[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-10973":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":15,"lastReply":16,"category":17,"tags":18,"isFeatured":20,"isSticky":20,"isLocked":20,"isResolved":20,"isExpertInvited":20,"bestAnswerPostId":14,"canSticky":20,"canLock":20,"commentsCount":21,"lastPostNumber":22,"lastReadPostNumber":14,"hasNewMessages":20,"unreadCount":23,"views":24,"subscribersCount":22,"isSubscribed":20,"userVote":23,"votesCount":23,"bodyHtml":25,"rawContent":26,"rawCreatedAt":27,"rawLastPostedAt":28,"answers":29},10973,53188,"В общество включили новый объект. ИОТ отсутствуют. Как инструктировать?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"2912","papamoget","Боец","БО","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FDMoOqCST119BQKEv.png",null,"11 апр. 2024 г.","12 апр. 2024 г.","Охрана труда",[17,19],"инструктажи",false,9,10,0,854,"\u003Cp>Уважаемые коллеги, приветствую!\u003Cbr>\u003Cbr>Ситуация: организация осуществляет обслуживание и эксплуатацию оборудования объекта Минстроя РФ по договору подряда. В начале апреля в структуру предприятия был передан ещё один участок вместе с группой работников. Приём - по Трудовому договору. Работники прошли предварительный МО, провёл вводный инструктаж. Выяснилось, что ИОТ в предыдущей организации \"никакие\", а допускать на РМ надо.\u003Cbr>\u003Cbr>Как быть?\u003C\u002Fp>","Уважаемые коллеги, приветствую!\n\nСитуация: организация осуществляет обслуживание и эксплуатацию оборудования объекта Минстроя РФ по договору подряда. В начале апреля в структуру предприятия был передан ещё один участок вместе с группой работников. Приём - по Трудовому договору. Работники прошли предварительный МО, провёл вводный инструктаж. Выяснилось, что ИОТ в предыдущей организации \"никакие\", а допускать на РМ надо.\n\nКак быть?","2024-04-11T14:26:32+00:00","2024-04-12T10:54:54+00:00",[30,71,94,111,138,155,172,212,222],{"id":31,"number":32,"author":33,"date":15,"isSolution":20,"text":45,"rawContent":46,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":47,"reactionUsers":48,"reactedEmoji":14,"comments":49,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":70},53192,2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>Так срочно новые ИОТ разработайте.....\u003C\u002Fp>","Так срочно новые ИОТ разработайте.....",{},{},[50,56,64],{"id":51,"parentId":14,"author":52,"date":15,"text":53,"rawContent":54,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":55,"reactedEmoji":14},26393,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Спасибо, я так и думал. Только они уже сейчас работают. Без инструктажей\u003C\u002Fp>","Спасибо, я так и думал. Только они уже сейчас работают. Без инструктажей",{},{"id":57,"parentId":14,"author":58,"date":15,"text":60,"rawContent":61,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":62,"userVote":23,"reactions":63,"reactedEmoji":14},26394,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":59},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>А такой вариант, чтобы из неприятной,для вас, ситуации вылезти: У вас программа вводного инструктажа есть? С текстовкой? Если нет, склепайте задним числом.... А ИОТы уже текущей датой.... Это,если у вас с бумагами проблема...\u003C\u002Fp>","А такой вариант, чтобы из неприятной,для вас, ситуации вылезти: У вас программа вводного инструктажа есть? С текстовкой? Если нет, склепайте задним числом.... А ИОТы уже текущей датой.... Это,если у вас с бумагами проблема...",1,{},{"id":65,"parentId":14,"author":66,"date":15,"text":67,"rawContent":68,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":69,"reactedEmoji":14},26401,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Проблем с \"бумагами\" у нас нет. Инструкция водного инструктажа есть. Нет самих ИОТ и даже невозможно актуализировать имеющиеся, специфика совершенно другая\u003C\u002Fp>","Проблем с \"бумагами\" у нас нет. Инструкция водного инструктажа есть. Нет самих ИОТ и даже невозможно актуализировать имеющиеся, специфика совершенно другая",{},"2024-04-11T15:40:52+00:00",{"id":72,"number":73,"author":74,"date":15,"isSolution":20,"text":82,"rawContent":83,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":84,"reactionUsers":85,"reactedEmoji":14,"comments":86,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":93},53201,3,{"id":75,"username":76,"name":77,"initials":78,"color":79,"avatarUrl":80,"groupBadge":81},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10973#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"53188\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Боец\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> ну у вас же в организации есть какие то ИОТ? Неужели ни одна не подходит для работников нового участка? Инструктируйте пока по тем, что есть, параллельно разрабатывайте нужные ИОТ.\u003C\u002Fp>","[Боец](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10973\u002F1) ну у вас же в организации есть какие то ИОТ? Неужели ни одна не подходит для работников нового участка? Инструктируйте пока по тем, что есть, параллельно разрабатывайте нужные ИОТ.",{},{},[87],{"id":88,"parentId":14,"author":89,"date":15,"text":90,"rawContent":91,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":92,"reactedEmoji":14},26400,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Если бы были похожие, мне бы не пришлось задавать здесь вопрос.\u003Cbr>\u003Cbr>Объект совершенно для нашей организации новый и специфика работы на нём нам не знакома!\u003C\u002Fp> ","Если бы были похожие, мне бы не пришлось задавать здесь вопрос.\nОбъект совершенно для нашей организации новый и специфика работы на нём нам не знакома! ",{},"2024-04-11T17:56:04+00:00",{"id":95,"number":96,"author":97,"date":16,"isSolution":20,"text":105,"rawContent":106,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":107,"reactionUsers":108,"reactedEmoji":14,"comments":109,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":110},53209,4,{"id":98,"username":99,"name":100,"initials":101,"color":102,"avatarUrl":103,"groupBadge":104},"627","evgenij-ankudinov","Евгений Анкудинов","ЕА","#6D28D9","\u002Fassets\u002Favatars\u002FGF3sKqI37Z7aEs5V.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10973#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"53188\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Боец\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> можно разработать временные инструкции, на \"коленке\" до утверждения новых нормальных инструкций. Все это отразить в приказе. Проработать, что необходимо отразить - ВиОФ, риски, СИЗы. А пока инструктировать по временной - сложная задача, если цель дать объективную информацию работникам при инструктажа и полностью \"прикрыться\".\u003C\u002Fp> ","[Боец](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10973\u002F1) можно разработать временные инструкции, на \"коленке\" до утверждения новых нормальных инструкций. Все это отразить в приказе. Проработать, что необходимо отразить - ВиОФ, риски, СИЗы. А пока инструктировать по временной - сложная задача, если цель дать объективную информацию работникам при инструктажа и полностью \"прикрыться\".",{},{},[],"2024-04-12T02:10:43+00:00",{"id":112,"number":41,"author":113,"date":16,"isSolution":20,"text":119,"rawContent":120,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":121,"reactionUsers":122,"reactedEmoji":14,"comments":123,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":137},53215,{"id":114,"username":115,"name":116,"initials":117,"color":38,"avatarUrl":118,"groupBadge":14},"5269","15130820972070335861","Роман Галицкий-Острожский","РГ","\u002Fassets\u002Favatars\u002F1WmM41VQV7j1fm9Z.png","\u003Cp>По временной, на коленке созданной - не вариант. Всего не учтешь, если что, инспектор спросит. Как вариант вижу следующий ход, проводить инструктаж в рамках конкретных правил по ОТ, ФНП, инструкций в паспортах оборудования (инструкции же на их основе делаем) обозначив приказом, что так то и так то, в связи с тем что..., провести инструктаж основываясь\u002Fиспользуя то и то, специалисту по ОТ разработать инструкции по ОТ в срок... Руководителю по мере готовности инструкций провести внеплановый инструктаж. Других вариантов нет.\u003C\u002Fp>","По временной, на коленке созданной - не вариант. Всего не учтешь, если что, инспектор спросит. Как вариант вижу следующий ход, проводить инструктаж в рамках конкретных правил по ОТ, ФНП, инструкций в паспортах оборудования (инструкции же на их основе делаем) обозначив приказом, что так то и так то, в связи с тем что..., провести инструктаж основываясь\u002Fиспользуя то и то, специалисту по ОТ разработать инструкции по ОТ в срок... Руководителю по мере готовности инструкций провести внеплановый инструктаж. Других вариантов нет.",{},{},[124,130],{"id":125,"parentId":14,"author":126,"date":16,"text":127,"rawContent":128,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":41,"userVote":23,"reactions":129,"reactedEmoji":14},26419,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":14},"\u003Cp>Sergey \"... \u003Cstrong>специалисту по ОТ\u003C\u002Fstrong> разработать инструкции по ОТ в срок... \" (с) ?????\u003Cbr>\u003Cbr>Может, всё же - \u003Cstrong>\"...начальнику отдела разработать инструкции по ОТ в срок...\"\u003C\u002Fstrong> , со специалистом по ОТ согласовать и направить мне на утверждение?\u003C\u002Fp>","Sergey \"... **специалисту по ОТ** разработать инструкции по ОТ в срок... \" (с) ?????\nМожет, всё же - **\"...начальнику отдела разработать инструкции по ОТ в срок...\"** , со специалистом по ОТ согласовать и направить мне на утверждение?",{},{"id":131,"parentId":14,"author":132,"date":133,"text":134,"rawContent":135,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":136,"reactedEmoji":14},26476,{"id":114,"username":115,"name":116,"initials":117,"color":38,"avatarUrl":118,"groupBadge":14},"15 апр. 2024 г.","\u003Cp>Ну или так.)))\u003C\u002Fp>","Ну или так.)))",{},"2024-04-12T03:49:37+00:00",{"id":139,"number":140,"author":141,"date":16,"isSolution":20,"text":149,"rawContent":150,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":151,"reactionUsers":152,"reactedEmoji":14,"comments":153,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":154},53233,6,{"id":142,"username":143,"name":144,"initials":145,"color":146,"avatarUrl":147,"groupBadge":148},"1192","olka","Olka","OL","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Я поддерживаю мнение Романа.\u003C\u002Fp> ","Я поддерживаю мнение Романа.",{},{},[],"2024-04-12T06:20:30+00:00",{"id":156,"number":157,"author":158,"date":16,"isSolution":20,"text":166,"rawContent":167,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":168,"reactionUsers":169,"reactedEmoji":14,"comments":170,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":171},53234,7,{"id":159,"username":160,"name":161,"initials":162,"color":163,"avatarUrl":164,"groupBadge":165},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10973#post-5\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"53215\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Роман Галицкий-Острожский\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> По временной, на коленке созданной - не вариант. Всего не учтешь, если что, инспектор спросит. Как вариант вижу следующий ход, проводить инструктаж в рамках конкретных правил по ОТ, ФНП, инструкций в паспортах оборудования (инструкции же на их основе делаем) обозначив приказом, что так то и так то, в связи с тем что..., провести инструктаж основываясь\u002Fиспользуя то и то, специалисту по ОТ разработать инструкции по ОТ в срок... Руководителю по мере готовности инструкций провести внеплановый инструктаж. Других вариантов нет.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Придерживаюсь точно такой же позиции, но СОТу, в идеале, должны помочь руководители на том участке. Либо Вам писать предписание об отстранении от работы всех работников того участка до проведения инструктажа на РМ, что звучит невероятно).\u003C\u002Fp>","[Роман Галицкий-Острожский](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10973\u002F5) По временной, на коленке созданной - не вариант. Всего не учтешь, если что, инспектор спросит. Как вариант вижу следующий ход, проводить инструктаж в рамках конкретных правил по ОТ, ФНП, инструкций в паспортах оборудования (инструкции же на их основе делаем) обозначив приказом, что так то и так то, в связи с тем что..., провести инструктаж основываясь\u002Fиспользуя то и то, специалисту по ОТ разработать инструкции по ОТ в срок... Руководителю по мере готовности инструкций провести внеплановый инструктаж. Других вариантов нет.\n\nПридерживаюсь точно такой же позиции, но СОТу, в идеале, должны помочь руководители на том участке. Либо Вам писать предписание об отстранении от работы всех работников того участка до проведения инструктажа на РМ, что звучит невероятно).",{},{},[],"2024-04-12T06:22:18+00:00",{"id":173,"number":174,"author":175,"date":16,"isSolution":20,"text":182,"rawContent":183,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":184,"reactionUsers":185,"reactedEmoji":14,"comments":186,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":211},53251,8,{"id":176,"username":177,"name":178,"initials":179,"color":180,"avatarUrl":181,"groupBadge":14},"2914","goryacheva","anzhela.goryacheva","AN","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FhzMLLFyT6OJpGtfF.png","\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Работники прошли предварительный МО, провёл вводный инструктаж.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>вы все что могли уже сделали, чтобы не быть в этой ситуации крайним. Еще бы письменно где-то написать руководству, что мол сотрудники сейчас работают без инструктажа первичного. Может быть штраф при проверке.\u003Cbr>\u003Cbr>Когда руководство принимает такие вот спонтанные решения, они ни о чем не думают, и это печально. У меня такое постоянно, кидают людей туда-сюда. Увольняют и принимают по сто раз. Уже надоело переживать за это каждый раз. Я уведомила, что это плохо и что может быть, и чувствую себя немного спокойнее. \u003Cbr>\u003Cbr>Я не знаю как у вас там построена работа и кто по факту разрабатывает ИОТы. Если это делаете вы, то я бы разрабатывала в силу своей возможности. Руководителям бы сказала провести первичный инструктаж просто устно пока, по тем ИОТам которые достались в наследство. Когда бы выпустили новые, провести внеплановый, выдать всем новые ИОТы, ознакомить.\u003Cbr>\u003Cbr>Если у вас ИОТ разрабатывают руководители участков, то пусть сами и разрабатывают. Ставите им эту задачу и ждите. Ну что еще можно тут сделать? Предписание выписывать и работы останавливать? ну руководство же сожрет 😁\u003C\u002Fp>","Работники прошли предварительный МО, провёл вводный инструктаж.\n\nвы все что могли уже сделали, чтобы не быть в этой ситуации крайним. Еще бы письменно где-то написать руководству, что мол сотрудники сейчас работают без инструктажа первичного. Может быть штраф при проверке.\n\nКогда руководство принимает такие вот спонтанные решения, они ни о чем не думают, и это печально. У меня такое постоянно, кидают людей туда-сюда. Увольняют и принимают по сто раз. Уже надоело переживать за это каждый раз. Я уведомила, что это плохо и что может быть, и чувствую себя немного спокойнее. \n\nЯ не знаю как у вас там построена работа и кто по факту разрабатывает ИОТы. Если это делаете вы, то я бы разрабатывала в силу своей возможности. Руководителям бы сказала провести первичный инструктаж просто устно пока, по тем ИОТам которые достались в наследство. Когда бы выпустили новые, провести внеплановый, выдать всем новые ИОТы, ознакомить.\n\nЕсли у вас ИОТ разрабатывают руководители участков, то пусть сами и разрабатывают. Ставите им эту задачу и ждите. Ну что еще можно тут сделать? Предписание выписывать и работы останавливать? ну руководство же сожрет 😁",{},{},[187,193,205],{"id":188,"parentId":14,"author":189,"date":16,"text":190,"rawContent":191,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":96,"userVote":23,"reactions":192,"reactedEmoji":14},26440,{"id":176,"username":177,"name":178,"initials":179,"color":180,"avatarUrl":181,"groupBadge":14},"\u003Cp>я напишу как я делаю. в СУОТ у меня закреплено, что инструктажи проводятся по программам инструктажей. Программы я создаю такие, чтобы они были универсальные, чтобы можно было быстро создать на новую профессию. Не перечисляю например в программах с какими конкретно инструкциями нужно ознакомить сотрудника. А пишу общие фразы, например, ознакомление с Инструкциями по охране труда согласно Распределению инструкций. Соответственно у меня есть отдельный документ Распределение инструкций, где у меня отражено какой профессии какую инструкцию выдавать. Если это новая должность, то я быстро делаю программу, руководитель проводит устно инструктаж по программе, а инструкции уже разрабатываем задней датой и утверждаем, конечно стараемся делать это оперативно и уже потом знакомим работников тоже задней датой. \u003Cbr>\u003Cbr>Можно записать это во вредные советы)), но как-то так и живем.\u003C\u002Fp>","я напишу как я делаю. в СУОТ у меня закреплено, что инструктажи проводятся по программам инструктажей. Программы я создаю такие, чтобы они были универсальные, чтобы можно было быстро создать на новую профессию. Не перечисляю например в программах с какими конкретно инструкциями нужно ознакомить сотрудника. А пишу общие фразы, например, ознакомление с Инструкциями по охране труда согласно Распределению инструкций. Соответственно у меня есть отдельный документ Распределение инструкций, где у меня отражено какой профессии какую инструкцию выдавать. Если это новая должность, то я быстро делаю программу, руководитель проводит устно инструктаж по программе, а инструкции уже разрабатываем задней датой и утверждаем, конечно стараемся делать это оперативно и уже потом знакомим работников тоже задней датой. \nМожно записать это во вредные советы)), но как-то так и живем.",{},{"id":194,"parentId":14,"author":195,"date":16,"text":202,"rawContent":203,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":23,"userVote":23,"reactions":204,"reactedEmoji":14},26446,{"id":196,"username":197,"name":198,"initials":199,"color":146,"avatarUrl":200,"groupBadge":201},"3617","18396976922951612365","Oksana","OK","\u002Fassets\u002Favatars\u002FS7bic0EfIndFK7To.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F2914\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@anzhela.goryacheva\u003C\u002Fa> , можете поделиться своим вариантом ПИРМ?\u003C\u002Fp>","@goryacheva , можете поделиться своим вариантом ПИРМ?",{},{"id":206,"parentId":14,"author":207,"date":16,"text":208,"rawContent":209,"canEdit":20,"canDelete":20,"votes":62,"userVote":23,"reactions":210,"reactedEmoji":14},26447,{"id":176,"username":177,"name":178,"initials":179,"color":180,"avatarUrl":181,"groupBadge":14}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3617\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Oksana\u003C\u002Fa> как-то так\u003C\u002Fp>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"f5317667-40b1-4bd7-936b-bfab4095b58c\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">programma-instruktaza-dlya-brigadir-parka-otstoya.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">27kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"ButtonGroup\" data-fof-upload-download-uuid=\"ee3e8555-66c1-4f5c-b6c4-8a052bea272e\">\u003Cdiv class=\"Button hasIcon Button--icon Button--primary\">\u003Ci class=\"fas fa-download\">\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">programma-instruktaza-rabocii-po-kompleksnomu-obsluzivaniyu-vagonov.docx\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv class=\"Button\">27kB\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>"," @18396976922951612365 как-то так\n[upl-file uuid=f5317667-40b1-4bd7-936b-bfab4095b58c size=27kB]programma-instruktaza-dlya-brigadir-parka-otstoya.docx[\u002Fupl-file]\n[upl-file uuid=ee3e8555-66c1-4f5c-b6c4-8a052bea272e size=27kB]programma-instruktaza-rabocii-po-kompleksnomu-obsluzivaniyu-vagonov.docx[\u002Fupl-file]\n",{},"2024-04-12T09:01:45+00:00",{"id":213,"number":21,"author":214,"date":16,"isSolution":20,"text":216,"rawContent":217,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":218,"reactionUsers":219,"reactedEmoji":14,"comments":220,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":221},53262,{"id":196,"username":197,"name":198,"initials":199,"color":146,"avatarUrl":200,"groupBadge":215},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10973#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"53188\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Боец\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , профриски и СОУТ проводите, это базовые процессы СУОТ. По результатам СОУТ и ОПР формируется и корректируется реализация других процессов СУОТ.\u003C\u002Fp>","[Боец](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10973\u002F1) , профриски и СОУТ проводите, это базовые процессы СУОТ. По результатам СОУТ и ОПР формируется и корректируется реализация других процессов СУОТ.",{},{},[],"2024-04-12T10:44:34+00:00",{"id":223,"number":22,"author":224,"date":16,"isSolution":20,"text":230,"rawContent":231,"votes":23,"userVote":23,"canFlag":20,"canVote":20,"canEdit":20,"canDelete":20,"isEditing":20,"reactions":232,"reactionUsers":233,"reactedEmoji":14,"comments":234,"isCommentsOpen":20,"rawCreatedAt":28},53266,{"id":225,"username":226,"name":227,"initials":228,"color":12,"avatarUrl":229,"groupBadge":14},"416","Change","Сергей Пронин","СП","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10973#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"53188\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Боец\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>Была похожая ситуация, провели по тем инструкциям которые были, потом  разработали новые и провели еще раз повторный уже по новым.\u003C\u002Fp>","[Боец](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10973\u002F1) \n\nБыла похожая ситуация, провели по тем инструкциям которые были, потом  разработали новые и провели еще раз повторный уже по новым.",{},{},[]]