[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-11424":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":19,"lastReply":20,"category":21,"tags":22,"isFeatured":24,"isSticky":24,"isLocked":24,"isResolved":24,"isExpertInvited":24,"bestAnswerPostId":25,"canSticky":24,"canLock":24,"commentsCount":26,"lastPostNumber":27,"lastReadPostNumber":25,"hasNewMessages":24,"unreadCount":28,"views":29,"subscribersCount":27,"isSubscribed":24,"userVote":28,"votesCount":28,"bodyHtml":30,"rawContent":31,"rawCreatedAt":32,"rawLastPostedAt":33,"answers":34},11424,55604,"Комиссия по оценке профрисков?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","28 мая 2024 г.","14 авг. 2024 г.","Охрана труда",[21,23],"оценка профессиональных рисков",false,null,9,10,0,1044,"\u003Cp>Коллеги, как \"усмирить\" одного работника, включенного в комиссию по ОПР? Он мне тыкает профстандартом, что СОТ должен риски оценивать и управлять ими. Решили проводить ОПР своими силами. Написала так: Оценку профрисков не может провести один работник, она будет не объективна.\u003C\u002Fp>\u003Cp>В Трудовом кодексе  указано, что каждый работодатель обязан оценивать риски и управлять ими. Более точно это указывается в проверочных листах ГИТ (государственной инспекции труда) и в примерном положении о СУОТ (системе охраны труда на предприятии).\u003C\u002Fp>\u003Cp>В связи с реализацией риск-ориентированного подхода в охране труда практически в каждых правилах прописана обязательность применения дополнительных мер безопасности в соответствии с результатами оценки профессиональных рисков.П. 15 пр. 776н: Управление охраной труда рекомендуется осуществлять при непосредственном участии работников и (или) уполномоченных ими представителей (представительных органов), в том числе в рамках деятельности комитета (комиссии) по охране труда работодателя (при наличии) или уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.\u003Cbr>\u003Cbr>ОПР рекомендуют проводить комиссионно, т.к. СОТ или служба ОТ самостоятельно не может провести ОПР на всех рабочих местах, т.к. необходимы профильные знания, напр., по специфике технологического или производственного процесса, принципах безопасности при эксплуатации оборудования, применении материалов. Служба ОТ или СОТ не участвует в технологических и производственных процессах, и работники предприятия ни службе ОТ, ни СОТу не подчиняются.\u003C\u002Fp>\u003Cp>В состав комиссии по ОПР рекомендуется включать ИТР и специалистов, которые непосредственно работают в структурных подразделениях, т.е. местах, т.к. они четко знают и понимают технологический процесс в своем подразделении, его безопасное функционирование и выполнение работ.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Если ОПР проводится своими силами, комиссию следует создавать из специалистов своей организации, и это могут быть: руководители структурных подразделений – начальники отделов, инженерно-технические работники, могут быть непосредственные руководители такие как: мастера, прорабы, бригадиры, конечно специалисты службы охраны труда и представители трудового коллектива, члены комитетов (комиссий) по охране труда, если такие имеются в вашей организации.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Также проведение ОПР можно доверить специализированной организации\u003C\u002Fp>","Коллеги, как \"усмирить\" одного работника, включенного в комиссию по ОПР? Он мне тыкает профстандартом, что СОТ должен риски оценивать и управлять ими. Решили проводить ОПР своими силами. Написала так: Оценку профрисков не может провести один работник, она будет не объективна.\n\nВ Трудовом кодексе  указано, что каждый работодатель обязан оценивать риски и управлять ими. Более точно это указывается в проверочных листах ГИТ (государственной инспекции труда) и в примерном положении о СУОТ (системе охраны труда на предприятии).\n\nВ связи с реализацией риск-ориентированного подхода в охране труда практически в каждых правилах прописана обязательность применения дополнительных мер безопасности в соответствии с результатами оценки профессиональных рисков.П. 15 пр. 776н: Управление охраной труда рекомендуется осуществлять при непосредственном участии работников и (или) уполномоченных ими представителей (представительных органов), в том числе в рамках деятельности комитета (комиссии) по охране труда работодателя (при наличии) или уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.\n\nОПР рекомендуют проводить комиссионно, т.к. СОТ или служба ОТ самостоятельно не может провести ОПР на всех рабочих местах, т.к. необходимы профильные знания, напр., по специфике технологического или производственного процесса, принципах безопасности при эксплуатации оборудования, применении материалов. Служба ОТ или СОТ не участвует в технологических и производственных процессах, и работники предприятия ни службе ОТ, ни СОТу не подчиняются.\n\nВ состав комиссии по ОПР рекомендуется включать ИТР и специалистов, которые непосредственно работают в структурных подразделениях, т.е. местах, т.к. они четко знают и понимают технологический процесс в своем подразделении, его безопасное функционирование и выполнение работ.\n\nЕсли ОПР проводится своими силами, комиссию следует создавать из специалистов своей организации, и это могут быть: руководители структурных подразделений – начальники отделов, инженерно-технические работники, могут быть непосредственные руководители такие как: мастера, прорабы, бригадиры, конечно специалисты службы охраны труда и представители трудового коллектива, члены комитетов (комиссий) по охране труда, если такие имеются в вашей организации.\n\nТакже проведение ОПР можно доверить специализированной организации","2024-05-28T10:21:39+00:00","2024-08-14T13:27:20+00:00",[35,78,108,150,165,195,230,260,285],{"id":36,"number":37,"author":38,"date":19,"isSolution":24,"text":50,"rawContent":51,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":52,"reactionUsers":53,"reactedEmoji":25,"comments":54,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":77},55606,2,{"id":39,"username":40,"name":41,"initials":42,"color":43,"avatarUrl":44,"groupBadge":45},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":46,"name":47,"icon":48,"color":49},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11424#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55604\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Oksana\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> заменить его на другого есть возможность?\u003C\u002Fp>","[Oksana](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11424\u002F1) заменить его на другого есть возможность?",{},{},[55,62,69],{"id":56,"parentId":25,"author":57,"date":19,"text":59,"rawContent":60,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":61,"reactedEmoji":25},28049,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":58},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>мы в комиссию включили вышестоящих рук-лей\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"56abd0aa-bb58-4646-8d42-827e79642068\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">prikaz-o-sozdanii-komissii-po-opr.doc\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">72kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>","мы в комиссию включили вышестоящих рук-лей[upl-file uuid=56abd0aa-bb58-4646-8d42-827e79642068 size=72kB]prikaz-o-sozdanii-komissii-po-opr.doc[\u002Fupl-file]\n",{},{"id":63,"parentId":25,"author":64,"date":19,"text":66,"rawContent":67,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":68,"reactedEmoji":25},28050,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":65},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>по факту участвуют все\u003C\u002Fp>","по факту участвуют все",{},{"id":70,"parentId":25,"author":71,"date":73,"text":74,"rawContent":75,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":46,"userVote":28,"reactions":76,"reactedEmoji":25},28080,{"id":39,"username":40,"name":41,"initials":42,"color":43,"avatarUrl":44,"groupBadge":72},{"id":46,"name":47,"icon":48,"color":49},"29 мая 2024 г.","\u003Cp>не пробовали аргументировать тем, что сейчас СИЗы связаны с ОПР и его подразделение может чего-то недополучить.\u003Cbr>\u003Cbr>Вообще сложно на самом деле убедить. У вас хоть один такой, у меня вообще никто не хочет в этом участвовать.\u003C\u002Fp>","не пробовали аргументировать тем, что сейчас СИЗы связаны с ОПР и его подразделение может чего-то недополучить.\nВообще сложно на самом деле убедить. У вас хоть один такой, у меня вообще никто не хочет в этом участвовать.",{},"2024-05-28T10:25:39+00:00",{"id":79,"number":80,"author":81,"date":19,"isSolution":24,"text":88,"rawContent":89,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":90,"reactionUsers":91,"reactedEmoji":25,"comments":92,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":107},55611,3,{"id":82,"username":83,"name":84,"initials":85,"color":12,"avatarUrl":86,"groupBadge":87},"1192","olka","Olka","OL","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Выведите его из комиссии, включите туда более адекватного, который, кроме как расписаться, будет еще и о безопасности работников думать.\u003C\u002Fp>","Выведите его из комиссии, включите туда более адекватного, который, кроме как расписаться, будет еще и о безопасности работников думать.",{},{},[93,100],{"id":94,"parentId":25,"author":95,"date":19,"text":97,"rawContent":98,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":99,"reactedEmoji":25},28055,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":96},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>этот член упирает на то, что у него нет достаточной квалификации, что надо нанять организацию, чтоб они отвечали за ОПР. Не понимает он, что ответ-ть не они нести будут, а рбтд. Там даже подписей их не будет\u003C\u002Fp>\u003Cp>там все такие - никто ни за что отвечать не хочет\u003C\u002Fp>","этот член упирает на то, что у него нет достаточной квалификации, что надо нанять организацию, чтоб они отвечали за ОПР. Не понимает он, что ответ-ть не они нести будут, а рбтд. Там даже подписей их не будет\n\nтам все такие - никто ни за что отвечать не хочет\n",{},{"id":101,"parentId":25,"author":102,"date":19,"text":104,"rawContent":105,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":46,"userVote":28,"reactions":106,"reactedEmoji":25},28060,{"id":82,"username":83,"name":84,"initials":85,"color":12,"avatarUrl":86,"groupBadge":103},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>ОПР заказывать - деньги на ветер и все равно самим переделывать. Смысла не вижу. А бигбосс чего по поводу этой ситуации говорит?\u003C\u002Fp> ","ОПР заказывать - деньги на ветер и все равно самим переделывать. Смысла не вижу. А бигбосс чего по поводу этой ситуации говорит? ",{},"2024-05-28T11:03:00+00:00",{"id":109,"number":110,"author":111,"date":19,"isSolution":24,"text":118,"rawContent":119,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":120,"reactionUsers":121,"reactedEmoji":25,"comments":122,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":149},55612,4,{"id":112,"username":113,"name":114,"initials":115,"color":116,"avatarUrl":117,"groupBadge":25},"4586","pasbe","А*_*","А*","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FkMEWg5zYrjaPA1Mu.png","\u003Cp>У нас аналогичная ситуация: ты специалист по ОТ, ты всё и делай, не трогай других работников (а я как будто должна знать все тонкости работы ВСЕХ должностей), никаких анкет и опросов - им не до этого. \u003Cbr>\u003Cbr>Поэтому я сняла с себя такую ответственность и прописала в СУОТ - проведение ОПР посредством сторонней аккредитованной организацией (как и СОУТ). Директор СУОТ подписал) (уверена, не читал). Ну и замечательно.\u003Cbr>\u003Cbr>НО! Это конечно очень неудобно - сделали нам риски с кучей недостатков, неучтенных моментов, но я общаюсь с проводившим оценку специалистом, исправили, но тоже...уверена, не на 100% все риски учли, так как нет помощи со стороны \"варящихся\" в своём котле (должности).\u003Cbr>\u003Cbr>Но я одна точно не буду вживаться в каждую профессию, становиться спортсменом, тренером, водителем и тд))\u003C\u002Fp>","У нас аналогичная ситуация: ты специалист по ОТ, ты всё и делай, не трогай других работников (а я как будто должна знать все тонкости работы ВСЕХ должностей), никаких анкет и опросов - им не до этого. \n\nПоэтому я сняла с себя такую ответственность и прописала в СУОТ - проведение ОПР посредством сторонней аккредитованной организацией (как и СОУТ). Директор СУОТ подписал) (уверена, не читал). Ну и замечательно.\n\nНО! Это конечно очень неудобно - сделали нам риски с кучей недостатков, неучтенных моментов, но я общаюсь с проводившим оценку специалистом, исправили, но тоже...уверена, не на 100% все риски учли, так как нет помощи со стороны \"варящихся\" в своём котле (должности).\n\nНо я одна точно не буду вживаться в каждую профессию, становиться спортсменом, тренером, водителем и тд))",{},{},[123,130,142],{"id":124,"parentId":25,"author":125,"date":19,"text":127,"rawContent":128,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":129,"reactedEmoji":25},28057,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":126},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>я предлагала провести с привлечением организации, но денег нет\u003C\u002Fp>","я предлагала провести с привлечением организации, но денег нет",{},{"id":131,"parentId":25,"author":132,"date":138,"text":139,"rawContent":140,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":46,"userVote":28,"reactions":141,"reactedEmoji":25},28297,{"id":133,"username":134,"name":135,"initials":136,"color":137,"avatarUrl":25,"groupBadge":25},"6552","8682644802734671897","Елена","ЕЛ","#B45309","31 мая 2024 г.","\u003Cp>Анна, нам также ОПР сделала \"контора\", по другому не назовёшь, я в шоке, конечно. У них программа и всех под копирку с некоторыми нюансами в зависимости от профессии, сделали. Тоже предлагают отметить карандашом и они переделают. А я сама не очень понимаю, как надо правильно. Я вот увидела у вас тренеры, у нас тоже тренажёрный зал, бассейн, ещё СПА салон. Я им говорю, что не поставили биологический фактор, а мне в ответ, не советуем, потом проблем не оберётесь. Какие проблемы?  Если не ставить этот фактор, тоже вопросы могут быть. Что подскажете?                   \u003Cbr>\u003Cbr>Ещё ОПР по работам на высоте, как правильно сделать карту: работы со стремянок, работы с лестницы, работы с вышки-туры - каждый вид работ отдельно расписать, там риски будут разные?\u003C\u002Fp>","Анна, нам также ОПР сделала \"контора\", по другому не назовёшь, я в шоке, конечно. У них программа и всех под копирку с некоторыми нюансами в зависимости от профессии, сделали. Тоже предлагают отметить карандашом и они переделают. А я сама не очень понимаю, как надо правильно. Я вот увидела у вас тренеры, у нас тоже тренажёрный зал, бассейн, ещё СПА салон. Я им говорю, что не поставили биологический фактор, а мне в ответ, не советуем, потом проблем не оберётесь. Какие проблемы?  Если не ставить этот фактор, тоже вопросы могут быть. Что подскажете?                   \nЕщё ОПР по работам на высоте, как правильно сделать карту: работы со стремянок, работы с лестницы, работы с вышки-туры - каждый вид работ отдельно расписать, там риски будут разные?",{},{"id":143,"parentId":25,"author":144,"date":145,"text":146,"rawContent":147,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":148,"reactedEmoji":25},28553,{"id":112,"username":113,"name":114,"initials":115,"color":116,"avatarUrl":117,"groupBadge":25},"5 июн. 2024 г.","\u003Cp>У тренеров наших биологического фактора нет. Вот такую карту по тренерам нам сделали:\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"cbdbf3e3-a3a6-437a-9268-1f5b6cb2964a\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">16-trener-sportivnoi-sbornoi-komandy-krasnodarskogo-kraya-po-regbi.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">33kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Работ на высоте у нас нет, не подскажу даже)\u003C\u002Fp>","У тренеров наших биологического фактора нет. Вот такую карту по тренерам нам сделали:\n[upl-file uuid=cbdbf3e3-a3a6-437a-9268-1f5b6cb2964a size=33kB]16-trener-sportivnoi-sbornoi-komandy-krasnodarskogo-kraya-po-regbi.docx[\u002Fupl-file]\nРабот на высоте у нас нет, не подскажу даже)\n",{},"2024-05-28T11:08:11+00:00",{"id":151,"number":15,"author":152,"date":19,"isSolution":24,"text":159,"rawContent":160,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":161,"reactionUsers":162,"reactedEmoji":25,"comments":163,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":164},55616,{"id":153,"username":154,"name":155,"initials":156,"color":157,"avatarUrl":158,"groupBadge":25},"1189","31904512192213575096","Eka","EK","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FK5wMpcZZBh7pmBZ0.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11424#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55604\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Oksana\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, если этот человек не хочет быть в комиссии и он назначен за обеспечение соблюдений требований охраны труда (или за безопасность подразделения), обучен по программам 2464- я бы написала докладную на имя директора и описала, что человек отказывается выполнять такие то функции, прошу применить дисциплинарное взыскание по нарушению должностной\u002Fприказа (с которым ознакомлен офк) и тд...Вам больше делать нечего, кроме того как бегать за ним уговаривать и выслушивать не хочу не буду (извините, это не в упрек, я уверена у Вас много больше работы, чем это занятие)\u003Cbr>\u003Cbr>Если мне руководитель какого то подразделения начинает рассказывать что он будет делать что не будет - говорю что теперь все рабочие моменты со мной только через служебки и только в рамках моей должностной, далее пишу докладную\u002Fслужебку и отдаю директору. У нас тоже много кто любил перекладывать ответственность. А я много кому помогаю, но такие случаи не терплю.\u003C\u002Fp> \u003Cp>В большинстве случаев эта докладная выбрасывается и все милые пушистые) Ну а чо, им можно говнить, а мне нельзя?\u003C\u002Fp> ","[Oksana](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11424\u002F1) Здравствуйте, если этот человек не хочет быть в комиссии и он назначен за обеспечение соблюдений требований охраны труда (или за безопасность подразделения), обучен по программам 2464- я бы написала докладную на имя директора и описала, что человек отказывается выполнять такие то функции, прошу применить дисциплинарное взыскание по нарушению должностной\u002Fприказа (с которым ознакомлен офк) и тд...Вам больше делать нечего, кроме того как бегать за ним уговаривать и выслушивать не хочу не буду (извините, это не в упрек, я уверена у Вас много больше работы, чем это занятие)\n\nЕсли мне руководитель какого то подразделения начинает рассказывать что он будет делать что не будет - говорю что теперь все рабочие моменты со мной только через служебки и только в рамках моей должностной, далее пишу докладную\u002Fслужебку и отдаю директору. У нас тоже много кто любил перекладывать ответственность. А я много кому помогаю, но такие случаи не терплю.\n\nВ большинстве случаев эта докладная выбрасывается и все милые пушистые) Ну а чо, им можно говнить, а мне нельзя?",{},{},[],"2024-05-28T12:12:47+00:00",{"id":166,"number":167,"author":168,"date":19,"isSolution":24,"text":175,"rawContent":176,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":177,"reactionUsers":178,"reactedEmoji":25,"comments":179,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":194},55620,6,{"id":169,"username":170,"name":171,"initials":172,"color":157,"avatarUrl":173,"groupBadge":174},"425","smirnov","Sergey","SE","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11424#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55604\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Oksana\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, отказывающийся руководитель производственного подразделения?\u003C\u002Fp>","[Oksana](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11424\u002F1) Здравствуйте, отказывающийся руководитель производственного подразделения?",{},{},[180,187],{"id":181,"parentId":25,"author":182,"date":19,"text":184,"rawContent":185,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":186,"reactedEmoji":25},28065,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":183},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>вышестоящий, рук-ли подразделений по-другому участвуют, в комиссии - вышестоящие рук-ли и секретарь - она обучена по ОТ, меня замещает и профпереподготовка есть у нее, приказ выше прикрепила. У вышестоящих - в ведении службы предприятия с их непосредственными (линейными) рук-лями\u003C\u002Fp>","вышестоящий, рук-ли подразделений по-другому участвуют, в комиссии - вышестоящие рук-ли и секретарь - она обучена по ОТ, меня замещает и профпереподготовка есть у нее, приказ выше прикрепила. У вышестоящих - в ведении службы предприятия с их непосредственными (линейными) рук-лями",{},{"id":188,"parentId":25,"author":189,"date":73,"text":191,"rawContent":192,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":193,"reactedEmoji":25},28086,{"id":169,"username":170,"name":171,"initials":172,"color":157,"avatarUrl":173,"groupBadge":190},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>А если зама его (если имеется у него) включить в комиссию, чтобы этих препирательств избежать.\u003C\u002Fp>","А если зама его (если имеется у него) включить в комиссию, чтобы этих препирательств избежать.",{},"2024-05-28T13:15:01+00:00",{"id":196,"number":197,"author":198,"date":19,"isSolution":24,"text":206,"rawContent":207,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":208,"reactionUsers":209,"reactedEmoji":25,"comments":210,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":229},55635,7,{"id":199,"username":200,"name":201,"initials":202,"color":203,"avatarUrl":204,"groupBadge":205},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Вы самое главное сделали? Приказ об утверждении Положения о системе управления профессиональными рисками склепали? Комиссию и порядок её работы определили? Всё равно можно найти более достойную замену с приказиком, естественно.... Неужель адекватных инженеров нет? Или договоритесь с каким-нибудь членом профсоюза...... А причину замены всегда можно придумать......\u003C\u002Fp>","Вы самое главное сделали? Приказ об утверждении Положения о системе управления профессиональными рисками склепали? Комиссию и порядок её работы определили? Всё равно можно найти более достойную замену с приказиком, естественно.... Неужель адекватных инженеров нет? Или договоритесь с каким-нибудь членом профсоюза...... А причину замены всегда можно придумать......",{},{},[211,218],{"id":212,"parentId":25,"author":213,"date":19,"text":215,"rawContent":216,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":217,"reactedEmoji":25},28075,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":214},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>все есть, а замену найти тяжело - там все такие - никто не хочет ни за что отвечать\u003C\u002Fp>","все есть, а замену найти тяжело - там все такие - никто не хочет ни за что отвечать",{},{"id":219,"parentId":25,"author":220,"date":20,"text":226,"rawContent":227,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":46,"userVote":28,"reactions":228,"reactedEmoji":25},33005,{"id":221,"username":222,"name":223,"initials":224,"color":43,"avatarUrl":225,"groupBadge":25},"6052","31103096183728296481","sot-amc","SO","\u002Fassets\u002Favatars\u002FqPAnGm0qwy3oqsHh.png"," \u003Cp>там все такие\u003C\u002Fp> \u003Cp>что же это за контора такая где все или гады или вредители?? У нас милый коллектив, охрана труда никому не мешает жить. Необъятного не обьять полюбому ну и что с кем то воевать?? Наверно большая у вас организация?\u003C\u002Fp>"," там все такие \n\nчто же это за контора такая где все или гады или вредители?? У нас милый коллектив, охрана труда никому не мешает жить. Необъятного не обьять полюбому ну и что с кем то воевать?? Наверно большая у вас организация?",{},"2024-05-28T19:00:12+00:00",{"id":231,"number":232,"author":233,"date":73,"isSolution":24,"text":240,"rawContent":241,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":242,"reactionUsers":243,"reactedEmoji":25,"comments":244,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":259},55638,8,{"id":234,"username":235,"name":236,"initials":237,"color":238,"avatarUrl":239,"groupBadge":25},"437","hsecology","HS_EcologyService","HS","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlpLSfp4uHTNVovnD.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11424#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55604\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Oksana\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  ну так СОУТ  по факту один работник спецорганизации проводит. А фигурируют в комиссии уйма народу. Так и у вас - оценка и работа над оценкой - комиссионно. Понятно, что вся оставшаяся бумажная (электронная) работа останется за СОТом. У вас должен быть прописан некий Регламент (Порядок) касающийся проведения ОПР. В частности - работа по сбору информации, выявления опасностей, оценка имеющегося риска и проработка плана мероприятий. Как СОТ может что-то планировать, когда он не отвечает за производственный процесс в организации. Тут я под производством имею в виду - деятельность организации (трудовая\u002Fпроизводственная деятельность - 209 ТК РФ).  Поэтому вся эта работа проводится комиссионно. Оформительство и сбор подписей за СОТом обычно.\u003Cbr>\u003Cbr>П.С. Обязательно подробнейше уточните для себя ОБЯЗАННОСТИ этого \"работника\" в отношении производственного процесса и его ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. И при проверке не забывайте про это ему напомнить, выписывая предписание по выявленным нарушениям как ГНПА, так и ЛНА (см. 209 ТК РФ - требования ОТ - требования государственные и ЛНА).\u003Cbr>\u003Cbr>А лучше конечно от такого избавиться \"в виду саботирования работы комиссии по проведению мероприятий в рамках ОПР\". То есть - нарушитель требований ОТ. В любое Правило (ПОТ) загляните - Рабль обязан провести ОПР..... А уж ТК РФ и вовсе ОБЯЗЫВАЕТ.\u003C\u002Fp>","[Oksana](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11424\u002F1)  ну так СОУТ  по факту один работник спецорганизации проводит. А фигурируют в комиссии уйма народу. Так и у вас - оценка и работа над оценкой - комиссионно. Понятно, что вся оставшаяся бумажная (электронная) работа останется за СОТом. У вас должен быть прописан некий Регламент (Порядок) касающийся проведения ОПР. В частности - работа по сбору информации, выявления опасностей, оценка имеющегося риска и проработка плана мероприятий. Как СОТ может что-то планировать, когда он не отвечает за производственный процесс в организации. Тут я под производством имею в виду - деятельность организации (трудовая\u002Fпроизводственная деятельность - 209 ТК РФ).  Поэтому вся эта работа проводится комиссионно. Оформительство и сбор подписей за СОТом обычно.\n\nП.С. Обязательно подробнейше уточните для себя ОБЯЗАННОСТИ этого \"работника\" в отношении производственного процесса и его ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. И при проверке не забывайте про это ему напомнить, выписывая предписание по выявленным нарушениям как ГНПА, так и ЛНА (см. 209 ТК РФ - требования ОТ - требования государственные и ЛНА).\n\nА лучше конечно от такого избавиться \"в виду саботирования работы комиссии по проведению мероприятий в рамках ОПР\". То есть - нарушитель требований ОТ. В любое Правило (ПОТ) загляните - Рабль обязан провести ОПР..... А уж ТК РФ и вовсе ОБЯЗЫВАЕТ.",{},{},[245,252],{"id":246,"parentId":25,"author":247,"date":73,"text":249,"rawContent":250,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":251,"reactedEmoji":25},28081,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":248},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>Все прописано и в СУОТ, приказе и в Положении по ОПР\u003C\u002Fp>","Все прописано и в СУОТ, приказе и в Положении по ОПР",{},{"id":253,"parentId":25,"author":254,"date":73,"text":256,"rawContent":257,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":46,"userVote":28,"reactions":258,"reactedEmoji":25},28082,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":255},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"\u003Cp>все это разъясняла и про ТК РФ, и про ПОТы, целое разъяснение направила со ссылками на НПА, просто не хотят работать, не хотят отвечать\u003C\u002Fp>","все это разъясняла и про ТК РФ, и про ПОТы, целое разъяснение направила со ссылками на НПА, просто не хотят работать, не хотят отвечать",{},"2024-05-29T01:16:44+00:00",{"id":261,"number":26,"author":262,"date":20,"isSolution":24,"text":268,"rawContent":269,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":270,"reactionUsers":271,"reactedEmoji":25,"comments":272,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":284},60810,{"id":263,"username":264,"name":265,"initials":266,"color":238,"avatarUrl":267,"groupBadge":25},"871","2677380580831063798","Динара Кунгурова","ДК","\u002Fassets\u002Favatars\u002FJGG0hutIoM4uYI4E.png","\u003Cp>Как решился ваш вопрос?)\u003C\u002Fp>","Как решился ваш вопрос?)",{},{},[273],{"id":274,"parentId":25,"author":275,"date":20,"text":281,"rawContent":282,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":28,"userVote":28,"reactions":283,"reactedEmoji":25},32996,{"id":276,"username":277,"name":278,"initials":279,"color":43,"avatarUrl":280,"groupBadge":25},"2912","papamoget","Боец","БО","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cp>Полагаю, что \"никак\"!\u003C\u002Fp>","Полагаю, что \"никак\"!",{},"2024-08-14T10:24:23+00:00",{"id":286,"number":27,"author":287,"date":20,"isSolution":24,"text":288,"rawContent":289,"votes":28,"userVote":28,"canFlag":24,"canVote":24,"canEdit":24,"canDelete":24,"isEditing":24,"reactions":290,"reactionUsers":291,"reactedEmoji":25,"comments":292,"isCommentsOpen":24,"rawCreatedAt":33},60844,{"id":221,"username":222,"name":223,"initials":224,"color":43,"avatarUrl":225,"groupBadge":25},"\u003Cp>как \"усмирить\" одного работника\u003C\u002Fp>\u003Cp>сдать его руководству. Самому главному директору сдать.\u003Cbr>\u003Cbr>Я даже думать не хочу о самостоятельной ОПР. Есть контора вернее одна дама. Дельщица ОПР \u003Cbr>\u003Cbr>Она нарисовала я разложил по папочкам и красивый журнал заказал в типографии \u003Cbr>\u003Cbr>Где все трудящиеся фирмы оставят свой автограф\u003Cbr>\u003Cbr>Все равно в любом случае это туфта. Чисто трата времени.\u003C\u002Fp>","как \"усмирить\" одного работника\n\nсдать его руководству. Самому главному директору сдать.\n\nЯ даже думать не хочу о самостоятельной ОПР. Есть контора вернее одна дама. Дельщица ОПР \n\nОна нарисовала я разложил по папочкам и красивый журнал заказал в типографии \n\nГде все трудящиеся фирмы оставят свой автограф\n\nВсе равно в любом случае это туфта. Чисто трата времени.",{},{},[293],{"id":294,"parentId":25,"author":295,"date":297,"text":298,"rawContent":299,"canEdit":24,"canDelete":24,"votes":46,"userVote":28,"reactions":300,"reactedEmoji":25},33193,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":296},{"id":15,"name":16,"icon":17,"color":18},"16 авг. 2024 г.","\u003Cp>я уже там ОТ не занимаюсь, пришел новый человек, он не консультируется у меня - я сама и не лезу, не навязываюсь\u003C\u002Fp>","я уже там ОТ не занимаюсь, пришел новый человек, он не консультируется у меня - я сама и не лезу, не навязываюсь",{}]