[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-10531":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},10531,50688,"Чему обучать дистанционных сотрудников по охране труда?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"3453","5014106932939265508","Дина","ДИ","#1D4ED8",null,"11 мар. 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"обучение",false,5,6,0,681,"\u003Cp>Здравствуйте!\u003Cbr>\u003Cbr>Возник вопрос по поводу обучения охране труда дистанционных сотрудников, которые работают дома за ноутом.\u003Cbr>\u003Cbr>Чему обучать сотрудников , которые:\u003C\u002Fp>\u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Дистанционно трудоустроилось и вообще в офис ни разу не приезжали и не будут?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Приходили в офис только в день трудоустройства и больше не будут?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Периодически приходят (приезжают) в офис, но в основном работают из дома?\u003Cbr>\u003Cbr>Как быть с вводным инструктажем по от? Пожарной безопасностью ГО и ЧС? Нужно ли их обучать по ОТ Б и ОПП?\u003Cbr>\u003Cbr>Спасибо!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","Здравствуйте!\n\nВозник вопрос по поводу обучения охране труда дистанционных сотрудников, которые работают дома за ноутом.\n\nЧему обучать сотрудников , которые:\nДистанционно трудоустроилось и вообще в офис ни разу не приезжали и не будут?\nПриходили в офис только в день трудоустройства и больше не будут?\nПериодически приходят (приезжают) в офис, но в основном работают из дома?\n\nКак быть с вводным инструктажем по от? Пожарной безопасностью ГО и ЧС? Нужно ли их обучать по ОТ Б и ОПП?\n\nСпасибо!","2024-03-11T09:49:21+00:00","2024-03-11T17:15:30+00:00",[28,48,64,80,95],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":47},50690,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10531#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"50688\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, освободите их от инструктажа и обучения по ОТ. ВИ можете карточкой инструктажа оформить и послать им в электронном виде (потом Вам передадут).\u003C\u002Fp>","[Дина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10531\u002F1) Здравствуйте, освободите их от инструктажа и обучения по ОТ. ВИ можете карточкой инструктажа оформить и послать им в электронном виде (потом Вам передадут).",{},{},[],"2024-03-11T09:54:36+00:00",{"id":49,"number":50,"author":51,"date":14,"isSolution":18,"text":58,"rawContent":59,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":60,"reactionUsers":61,"reactedEmoji":13,"comments":62,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":63},50693,3,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":13},"416","Change","Сергей Пронин","СП","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FWoEQyWXdktngPIiP6Ot5BJqT.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10531#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"50688\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> \u003Cbr>\u003Cbr>ТК РФ Статья 312.7. Особенности охраны труда дистанционных работников\u003Cbr>\u003Cbr>В целях обеспечения безопасных условий труда и охраны труда дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно работодатель исполняет обязанности, предусмотренные \u003Cem>абзацами восемнадцатым, двадцать первым и двадцать вторым части третьей статьи 214 настоящего Кодекса, а также осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем.\u003C\u002Fem> \u003Cstrong>Другие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда\u003C\u002Fstrong>, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, на дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно \u003Cstrong>не распространяются\u003C\u002Fstrong>, если иное не предусмотрено коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Вводный можно проводить дистанционно, а результаты ознакомления они вам высылают по почте и сканом.\u003Cbr>\u003Cbr>Ирм и обучение по ОТ освобождаете.\u003C\u002Fp>","[Дина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10531\u002F1) \n\nТК РФ Статья 312.7. Особенности охраны труда дистанционных работников\n\nВ целях обеспечения безопасных условий труда и охраны труда дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно работодатель исполняет обязанности, предусмотренные *абзацами восемнадцатым, двадцать первым и двадцать вторым части третьей статьи 214 настоящего Кодекса, а также осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем.* **Другие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда**, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, на дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно **не распространяются**, если иное не предусмотрено коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору.\n\nВводный можно проводить дистанционно, а результаты ознакомления они вам высылают по почте и сканом.\n\nИрм и обучение по ОТ освобождаете.",{},{},[],"2024-03-11T10:37:57+00:00",{"id":65,"number":66,"author":67,"date":14,"isSolution":18,"text":74,"rawContent":75,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":76,"reactionUsers":77,"reactedEmoji":13,"comments":78,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":79},50696,4,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":12,"avatarUrl":72,"groupBadge":73},"1192","olka","Olka","OL","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3vgfKuwEmClvH9uj.png",{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>Периодически приходят (приезжают) в офис, но в основном работают из дома?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Если периодически выполняют работу в офисе (предоставляется рабочее место), то при  таком раскладе, все требования должны соблюдаться, как к остальным работникам.\u003C\u002Fp>","Периодически приходят (приезжают) в офис, но в основном работают из дома?\n\nЕсли периодически выполняют работу в офисе (предоставляется рабочее место), то при  таком раскладе, все требования должны соблюдаться, как к остальным работникам.",{},{},[],"2024-03-11T10:46:49+00:00",{"id":81,"number":19,"author":82,"date":14,"isSolution":18,"text":89,"rawContent":90,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":91,"reactionUsers":92,"reactedEmoji":13,"comments":93,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":94},50701,{"id":83,"username":84,"name":85,"initials":86,"color":87,"avatarUrl":88,"groupBadge":13},"464","11186922773163274917","tralalajke","TR","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FZQUgh0lKejiWDxMG.png","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10531#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"50688\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Дина\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \u003Col style=\"list-style-type:decimal\">\u003Cli>Если полностью на удаленке и это прописано у работника в ТД, то проводит вводный инструктаж - по ОТ, ПБ, ГОиЧС.\u003Cbr>\u003Cbr>Можно отправить листы инструктажа (в электронном или распечатанном виде), работник подписывает и присылает обратно.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Тоже самое как и в п.1, только можно ловить лично.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Если в ТД прописан гибридный формат работы, то выполнять необходимо все требования, предусмотренные как для сотрудника, работающего в офисе.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","[Дина](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10531\u002F1) \n\nЕсли полностью на удаленке и это прописано у работника в ТД, то проводит вводный инструктаж - по ОТ, ПБ, ГОиЧС.\n\nМожно отправить листы инструктажа (в электронном или распечатанном виде), работник подписывает и присылает обратно.\nТоже самое как и в п.1, только можно ловить лично.\nЕсли в ТД прописан гибридный формат работы, то выполнять необходимо все требования, предусмотренные как для сотрудника, работающего в офисе.",{},{},[],"2024-03-11T10:56:07+00:00",{"id":96,"number":20,"author":97,"date":14,"isSolution":18,"text":105,"rawContent":106,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":107,"reactionUsers":108,"reactedEmoji":13,"comments":109,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},50736,{"id":98,"username":99,"name":100,"initials":101,"color":102,"avatarUrl":103,"groupBadge":104},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>В 2021 году Минтруд России давал разъяснения по данному вопросу (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 февраля 2021 г. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbi-file.ru\u002Farchive\u002Fpis493\u002F\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\" rel=\"ugc noopener nofollow\" target=\"_blank\">№ 15-2\u002FООГ-493\u003C\u002Fa>).... Статьи правда кое-какие...сами понимаете, но смысл же объяснений остался....\u003C\u002Fp>","В 2021 году Минтруд России давал разъяснения по данному вопросу (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 февраля 2021 г. [№ 15-2\u002FООГ-493](https:\u002F\u002Fbi-file.ru\u002Farchive\u002Fpis493\u002F)).... Статьи правда кое-какие...сами понимаете, но смысл же объяснений остался....",{},{},[]]