[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-12223":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},12223,60178,"профосмотр или мед книжка?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"1846","SH272cd4ea48eaa4158c1ea","mariasilant","MA","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002FfHlYgb8G4opM2VM1.png",null,"5 авг. 2024 г.","Гигиена труда",[16,18],"личная медицинская книжка (ЛМК)",false,1,2,0,561,"\u003Cp>Добрый день!\u003Cbr>\u003Cbr>Если сотрудник пришел устраиваться на работу с готовой мед книжкой, обязательно ли его отправлять на профосмотр? Чем отличается профосмотр от мед книжки, если после прохождении профосмотра все анализы дублируются в мед книжку. Пока только нашла разницу в том, что при профосмотре подаются данные в Роспотребнодзор, а при получении мед книжки нет. Помогите пожалуйста разобраться в данном вопросе.\u003C\u002Fp>","Добрый день!\n\nЕсли сотрудник пришел устраиваться на работу с готовой мед книжкой, обязательно ли его отправлять на профосмотр? Чем отличается профосмотр от мед книжки, если после прохождении профосмотра все анализы дублируются в мед книжку. Пока только нашла разницу в том, что при профосмотре подаются данные в Роспотребнодзор, а при получении мед книжки нет. Помогите пожалуйста разобраться в данном вопросе.","2024-08-05T11:33:54+00:00","2024-08-05T11:59:53+00:00",[29],{"id":30,"number":21,"author":31,"date":15,"isSolution":19,"text":42,"rawContent":43,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":14,"comments":46,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},60181,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":12,"avatarUrl":36,"groupBadge":37},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12223#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"60178\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">mariasilant\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Пока действует такой порядок. Вы направляете на медосмотр работника (предварительный или периодический) и итоги этого медосмотра вносятся в ЛМК. Если работник принес ЛМК с уже готовыми результатами предыдущего медосмотра, для вас они не действительны. Вы все равно направляете его на медосмотр. Медицинская организация может принять к сведению (или не принять)) данные о предыдущем медосмотре.  Действительными для вас остаются только указанные  в ЛМК сведения о прививках  и професиионально гигиенической аттестации (галограмма).\u003C\u002Fp>","[mariasilant](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12223\u002F1) Пока действует такой порядок. Вы направляете на медосмотр работника (предварительный или периодический) и итоги этого медосмотра вносятся в ЛМК. Если работник принес ЛМК с уже готовыми результатами предыдущего медосмотра, для вас они не действительны. Вы все равно направляете его на медосмотр. Медицинская организация может принять к сведению (или не принять)) данные о предыдущем медосмотре.  Действительными для вас остаются только указанные  в ЛМК сведения о прививках  и професиионально гигиенической аттестации (галограмма).",{},{},[47,53,60],{"id":48,"parentId":14,"author":49,"date":15,"text":50,"rawContent":51,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":52,"reactedEmoji":14},32415,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Т.е. получается, что личных медицинских книжек законодательно не существует и ЛМК - это просто \"филькина грамота\", в которую вносят результаты предварит. или период. мед. осмотра...?\u003C\u002Fp>","Т.е. получается, что личных медицинских книжек законодательно не существует и ЛМК - это просто \"филькина грамота\", в которую вносят результаты предварит. или период. мед. осмотра...?",{},{"id":54,"parentId":14,"author":55,"date":15,"text":57,"rawContent":58,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":38,"userVote":22,"reactions":59,"reactedEmoji":14},32417,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":12,"avatarUrl":36,"groupBadge":56},{"id":38,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Упс! Откуда такие выводы?)\u003Cbr>\u003Cbr>ЛМК это именно личная медицинская книжка, которая оформляется по заявлению работника и принадлежит ему. Просто на время его работы она хранится у работодателя. И сведения в нее вносятся те, что больше касаются  инфекционных заболеваний. Например, осмотр врача нарколога и психиатра туда не вносится, но зато есть данные о прививках.\u003Cbr>\u003Cbr>По простому - предварительный (периодический) медосмотр проходят для того чтобы не навредить своему здоровью во время работы, а ЛМК оформляют для того чтобы доказать, что ты не навредишь здоровью другого человека.\u003C\u002Fp>","Упс! Откуда такие выводы?)\nЛМК это именно личная медицинская книжка, которая оформляется по заявлению работника и принадлежит ему. Просто на время его работы она хранится у работодателя. И сведения в нее вносятся те, что больше касаются  инфекционных заболеваний. Например, осмотр врача нарколога и психиатра туда не вносится, но зато есть данные о прививках.\nПо простому - предварительный (периодический) медосмотр проходят для того чтобы не навредить своему здоровью во время работы, а ЛМК оформляют для того чтобы доказать, что ты не навредишь здоровью другого человека.\n",{},{"id":61,"parentId":14,"author":62,"date":68,"text":69,"rawContent":70,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":71,"reactedEmoji":14},32451,{"id":63,"username":64,"name":65,"initials":66,"color":67,"avatarUrl":14,"groupBadge":14},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","#0369A1","6 авг. 2024 г.","\u003Cp>Согласна. У личной медкнижки другие функции. Туда вносятся результаты анализов и результаты гигиенической аттестации. А результаты медосмотров для недекретированного персонала подтверждаются только заключением.\u003Cbr>\u003Cbr>Грубо говоря, может быть медосмотр без оформления медкнижки (для недекретированного персонала), но не может быть медкнижки без медосмотра (для декретированного).\u003Cbr>\u003Cbr>Я у подрядчиков проверяю не только медкнижку, но и заключение по медосмотру, хотя, формально, как было указано выше, формально достаточно того, что у человека есть медкнижка (с точки зрения его санитарной безопасности для нас и оказываемых им услуг).\u003C\u002Fp> ","Согласна. У личной медкнижки другие функции. Туда вносятся результаты анализов и результаты гигиенической аттестации. А результаты медосмотров для недекретированного персонала подтверждаются только заключением.\nГрубо говоря, может быть медосмотр без оформления медкнижки (для недекретированного персонала), но не может быть медкнижки без медосмотра (для декретированного).\nЯ у подрядчиков проверяю не только медкнижку, но и заключение по медосмотру, хотя, формально, как было указано выше, формально достаточно того, что у человека есть медкнижка (с точки зрения его санитарной безопасности для нас и оказываемых им услуг). ",{}]