[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-12290":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},12290,60498,"Проводить производственный контроль на декретных местах?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7575","945079533948825967","Дарья","ДА","#BE123C",null,"8 авг. 2024 г.","Гигиена труда",[15,17],"проведение производственного контроля",false,2,3,0,389,"\u003Cp>Добрый день! Подскажите, приводите ли Вы производственный контроль на декретных местах?\u003C\u002Fp>","Добрый день! Подскажите, приводите ли Вы производственный контроль на декретных местах?","2024-08-08T11:18:07+00:00","2024-08-08T12:04:57+00:00",[28,54],{"id":29,"number":19,"author":30,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":53},60504,{"id":31,"username":32,"name":33,"initials":34,"color":35,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Если на рабочем месте \u003Cstrong>выполняют трудовые обязанности\u003C\u002Fstrong>(в том числе д\u002Fо), то да. А если это вакансия (в том числе д\u002Fо), то нет.\u003C\u002Fp>","Если на рабочем месте **выполняют трудовые обязанности**(в том числе д\u002Fо), то да. А если это вакансия (в том числе д\u002Fо), то нет.",{},{},[47],{"id":48,"parentId":13,"author":49,"date":14,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":52,"reactedEmoji":13},32738,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Большое спасибо за ответ! Нам интересуют вакантные места на которых есть декретницы. Коллеги говорили, что проводят если класс по соут ниже 3. Если 3.1, 3.2 и т.д., то присутствие работника обязательно\u003C\u002Fp> ","Большое спасибо за ответ! Нам интересуют вакантные места на которых есть декретницы. Коллеги говорили, что проводят если класс по соут ниже 3. Если 3.1, 3.2 и т.д., то присутствие работника обязательно ",{},"2024-08-08T11:45:41+00:00",{"id":55,"number":20,"author":56,"date":14,"isSolution":18,"text":64,"rawContent":65,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":66,"reactionUsers":67,"reactedEmoji":13,"comments":68,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},60507,{"id":57,"username":58,"name":59,"initials":60,"color":61,"avatarUrl":62,"groupBadge":63},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Если вы подразумеваете СОУТ, то если рабочие места сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, в отпуске по беременности и родам, и свободны, т.е. на них не приняты другие сотрудники по срочным трудовым договорам, то спецоценку таких рабочих мест проводить не нужно. Это объясняется тем, что исследования и измерения вредных или опасных факторов в процессе спецоценки проводят при штатных производственных и технологических процессах на конкретном рабочем месте. А поскольку сотрудник отсутствует, то никаких рабочих процессов на свободном месте не происходит. Соответственно, провести исследования в принципе невозможно, как они считают. Поэтому спецоценку на свободных местах не проводят. Аналогичные разъяснения дают специалисты Минтруда России в письме от 14 марта 2016 г. № 15-1\u002FООГ-104. Ну, а если временно штатную клетку заняли, то сам бог, т.е. Федеральный закон, или Оля (см.выше), велели проводить-проверять-контролировать.....\u003C\u002Fp>","Если вы подразумеваете СОУТ, то если рабочие места сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, в отпуске по беременности и родам, и свободны, т.е. на них не приняты другие сотрудники по срочным трудовым договорам, то спецоценку таких рабочих мест проводить не нужно. Это объясняется тем, что исследования и измерения вредных или опасных факторов в процессе спецоценки проводят при штатных производственных и технологических процессах на конкретном рабочем месте. А поскольку сотрудник отсутствует, то никаких рабочих процессов на свободном месте не происходит. Соответственно, провести исследования в принципе невозможно, как они считают. Поэтому спецоценку на свободных местах не проводят. Аналогичные разъяснения дают специалисты Минтруда России в письме от 14 марта 2016 г. № 15-1\u002FООГ-104. Ну, а если временно штатную клетку заняли, то сам бог, т.е. Федеральный закон, или Оля (см.выше), велели проводить-проверять-контролировать.....",{},{},[69],{"id":70,"parentId":13,"author":71,"date":14,"text":72,"rawContent":73,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":74,"reactedEmoji":13},32739,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Большое спасибо за ответ! Здесь вопрос стоит именно про производственный контроль.\u003C\u002Fp> ","Большое спасибо за ответ! Здесь вопрос стоит именно про производственный контроль. ",{}]