[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"topic-10421":3},{"id":4,"firstPostId":5,"title":6,"author":7,"date":14,"lastReply":15,"category":16,"tags":17,"isFeatured":19,"isSticky":19,"isLocked":19,"isResolved":20,"isExpertInvited":19,"bestAnswerPostId":21,"canSticky":19,"canLock":19,"commentsCount":22,"lastPostNumber":23,"lastReadPostNumber":13,"hasNewMessages":19,"unreadCount":24,"views":25,"subscribersCount":23,"isSubscribed":19,"userVote":24,"votesCount":24,"bodyHtml":26,"rawContent":27,"rawCreatedAt":28,"rawLastPostedAt":29,"answers":30},10421,50034,"Допуск к работе после травмы?",{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"894","SH368adca3b19a6bd0b5066","Яна","ЯН","#0369A1",null,"28 февр. 2024 г.","29 февр. 2024 г.","Охрана труда",[16,18],"несчастные случаи",false,true,50035,9,10,0,822,"\u003Cp>Коллеги, добрый день.\u003Cbr>\u003Cbr>У нас работник (офисный) три недели назад получил перелом ноги, перенес операцию, сейчас находится на больничном. \u003Cbr>\u003Cbr>Обратился ко мне с просьбой поговорить с его руководством о допуске его к работе, объясняя это тем, что он можете перемещаться на костылях, ходунках, коляске. \u003Cbr>\u003Cbr>Мой ответ: \u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cem>ФИО, к сожалению, не могу решать и даже советовать в данном случае, т.к. я не врач, не отдел работы по персоналу и не Ваш руководитель – к моему личному мнению Вы не сможете аппелировать.\u003Cbr>\u003Cbr>Если врач не закрыл больничный, то Вы не можете выйти на работу, т.к. это а) является нарушением трудового законодательства, б) может иметь отложенные негативные последствия для Вас и для Гимназии, т.к., если Вы, например, поскользнетесь на костылях на мокром полу и получите еще травму, или из за того, что не до конца долечились, замедлится процесс выздоровления, это может привести к последствиям для директора, и остальных должностных лиц вплоть до уголовной из за того, что допустили Вас к работе в нерабочем состоянии.\u003Cbr>\u003Cbr>С технической точки зрения, Вам помимо того, что перемещаться на работе, еще потребуется до нее и с нее добираться.\u003Cbr>\u003Cbr>Можете попробовать поговорить с врачом о досрочном закрытии больничного, но решающим тут все же будет решение Вашего руководителя, т.к. она несет первоочередную ответственность за Вас. \u003Cbr>\u003Cbr>Насколько я знаю, с точки зрения законодательства, при наличии разрешения от лечащего врача, запретов на офисную деятельность при ограниченном движении нет.\u003C\u002Fem>  \u003Cbr>\u003Cbr>Я категорически против ее выхода на работу досрочно, но не знаю, как правильно обосновать. В ДИ и в ИОТ отсутствует пункт о том, что работник должен приходить на работу здоровым и выспавшимся). \u003Cbr>\u003Cbr>Я, например, работала полгода стоя из-за защемления нерва, не брала больничного..В этом отношении ее состояние, по большому счету, ничем не отличается от моего (помимо технических моментов).\u003C\u002Fp> ","Коллеги, добрый день.\n\nУ нас работник (офисный) три недели назад получил перелом ноги, перенес операцию, сейчас находится на больничном. \n\nОбратился ко мне с просьбой поговорить с его руководством о допуске его к работе, объясняя это тем, что он можете перемещаться на костылях, ходунках, коляске. \n\nМой ответ: \n\n*ФИО, к сожалению, не могу решать и даже советовать в данном случае, т.к. я не врач, не отдел работы по персоналу и не Ваш руководитель – к моему личному мнению Вы не сможете аппелировать.\n\nЕсли врач не закрыл больничный, то Вы не можете выйти на работу, т.к. это а) является нарушением трудового законодательства, б) может иметь отложенные негативные последствия для Вас и для Гимназии, т.к., если Вы, например, поскользнетесь на костылях на мокром полу и получите еще травму, или из за того, что не до конца долечились, замедлится процесс выздоровления, это может привести к последствиям для директора, и остальных должностных лиц вплоть до уголовной из за того, что допустили Вас к работе в нерабочем состоянии.\n\nС технической точки зрения, Вам помимо того, что перемещаться на работе, еще потребуется до нее и с нее добираться.\n\nМожете попробовать поговорить с врачом о досрочном закрытии больничного, но решающим тут все же будет решение Вашего руководителя, т.к. она несет первоочередную ответственность за Вас. \n\nНасколько я знаю, с точки зрения законодательства, при наличии разрешения от лечащего врача, запретов на офисную деятельность при ограниченном движении нет.*  \n\nЯ категорически против ее выхода на работу досрочно, но не знаю, как правильно обосновать. В ДИ и в ИОТ отсутствует пункт о том, что работник должен приходить на работу здоровым и выспавшимся). \n\nЯ, например, работала полгода стоя из-за защемления нерва, не брала больничного..В этом отношении ее состояние, по большому счету, ничем не отличается от моего (помимо технических моментов).","2024-02-28T10:59:35+00:00","2024-02-29T10:36:53+00:00",[31,64,87,118,134,151,165,204,235],{"id":21,"number":32,"author":33,"date":14,"isSolution":20,"text":45,"rawContent":46,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":47,"reactionUsers":48,"reactedEmoji":13,"comments":49,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":63},2,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":40},"2719","shevchenko","Rostov161","RO","#BE123C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FKr0fjsBpMVTBq19HekWHImwY.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},5,"Эксперт","fas fa-star","#287b32","\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10421#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"50034\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Яна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Добрый день. Так а причем тут ИОТ и ДИ если у нее открыт \u003Cem>лист нетрудоспособности\u003C\u002Fem> ? Все правильно Вы сказали, но я не думаю что врач пойдет ей на встречу и досрочно закроет больничный по перелому ноги.\u003C\u002Fp> ","[Яна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10421\u002F1) Добрый день. Так а причем тут ИОТ и ДИ если у нее открыт *лист нетрудоспособности* ? Все правильно Вы сказали, но я не думаю что врач пойдет ей на встречу и досрочно закроет больничный по перелому ноги.",{},{},[50,56],{"id":51,"parentId":13,"author":52,"date":14,"text":53,"rawContent":54,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":55,"reactedEmoji":13},24164,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Т.е., если она говорит врачу, что договорилась с руководством о дистанционной работе (что неправда), и просит закрыть больничный, и ей его закрывают, то она выходит на работу, и мы тут все начинаем за нее переживать и нести ответственность?\u003C\u002Fp> ","Т.е., если она говорит врачу, что договорилась с руководством о дистанционной работе (что неправда), и просит закрыть больничный, и ей его закрывают, то она выходит на работу, и мы тут все начинаем за нее переживать и нести ответственность? ",{},{"id":57,"parentId":13,"author":58,"date":14,"text":60,"rawContent":61,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":62,"reactedEmoji":13},24171,{"id":34,"username":35,"name":36,"initials":37,"color":38,"avatarUrl":39,"groupBadge":59},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44}," \u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F894\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@Яна\u003C\u002Fa> не закроет ей лечащий врач больничный досрочно по такой травме основываясь просто на ее словах.\u003C\u002Fp>"," @SH368adca3b19a6bd0b5066 не закроет ей лечащий врач больничный досрочно по такой травме основываясь просто на ее словах.",{},"2024-02-28T11:02:42+00:00",{"id":65,"number":66,"author":67,"date":14,"isSolution":19,"text":75,"rawContent":76,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":77,"reactionUsers":78,"reactedEmoji":13,"comments":79,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":86},50038,3,{"id":68,"username":69,"name":70,"initials":71,"color":72,"avatarUrl":73,"groupBadge":74},"425","smirnov","Sergey","SE","#B91C1C","\u002Fassets\u002Favatars\u002FESlleolEd2ONK8ZA.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10421#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"50034\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Яна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Здравствуйте, если только рассмотреть вариант дистанционной работы на дому, но тут как руководство у Вас пойдет навстречу, а так все верно Вы думаете.\u003C\u002Fp>","[Яна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10421\u002F1) Здравствуйте, если только рассмотреть вариант дистанционной работы на дому, но тут как руководство у Вас пойдет навстречу, а так все верно Вы думаете.",{},{},[80],{"id":81,"parentId":13,"author":82,"date":14,"text":83,"rawContent":84,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":85,"reactedEmoji":13},24167,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Нет, тут без вариантов, у нее доступ к программному обеспечению только на работе...\u003C\u002Fp>","Нет, тут без вариантов, у нее доступ к программному обеспечению только на работе...",{},"2024-02-28T11:12:56+00:00",{"id":88,"number":89,"author":90,"date":14,"isSolution":19,"text":98,"rawContent":99,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":100,"reactionUsers":101,"reactedEmoji":13,"comments":102,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":117},50039,4,{"id":91,"username":92,"name":93,"initials":94,"color":95,"avatarUrl":96,"groupBadge":97},"1144","norton59","Владимир Беликов","ВБ","#047857","\u002Fassets\u002Favatars\u002FMV0E0xOD3zoYS1dH.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Если будет настаивать, отправьте к кадровикам.....\u003C\u002Fp>","Если будет настаивать, отправьте к кадровикам.....",{},{},[103,110],{"id":104,"parentId":13,"author":105,"date":14,"text":106,"rawContent":107,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":108,"userVote":24,"reactions":109,"reactedEmoji":13},24166,{"id":8,"username":9,"name":10,"initials":11,"color":12,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"\u003Cp>Она попросила пока личным письмом без кадровиков...так то я ее сразу отправляла к кадрам и ее рук-лю.\u003C\u002Fp> ","Она попросила пока личным письмом без кадровиков...так то я ее сразу отправляла к кадрам и ее рук-лю. ",1,{},{"id":111,"parentId":13,"author":112,"date":14,"text":114,"rawContent":115,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":32,"userVote":24,"reactions":116,"reactedEmoji":13},24170,{"id":91,"username":92,"name":93,"initials":94,"color":95,"avatarUrl":96,"groupBadge":113},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>В пункте 17 Письма ФСС России от 28.10.2011 № 14-03-18\u002F15-12956 сказано, что «листок нетрудоспособности выполняет двойную функцию, являясь финансовым документом, служащим основанием для назначения и выплаты пособий, и УДОСТОВЕРЯЕТ нетрудоспособность граждан, подтверждая их временное освобождение от работы».  Кстати, если окажется, что сотрудник вышел на работу, но при этом все еще был на больничном, да ещё заложат в трудовую инспекцию, работодателя привлекут к административной ответственности по статье 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях.\u003C\u002Fp> ","В пункте 17 Письма ФСС России от 28.10.2011 № 14-03-18\u002F15-12956 сказано, что «листок нетрудоспособности выполняет двойную функцию, являясь финансовым документом, служащим основанием для назначения и выплаты пособий, и УДОСТОВЕРЯЕТ нетрудоспособность граждан, подтверждая их временное освобождение от работы».  Кстати, если окажется, что сотрудник вышел на работу, но при этом все еще был на больничном, да ещё заложат в трудовую инспекцию, работодателя привлекут к административной ответственности по статье 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях. \n \n\n ",{},"2024-02-28T11:13:22+00:00",{"id":119,"number":41,"author":120,"date":14,"isSolution":19,"text":128,"rawContent":129,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":130,"reactionUsers":131,"reactedEmoji":13,"comments":132,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":133},50043,{"id":121,"username":122,"name":123,"initials":124,"color":125,"avatarUrl":126,"groupBadge":127},"3912","dsp","DSP","DS","#1D4ED8","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5G14ywHFotFJIl3D.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cblockquote class=\"uncited\">\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10421#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"50034\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Яна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> Можете попробовать поговорить с врачом о досрочном закрытии больничного\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>Вот такие советы вообще давать категорически нельзя! Работник на вас же потом и сошлется, в случае чего. Никаких переговоров с его руководством и прочих посреднических услуг. Только официально.\u003C\u002Fp>","[Яна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10421\u002F1) Можете попробовать поговорить с врачом о досрочном закрытии больничного\n\nВот такие советы вообще давать категорически нельзя! Работник на вас же потом и сошлется, в случае чего. Никаких переговоров с его руководством и прочих посреднических услуг. Только официально.",{},{},[],"2024-02-28T11:22:45+00:00",{"id":135,"number":136,"author":137,"date":14,"isSolution":19,"text":145,"rawContent":146,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":147,"reactionUsers":148,"reactedEmoji":13,"comments":149,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":150},50046,6,{"id":138,"username":139,"name":140,"initials":141,"color":142,"avatarUrl":143,"groupBadge":144},"2728","glebova","Майя Глебова","МГ","#B45309","\u002Fassets\u002Favatars\u002FOWnNjmtWEoGSSLkS.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10421#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"50034\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Яна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa> , здравствуйте.\u003Cbr>\u003Cbr>Так и обоснуйте: лист нетрудоспособности открывает лечащий врач, и закрывает его также лечащий врач, когда посчитает своего пациента здоровым.\u003C\u002Fp>","[Яна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10421\u002F1) , здравствуйте.\n\nТак и обоснуйте: лист нетрудоспособности открывает лечащий врач, и закрывает его также лечащий врач, когда посчитает своего пациента здоровым.",{},{},[],"2024-02-28T11:34:20+00:00",{"id":152,"number":153,"author":154,"date":14,"isSolution":19,"text":159,"rawContent":160,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":161,"reactionUsers":162,"reactedEmoji":13,"comments":163,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":164},50052,7,{"id":155,"username":156,"name":157,"initials":158,"color":38,"avatarUrl":13,"groupBadge":13},"4013","650997323946664921","BennCarmenn","BE","\u003Cp>у меня была ситуация хуже\u003Cbr>\u003Cbr>у возрастного тренера была экстренная серьезная операция. спустя две недели приковылял на работу, находясь на больничном.\u003Cbr>\u003Cbr>я писала служебную записку, разговаривала с директором. директор разговаривал с тренером. бесполезно.\u003Cbr>\u003Cbr>Повезло, что закончилось все хорошо и тренер закрыл больничный))))\u003C\u002Fp>","у меня была ситуация хуже\n\nу возрастного тренера была экстренная серьезная операция. спустя две недели приковылял на работу, находясь на больничном.\n\nя писала служебную записку, разговаривала с директором. директор разговаривал с тренером. бесполезно.\n\nПовезло, что закончилось все хорошо и тренер закрыл больничный))))",{},{},[],"2024-02-28T12:04:21+00:00",{"id":166,"number":167,"author":168,"date":14,"isSolution":19,"text":176,"rawContent":177,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":178,"reactionUsers":179,"reactedEmoji":13,"comments":180,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":203},50067,8,{"id":169,"username":170,"name":171,"initials":172,"color":173,"avatarUrl":174,"groupBadge":175},"1325","azarenkova","c","C","#4338CA","\u002Fassets\u002Favatars\u002FiuB7Ihi0zGPxjRlI.png",{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10421#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"50034\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Яна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  не пойму чего людям дома не сидится? дали больничный - сди дома, лечись. нога должна сростись.  у меня сын ногу ломал, операция и месяца 3 был на больничном. при том, что гипс не накладывали. сначала на костылях. потом с палочкой. пока положенный по  мед.нормативам срок дома не отсидел- никто не выписал  на работу. \u003Cbr>\u003Cbr>Как на костылях на работу ходить? \u003Cbr>\u003Cbr>У врачей есть чёткие инструкции по поводу кол-ва дней нетрудоспособности по тому или другому заболеванию, травме. \u003Cbr>\u003Cbr>О чём только люди думают?\u003C\u002Fp>","[Яна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10421\u002F1)  не пойму чего людям дома не сидится? дали больничный - сди дома, лечись. нога должна сростись.  у меня сын ногу ломал, операция и месяца 3 был на больничном. при том, что гипс не накладывали. сначала на костылях. потом с палочкой. пока положенный по  мед.нормативам срок дома не отсидел- никто не выписал  на работу. \n\nКак на костылях на работу ходить? \n\nУ врачей есть чёткие инструкции по поводу кол-ва дней нетрудоспособности по тому или другому заболеванию, травме. \n\nО чём только люди думают?",{},{},[181,196],{"id":182,"parentId":13,"author":183,"date":14,"text":193,"rawContent":194,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":108,"userVote":24,"reactions":195,"reactedEmoji":13},24191,{"id":184,"username":185,"name":186,"initials":187,"color":12,"avatarUrl":188,"groupBadge":189},"267","reutova_juliya","Реутова Юлия","РЮ","\u002Fassets\u002Favatars\u002FlNmpHnUdNQAbePsN.png",{"id":108,"name":190,"icon":191,"color":192},"Команда SpecHelp","spechelp-logo","#E10600","\u003Cp>Люди разные) может дома с ума сходит. \u003Cbr>\u003Cbr>У меня муж руку правую ломал, так ума хватило уговорить врача не давать больничный. Говорит, голова на месте, левая рука есть, я не больной. Ну и ходил так больше месяца\u003C\u002Fp>","Люди разные) может дома с ума сходит. \nУ меня муж руку правую ломал, так ума хватило уговорить врача не давать больничный. Говорит, голова на месте, левая рука есть, я не больной. Ну и ходил так больше месяца",{},{"id":197,"parentId":13,"author":198,"date":14,"text":200,"rawContent":201,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":108,"userVote":24,"reactions":202,"reactedEmoji":13},24193,{"id":169,"username":170,"name":171,"initials":172,"color":173,"avatarUrl":174,"groupBadge":199},{"id":41,"name":42,"icon":43,"color":44},"\u003Cp>Ну с ногой так не походишь! Опасно, и чревато нагрузкой на здоровую ногу.\u003C\u002Fp>","Ну с ногой так не походишь! Опасно, и чревато нагрузкой на здоровую ногу.",{},"2024-02-28T13:52:46+00:00",{"id":205,"number":22,"author":206,"date":15,"isSolution":19,"text":213,"rawContent":214,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":215,"reactionUsers":216,"reactedEmoji":13,"comments":217,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":234},50088,{"id":207,"username":208,"name":209,"initials":210,"color":211,"avatarUrl":212,"groupBadge":13},"2755","6540905732622290340","Екатерина","ЕК","#0F766E","\u002Fassets\u002Favatars\u002F5PuOrNC9A5rL4clG.png","\u003Cp>поговорить,что нога может неправильно срастись, пусть сидит положенное время. У меня сейчас сотрудник вышел после перелома,тоже еще хотели продлять БЛ, но он без костылей и молодой, тоже говорит дома надоело сидеть.\u003Cbr>\u003Cbr>Че люди себя так не любят, а....\u003C\u002Fp>","поговорить,что нога может неправильно срастись, пусть сидит положенное время. У меня сейчас сотрудник вышел после перелома,тоже еще хотели продлять БЛ, но он без костылей и молодой, тоже говорит дома надоело сидеть.\n\nЧе люди себя так не любят, а....",{},{},[218,228],{"id":219,"parentId":13,"author":220,"date":15,"text":225,"rawContent":226,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":108,"userVote":24,"reactions":227,"reactedEmoji":13},24250,{"id":221,"username":222,"name":223,"initials":223,"color":95,"avatarUrl":224,"groupBadge":13},"3155","23945712283997136803","13","\u002Fassets\u002Favatars\u002F3RvzVsbAOJt6EcHe.png","\u003Cp>Сотрудник то молодой, говорите.... Сколько ему по б\\л заплатят? А если он на работу выйдет, то сколько получит? Вот и считайте.... А то, что ему потом, в старости, эта болячка может аукнуться, так он об этом не думает.\u003C\u002Fp>","Сотрудник то молодой, говорите.... Сколько ему по б\\л заплатят? А если он на работу выйдет, то сколько получит? Вот и считайте.... А то, что ему потом, в старости, эта болячка может аукнуться, так он об этом не думает.",{},{"id":229,"parentId":13,"author":230,"date":15,"text":231,"rawContent":232,"canEdit":19,"canDelete":19,"votes":24,"userVote":24,"reactions":233,"reactedEmoji":13},24271,{"id":207,"username":208,"name":209,"initials":210,"color":211,"avatarUrl":212,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fprofile\u002F3155\" class=\"UserMention user-mention-tag\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\" rel=\"\" target=\"\">@13\u003C\u002Fa> он еще и справку с предыдущих мест работы не предоставил, больничный-слезы.Еще и больничный как открыли, так не закрывали, соответственно, никак выплат не было за два месяца, конечно  вообще без денег(((\u003C\u002Fp>","@23945712283997136803 он еще и справку с предыдущих мест работы не предоставил, больничный-слезы.Еще и больничный как открыли, так не закрывали, соответственно, никак выплат не было за два месяца, конечно  вообще без денег(((",{},"2024-02-29T02:51:53+00:00",{"id":236,"number":23,"author":237,"date":15,"isSolution":19,"text":238,"rawContent":239,"votes":24,"userVote":24,"canFlag":19,"canVote":19,"canEdit":19,"canDelete":19,"isEditing":19,"reactions":240,"reactionUsers":241,"reactedEmoji":13,"comments":242,"isCommentsOpen":19,"rawCreatedAt":29},50146,{"id":221,"username":222,"name":223,"initials":223,"color":95,"avatarUrl":224,"groupBadge":13},"\u003Cp>\u003Ca href=\"\u002Fquestion\u002F10421#post-1\" class=\"PostMention post-mention-tag\" data-id=\"50034\" rel=\"\" target=\"\">\u003Cspan class=\"mention-reply-arrow\" title=\"Перейти к сообщению\">⮑\u003C\u002Fspan> \u003Cspan class=\"mention-author-name\" title=\"Карточка специалиста SpecHelp ID\">Яна\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>  А Вы кто по должности? Если Вы являетесь специалистом по охране труда, то этот вопрос вообще не в Вашей компетенции. Советы\\рекомендации выздоравливающей я бы вообще не стал. Как было сказано выше - потом, в случае чего, Вас назначат виновной.\u003C\u002Fp>  ","[Яна](http:\u002F\u002F185.104.248.233\u002Fd\u002F10421\u002F1)  А Вы кто по должности? Если Вы являетесь специалистом по охране труда, то этот вопрос вообще не в Вашей компетенции. Советы\\рекомендации выздоравливающей я бы вообще не стал. Как было сказано выше - потом, в случае чего, Вас назначат виновной.",{},{},[]]