[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-12147":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":19,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":20,"lastPostNumber":21,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":22,"views":23,"subscribersCount":21,"isSubscribed":19,"userVote":22,"votesCount":22,"bodyHtml":24,"rawContent":25,"rawCreatedAt":26,"rawLastPostedAt":27,"answers":28},12147,59768,"Делать ли разные приказы за обеспечение ответственности по ОТ по отделам?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4838","1511957843949199811","Filler","FI","#047857",null,"30 июл. 2024 г.","31 июл. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"ответственность",false,4,5,0,397,"\u003Cp>В компании 12 отделов, что лучше сделать, отдельные приказы по отделам или один общий и внутри уже сделать разбивку? \u003Cbr>\u003Cbr>Просто либо много похожих, но меняются названия отделов и ответственные\u003Cbr>\u003Cbr>Либо один большой, но при изменениях хотя бы 1 человека, надо заново выпускать весь большой приказ\u003C\u002Fp>","В компании 12 отделов, что лучше сделать, отдельные приказы по отделам или один общий и внутри уже сделать разбивку? \n\nПросто либо много похожих, но меняются названия отделов и ответственные\n\nЛибо один большой, но при изменениях хотя бы 1 человека, надо заново выпускать весь большой приказ","2024-07-30T14:35:30+00:00","2024-07-31T10:54:14+00:00",[29,48,81,124],{"id":30,"number":31,"author":32,"date":14,"isSolution":19,"text":42,"rawContent":43,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":47},59771,2,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":12,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":21,"name":39,"icon":40,"color":41},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Руководитель издает приказы на правах единоличного исполнительного органа в соответствии со ст. 53 ГК РФ. Различают приказы по основной деятельности, по личному составу-кадрам, по АХД.... Наши приказы всовывают в основную деятельность. А по простому: Делают один общий приказ, куда всё и всовывают А в чем проблема-то?\u003C\u002Fp>","Руководитель издает приказы на правах единоличного исполнительного органа в соответствии со ст. 53 ГК РФ. Различают приказы по основной деятельности, по личному составу-кадрам, по АХД.... Наши приказы всовывают в основную деятельность. А по простому: Делают один общий приказ, куда всё и всовывают А в чем проблема-то?",{},{},[],"2024-07-30T14:41:13+00:00",{"id":49,"number":50,"author":51,"date":14,"isSolution":19,"text":57,"rawContent":58,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":59,"reactionUsers":60,"reactedEmoji":13,"comments":61,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":80},59773,3,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":12,"avatarUrl":56,"groupBadge":13},"280","25097872012348978736","Ирина2054","ИР","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiitSmJCJ58MKgiGw.png","\u003Cp>Один приказ, где пишете, что ответственность возлагается… \u003Cbr>\u003Cbr>название отдела 1 - должность 1 - ФИО 1;\u003Cbr>\u003Cbr>название отдела 2 - должность 2 - ФИО 2…\u003C\u002Fp>\u003Cp>Если кого-то уволили\u002Fприняли, то делаете приказ о внесении изменений в приказ, где пишите, что в отделе 1 ответственный теперь \u003Cem>новые ФИО\u003C\u002Fem>, остальное - без изменений. \u003Cbr>\u003Cbr>Ознакамливать с этим приказом только \u003Cem>нового ФИО\u003C\u002Fem>.\u003C\u002Fp>","Один приказ, где пишете, что ответственность возлагается… \n\nназвание отдела 1 - должность 1 - ФИО 1;\n\nназвание отдела 2 - должность 2 - ФИО 2…\n\nЕсли кого-то уволили\u002Fприняли, то делаете приказ о внесении изменений в приказ, где пишите, что в отделе 1 ответственный теперь *новые ФИО*, остальное - без изменений. \n\nОзнакамливать с этим приказом только *нового ФИО*.",{},{},[62,73],{"id":63,"parentId":13,"author":64,"date":15,"text":70,"rawContent":71,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":72,"reactedEmoji":13},32029,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"6723","3571616307852343923","Ольга","ОЛ","#6D28D9","\u003Cp>А как же ознакомить всех лиц, указанных в основном приказе? Они же тоже по идее должны знать, что вносятся изменения в документ?\u003C\u002Fp>","А как же ознакомить всех лиц, указанных в основном приказе? Они же тоже по идее должны знать, что вносятся изменения в документ?",{},{"id":74,"parentId":13,"author":75,"date":15,"text":76,"rawContent":77,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":78,"userVote":22,"reactions":79,"reactedEmoji":13},32033,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":12,"avatarUrl":56,"groupBadge":13},"\u003Cp>Ознакомить лиц, в части их касающейся… \u003Cbr>\u003Cbr>Касается ли их, что там в другом отделе? Вроде нет. Главное, чтобы их подписи были там, где их назначают ответственными\u003C\u002Fp> ","Ознакомить лиц, в части их касающейся… \nКасается ли их, что там в другом отделе? Вроде нет. Главное, чтобы их подписи были там, где их назначают ответственными ",1,{},"2024-07-30T14:48:35+00:00",{"id":82,"number":20,"author":83,"date":14,"isSolution":19,"text":91,"rawContent":92,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":93,"reactionUsers":94,"reactedEmoji":13,"comments":95,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":123},59781,{"id":84,"username":85,"name":86,"initials":87,"color":88,"avatarUrl":89,"groupBadge":90},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":21,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>В соответствии с п. 13 приказа Минтруда 776н: Работодателю рекомендуется назначить работников, ответственных за соблюдение требований охраны труда, с предоставлением им необходимых полномочий для осуществления взаимодействия с ответственными лицами и непосредственно с работодателем в рамках функционирования СУОТ организации с учетом должностных и рабочих обязанностей. Данные полномочия рекомендуется доводить до сведения работников на всех уровнях управления организацией.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Управление охраной труда рекомендуется осуществлять при непосредственном участии работников и (или) уполномоченных ими представителей (представительных органов), в том числе в рамках деятельности комитета (комиссии) по охране труда  работодателя (при наличии) или уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.\u003C\u002Fp>","В соответствии с п. 13 приказа Минтруда 776н: Работодателю рекомендуется назначить работников, ответственных за соблюдение требований охраны труда, с предоставлением им необходимых полномочий для осуществления взаимодействия с ответственными лицами и непосредственно с работодателем в рамках функционирования СУОТ организации с учетом должностных и рабочих обязанностей. Данные полномочия рекомендуется доводить до сведения работников на всех уровнях управления организацией.\n\nУправление охраной труда рекомендуется осуществлять при непосредственном участии работников и (или) уполномоченных ими представителей (представительных органов), в том числе в рамках деятельности комитета (комиссии) по охране труда  работодателя (при наличии) или уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.",{},{},[96,103,115],{"id":97,"parentId":13,"author":98,"date":14,"text":100,"rawContent":101,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":78,"userVote":22,"reactions":102,"reactedEmoji":13},31962,{"id":84,"username":85,"name":86,"initials":87,"color":88,"avatarUrl":89,"groupBadge":99},{"id":21,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>У меня распределена ответственность и в Положении о СУОТ, в положениях по процессам СУОТ и в приказах\u003C\u002Fp>","У меня распределена ответственность и в Положении о СУОТ, в положениях по процессам СУОТ и в приказах",{},{"id":104,"parentId":13,"author":105,"date":15,"text":112,"rawContent":113,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":22,"userVote":22,"reactions":114,"reactedEmoji":13},32040,{"id":106,"username":107,"name":108,"initials":109,"color":110,"avatarUrl":111,"groupBadge":13},"4586","pasbe","А*_*","А*","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkMEWg5zYrjaPA1Mu.png","\u003Cp>Прям по ФИО расписываете ответственность в положении о СУОТ? Я только должности пишу, если ответственность привязана к конкретной должности (кто бы ни пришёл на это место по любому будет ответственным за что-то по ОТ), или тогда обтекаемо пишу - ответственные за этот процесс назначаются приказом руководителя.\u003Cbr>\u003Cbr>Я бы с ума сошла всё Положение о Суот перепечатывать при смене человека))) а изменения к положению стараюсь избегать)\u003C\u002Fp>","Прям по ФИО расписываете ответственность в положении о СУОТ? Я только должности пишу, если ответственность привязана к конкретной должности (кто бы ни пришёл на это место по любому будет ответственным за что-то по ОТ), или тогда обтекаемо пишу - ответственные за этот процесс назначаются приказом руководителя.\nЯ бы с ума сошла всё Положение о Суот перепечатывать при смене человека))) а изменения к положению стараюсь избегать)",{},{"id":116,"parentId":13,"author":117,"date":119,"text":120,"rawContent":121,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":78,"userVote":22,"reactions":122,"reactedEmoji":13},32160,{"id":84,"username":85,"name":86,"initials":87,"color":88,"avatarUrl":89,"groupBadge":118},{"id":21,"name":39,"icon":40,"color":41},"1 авг. 2024 г.","\u003Cp>Ну о чем вы? В положении о СУОТ и в положениях по процессам СУОТ написано по должностям. В приказе уже пофамильно и конкретно - Пупкин Иван ИванЫч - начальник того-то\u003C\u002Fp>","Ну о чем вы? В положении о СУОТ и в положениях по процессам СУОТ написано по должностям. В приказе уже пофамильно и конкретно - Пупкин Иван ИванЫч - начальник того-то",{},"2024-07-30T18:14:12+00:00",{"id":125,"number":21,"author":126,"date":15,"isSolution":19,"text":127,"rawContent":128,"votes":22,"userVote":22,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":129,"reactionUsers":130,"reactedEmoji":13,"comments":131,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":27},59837,{"id":65,"username":66,"name":67,"initials":68,"color":69,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>У нас один приказ, де прописаны ответственные по каждому отделу, а далее написано за что конкретно они ответственные и что им нужно делать. Если поменялись люди - вносим изменения в приказ, да. муторно ознакамливать постоянно, но мне кажется много однотипных приказов - не то пальто.... Хотя, если отделы находятся в разных местах на разных объектах (по разным адресам), то их можно включить в отдельный приказ\u003C\u002Fp>","У нас один приказ, де прописаны ответственные по каждому отделу, а далее написано за что конкретно они ответственные и что им нужно делать. Если поменялись люди - вносим изменения в приказ, да. муторно ознакамливать постоянно, но мне кажется много однотипных приказов - не то пальто.... Хотя, если отделы находятся в разных местах на разных объектах (по разным адресам), то их можно включить в отдельный приказ",{},{},[]]