[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-12040":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"lastPostNumber":23,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":24,"views":25,"subscribersCount":23,"isSubscribed":19,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},12040,59177,"Возможно ли помочь сторонней организации без аккредитации?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"7515","3120505299188056863","Кирилл Саныч","КС","#6D28D9",null,"19 июл. 2024 г.","20 июл. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"аккредитация",false,true,59211,5,6,0,649,"\u003Cp>Коллеги, всех приветствую! Такой вопрос - работаю в найме, другая организация предложила сделать им всю документацию по ОТ, медосмотры организовать, электробезопасность и т.д. короче все наладить. Могу ли я, простой спец, без ООО, ИП и аккредитаций все это сделать, по ГПХ или совмещая? Или нужно открывать что то? Естественно ни в каких документах по ОТ я фигурировать не буду, там свой ответственный будет заниматься\u003C\u002Fp>","Коллеги, всех приветствую! Такой вопрос - работаю в найме, другая организация предложила сделать им всю документацию по ОТ, медосмотры организовать, электробезопасность и т.д. короче все наладить. Могу ли я, простой спец, без ООО, ИП и аккредитаций все это сделать, по ГПХ или совмещая? Или нужно открывать что то? Естественно ни в каких документах по ОТ я фигурировать не буду, там свой ответственный будет заниматься","2024-07-19T12:20:20+00:00","2024-07-20T21:36:43+00:00",[31,48,69,94,111],{"id":21,"number":23,"author":32,"date":15,"isSolution":20,"text":43,"rawContent":44,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":29},{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"Эксперт","fas fa-star","#287b32"," \u003Cp>если договор ГПХ, то через аккредитацию. Но если по-другому никак, можно попробовать в договоре прописать просто \"консультационно-методическая помощь по вопросам охраны труда\". При этом ни в одном документы этот человек расписываться не может, как СОТ, за проведение инструктажей также значится не может ответственным. Просто делает документы какие надо, приказом ответственных назначают штатных работников и они ставят свои подписи уже. Либо внешним совместителем на 0.5, 0.25 ставки\u003C\u002Fp>","если договор ГПХ, то через аккредитацию. Но если по-другому никак, можно попробовать в договоре прописать просто \"консультационно-методическая помощь по вопросам охраны труда\". При этом ни в одном документы этот человек расписываться не может, как СОТ, за проведение инструктажей также значится не может ответственным. Просто делает документы какие надо, приказом ответственных назначают штатных работников и они ставят свои подписи уже. Либо внешним совместителем на 0.5, 0.25 ставки",{},{},[],{"id":49,"number":50,"author":51,"date":14,"isSolution":19,"text":63,"rawContent":64,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":65,"reactionUsers":66,"reactedEmoji":13,"comments":67,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":68},59183,2,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":58},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":59,"name":60,"icon":61,"color":62},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12040#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"59177\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Кирилл Саныч\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> оформите это как консультацию и вопросов не будет, раз фигурировать не будете\u003C\u002Fp>","[Кирилл Саныч](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12040\u002F1) оформите это как консультацию и вопросов не будет, раз фигурировать не будете",{},{},[],"2024-07-19T12:48:14+00:00",{"id":70,"number":71,"author":72,"date":14,"isSolution":19,"text":80,"rawContent":81,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":82,"reactionUsers":83,"reactedEmoji":13,"comments":84,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":93},59195,3,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":77,"avatarUrl":78,"groupBadge":79},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12040#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"59177\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Кирилл Саныч\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  Заключите договор оказания консультационных услуг.\u003C\u002Fp> ","[Кирилл Саныч](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12040\u002F1)  Заключите договор оказания консультационных услуг.",{},{},[85],{"id":86,"parentId":13,"author":87,"date":89,"text":90,"rawContent":91,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":59,"userVote":24,"reactions":92,"reactedEmoji":13},31424,{"id":73,"username":74,"name":75,"initials":76,"color":77,"avatarUrl":78,"groupBadge":88},{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"22 июл. 2024 г.","\u003Cp>Можно оформиться как самозанятый.\u003C\u002Fp>","Можно оформиться как самозанятый.",{},"2024-07-19T14:37:07+00:00",{"id":95,"number":96,"author":97,"date":14,"isSolution":19,"text":105,"rawContent":106,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":107,"reactionUsers":108,"reactedEmoji":13,"comments":109,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":110},59198,4,{"id":98,"username":99,"name":100,"initials":101,"color":102,"avatarUrl":103,"groupBadge":104},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":22,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Вроде бы действующее законодательство не запрещает заключать со специалистом по охране труда договор гражданско-правового характера..... А насчет договора на информационно - консультационные услуги.... Мысль дельная, тем более наши прекрасные дамы порекомендовали, только есть один маленький нюансик с точки зрения кадровика, который, прошу разрешения у вышеуказанных дам, осмелюсь отметить : Если предприниматель планирует заключить договор на оказание консультационных услуг с физическим лицом без статуса ИП, надо учесть, что существует риск переквалификации такого договора налоговиками и прочими кадровыми проверяющими. Необходимо отработать только один раз. Если такие отношения не разовые, а предполагают постоянное сотрудничество, или такой договор перезаключается регулярно по одному виду услуг, то инспектор-проверяющий, в той организации,  может расценить договор трудовым. В этом случае руководителя той организации привлекут к административной ответственности, будут начислены всякие штрафы за неуплату налогов и пр.... Короче, ничего хорошего.\u003C\u002Fp> ","Вроде бы действующее законодательство не запрещает заключать со специалистом по охране труда договор гражданско-правового характера..... А насчет договора на информационно - консультационные услуги.... Мысль дельная, тем более наши прекрасные дамы порекомендовали, только есть один маленький нюансик с точки зрения кадровика, который, прошу разрешения у вышеуказанных дам, осмелюсь отметить : Если предприниматель планирует заключить договор на оказание консультационных услуг с физическим лицом без статуса ИП, надо учесть, что существует риск переквалификации такого договора налоговиками и прочими кадровыми проверяющими. Необходимо отработать только один раз. Если такие отношения не разовые, а предполагают постоянное сотрудничество, или такой договор перезаключается регулярно по одному виду услуг, то инспектор-проверяющий, в той организации,  может расценить договор трудовым. В этом случае руководителя той организации привлекут к административной ответственности, будут начислены всякие штрафы за неуплату налогов и пр.... Короче, ничего хорошего.",{},{},[],"2024-07-19T16:05:29+00:00",{"id":112,"number":22,"author":113,"date":15,"isSolution":19,"text":120,"rawContent":121,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":122,"reactionUsers":123,"reactedEmoji":13,"comments":124,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":125},59201,{"id":114,"username":115,"name":116,"initials":117,"color":118,"avatarUrl":119,"groupBadge":13},"80","zhurtov","Алим Хасанович","АХ","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkcLqDwztoYDg97e4.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F12040#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"59177\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Кирилл Саныч\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cp>Совет бывалого... переходите легальный бизнес... Это, поверьте, больше доверия, выстраивание репутации и больше заказов и постоянных клиентов...\u003C\u002Fp>","[Кирилл Саныч](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F12040\u002F1)\n\nСовет бывалого... переходите легальный бизнес... Это, поверьте, больше доверия, выстраивание репутации и больше заказов и постоянных клиентов...",{},{},[],"2024-07-20T02:06:12+00:00"]