало интересно по охране труде зеков. Вот что нашел. Может что и подчерпнете для себя  iz-razyasnenii-deistvuyushhego-ugolovnogo-zakonodatelstva.doc34kB  А это статья полностью,razyasneniya-polnostyu.doc313kB\n если подробности по правовым вопросам потребуются",{},{},[61,68],{"id":62,"parentId":13,"author":63,"date":14,"text":65,"rawContent":66,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":67,"reactedEmoji":13},32880,{"id":45,"username":46,"name":47,"initials":48,"color":49,"avatarUrl":50,"groupBadge":64},{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},"\u003Cp>Только как мысля......А может подойти по аналогии с нормальными сторонними рабочими...... п.51 приказа Минтруда России от 29.10.2021г. N 766н (Правила обеспечения СИЗ):\" Работники сторонних организаций, выполняющие работы по договору подряда в производственных цехах и участках принимающей стороны (заказчика), где имеются вредные и (или) опасные производственные факторы, а также при выполнении работ в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, должны быть обеспечены СИЗ за счет средств работодателя СТОРОННЕЙ организации в соответствии с Нормами работодателя СТОРОННЕЙ организации. Выдаваемые СИЗ должны учитывать специфику производственной деятельности работодателя, на территории которого проводятся работы. Информацию для подбора СИЗ по запросу предоставляет работодатель, на территории которого проводятся работы\".\u003C\u002Fp>","Только как мысля......А может подойти по аналогии с нормальными сторонними рабочими...... п.51 приказа Минтруда России от 29.10.2021г. N 766н (Правила обеспечения СИЗ):\" Работники сторонних организаций, выполняющие работы по договору подряда в производственных цехах и участках принимающей стороны (заказчика), где имеются вредные и (или) опасные производственные факторы, а также при выполнении работ в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, должны быть обеспечены СИЗ за счет средств работодателя СТОРОННЕЙ организации в соответствии с Нормами работодателя СТОРОННЕЙ организации. Выдаваемые СИЗ должны учитывать специфику производственной деятельности работодателя, на территории которого проводятся работы. Информацию для подбора СИЗ по запросу предоставляет работодатель, на территории которого проводятся работы\".",{},{"id":69,"parentId":13,"author":70,"date":14,"text":72,"rawContent":73,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":74,"reactedEmoji":13},32881,{"id":45,"username":46,"name":47,"initials":48,"color":49,"avatarUrl":50,"groupBadge":71},{"id":52,"name":53,"icon":54,"color":55},"\u003Cp>И ещё статеечку нашел к вышеуказанной мысле. Правда 22 года,нормативка поменялась, но смысл же остался:\u003C\u002Fp>  \u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"fc7e650b-d80a-413e-b249-d5f0e23d2239\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">poryadok-obespeceniya-siz-trudoustroennyx-osuzdennyx.doc\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">34kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","И ещё статеечку нашел к вышеуказанной мысле. Правда 22 года,нормативка поменялась, но смысл же остался:  [upl-file uuid=fc7e650b-d80a-413e-b249-d5f0e23d2239 size=34kB]poryadok-obespeceniya-siz-trudoustroennyx-osuzdennyx.doc[\u002Fupl-file]\n",{}]