[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-11307":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"lastPostNumber":23,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":19,"unreadCount":24,"views":25,"subscribersCount":23,"isSubscribed":19,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},11307,54939,"Крановщик от подрядной организации, как оформить?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"5895","24331313634616401","Ирина Кос","ИК","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FNgXCxqkfaNLDktTA.png",null,"16 мая 2024 г.","Промышленная безопасность",[16,18],"другое",false,true,54960,4,5,0,760,"\u003Cp>Добрый день!\u003Cbr>\u003Cbr>У организации(которая ООО) есть КМУ на базе Камаз, а крановщика хотят из подрядной организации(которая ИП). Есть ли возможность с точки зрения ТБ и ПБ оформить так работы?\u003Cbr>\u003Cbr>Если возможно это то:\u003Cbr>\u003Cbr>Какие документы для этого нужны? \u003Cbr>\u003Cbr>И какое НПА это регламентирует?\u003C\u002Fp>","Добрый день!\n\nУ организации(которая ООО) есть КМУ на базе Камаз, а крановщика хотят из подрядной организации(которая ИП). Есть ли возможность с точки зрения ТБ и ПБ оформить так работы?\n\nЕсли возможно это то:\n\nКакие документы для этого нужны? \n\nИ какое НПА это регламентирует?","2024-05-16T05:38:15+00:00","2024-05-16T08:23:24+00:00",[31,49,89,104],{"id":21,"number":22,"author":32,"date":15,"isSolution":20,"text":43,"rawContent":44,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":45,"reactionUsers":46,"reactedEmoji":14,"comments":47,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":48},{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":39},"2648","SH34e1919ad5278f1561eea","lugg22","LU","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3MIjv1sM4mM8CXIc.png",{"id":23,"name":40,"icon":41,"color":42},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11307#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"54939\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ирина Кос\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Нет. Каким образом ООО оформит отношения с крановщиком ИП?\u003Cbr>\u003Cbr>ФНП 461 п. 151 Для управления ПС и их обслуживания \u003Cstrong>эксплуатирующая организация обязана назначить внутренним распорядительным актом\u003C\u002Fstrong> машинистов подъемников, \u003Cstrong>крановщиков (операторов\u003C\u002Fstrong>), их помощников, стропальщиков, слесарей, электромонтеров, рабочих люльки и наладчиков (кроме наладчиков привлекаемых специализированных организаций).\u003Cbr>\u003Cbr>Распорядительный документ (приказ) распространяется только на работников, состоящих с работодателем  в трудовых отношениях.  Работодатель не может приказывать, распоряжаться (а распорядительный документ именно это) чужим работникам.\u003C\u002Fp>","[Ирина Кос](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11307\u002F1) Нет. Каким образом ООО оформит отношения с крановщиком ИП?\n\nФНП 461 п. 151 Для управления ПС и их обслуживания **эксплуатирующая организация обязана назначить внутренним распорядительным актом** машинистов подъемников, **крановщиков (операторов**), их помощников, стропальщиков, слесарей, электромонтеров, рабочих люльки и наладчиков (кроме наладчиков привлекаемых специализированных организаций).\n\nРаспорядительный документ (приказ) распространяется только на работников, состоящих с работодателем  в трудовых отношениях.  Работодатель не может приказывать, распоряжаться (а распорядительный документ именно это) чужим работникам.",{},{},[],"2024-05-16T07:20:03+00:00",{"id":50,"number":51,"author":52,"date":15,"isSolution":19,"text":64,"rawContent":65,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":66,"reactionUsers":67,"reactedEmoji":14,"comments":68,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":88},54941,2,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":59},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":60,"name":61,"icon":62,"color":63},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11307#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"54939\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Ирина Кос\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> либо передаёте кран в аренду ИП, либо устраиваете работника в ООО на какую-то ставку.\u003C\u002Fp>","[Ирина Кос](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11307\u002F1) либо передаёте кран в аренду ИП, либо устраиваете работника в ООО на какую-то ставку.",{},{},[69,75,82],{"id":70,"parentId":14,"author":71,"date":15,"text":72,"rawContent":73,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":74,"reactedEmoji":14},27537,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Как мне можно будет обосновать, что нельзя сотрудника из другой организации привлечь к такой работе? Я понимаю, что странный вопрос, но мне очень надо)\u003C\u002Fp>","Как мне можно будет обосновать, что нельзя сотрудника из другой организации привлечь к такой работе? Я понимаю, что странный вопрос, но мне очень надо)",{},{"id":76,"parentId":14,"author":77,"date":15,"text":79,"rawContent":80,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":60,"userVote":24,"reactions":81,"reactedEmoji":14},27539,{"id":53,"username":54,"name":55,"initials":56,"color":57,"avatarUrl":58,"groupBadge":78},{"id":60,"name":61,"icon":62,"color":63},"\u003Cp>как минимум для проведения СОУТ на рабочем месте крановщика, кран должен быть у вас на законном основании. Вскроется всё при НС. А то это выглядит как: шли мимо, увидели кран, сделали замеры.\u003Cbr>\u003Cbr>Тоже самое касается выдачи путевых листов.\u003Cbr>\u003Cbr>Нельзя издавать приказы на лиц из других организаций, они юридически ничтожны.\u003C\u002Fp>","как минимум для проведения СОУТ на рабочем месте крановщика, кран должен быть у вас на законном основании. Вскроется всё при НС. А то это выглядит как: шли мимо, увидели кран, сделали замеры.\nТоже самое касается выдачи путевых листов.\nНельзя издавать приказы на лиц из других организаций, они юридически ничтожны.",{},{"id":83,"parentId":14,"author":84,"date":15,"text":85,"rawContent":86,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":87,"reactedEmoji":14},27543,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо большое)\u003C\u002Fp>","Спасибо большое)",{},"2024-05-16T05:47:40+00:00",{"id":90,"number":91,"author":92,"date":15,"isSolution":19,"text":98,"rawContent":99,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":100,"reactionUsers":101,"reactedEmoji":14,"comments":102,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":103},54942,3,{"id":93,"username":94,"name":95,"initials":96,"color":57,"avatarUrl":97,"groupBadge":14},"2912","papamoget","Боец","БО","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11307#post-2\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"54941\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Реутова Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> передаёте кран в аренду ИП\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Хлопотно это с точки зрения оформления и регистрации как ОПО.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11307#post-2\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"54941\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Реутова Юлия\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\"...устраиваете работника в ООО на какую-то ставку\" (с)\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Единственный вариант.\u003C\u002Fp>","[Реутова Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11307\u002F2) передаёте кран в аренду ИП\n\nХлопотно это с точки зрения оформления и регистрации как ОПО.\n\n[Реутова Юлия](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11307\u002F2)\"...устраиваете работника в ООО на какую-то ставку\" (с)\n\nЕдинственный вариант.",{},{},[],"2024-05-16T05:55:36+00:00",{"id":105,"number":23,"author":106,"date":15,"isSolution":19,"text":112,"rawContent":113,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":114,"reactionUsers":115,"reactedEmoji":14,"comments":116,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":29},54973,{"id":107,"username":108,"name":109,"initials":110,"color":57,"avatarUrl":111,"groupBadge":14},"416","Change","Сергей Пронин","СП","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F11307#post-4\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"54960\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">lugg22\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Нет. Каким образом ООО оформит отношения с крановщиком ИП?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Только может принять себе в Штат этого сотрудника.\u003C\u002Fp>","[lugg22](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F11307\u002F4) Нет. Каким образом ООО оформит отношения с крановщиком ИП?\n\nТолько может принять себе в Штат этого сотрудника.",{},{},[117,130,136,142,149],{"id":118,"parentId":14,"author":119,"date":15,"text":127,"rawContent":128,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":129,"reactedEmoji":14},27554,{"id":120,"username":121,"name":122,"initials":123,"color":124,"avatarUrl":125,"groupBadge":126},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":23,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cp>Может им он не на постоянку нужен, тот еще гемор с трудоустройством)\u003C\u002Fp>","Может им он не на постоянку нужен, тот еще гемор с трудоустройством)",{},{"id":131,"parentId":14,"author":132,"date":15,"text":133,"rawContent":134,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":135,"reactedEmoji":14},27555,{"id":107,"username":108,"name":109,"initials":110,"color":57,"avatarUrl":111,"groupBadge":14},"\u003Cp>ну если без трудностей, то пусть работает, может ничего и не случится и выдохнем))\u003C\u002Fp>","ну если без трудностей, то пусть работает, может ничего и не случится и выдохнем))",{},{"id":137,"parentId":14,"author":138,"date":15,"text":139,"rawContent":140,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":141,"reactedEmoji":14},27560,{"id":93,"username":94,"name":95,"initials":96,"color":57,"avatarUrl":97,"groupBadge":14},"\u003Cp>Sergey, можно принять в штат на \"слелку\" или по \"срочному договору\".\u003C\u002Fp>","Sergey, можно принять в штат на \"слелку\" или по \"срочному договору\".",{},{"id":143,"parentId":14,"author":144,"date":15,"text":146,"rawContent":147,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":148,"reactedEmoji":14},27568,{"id":33,"username":34,"name":35,"initials":36,"color":37,"avatarUrl":38,"groupBadge":145},{"id":23,"name":40,"icon":41,"color":42},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Только может принять себе в Штат этого сотрудника.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Конечно только так. Но я решила, что ООО хочет это обойти)\u003C\u002Fp>","> Только может принять себе в Штат этого сотрудника.\n\nКонечно только так. Но я решила, что ООО хочет это обойти)",{},{"id":150,"parentId":14,"author":151,"date":15,"text":152,"rawContent":153,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":154,"reactedEmoji":14},27594,{"id":107,"username":108,"name":109,"initials":110,"color":57,"avatarUrl":111,"groupBadge":14},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2648\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@lugg22\u003C\u002Fa> Законно обойти нельзя, как правила такие работы нужны день в день и даже если брать в штат потом обучить и т.д.., уже и не нужен будет кран)\u003C\u002Fp>","@SH34e1919ad5278f1561eea Законно обойти нельзя, как правила такие работы нужны день в день и даже если брать в штат потом обучить и т.д.., уже и не нужен будет кран)",{}]