Добрый день! Подскажите пожалуйста: специалист по ОТ, может работать в нескольких учреждениях. Но ведь сота нельзя ставить дистанционно, подскажите пожалуйста как можно прописать в трудовом договоре или в пвтр часы работы.
И сколько максимально мест можно совмещать?
Ответы (6)
Добрый вечер! Я лично оформлен по основному месту работы дистанционно, при этом как внешний совместитель ещё оформлен во многих местах. Ограничений нет. Единственное, госучреждения при внешнем совместительстве и не дистанционно просят ставки и часы работ в дргих компаниях
можно совмещать, учитывая ТК РФ Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
Здравствуйте, запрета работать СОТу в нескольких организациях нет (ст. ТК РФ 282 Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом), как и дистанционная работа у СОТа не запрещена (ст. 312.2 ТК РФ Трудовой договор и дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающие выполнение работником трудовой функции дистанционно, могут заключаться путем обмена между работником (лицом, поступающим на работу) и работодателем электронными документами в порядке, предусмотренном частью первой статьи 312.3 настоящего Кодекса.)
Можно конечно) Тут совместителей сколько уже отписывалось) Я сам преподом лекций подрабатывал когда приглашали)
Я работаю по основному месту плюс ещё 6 по внешнему совместительству. Причём в одной из 6 у меня дистанционный договор, сделали что бы не платить Северный коэффициент, так как головное подразделение (а я в нем числюсь) этого юрлица зарегистрировано в Перми. Ставки разбиты так, что в общей сложности получается 1.5 ставки (мои кадровиком настаивали, что больше нельзя). Однако количество ставок может быть и больше (пообщавшись со знакомыми спецоми по кадрам не из моих юрлиц, выяснила) , главное, чтобы расчасовки не пересекались и не выходили за границу работы в дневное время. Хотя, как мне объяснил один специалист, отследить где ты трудишься по совместительству и сколько таких юрлиц можно только через отчисления в ПФР. Но там нет ни ставок, ни тем более времени работы. А отчёты приём-увольнение (так же как и стат. отчёты кадровые) подаются только на работников по основному месту. Из этого следует, что организаций "по совместительству" может быть столько, сколько сможете потянуть сами (а ставки можно сделать и по 0.05 😆)
По основному саду у меня 8 часов с 9 до 17,внешнее совместительство: сад 2 часа с 7 до 9; сад 2 часа с 18 до 20; сад-дистанционка.
В дистанционном договоре прописано, что общение по тел и почте, которые прописаны в договоре, прибытие в сад максимум через 2 суток. Вы в каком городе трудитесь?