[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-11340":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":19,"bestAnswerPostId":20,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":18,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},11340,55109,"Положения по ОТ как приложение к колдоговору?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"6723","3571616307852343923","Ольга","ОЛ","#6D28D9",null,"20 мая 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"локальные нормативные акты",false,true,55129,7,8,0,471,"\u003Cp>Добрый день, коллеги!\u003Cbr>\u003Cbr>Вопрос заключается в следующем...пересматривают Коллективный договор, участия в утверждении прошлого не принимала, т.к. недавно работаю на этом предприятии. В прошлом Колдоговоре приложениями идут Положения по обеспечению аптечками, спецодеждой, о проведении медосмотров и т.д. Какая в этом необходимость, если каждое Положение утверждается приказом руководителя предприятия? Возможно есть какие то требования? Наш профсоюз таких требований в НПА не предоставляет, просто говорит надо! Я же в этом не вижу никакого смысла, т.к. все положения все равно доводятся до ведома работников под роспись...... Возможно я не права?\u003C\u002Fp>","Добрый день, коллеги!\n\nВопрос заключается в следующем...пересматривают Коллективный договор, участия в утверждении прошлого не принимала, т.к. недавно работаю на этом предприятии. В прошлом Колдоговоре приложениями идут Положения по обеспечению аптечками, спецодеждой, о проведении медосмотров и т.д. Какая в этом необходимость, если каждое Положение утверждается приказом руководителя предприятия? Возможно есть какие то требования? Наш профсоюз таких требований в НПА не предоставляет, просто говорит надо! Я же в этом не вижу никакого смысла, т.к. все положения все равно доводятся до ведома работников под роспись...... Возможно я не права?","2024-05-20T12:02:18+00:00","2024-05-20T16:48:19+00:00",[30,49,72,94,111,127,156],{"id":20,"number":21,"author":31,"date":14,"isSolution":19,"text":43,"rawContent":44,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":13,"comments":47,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":48},{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11340#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55109\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Возможно есть какие то требования? Наш профсоюз таких требований в НПА не предоставляет, просто говорит надо!\u003C\u002Fp> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Не надо, вернее не обязателен.  Текст раздела \"Охраны труда\" в КД произвольный и к нему не предъявляются никаких требований. Ссылка профсоюза, что \"надо\" , тянется из стародавних лет, когда не было еще требований к отдельным ЛНА организации и все впихивали в КД. \u003Cbr>\u003Cbr>У нас в организации и  отраслевом КД  таких приложений нет.\u003Cbr>\u003Cbr>Там, еще загвоздка в том, чтобы внести изменения в эти приложения в КД, надо проходить процедуру обсуждения и согласования комиссионно и в течении какого то времени.\u003Cbr>\u003Cbr>И получается ЛНА организации у вас актуальны, потому что вы вовремя пересматриваете, а в КД эти приложения устаревают, т.к. никто не будет отслеживать  и начинать процедуру изменения КД раньше 4 лет\u003C\u002Fp>","[Ольга](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11340\u002F1) \n\nВозможно есть какие то требования? Наш профсоюз таких требований в НПА не предоставляет, просто говорит надо! \n\nНе надо, вернее не обязателен.  Текст раздела \"Охраны труда\" в КД произвольный и к нему не предъявляются никаких требований. Ссылка профсоюза, что \"надо\" , тянется из стародавних лет, когда не было еще требований к отдельным ЛНА организации и все впихивали в КД. \n\nУ нас в организации и  отраслевом КД  таких приложений нет.\n\nТам, еще загвоздка в том, чтобы внести изменения в эти приложения в КД, надо проходить процедуру обсуждения и согласования комиссионно и в течении какого то времени.\n\nИ получается ЛНА организации у вас актуальны, потому что вы вовремя пересматриваете, а в КД эти приложения устаревают, т.к. никто не будет отслеживать  и начинать процедуру изменения КД раньше 4 лет",{},{},[],"2024-05-20T13:53:16+00:00",{"id":50,"number":51,"author":52,"date":14,"isSolution":18,"text":60,"rawContent":61,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":62,"reactionUsers":63,"reactedEmoji":13,"comments":64,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":71},55110,2,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":59},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11340#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55109\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Если есть профсоюз, то все документы по ОТ Вам нужно согласовывать с ним.\u003Cbr>\u003Cbr>ТК РФ Статья 372. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов\u003C\u002Fp>","[Ольга](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11340\u002F1) , здравствуйте.\n\nЕсли есть профсоюз, то все документы по ОТ Вам нужно согласовывать с ним.\n\nТК РФ Статья 372. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов",{},{},[65],{"id":66,"parentId":13,"author":67,"date":14,"text":68,"rawContent":69,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":70,"reactedEmoji":13},27713,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Все согласовано, но отдельными ЛНА. Хотят дублировать все положения в Колдоговоре\u003C\u002Fp>","Все согласовано, но отдельными ЛНА. Хотят дублировать все положения в Колдоговоре",{},"2024-05-20T12:07:24+00:00",{"id":73,"number":74,"author":75,"date":14,"isSolution":18,"text":82,"rawContent":83,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":84,"reactionUsers":85,"reactedEmoji":13,"comments":86,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":93},55111,3,{"id":76,"username":77,"name":78,"initials":79,"color":12,"avatarUrl":80,"groupBadge":81},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11340#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55109\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> все, что вы указали должно быть проработано в рамках СУОТ.\u003C\u002Fp> ","[Ольга](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11340\u002F1) все, что вы указали должно быть проработано в рамках СУОТ.",{},{},[87],{"id":88,"parentId":13,"author":89,"date":14,"text":90,"rawContent":91,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":92,"reactedEmoji":13},27712,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>это все и проработано. Мне удобнее иметь отдельные положения по каждому процессу, а их хотят продублировать в коллективном договоре...\u003C\u002Fp>","это все и проработано. Мне удобнее иметь отдельные положения по каждому процессу, а их хотят продублировать в коллективном договоре...",{},"2024-05-20T12:07:51+00:00",{"id":95,"number":96,"author":97,"date":14,"isSolution":18,"text":105,"rawContent":106,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":107,"reactionUsers":108,"reactedEmoji":13,"comments":109,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":110},55113,4,{"id":98,"username":99,"name":100,"initials":101,"color":102,"avatarUrl":103,"groupBadge":104},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11340#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55109\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте. В колдоговоре сделать ссылку на положение о СУОТ (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н \"Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда\").\u003C\u002Fp>","[Ольга](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11340\u002F1) Здравствуйте. В колдоговоре сделать ссылку на положение о СУОТ (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н \"Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда\").",{},{},[],"2024-05-20T12:10:00+00:00",{"id":112,"number":39,"author":113,"date":14,"isSolution":18,"text":121,"rawContent":122,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":123,"reactionUsers":124,"reactedEmoji":13,"comments":125,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":126},55114,{"id":114,"username":115,"name":116,"initials":117,"color":118,"avatarUrl":119,"groupBadge":120},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Ошибочно\u003C\u002Fp>","Ошибочно",{},{},[],"2024-05-20T12:17:03+00:00",{"id":128,"number":129,"author":130,"date":14,"isSolution":18,"text":137,"rawContent":138,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":139,"reactionUsers":140,"reactedEmoji":13,"comments":141,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":155},55116,6,{"id":131,"username":132,"name":133,"initials":134,"color":135,"avatarUrl":136,"groupBadge":13},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11340#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"55109\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ольга\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Наш профсоюз таких требований в НПА не предоставляет, просто говорит надо!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Значит - надо! С профсоюзом лучше не спорить, себе дороже!\u003C\u002Fp>","[Ольга](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11340\u002F1) Наш профсоюз таких требований в НПА не предоставляет, просто говорит надо!\n\nЗначит - надо! С профсоюзом лучше не спорить, себе дороже!",{},{},[142,148],{"id":143,"parentId":13,"author":144,"date":14,"text":145,"rawContent":146,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":23,"userVote":23,"reactions":147,"reactedEmoji":13},27716,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>просто не вижу в этом смысла....\u003C\u002Fp>","просто не вижу в этом смысла....",{},{"id":149,"parentId":13,"author":150,"date":14,"text":151,"rawContent":152,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":153,"userVote":23,"reactions":154,"reactedEmoji":13},27718,{"id":131,"username":132,"name":133,"initials":134,"color":135,"avatarUrl":136,"groupBadge":13},"\u003Cp>У каждого своё представление о \"прекрасном\"!\u003C\u002Fp>","У каждого своё представление о \"прекрасном\"!",1,{},"2024-05-20T12:29:32+00:00",{"id":157,"number":22,"author":158,"date":14,"isSolution":18,"text":166,"rawContent":167,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":168,"reactionUsers":169,"reactedEmoji":13,"comments":170,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":28},55137,{"id":159,"username":160,"name":161,"initials":162,"color":163,"avatarUrl":164,"groupBadge":165},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","https:\u002F\u002Fs3.ru1.storage.beget.cloud\u002F1e0614191f9b-spechelp-public\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":39,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Обычно всовывают раздел \"Охрана труда\" и, если по простому, переписывают статьи Трудового кодекса...В интернете образцов предостаточно....\u003C\u002Fp> ","Обычно всовывают раздел \"Охрана труда\" и, если по простому, переписывают статьи Трудового кодекса...В интернете образцов предостаточно....",{},{},[]]