Коллеги, добрый день!
Подскажите пожалуйста, на что ссылаться для подтверждения необходимости наличия медицинского работника на предприятии.
Заранее спасибо!
Ответы (2)
Первое: У вас водилы в штате есть? Правила оформления путевых листов (приказ Минтранса от 28.09.2022 № 390), п.4: Сведения о водителе (водителях): фамилия, имя, отчество; сведения о предрейсовом и послерейсовом медосмотре, которые проводит профессионально обученный работник.
Второе: В соответствии со ст. 24 Федерального закона РФ от 21.11.2011г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" в целях охраны здоровья работодатели вправе вводить в штат должности медицинских работников и создавать подразделения (кабинет врача, здравпункт, медицинский кабинет, медицинскую часть и др.), оказывающие медпомощь сотрудникам организации.
Тут каоке дело - если нет водителей, то наличие медработника в организации это не обязанность работодатея, а его собственное решение. Если организация большая и/или есть производство где возможны травмы можно попробовать с позиции необходимости оказания первой помощи при несчастном случае (оказание ее это уже обязанность работодателя, за неисполнение которой могут и привлеч по административке). Можно также попробовать зайти со стороны необходимости обучения оказанию первой помощи (тогда данного медработника устраивать в штат хотябы на 0,1 ставки и приказом проводить как обучающего первой помощи).