Всё мечтаю как бы быстрее перейти на ЭДО, чтобы оптимизировать и облегчить себе работу. Я не программы, которые нам облегчают работу в учёте и отслеживании нашей работы в разных областях, как СИЗ, медосмотры, обучение и т.д. Я про полный электронный документооборот в организации, где уже бухгалтерия сидит на документах с ЭЦП, частисно кадры... А нам когда?)) Кто-то может из нас внедрил такую систему и благополучно работает?? Поделитесь мнением. А вы бы перешли на , допустим, инструктажи с эцп, чтобы не собирать кучу подписей и не дергать работников в филиалах?
Ответы (8)
Электронный документооборот это прекрасно, НО...есть куча но! Лично у нас в компании не у каждого работника (именно рабочего, которому проводятся все инструктажи и все обучения) есть смартфон! Мы готовы их закупить и выдавать с возвратом при увольнении. Но люди не хотят, "я не умею им пользоваться и учиться не хочу, тем более регистрироваться где-то". Ну вот и все. Вот и весь ступор. Нам легче принять их условия, чем навязывать свои, так как и так кадровый голод, людей не хватает.
Думаю большинство было бы ЗА) все подписи сотрудников были бы в распоряжении б ещё в случае чего), а на деле хороших денег стоит такой переход, да и с эцп сотрудникам не выйдет... поэтому всё так же продолжаем пачкать бумагу, хотя у нас в электроэнергетике ЦИФРОВИЗАЦИЯ уже бежит впереди планеты всей)
Работали сначала в Директуме (бредовый бред), потом перешли на 1С Документооборот. Специфика работы предприятия, в том числе ОДОУ, привила следующие методы ведения электронного документооборота:
- Грузишь документ в систему
- Дозваниваешься до согласовантов, просишь согласовать
- На следующий день напоминаешь
- Отклонили. Начинаешь с п.1.
- Документ согласовали.
- Перед передачей на подпись идешь ножками и согласовываешь бумажный вариант 😄
Электронный документооборот жестокий и беспощадный
Эххх, мечты-мечты, где ваша сладость? ушли мечты, осталась гадость...
Я попыталась как то этот момент проговорить с директором, но мне сказали - ша... Платформу для этих дел покупать не захотели, юристы промыли мозг директору о ненужности и даже рисках такой затеи. В итоге после нескольких недель обсуждений я махнула на это рукой.
У нас своя программа ЕД, вполне удобно, сокращает телодвижения...
на каждого эцп оформить не дадут...
Все мечтают и я тоже, в плане упрощения работы нужная "штука", но пока, я думаю, не все ментально к этому готовы (работодатели в большей степени).
Такое только на госслужбы))
Система электронного документооборота (СЭДО).