[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-10432":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":14,"category":15,"tags":16,"isFeatured":18,"isSticky":18,"isLocked":18,"isResolved":18,"isExpertInvited":18,"bestAnswerPostId":13,"canSticky":18,"canLock":18,"commentsCount":19,"lastPostNumber":20,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":18,"unreadCount":21,"views":22,"subscribersCount":20,"isSubscribed":18,"userVote":21,"votesCount":21,"bodyHtml":23,"rawContent":24,"rawCreatedAt":25,"rawLastPostedAt":26,"answers":27},10432,50090,"Как прописать дополнительные СИЗ в Нормах выдачи спецодежды?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"2523","SH101911189e843e68b9a19","Anna","AN","#B45309",null,"29 февр. 2024 г.","Охрана труда",[15,17],"спецодежда, спецобувь и СИЗ",false,5,6,0,651,"\u003Cp>Здравствуйте, подскажите, какое основание для выдачи дополнительных СИЗ прописать при разработке Норм выдачи спецодежды и других СИЗ на предприятии? Решение комитета по охране труда?\u003Cbr>\u003Cbr>Например, мы решили выдавать работникам толстовки, но документа, регламентирующего выдачу толстовок нет, это решение руководства.\u003C\u002Fp>","Здравствуйте, подскажите, какое основание для выдачи дополнительных СИЗ прописать при разработке Норм выдачи спецодежды и других СИЗ на предприятии? Решение комитета по охране труда?\n\nНапример, мы решили выдавать работникам толстовки, но документа, регламентирующего выдачу толстовок нет, это решение руководства.","2024-02-29T03:32:09+00:00","2024-02-29T09:24:23+00:00",[28,48,87,103,116],{"id":29,"number":30,"author":31,"date":14,"isSolution":18,"text":42,"rawContent":43,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":44,"reactionUsers":45,"reactedEmoji":13,"comments":46,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":47},50091,2,{"id":32,"username":33,"name":34,"initials":35,"color":36,"avatarUrl":37,"groupBadge":38},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>В Колдоговоре прописали? В Нормах указали? Приказом утвердили? Вот и основания. А вообще-то, в п. 16 766н-го приказа указано: \"Нормы должны обеспечивать ... или превосходящую (за счет расширения номенклатуры или увеличения количества выдаваемых СИЗ,либо за счет выдачи СИЗ, обеспечивающих более широкий спектр защитных свойств) по сравнению с Едиными типовыми нормами, защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, выявленных при проведении СОУТ и ОПР. ..\u003C\u002Fp> ","В Колдоговоре прописали? В Нормах указали? Приказом утвердили? Вот и основания. А вообще-то, в п. 16 766н-го приказа указано: \"Нормы должны обеспечивать ... или превосходящую (за счет расширения номенклатуры или увеличения количества выдаваемых СИЗ,либо за счет выдачи СИЗ, обеспечивающих более широкий спектр защитных свойств) по сравнению с Едиными типовыми нормами, защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, выявленных при проведении СОУТ и ОПР. ..",{},{},[],"2024-02-29T03:39:06+00:00",{"id":49,"number":50,"author":51,"date":14,"isSolution":18,"text":63,"rawContent":64,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":65,"reactionUsers":66,"reactedEmoji":13,"comments":67,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":86},50101,3,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":58},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","#0369A1","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":59,"name":60,"icon":61,"color":62},1,"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10432#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"50090\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Anna\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> на основании оценки рисков. Туда хоть что можно вписать. Например, для периода в межсезонье, когда жарко в зимней куртке или в помещении когда отопление не включили.\u003C\u002Fp>","[Anna](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10432\u002F1) на основании оценки рисков. Туда хоть что можно вписать. Например, для периода в межсезонье, когда жарко в зимней куртке или в помещении когда отопление не включили.",{},{},[68,79],{"id":69,"parentId":13,"author":70,"date":14,"text":76,"rawContent":77,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":78,"reactedEmoji":13},24238,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":36,"avatarUrl":75,"groupBadge":13},"280","25097872012348978736","Ирина2054","ИР","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiitSmJCJ58MKgiGw.png","\u003Cp>не найти практически футболки и толстовки с сертификатами СИЗ, это всегда ТР ТС 017\u002F2011, а значит не является СИЗ, в нормы писать нельзя\u003C\u002Fp> ","не найти практически футболки и толстовки с сертификатами СИЗ, это всегда ТР ТС 017\u002F2011, а значит не является СИЗ, в нормы писать нельзя ",{},{"id":80,"parentId":13,"author":81,"date":14,"text":83,"rawContent":84,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":85,"reactedEmoji":13},24240,{"id":52,"username":53,"name":54,"initials":55,"color":56,"avatarUrl":57,"groupBadge":82},{"id":59,"name":60,"icon":61,"color":62},"\u003Cp>Редко, но есть. Даже рубашки клетчатые есть по 019.\u003Cbr>\u003Cbr>Автор не уточнила, поэтому варианты додумываем сами)) но я с Вами согласна, если  толстовка будет по 017\u003C\u002Fp>","Редко, но есть. Даже рубашки клетчатые есть по 019.\nАвтор не уточнила, поэтому варианты додумываем сами)) но я с Вами согласна, если  толстовка будет по 017",{},"2024-02-29T05:40:10+00:00",{"id":88,"number":89,"author":90,"date":14,"isSolution":18,"text":97,"rawContent":98,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":99,"reactionUsers":100,"reactedEmoji":13,"comments":101,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":102},50124,4,{"id":91,"username":92,"name":93,"initials":94,"color":12,"avatarUrl":95,"groupBadge":96},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10432#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"50090\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Anna\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Согласно приказу 766н\u003C\u002Fp> \u003Col style=\"list-style-type:decimal\" start=\"13\">\u003Cli>\u003Cstrong>Потребность в СИЗ устанавливается работодателем\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>в зависимости\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>от профессий\u003C\u002Fstrong> (должностей) работников организации с учетом перечня и \u003Cstrong>уровня воздействия\u003C\u002Fstrong> на работников \u003Cstrong>вредных\u003C\u002Fstrong> и (или) опасных \u003Cstrong>производственных факторов\u003C\u002Fstrong> и \u003Cstrong>опасностей\u003C\u002Fstrong>, \u003Cstrong>установленных\u003C\u002Fstrong> на рабочих местах по \u003Cstrong>результатам СОУТ и ОПР\u003C\u002Fstrong>, количества работников на этих рабочих местах, с учетом организации мероприятий по уходу и иных факторов, определяемых работодателем, влияющих на уровень потребности в СИЗ.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Нормы разрабатываются\u003C\u002Fstrong> работодателем \u003Cstrong>на основе Единых типовых норм\u003C\u002Fstrong>, \u003Cstrong>с учетом результатов СОУТ и ОПР\u003C\u002Fstrong>, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии), \u003Cstrong>требований правил по охране труда, паспортов безопасности при работе с конкретными химическими веществами и иных документов, содержащих информацию о необходимости применения СИЗ\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr>\u003Cbr>Только толстовка вряд ли будет являться СИЗ, поэтому в Нормах их наличие можно прописать в графе \"Основание выдачи\" отдельной строкой, как Дополнительно. У нас, например, так выдаются от работодателя дополнительно рубашки и футболки.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>","[Anna](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10432\u002F1) , здравствуйте.\n\nСогласно приказу 766н \n**Потребность в СИЗ устанавливается работодателем** **в зависимости** **от профессий** (должностей) работников организации с учетом перечня и **уровня воздействия** на работников **вредных** и (или) опасных **производственных факторов** и **опасностей**, **установленных** на рабочих местах по **результатам СОУТ и ОПР**, количества работников на этих рабочих местах, с учетом организации мероприятий по уходу и иных факторов, определяемых работодателем, влияющих на уровень потребности в СИЗ.\n**Нормы разрабатываются** работодателем **на основе Единых типовых норм**, **с учетом результатов СОУТ и ОПР**, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии), **требований правил по охране труда, паспортов безопасности при работе с конкретными химическими веществами и иных документов, содержащих информацию о необходимости применения СИЗ**.\n\nТолько толстовка вряд ли будет являться СИЗ, поэтому в Нормах их наличие можно прописать в графе \"Основание выдачи\" отдельной строкой, как Дополнительно. У нас, например, так выдаются от работодателя дополнительно рубашки и футболки.",{},{},[],"2024-02-29T07:55:32+00:00",{"id":104,"number":19,"author":105,"date":14,"isSolution":18,"text":110,"rawContent":111,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":112,"reactionUsers":113,"reactedEmoji":13,"comments":114,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":115},50127,{"id":106,"username":107,"name":108,"initials":108,"color":36,"avatarUrl":109,"groupBadge":13},"3155","23945712283997136803","13","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3RvzVsbAOJt6EcHe.png","\u003Cp>Спрашивается риторический вопрос: а толстовки это СИЗ по документам?\u003C\u002Fp>","Спрашивается риторический вопрос: а толстовки это СИЗ по документам?",{},{},[],"2024-02-29T09:11:10+00:00",{"id":117,"number":20,"author":118,"date":14,"isSolution":18,"text":119,"rawContent":120,"votes":21,"userVote":21,"canFlag":18,"canVote":18,"canEdit":18,"canDelete":18,"isEditing":18,"reactions":121,"reactionUsers":122,"reactedEmoji":13,"comments":123,"isCommentsOpen":18,"rawCreatedAt":26},50129,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":36,"avatarUrl":75,"groupBadge":13},"\u003Cp>Пропишите толстовки как форменную одежду, т.к. скорее всего у них нет сертификатов как у СИЗ, закрепите в ЛНА.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Загуглите \"Приказ об обеспечении работников форменной одеждой\", там есть образцы. Или можно прописать в ПВТР или каком-либо внутреннем ЛНА. Я делала приказом, чтобы по бухгалтерии все проходило. \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cspan class=\"media-image-wrapper\">\u003Cimg src=\"\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2024-02-29\u002F1709198539-432933-image.png\" title=\"\" alt=\"\">\u003Cspan class=\"guest-image-barrier\" data-guest-action=\"login\">\u003Cspan class=\"guest-barrier-content\">\u003Ci class=\"bi bi-shield-lock-fill\">\u003C\u002Fi>\u003Cspan class=\"guest-barrier-title\">Изображение защищено\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-desc\">Войдите через SpecID для просмотра\u003C\u002Fspan>\u003Cspan class=\"guest-barrier-btn\">Войти через SpecID\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003Cbr>\u003Cbr>Во многих компаниях выдают дополнительно к СИЗам форменную одежду (футболки, жилетки и т.д.) с сертификатами соответствия ТР ТС 017\u002F2011\u003C\u002Fp>","Пропишите толстовки как форменную одежду, т.к. скорее всего у них нет сертификатов как у СИЗ, закрепите в ЛНА.\n\nЗагуглите \"Приказ об обеспечении работников форменной одеждой\", там есть образцы. Или можно прописать в ПВТР или каком-либо внутреннем ЛНА. Я делала приказом, чтобы по бухгалтерии все проходило. \n\n[upl-image-preview url=https:\u002F\u002Fvo.spec.help\u002Fassets\u002Ffiles\u002F2024-02-29\u002F1709198539-432933-image.png]\n\nВо многих компаниях выдают дополнительно к СИЗам форменную одежду (футболки, жилетки и т.д.) с сертификатами соответствия ТР ТС 017\u002F2011",{},{},[124,130],{"id":125,"parentId":13,"author":126,"date":14,"text":127,"rawContent":128,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":21,"userVote":21,"reactions":129,"reactedEmoji":13},24237,{"id":71,"username":72,"name":73,"initials":74,"color":36,"avatarUrl":75,"groupBadge":13},"\u003Cp>Или можно в приложении к нормам выдачи прописать форменную одежду. \u003Cbr>\u003Cbr>Но не вписывать продукцию ТР ТС 017\u002F2011 (футболки, толстовки, жилетки) в Нормы выдачи СИЗ! Т.к. это не СИЗ без сертификата.\u003C\u002Fp> ","Или можно в приложении к нормам выдачи прописать форменную одежду. \nНо не вписывать продукцию ТР ТС 017\u002F2011 (футболки, толстовки, жилетки) в Нормы выдачи СИЗ! Т.к. это не СИЗ без сертификата. ",{},{"id":131,"parentId":13,"author":132,"date":14,"text":140,"rawContent":141,"canEdit":18,"canDelete":18,"votes":59,"userVote":21,"reactions":142,"reactedEmoji":13},24261,{"id":133,"username":134,"name":135,"initials":136,"color":137,"avatarUrl":138,"groupBadge":139},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":19,"name":39,"icon":40,"color":41},"\u003Cp>Интересный вариант! Я бы даже немного изменил начало. Типа \"В дополнение к выдаваемым СИЗ согласно... для поддержания имиджа и т.д. приказываю... выдавать всем футболки ))) можно даже с брендированием. Затраты - обоснованы. К СИЗам отношение не имеет.\u003C\u002Fp>","Интересный вариант! Я бы даже немного изменил начало. Типа \"В дополнение к выдаваемым СИЗ согласно... для поддержания имиджа и т.д. приказываю... выдавать всем футболки ))) можно даже с брендированием. Затраты - обоснованы. К СИЗам отношение не имеет.",{}]